La plupart des logiciels de suivi du temps sont conçus autour d’un ensemble d’outils de base identiques : une pointeuse, le suivi des présences, des règles sur les heures supplémentaires et les pauses, la gestion des feuilles de temps et des fonctionnalités de traitement de la paie.
Pour la plupart des entreprises, avec une équipe réduite, un lieu unique, un planning simple et un seul ensemble de règles pour tous, cela suffit.
Dans le cas des grandes entreprises, la situation est tout à fait différente. Lorsqu’il s’agit de gérer un effectif de 1 000 personnes ou plus, réparties sur différents sites, fuseaux horaires, services et juridictions, les exigences ne se contentent pas d’augmenter ; elles changent de nature.
Et ce qui distingue un logiciel de suivi du temps pour les grandes entreprises d’un outil classique, c’est sa capacité à gérer un niveau élevé de complexité sans défaillance. Un ensemble de fonctionnalités qui fonctionne parfaitement avec 50 utilisateurs peut commencer à montrer des signes de faiblesse à 500, et devenir totalement inopérant à 5 000.
Dans ce guide, nous avons passé en revue les meilleurs logiciels de suivi du temps en entreprise, des logiciels de suivi du temps généralistes parfaitement adaptées aux équipes nombreuses, aux plateformes conçues spécifiquement pour les grandes entreprises dès le départ. Voici notre sélection.
Comparatif des prix des meilleurs logiciels de suivi du temps en entreprise en 2026 |
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| Logiciel | Tarification | Ce que les utilisateurs aiment |
| Jibble | 0,00 $ (Gratuit à vie) |
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| Connecteam | 29 $ par mois jusqu’à 30 utilisateurs |
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| TimeCamp | 3,99 $ par utilisateur et par mois |
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| Deputy | 5,00 $ par utilisateur et par mois |
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| Time Doctor | 6,67 $ par utilisateur et par mois |
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| Hubstaff | 4,99 $ par utilisateur et par mois (minimum 2 postes requis) |
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| ADP Workforce Now | Tarification personnalisée |
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| Rippling | Tarification personnalisée |
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Jibble – Meilleur logiciel de suivi du temps en entreprise pour un nombre illimité d’utilisateurs
Gratuit à vie pour un nombre illimité d’utilisateurs
Jibble est un logiciel de suivi du temps pour les entreprises qui permet aux organisations de toutes tailles de démarrer sans frais par poste. Il offre des fonctionnalités professionnelles gratuites pour un nombre illimité d’utilisateurs, ce qui le distingue déjà de la plupart des outils de cette liste.
Jibble est conçu pour répondre aux exigences des entreprises avec des fonctionnalités telles que l’auto-hébergement, afin que les entreprises puissent garder un contrôle total sur leurs données, ainsi que l’authentification unique (SSO) basée sur SAML et des rapports d’audit détaillés pour garantir la sécurité, la conformité et la gestion informatique.
Pour un suivi précis des présences, Jibble inclut une vérification biométrique alimentée par l’IA, le géorepérage pour les pointages automatiques à l’arrivée et au départ, ainsi que le pointage par carte NFC/RFID pour les environnements où les appareils mobiles ne sont pas adaptés.
Ces fonctionnalités contribuent à réduire la fraude au temps de travail et à rendre le suivi plus cohérent entre les différents lieux de travail.
Pour un traitement fluide de la paie, Jibble met à jour les feuilles de temps en temps réel, calcule les heures supplémentaires et prépare des rapports prêts pour la paie, tandis que les flux d’approbation à plusieurs niveaux garantissent que les heures sont correctement vérifiées avant le traitement de la paie.
Les entreprises peuvent également personnaliser la plateforme avec leur propre marque et sous-domaine, ce qui lui donne l’apparence d’une partie intégrante de leur système interne plutôt que d’un outil tiers.
