









出退勤データはアプリからクラウドへ自動的に同期され、外出先でもアクセス可能です。人員管理を効率化し、データに基づいた意思決定で業務全体の効率を向上させます。
テクノロジーに精通した管理者でも、出退勤管理ソフトが初めての方でも、Jibbleの操作画面はスムーズで快適な使い心地を提供します。チームのパフォーマンスと生産性の最適化に集中できます。
特定の作業現場にジオフェンスを設定することで、従業員が到着・帰宅する際に自動でリマインダーや出退勤の打刻を行えます。GPS打刻機能により、正確な位置情報で出退勤を記録し、透明性と説明責任を確保します。
Jibbleの出退勤管理アプリには高度な顔認証による出退勤システムが搭載されています。ユーザーは自撮りで打刻を認証でき、代理打刻や不正打刻を完全に防止します。
スピードモードの便利さを体験してください。キオスク端末の前にチームメンバーが立つだけで、自動で出勤打刻がおこなわれます。顔認証技術を活用したキオスク端末により、順番待ちをなくし、代理打刻を防ぎ、正確かつ効率的な時間記録を実現します。
Jibbleのダッシュボードでは、記録された時間、作業内容、チームの位置情報、今後の休暇など、重要な出退勤データを一目で確認できます。
出退勤データはタイムシートに自動で統合され、お使いの給与計算用ソフトへのスムーズなアップロードが可能になります。
Jibbleの出退勤管理ソフトでは、出退勤パターン、欠勤、遅刻、早退などの詳細な分析が可能です。傾向を把握し、生産性を監視し、コスト管理をしやすくします。
チームメンバーが到着時に出勤打刻、帰宅する際に退勤打刻するよう、業務開始・終了時にリマインダーを設定できます。さらに、指定時刻を過ぎると自動的に退勤打刻するよう設定できます。
Jibbleでは、作業内容、プロジェクト、顧客ごとに柔軟に時間記録が可能です。自動の残業時間計算も含まれています。スタートアップ用の時間記録、開発業務用の時間記録、医療業界用の時間記録など、あらゆるニーズに対応します。
登録して、招待を送る、または直接リンクを送信するだけで準備完了です!ご不明な点があれば、いつでもカスタマーサポートチームにご連絡ください。
これまでJibbleはとても役立っています。ジオフェンス機能により、リモートチームは許可された場所からのみ出退勤を記録できます。
導入と展開が非常に簡単です。ほぼ一晩でJibbleの出退勤管理ソフトの使用を開始しました。以前のシステム(物理的な出勤管理とエクセル表計算)に代わる最適なソリューションです。どこからでも難なく出勤・退勤の打刻ができます。
以前は出退勤管理に関して管理業務全般で混乱がありましたが、Jibbleを導入して以来、すべての問題が容易に解消されました。Jibbleは個人に時間管理の責任を促し、部門責任者が本当に重要な作業内容に集中する時間を確保します。
当社は社員の勤怠管理を支援する適切なソフトを探すのに苦労していました。Jibbleはこれらの課題の解決に大いに役立ちました。従業員の勤怠管理用ソフトとして、シンプルで直感的な操作画面を持つ、本当に素晴らしいプラットフォームです。
システムが提供する透明性により社員との信頼関係が向上し、毎月の給与計算用時間の算出にかかる時間も節約できました。また、勤怠に関して、高いパフォーマーと低いパフォーマーを識別できるようになりました。
Jibbleは使い方もシンプルで、やるべきことをしっかりこなしてくれます。他のアプリ、特にSlackとの連携が便利で気に入っています。レポートのエクスポート機能もあって助かっています。
Jibbleの使いやすいインターフェースが気に入っています。誰でも簡単に打刻ができて、時間管理やタスクの把握もスムーズです。勤怠管理をシンプルにしてくれるので、チームの生産性アップにもつながっています。レポート機能も充実していて、他のツールとの連携ができるのも大きな強みです。
これまで使った勤怠アプリの中で、ダントツで一番です。人事チームが全社の勤怠状況を正確に記録・管理できるので、とても助かっています。
よくある質問
出退勤管理ソフトとは、従業員の出退勤や勤務時間を自動化・効率化して管理するために設計されたデジタルツールです。紙の出勤簿やタイムカードなどの従来の手作業による方法に代わり、より正確で効率的な電子システムを提供します。
出退勤管理をビジネスに導入することで、非常に多くのメリットがあります!
まず、従業員の生産性と責任感が向上します。出退勤が正確に時間記録されることで、従業員がスケジュールを守ることを促し、遅刻や欠勤が減少します。これにより、業務全体が効率化され、生産性が安定します。
さらに、出退勤管理ソフトは給与計算業務を自動化できるため、ミスが減り、管理業務の時間も節約できます。つまり、経営側と従業員の双方に利益がある「Win-Win」の仕組みです!
ご安心ください。ほとんどの地域では、従業員の勤怠を記録することは一般的に合法です。ただし、労働法やプライバシー規制には注意を払い、法令を遵守することが重要です。
従業員には、なぜ出退勤を記録するのか、データの使用目的、記録方法を明確に伝えるようにしましょう。場合によっては同意が必要になることもあるため、すべてを適切に管理し、プライバシーを尊重することが大切です。
はい、Jibbleは本当に無料の出退勤管理ソフトを提供しています。
Jibbleの無料プランでは、企業が基本的な勤怠の時間記録機能を無償で利用できます。このプランでは、従業員の勤怠を記録し、タイムシートやレポートを生成することも可能です。追加費用なしで信頼性の高い出退勤管理を導入したい小規模企業やスタートアップに最適な選択肢です。
Jibbleの出退勤管理アプリは、使いやすいインターフェースと充実した機能により、他のソリューションと一線を画しています。
このアプリでは、顔認証や位置情報など、複数の打刻方法が利用でき、現場勤務者にもリモートワーク社員にも便利です。
また、JibbleはSlackやMicrosoft Teams、Google Workspaceなど人気ビジネスツールとのスムーズな連携も可能で、コミュニケーションと勤怠管理を合理化できます。
さらに、Jibbleのレポートと分析機能により、従業員の出退勤パターンやパフォーマンスに関する貴重な洞察を得ることができます。
Jibbleは出退勤管理ソフトに必要なもの全て、それ以上を備えていると言っても過言ではありません。しかもユーザー数無制限で無料です!
選択肢は多数ありますが、Jibbleが間違いなくトップです!
非常に使いやすく、機能も充実しており、導入に費用は一切かかりません。勤怠管理を手間なく行いたい小規模企業やスタートアップに最適です。
Jibbleは、数々のレビューサイト、Capterra、GetApp、G2、App Store、Play Storeなどでも最高評価を獲得しています。レビューがその実力を物語っています!
もちろんです!Jibbleなら安心してご利用いただけます。
Jibbleは、ユーザーが必要なときにいつでもサポートを受けられる優れたカスタマーサポートを提供しています。Jibbleの出退勤管理ソフトの使用中に問題が発生したり、質問がある場合は、Jibbleの専門スタッフとの無料相談を予約して、サポートを受けることができます。