已追踪工时和工资时数有什么区别？

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合集： 工时表与工时记录和工时表和报告

作为拥有者，您希望团队尽可能准确地追踪工作时间，以便他们能够按时获得报酬。吉贝儿提供了工资时数追踪器和工作时间追踪器。

已追踪工时是指团队在打卡上下班时实际追踪的工作时间，而工资时数则是最终用于支付团队工资的工作时间——它可以与已追踪工时相同，也可以进行手动调整。

本文内容包括:

• 工时表视图

• 已追踪工时

• 工资时数

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工时表视图

在主工时表视图中点击某个成员的每日工时后，您将看到该成员的详细个人每日工时表，其中包含该成员工时的明细。这是您管理其工时记录和追踪工时的地方。

此页面有两个标签视图。你可以通过点击右上角添加工时记录旁的图标来切换不同的标签视图。每个标签包含不同的工时明细。

• 工时记录标签：显示每日工时表，包括工时记录、已追踪工时和工资时数的明细。

• 工资明细标签：以周视图显示每天的工资时数明细。拥有者和管理员可以在此编辑工资时数。

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已追踪工时

您的团队通过打卡上下班来追踪工作时间和工时记录，这些就是他们的已追踪工时。

默认情况下，已追踪工时会被自动用来计算工资时数。这些工时的明细如下：

已追踪工时

• 已追踪工时包括您在工作班次中记录的时间，具体分为：
  • 已工作时间：您实际工作的时间。
  • 休息时间：休息所花费的时间（包括带薪和不带薪休息）。

工资时数

• 工资时数由工作时间和带薪休息时间计算得出，具体分为：
  • 常规工时：在标准工作时间内完成的工作小时数。
  • 加班工时：超过标准工作时间的额外工作小时数。

如果需要调整已追踪工时，您可以直接修改工时记录，修改后的结果会同步更新到已追踪工时中。

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工资时数

工资时数是用于支付团队工资的工时，通常分为常规工时和加班工时。

如果需要编辑某个成员的工资时数，可以在工资明细标签上，将鼠标悬停在常规工时或加班工时上，然后点击编辑铅笔图标。编辑后，这些工时将成为您手动调整的工资时数。

编辑工资时数后的注意事项：

• 如果已追踪工时发生额外更改，工资时数将不再自动更新。

• 已追踪工时总计和工资时数总计将不再一致。