Fonctionnalités de Jibble pour le suivi du temps en entreprise :
- SSO via SAML pour une connexion centralisée
- Auto-hébergement pour un contrôle total des données
- Infrastructure dédiée, pas de cloud partagé
- Registre d’audit complet pour la conformité
- Flux d’approbation à plusieurs niveaux
- Pointage biométrique avec système anti-usurpation
- Suivi GPS en direct pendant les heures de travail
- Autorisations détaillées par utilisateur
- Marque blanche et sous-domaine personnalisé
- Géorepérage pour les pointages soumis à des restrictions de localisation
- Mode hors ligne avec synchronisation automatique
- Feuilles de temps automatisées avec calcul des heures supplémentaires et des pauses
- Exports XLS et CSV prêts pour la paie
- Mode kiosque pour le pointage sur appareil partagé
- Pointage par carte NFC et RFID
Intégrations de Jibble :
Jibble s’intègre aux outils que les entreprises utilisent déjà pour toutes les principales fonctions, notamment :
- Outils de paie et RH : ADP, Gusto, BambooHR, Deel, SAP SuccessFactors
- Outils de comptabilité : QuickBooks, Xero, Sage
- Outils de gestion de projet : Jira, Asana, ClickUp, Azure DevOps
- Outils de communication : Microsoft Teams, Slack
- Systèmes d’entreprise : SAP, Oracle, Salesforce
- Outils d’automatisation : Zapier et une API publique pour des intégrations personnalisées
Pour consulter la liste complète des plus de 50 intégrations, rendez-vous sur la page des intégrations de Jibble.
Peut être utilisé sur :
Mobile (iOS et Android), ordinateur (Mac et Windows), web, kiosque, extension de navigateur
Notes :
- Capterra : 4,8/5
- G2 : 4,8/5
- Play Store : 4,7/5
- App Store : 4,8/5
Avantages :
- Fonctionnalités puissantes de suivi des activités et des projets
- Gratuit à vie pour un nombre illimité d’utilisateurs
- Suivi du temps de travail et des présences sans effort
- Permet de conserver des relevés de temps bien organisés pour répondre aux exigences de conformité
- Accessible sur plusieurs plateformes, y compris mobile, web et ordinateur
- Intégrations fluides avec les systèmes de paie
- Suivi fiable des présences grâce à la reconnaissance faciale et à la géolocalisation
- Facile à utiliser
Inconvénients :
- Quelques ralentissements occasionnels sur les appareils mobiles
- Formats de rapports assez basiques pour les analyses complexes
- Flexibilité limitée dans la configuration des autorisations selon les rôles des utilisateurs
« Ce que j’ai le plus aimé chez Jibble, c’est la clarté et la facilité de l’interface utilisateur. Les fonctionnalités de reporting sont également très utiles, surtout quand on a besoin d’une visibilité rapide sur les présences, les heures enregistrées et les tendances au fil du temps. De plus, leur support client est réactif et efficace. » – Nandan
(Source : Capterra)
« L’application met parfois un peu plus de temps à synchroniser les données de présence entre les appareils. Parfois, le statut de pointage à l’arrivée ou au départ ne se met pas à jour immédiatement, ce qui peut créer de petits inconvénients lors du suivi précis du temps de travail. Si la vitesse de synchronisation s’améliore, l’expérience globale serait parfaite. » – Rushi S.
(Source : G2)
Connecteam – Meilleur logiciel de suivi du temps en entreprise pour la communication des équipes de première ligne
Plan gratuit : oui, jusqu’à 10 utilisateurs
Essai gratuit : oui, essai gratuit de 14 jours
Plan payant : à partir de 29 $ par mois pour un forfait comprenant jusqu’à 30 utilisateurs, facturé annuellement. Possibilité d’ajouter des utilisateurs supplémentaires à partir de 0,50 $ par utilisateur et par mois
Photo de Connecteam
Connecteam est un logiciel de suivi du temps pour les entreprises qui combine le suivi du temps de travail et la communication d’équipe au sein d’une seule et même application, conçu spécifiquement pour les équipes terrain et sans bureau fixe dans des secteurs comme la vente au détail, la construction, la logistique et l’hôtellerie.
La pointeuse intègre le GPS avec tracé d’itinéraire « Breadcrumb », le géorepérage, le pointage par NFC et le mode kiosque. Mais c’est au niveau de la communication que l’application se distingue véritablement.
Les responsables peuvent diffuser des annonces via un fil d’actualités de l’entreprise, voir exactement qui a lu chaque publication et envoyer des messages aux équipes via un chat intégré géré par l’administrateur.
Une mise à jour relative à la sécurité ou un changement d’horaire n’est pas simplement envoyé : sa réception est vérifiée. Les feuilles de temps se synchronisent directement avec Gusto, QuickBooks Online, Paychex et Xero, ce qui simplifie le processus de paie.
Fonctionnalités de Connecteam pour le suivi du temps en entreprise :
- Permet aux employés de se connecter avec leurs identifiants professionnels, même au sein de grandes équipes.
- Ajoute une couche supplémentaire de sécurité de connexion grâce à un code de vérification.
- Restreint les pointages aux sites de travail autorisés.
- Calcule automatiquement les heures travaillées et transmet les feuilles de temps pour approbation.
- Applique automatiquement les règles relatives aux heures supplémentaires et aux pauses selon la politique de l’entreprise.
- Envoie des rapports de présence programmés aux personnes concernées.
Peut être utilisé sur :
Mobile (iOS et Android), web, kiosque
Notes :
- Capterra : 4,6/5
- G2 : 4,6/5
- Play Store : 4,8/5
- App Store : 4,9/5
Avantages :
- Demande de congés facile à effectuer via l’application mobile
- Possibilité de créer des formulaires et des rapports
- Les heures enregistrées peuvent être classées par fonction
- Attribution quotidienne des tâches et régulation de la charge de travail
Inconvénients :
- L’interface utilisateur peut être difficile à prendre en main
- Les fonctionnalités de reporting avancé et les intégrations complexes peuvent être limitées
- L’application mobile peut parfois mettre du temps à charger
« Je trouve Connecteam très utile grâce à toutes ses fonctionnalités et à sa simplicité d’utilisation. Je peux centraliser la plupart de mes tâches, suivre l’avancement de mes formations, remplir tous les formulaires de mon entreprise, etc. » – Juliette F.
(Source : Capterra)
« Lorsque je suis la localisation de nos employés qui ont enregistré leur profil via cette application, j’ai remarqué que les données GPS et la localisation affichées sont parfois incorrectes. Nous rencontrons ce problème tous les jours et il n’a toujours pas été résolu par les développeurs. Une connexion internet haut débit est nécessaire pour afficher les données des employés en temps réel. » – Umesh K.
(Source : G2)
TimeCamp – Meilleur logiciel de suivi du temps en entreprise pour la saisie automatique des heures
Plan gratuit : oui
Essai gratuit : oui, essai gratuit de 14 jours
Plan payant : à partir de 3,99 $ par utilisateur et par mois, facturé annuellement
Photo de TimeCamp
TimeCamp est un logiciel de suivi du temps pour les entreprises qui enregistre automatiquement les heures des employés en arrière-plan, sans que personne n’ait besoin de lancer un minuteur ou de saisir manuellement les données.
Une application de bureau peu encombrante fait correspondre les applications et documents actifs avec les mots-clés du projet et répartit les temps en conséquence.
TimeCamp suit également l’activité sur les applications et les sites web, surveille les budgets des projets en temps réel et s’intègre aux plateformes informatiques décisionnelles (BI) pour la création de rapports destinés à la direction.
Il s’intègre nativement à plus de 100 outils, avec des connexions personnalisées disponibles pour les comptes d’entreprise. La conformité aux normes DCAA et HIPAA couvre les secteurs réglementés que la plupart des certifications en matière de suivi du temps de travail ne prennent pas en charge.
Fonctionnalités de TimeCamp pour le suivi du temps en entreprise :
- Enregistre automatiquement le temps de travail en arrière-plan, ce qui évite aux employés de devoir pointer manuellement.
- Utilise la détection de mots-clés dans les titres de fenêtres et les URL pour attribuer automatiquement des temps aux bonnes tâches.
- Surveille les applications et les sites web utilisés pendant les heures de travail afin de fournir un aperçu plus approfondi de la productivité.
- Comprend une option « temps privé » permettant aux employés de suspendre le suivi en cas de besoin (pour des raisons de confidentialité).
- Transforme les heures enregistrées en factures prêtes à être envoyées avec des taux de facturation prédéfinis.
- Propose plus de 20 rapports intégrés couvrant les heures, les collaborateurs, les budgets et l’activité en temps réel.
Peut être utilisé sur :
Mobile (iOS et Android), ordinateur (Mac et Windows), web, extension de navigateur
Notes :
- Capterra : 4,7/5
- G2 : 4,7/5
- Play Store : 3,7/5
- App Store : 3,0/5
Avantages :
- Suivi du temps par tâche et par client
- Suivi des heures facturables vs non facturables
- Bon support client
- Gestion facile des congés maladie et annuels
Inconvénients :
- Les mises à jour de données entre l’application mobile et le PC sont lentes
- Le georepérage et le suivi hors ligne peuvent manquer de fiabilité
- L’expérience sur ordinateur peut sembler quelque peu décousue
« J’apprécie le fait de pouvoir ajouter tous mes clients et leurs différentes tâches afin de savoir exactement sur quoi nous avons travaillé. Le fait de pouvoir définir un budget et de voir rapidement quand je le dépasse est également très pratique ! Il y a énormément de choses que j’apprécie. Le fait de pouvoir activer ou désactiver la facturation est également génial ! » – Utilisateur vérifié.
