إدارة إجازات موظفيك

أضف الإجازات لموظفيك وراجع الإجازات بسهولة

مع متتبع جبِل لإجازات الموظفين، يمكنك إدارة الإجازات لموظفيك بسهولة عن طريق إضافة الإجازات واتخاذ الإجراءات اللازمة على طلبات الإجازة مباشرةً من جبِل. يحتوي هذا المقال على معلومات تتعلق بالمالكين والمشرفين والمديرين.

قبل أن تبدأ في إضافة أو مراجعة الإجازات، تأكد من أنك قد قمت بإنشاء سياسات الإجازات لموظفيك.

في هذا الدليل:


أذونات الإجازات

المنصب

الأذونات

المالك/المشرف

المالكون/المشرفون يمكنهم:

· عرض طلبات الإجازة لجميع الأعضاء.

· إضافة فترات راحة لجميع الأعضاء.

· اتخاذ إجراءات بشأن طلبات الإجازة لجميع الأعضاء.

· إضافة فترات راحة واتخاذ إجراءات على طلبات الإجازة الخاصة بهم.

· عرض أرصدة الإجازة لجميع أعضاء الفريق (ينطبق على الخطط المميزة والمتقدمة فقط).

· إضافة/خصم أرصدة الإجازة لجميع أعضاء الفريق (ينطبق على الخطط المميزة والمتقدمة فقط).

المدير

المديرون يمكنهم:

· عرض طلبات الإجازة للأعضاء الذين يشرفون عليهم.

· إضافة الإجازات للأعضاء الذين يشرفون عليهم.

· اتخاذ إجراءات على طلبات الإجازة للأعضاء الذين يشرفون عليهم.

· إضافة الإجازات لأنفسهم، ومع ذلك، يمكن للمالك أو المشرف فقط اتخاذ إجراءات على طلبات الإجازة الخاصة بهم.

العضو

الأعضاء يمكنهم:

· عرض طلبات الإجازة الخاصة بهم.

· طلب الإجازات لأنفسهم (ينطبق على الخطط المميزة والمتقدمة فقط).


إضافة إجازة

عند إضافة إجازة، ستتمكن من رؤية إجمالي عدد أيام الإجازة المتبقية لكل عضو بناءً على الرصيد المحدد في سياسة الإجازة.

  1. اذهب إلى الإجازة Time Offفي القائمة في الجانب الأيسر.
  2. انقر على زر إضافة إجازة Add Time Off“.
    Adding time off for your team
  3. سيظهر الجانب الأيمن لشاشة إضافة إجازة Add Time Off.
  4. املأ البيانات المطلوبة لإجازة موظفيك:
  • حدد العضو الذي ترغب في إضافة الإجازة له.
  • حدد سياسة الإجازة لنوع إجازة الموظف.
  • حدد الأيام أو عدد ساعات الإجازة.

ملاحظة: نوع الوحدة يعتمد على سياسة الإجازة المُنشأة.

  • إذا كان الموظف يأخذ يومًا كاملاً (أو أيامًا إضافية)، حدد تاريخ البداية وتاريخ الانتهاء.
  • إذا كان الموظف يأخذ عددًا من الساعات، حدد تاريخ البداية ووقت البداية ووقت الانتهاء.
  • إذا لزم الأمر، أضف سببًا أو ملاحظة لإجازة الموظف.

ملاحظة: لا يمكن إضافة الإجازة التي بالساعة إلا لمدة تصل إلى 24 ساعة فقط.

Adding time off on behalf of a team member

  1. انقر على حفظ Save.
  2. ستتم الآن إضافة إجازة لأحد موظفيك إلى النظرة العامة في الإجازات.

Pending time off added to overview 

ملاحظة: ستكون جميع طلبات الإجازة في حالة انتظار Pending(بشكل افتراضي) حتى يتم اتخاذ إجراء. سيتم خصم أرصدة الإجازات لطلبات الإجازة المعلقة.


مراجعة الإجازات

ستظهر جميع طلبات الإجازة في النظرة العامة في الإجازات.

