企業の時間記録の新常識

Jibbleの企業向け時間記録ソフトは、他のシステムとの統合のしやすさを重視して、意図的に時間記録に特化した製品です。すでに多くのソフトを使用している大規模な組織に最適です。企業が抱える特定の課題を的確に解決し、既存のシステムとスムーズに連携ができる、かゆい所に手が届くようなソリューションです。

Jibbleの時間記録システムは、オープンAPIで構築されているため、アプリ内のすべての機能をAPI経由で実行することができます。Jibbleは、世界的に利用されている人事、会計、給与アプリとの連携機能を構築しています。Jibbleとの統合を自社で構築をご希望の場合は、クライアントシークレットをご利用いただけます。また、カスタマイズされた統合が必要な場合は、ぜひ私たちにご相談ください。

Jibbleでは、顧客満足に尽力しております。専任のサポートチームが年中無休でお客様をサポートします。ご不明な点や、問題が発生した場合、機能に関するお手伝いが必要なときなど、私たちのカスタマーサポートが迅速に誠実にご案内いたします。

1度のユーザー認証で複数のシステムの利用が可能になるシングルサインオンの仕組みで、ユーザーエクスペリエンスを向上します。Jibbleはスタッフのログインを1つのログインに減らし、より高いセキュリティと利便性を実現しています。

お客様ご自身でデータを所有し、自社で管理する設備内に設置、またはAWSやAzureなどのプライベートクラウドサーバー上にホストすることが可能です。

Jibbleのタイムシート承認機能は、すべてのタイムシートが適切な担当者によって期限内に承認される仕組みを必要とする企業・組織のお客様に最適です。オーナー、管理者、マネージャーなどを承認者として設定でき、承認プロセスの効率化を実現します。

Jibbleは、グループごとに無制限の管理者、独自の設定、様々なポリシーを定めることができる便利なグループ機能を提供しています。

Jibbleは、クラウドと同期されたカード（またはスマホによるNFC）の出退勤管理を導入したい企業のお客様向けに、RFID勤怠およびNFC勤怠に対応しています。

Jibbleは、業務内容や作業時間などタイムエントリーを編集した場合、記録が残ります。変更された内容がすべて履歴に残るため、いつ・なぜ変更されたかを確認できます。

従業員にタイムシートの編集を許可・不可にするかご選択いただけます。必要に応じて、打刻ルールを緩やかに、または厳格にも設定できます。デフォルト設定では「ちょっとここは…」という場合は、Jibbleでご自由にアレンジが可能です。

Jibbleでは、休暇の承認プロセスを、段階に合わせて設定できます。ご自身の組織の方針に合わせた承認レベルを分けて、それぞれに適切な担当者を割り当てることで、効率的かつ公正に承認申請の確認が行われることを保証します。

※この機能はまもなく公開予定です！

大規模な従業員管理がJibbleの一括操作機能によりスムーズになります。役職の変更、請求可能な料金の調整、重要な情報の更新など、従業員データを一括で編集・更新できます。まとめて操作できることで、時間を節約し、手作業を最小限に抑えながら、従業員データを正確かつ最新の状態に維持できます。

Jibbleの高度なレポートでは、必要な情報を詳細に分析できます。日付、メンバー、アクティビティ、プロジェクト、またはクライアント別にデータをグループ化・サブグループ化し、請求可能時間、レート、業む内容、顧客、プロジェクトの図解レポートを作成できます。出力、ダウンロードにより、組織にとって貴重な洞察を瞬時にお手元にお届けします。

Jibbleでは、導入プロセスをスムーズに進めるため、専属のアカウントマネージャーが対応します。さらに、世界中どこにいても、弊社スタッフがオフィスや現場を訪問し、スムーズな運用開始をサポートいたします。

詳しくは、 企業向けの時間記録ソフトの導入や、他のシステムからの移行についてご覧ください。