(Source : G2)
« L’expérience sur mobile et certaines des fonctionnalités « en déplacement » ne m’ont pas semblé aussi abouties — j’ai eu des problèmes comme des minuteurs qui se bloquent, le géorepérage ou des saisies hors ligne un peu imprévisibles, ce qui est pénible quand les membres de l’équipe ne sont pas toujours au bureau. » – Dominic Y.
(Source : Capterra)
ADP Workforce Now – Meilleur logiciel de suivi du temps en entreprise pour les utilisateurs de la paie ADP
Plan gratuit : non
Essai gratuit : non, mais démo disponible
Plan payant : tarification personnalisée disponible sur demande
Photo d’ADP
ADP est un logiciel de suivi du temps pour les entreprises qui fonctionne de manière optimale lorsqu’il fait partie de l’écosystème ADP plus large. Les données de temps et la paie sont alors centralisées dans un même système, et les cartes de pointage approuvées peuvent être transmises directement à la paie, sans exportation manuelle ni rapprochement des données.
Les méthodes de pointage comprennent le web, les appareils mobiles, les terminaux biométriques, les tablettes de type kiosque et les terminaux de point de vente. Le géorepérage et les restrictions IP permettent de vérifier les lieux de pointage.
Les politiques de conformité sont configurées une seule fois et appliquées automatiquement, les violations étant signalées avant qu’elles ne deviennent problématiques.
Attention cependant : si vous n’utilisez pas déjà le système de paie ADP, l’avantage de l’intégration disparaît et d’autres outils de cette liste offrent des fonctionnalités plus complètes à moindre coût. En revanche, si vous l’utilisez déjà, centraliser la gestion du temps et de la paie au sein d’un seul système est une décision judicieuse.
Fonctionnalités d’ADP pour le suivi du temps en entreprise :
- Crée et publie en ligne les horaires des employés afin que les responsables puissent planifier les remplacements au même endroit.
- Permet aux employés d’échanger leurs horaires ou de demander un remplacement directement depuis leur appareil mobile.
- Applique automatiquement des règles de travail configurables telles que le nombre maximum d’heures et les limites d’heures supplémentaires.
- Permet de visualiser l’impact des coûts de main-d’œuvre lors de la planification des effectifs, afin de mieux maîtriser les dépenses liées au personnel.
- Enregistre les temps de travail via le web, un appareil mobile, un appareil partagé ou un kiosque ADP pour un pointage flexible.
- Prend en charge les pointages biométriques tels que la reconnaissance faciale et la lecture d’empreintes digitales.
Peut être utilisé sur :
Mobile (iOS et Android), web, kiosque, systèmes de point de vente, pointeuse physique
Notes :
- Capterra : 4,4/5
- G2 : 4,2/5
- Play Store : 4,6/5
- App Store : 4,7/5
Avantages :
- Plateforme complète qui combine RH, paie, gestion des avantages sociaux et rapports
- Tableau de bord organisé
- Accès en ligne aux bulletins de paie
- Processus simple pour les demandes de congés
Inconvénients :
- Certaines fonctionnalités peuvent être complexes à maîtriser
- Les plannings ne se synchronisent pas automatiquement avec les applications de calendrier sur mobile
- Des dysfonctionnements occasionnels du système peuvent restreindre temporairement l’accès
« Ce que j’apprécie le plus avec ADP Workforce Now, c’est la simplicité et la convivialité de la plateforme pour la gestion de la paie et des RH depuis un seul et même endroit. Le traitement de la paie est ainsi plus efficace et précis, et les outils de reporting sont extrêmement utiles pour le suivi des données des employés, des avantages sociaux et des congés. J’apprécie également l’organisation du tableau de bord : on trouve facilement ce dont on a besoin sans se sentir perdu. » – Rebecca R.
(Source : Capterra)
« Il est parfois difficile de se souvenir où trouver certaines choses dans l’application, en particulier quelques éléments spécifiques. » – Christy H.