الإجراءات التي يمكن اتخاذها على طلبات الإجازة هي التالية:

  • تعديل طلبات الإجازة المعلقة.
  • الموافقة على طلبات الإجازة المعلقة.
  • رفض طلبات الإجازة المعلقة.
  • إلغاء طلبات الإجازة المعتمدة.

تعديل طلبات الإجازة:

مهم❗: يمكن تعديل طلبات الإجازة التي تكون في حالة انتظار فقط.

  1. اذهب إلى الإجازة.
  2. استخدم حقل البحث للبحث عن موظف أو تصفية الإجازات حسب التاريخ والسياسات والحالات لتضييق نطاق النتائج.
    Filter time off by date, policies and statuses
  3. انقر على أيقونة القلم للإجازة التي ترغب في تعديلها.
    Editing pending time off request for a team member
  4. املأ المعلومات المطلوبة للإجازة الموظف.
  5. انقر على “حفظ”.

ملاحظة: سيتمكن جميع الموظفين (المستخدمين) تعديل طلبات الإجازة المعلقة الخاصة بهم.


الموافقة على طلبات الإجازة:

مهم❗: يمكن الموافقة فقط على طلبات الإجازة التي تكون في حالة انتظار.

  1. اذهب إلى الإجازة Time Off.
  2. استخدم حقل البحث للبحث عن موظف أو تصفية الإجازات حسب التاريخ والسياسات والحالات لتضييق نطاق النتائج.
    Filter time off by date, policies and statuses
  3. انقر على زر الموافقة الأخضر للإجازة التي ترغب في الموافقة عليها.
    Approving pending time off request for a team member
  4. قم بتأكيد إجراءك في الرسالة المنبثقة.
    Prompt to approve time off request for a team member
  5. سيكون لديك الآن الحالة “تمت الموافقة” Approved على طلب الإجازة.

Time off with approved status


رفض طلبات الإجازة:

مهم❗: يمكن رفض طلبات الإجازة التي تكون في حالة انتظار فقط.

  1. اذهب إلى الإجازةTime Off.
  2. استخدم حقل البحث للبحث عن موظف أو تصفية الإجازات حسب التاريخ والسياسات والحالات لتضييق نطاق النتائج.
  3. انقر على زر الرفض الأحمر للإجازة التي ترغب في رفضها.
    Red icon to reject pending time off request for a team member
  4. قم بتأكيد إجراءك في الرسالة المنبثقة.
    إدارة إجازات موظفيك
  5. سيكون لديك الآن الحالة “مرفوضة” rejected على طلب الإجازة.
    إدارة إجازات موظفيك

ملاحظة: إذا تم تحديد رصيد إجازة لسياسة الإجازة، سيتم استرجاع أرصدة الإجازة عند رفض طلب الإجازة.


إلغاء طلبات الإجازة المعتمدة:

مهم❗: يمكن إلغاء طلبات الإجازة التي حالتها “تمت الموافقة” Approvedفقط. سيتمكن الموافقون فقط من إلغاء طلبات الإجازة المعتمدة لأعضاء فريقهم، بينما سيكون الأعضاء قادرين على إلغاء طلبات الإجازة المعلقة الخاصة بهم.

  1. انتقل إلى الإجازة Time Off.
  2. استخدم حقل البحث للبحث عن موظف أو تصفية الإجازات حسب التاريخ والسياسات والحالات لتضييق نطاق النتائج.
  3. انقر على أيقونة (X) لطلب الإجازة المعتمد الذي ترغب في إلغاءه.
    إدارة إجازات موظفيك
  4. قم بتأكيد إجراءك في الرسالة المنبثقة.
    إدارة إجازات موظفيك
  5. سيكون لديك الآن حالة إلغاء طلب الإجازة “canceled”.
    إدارة إجازات موظفيكملاحظة: إذا تم تحديد رصيد للحصول على الإجازة في سياسة الإجازة، ستتم إعادة رصيد الإجازة عند إلغاء طلب الإجازة.

المقالات ذات الصلة: