نتائج البحث في قسم المساعدة
الصفحة 5 من 15
كيف تعمل ساعات العمل الإضافي؟
يشير العمل الإضافي إلى الساعات الإضافية التي يعملها الموظفون بعد ساعات العمل الرسمية أو العادية. يتضمن ذلك عادة أجرًا إضافيًا، غالباً بمعدل أعلى من الأجر الساعي العادي، لدفع أجور الموظفين عن وقت العمل الممتد. العمل الإضافي هو جانب حيوي من إدارة ساعات العمل، وضمان العدالة، والامتثال لقوانين العمل. مع متتبع جبِل للعمل الإضافي للموظفين، يسهل […]
ما هي رسائل البريد الإلكتروني والتنبيهات التي يمكنني استلامها؟
لقد قمنا بتجميع قائمة من تقارير رسائل البريد الإلكتروني والتنبيهات والإشعارات التي يمكنك استلامها من خلال برنامج جبِل للوقت والحضور. يمكن إعداد هذه الإشعارات للمنشأة في إعدادات تتبع الوقت “Time Tracking Settings” أو بشكل شخصي في إعدادات الحساب “Account Settings“. في هذا المقال: تقارير الفريق للمديرين تنبيهات الفريق للمديرين التقارير الشخصية التذكيرات بتسجيل الحضور تقارير […]
إعداد أجور العمل الإضافي
تعد إدارة أجور العمل الإضافي أمر حاسم للشركات التي يعمل موظفيها بعد ساعات العمل الرسمية. على سبيل المثال، يتوجب على الموظفين الذين ينطبق عليهم قانون العمل بتلقي “أجر ونصف” (1.5 ضعف الأجر العادي) عن الساعات الإضافية التي يعملوا خلالها بعد ساعات العمل الرسمية. بالمثل، كما تحدد العديد من البلدان قيم محددة أو عوامل قياس يجب […]
تصدير تقارير الوقت المتتبع
يعتبر تصدير تقارير الوقت المتتبع مهمًا للشركات والأفراد الذين يسعون إلى إدارة وقتهم بشكل فعّال، وتحليل الإنتاجية، وإنشاء فواتير أو تقارير للعملاء. مع برنامج جبِل لتتبع الوقت، يمكنك إنشاء تقارير عن الوقت المتتبع، والتي ستقدم لك نظرة تفصيلية عن الساعات المتتبعة والمبالغ الإجمالية القابلة للفوترة المخصصة لمختلف الأنشطة والمشاريع والعملاء. يمكن العثور على هذه الميزة […]
تصدير سجلات الدوام
يُعتبر تصدير سجلات الدوام أمرًا ضروريًا في إدارة وتحليل ساعات العمل لكلا من الشركات والأفراد على حد سواء. تساعد سجلات الدوام ليس فقط في مراقبة الإنتاجية، ولكنها مفيدة خصوصًا في إعداد الرواتب، وتتبع وقت العمل الإضافي، وضمان محاسبة العملاء بدقة. مع تطبيق جبِل لسجلات الدوام، يمكنك إنشاء تقارير تفصيلية تقدم تحليلاً دقيقًا لساعات العمل، بما […]
ضبط سياسة تتبع الوقت الخاصة بك
? المالكين والمسؤولين فقط من لهم حق الوصول إلى سياسة تتبع الوقت. تتيح لك سياسات تتبع الوقت في جبِل بتحديد الطريقة التي ينبغي على أعضاء فريقك بها تتبع الوقت والأجهزة التي يجب عليهم استخدامها. في هذا المقال: كيفية تغيير إعدادات السياسة قيود الجهاز قيود تسجيل الحضور لقطات الشاشة قفل الجهاز قيود جدول العمل التذكيرات تسجيل […]
إعداد قيود مخصصة لتسجيل الحضور
المالكين والمسؤولين فقط هم من لهم حق الوصول إلى القيود المخصصة لتسجيل الحضور. إذا كنت قد قمت بفحص القيود المحددة مسبقًا وتحتاج إلى المزيد من التحكم، استمر في القراءة لتعرف المزيد عن إعداد القيود المخصصة لتسجيل حضور فريقك وكيفية تأثير كل إعداد على كيفية تتبع أعضاء الفريق للوقت. في هذا المقال: كيفية تعيين قيود تسجيل […]
إدارة جداول العمل
جداول العمل هي العمود الفقري لحساب ساعات الرواتب في برنامج سجلات الدوام. بمجرد إعداد جداولك وتقاويم العطل، يتم تجهيز سجلات الدوام بحسابات فترات الراحة والخصومات وساعات العمل الإضافية للتحضير لسجلات الرواتب. يرجى مراعاة أن سجلات الدوام الخاصة بك سيتم إعادة حسابها بناءً على أي تغيير جديد يتم إجراؤه على جدول العمل الخاص بك. اعرف كيفية […]
تقييد المواقع باستخدام السياج الجغرافي
إن تقييد المواقع باستخدام السياج الجغرافي في برنامجك لتسجيل الوقت هو أداة قوية لتعزيز التحكم والدقة والأمان في إدارة القوى العاملة لديك. سيقدم لك مقال المساعدة نظرةً عامةً حول كيفية استخدام السياج الجغرافي بفعالية؛ لتقييد المواقع داخل برنامج تسجيل الوقت الخاص بك. مما يعزز في النهاية عملياتك لتسجيل الوقت والحضور. ما السياج الجغرافي؟ السياج الجغرافي […]
إدارة تقاويم العطل الرسمية
إنشاء وإدارة تقاويم العطل الرسمية لحساب ساعات العمل الإضافي في أيام العطل الرسمية. عند تتبع أحد الأعضاء للوقت في يوم عطلة رسمية وقد تم إعداد الساعات الإضافية في العطل الرسمي، سيتم تسجيل ساعات العمل الإضافية في سجلات الدوام التفصيلية للعضو. في هذا المقال: إنشاء تقويم استيراد من التقويم إضافة العطل يدويًا حذف تقويم إنشاء عدة […]
الصفحة 5 من 15