초과근무

초과근무 수당 관리는 정규 근무 시간을 초과해 일하는 직원이 있는 기업에게 매우 중요합니다. 예를 들어, 미국의 근로기준법(FLSA)에 해당하는 직원은 주 40시간을 초과해 근무할 경우 1.5배의 초과근무 수당을 지급받아야 합니다. 마찬가지로 각 나라별로 법규에 따라 적용해야 하는 배수나 산정 기준이 다르며, 이를 지켜야만 초과근무 수당을 공정하게 지급할 수 있습니다. 지블의 직원 초과근무 관리기를 사용하면 초과근무 수당을 […]

초과근무는 직원이 정규 근무 시간을 초과하여 근무한 추가 시간을 의미합니다. 일반적으로 정규 시급보다 높은 요율로 추가 수당이 지급되어, 연장 근무에 대한 보상을 제공합니다. 초과근무는 근무 시간 관리, 공정한 보상, 근로기준법 준수에 있어 매우 중요한 요소입니다. 지블의 직원 초과근무 관리기를 사용하면, 초과근무 시간을 효율적으로 기록하고 관리할 수 있습니다. 이 가이드는 초과근무와 관련된 주요 개념과 기능을 안내합니다. […]