(Source : G2)
Hubstaff – Meilleur logiciel de suivi du temps en entreprise pour le suivi de la productivité en temps réel
Plan gratuit : non
Essai gratuit : oui, essai gratuit de 14 jours
Plan payant : à partir de 4,99 $ par utilisateur et par mois, facturé annuellement (minimum 2 postes requis)
Photo de Hubstaff
Hubstaff est un logiciel de suivi du temps pour les entreprises qui permet aux responsables opérationnels de garder une visibilité sur les équipes réparties sur plusieurs sites grâce au suivi GPS, à la capture d’écran configurable et à l’enregistrement de l’utilisation des applications et des URL, le tout depuis un seul et même tableau de bord.
La fonctionnalité de capture d’écran mérite une attention particulière : les managers contrôlent la fréquence, le floutage et même l’activation ou non de cette fonctionnalité pour chaque utilisateur.
La formule Enterprise inclut « Insights », un module d’analyse des effectifs qui transforme les données d’activité en tendances d’utilisation et en rapports sur les facteurs de coûts. Les certifications HIPAA, RGPD et SOC-2 Type II répondent aux exigences de conformité des secteurs réglementés.
Fonctionnalités de Hubstaff pour le suivi du temps en entreprise :
- Suit le temps de travail via la surveillance des applications en arrière-plan ou le pointage manuel.
- Affiche en temps réel les heures travaillées, les rémunérations, l’activité et les congés payés dans des tableaux de bord personnalisables.
- Prend en charge le suivi GPS et les sites de travail avec géorepérage pour vérifier la localisation.
- Veille au respect des politiques relatives aux pauses et aux repas.
- Convertit automatiquement le temps enregistré en feuilles de temps numériques prêtes à être approuvées.
- Génère des rapports détaillés et exportables avec des résumés visuels.
Peut être utilisé sur :
Mobile (iOS et Android), ordinateur (Mac et Windows), web
Notes :
- Capterra : 4,5/5
- G2 : 4,4/5
- Play Store : 3,1/5
- App Store : 4,5/5
Avantages :
- Rapports de paie fiables
- Contribue à garantir la responsabilisation grâce à des fonctionnalités de suivi des activités telles que les captures d’écran
- Permet un suivi clair de l’allocation des projets et des tâches
- Alertes budgétaires pour gérer les coûts des projets
Inconvénients :
- Les fonctionnalités de surveillance comme les captures d’écran peuvent être perçues comme intrusives
« Je trouve Hubstaff incroyablement utile pour gérer le temps de travail de tous mes employés et garantir la précision des rapports pour la paie bihebdomadaire. Cet outil nous aide également, mes employés et moi-même, à suivre la répartition du temps entre les différents projets, tels que l’administration, la gestion des comptes, les relations clients et la messagerie, ce qui nous permet de rester organisés et d’utiliser notre temps de manière efficace. » – Megan O,
(Source : G2)
« Ce que j’aime le moins, c’est que certains employés peuvent se sentir mal à l’aise face au niveau de surveillance, notamment avec la fonctionnalité de capture d’écran. L’interface pourrait également être plus intuitive sur certains points et les fonctionnalités de reporting pourraient offrir davantage d’options de personnalisation. » – Bruno A.
(Source : Capterra)
Time Doctor – Meilleur logiciel de suivi du temps en entreprise pour l’analyse du bien-être au travail
Plan gratuit : non
Essai gratuit : oui, essai gratuit de 14 jours
Plan payant : à partir de 6,67 $ par utilisateur et par mois, facturé annuellement
Photo de Time Doctor
Time Doctor est un logiciel de suivi du temps pour les entreprises qui va au-delà de la simple comptabilisation des heures pour mettre en évidence les tendances en matière de productivité et les premiers signes d’épuisement professionnel chez les salariés, en s’appuyant sur des données de travail réelles plutôt que sur des déclarations individuelles.
Son widget « Work-life Balance » (équilibre vie professionnelle-vie privée) signale les employés qui sont systématiquement surchargés de travail, offrant ainsi aux équipes RH un indicateur avancé de désengagement avant que cela ne devienne un problème de motivation.
Les analyses de productivité portent sur l’utilisation des applications et des sites web par projet et par équipe, tandis qu’une fonctionnalité d’analyse des coûts logiciels indique quels outils sont activement utilisés et lesquels restent inutilisés au sein de l’organisation.
Les paramètres de surveillance sont entièrement configurables par utilisateur, la plateforme est conforme aux normes SOC 2 et RGPD, et elle se connecte à plus de 60 outils, dont Slack, Jira, Zoom et Workday.
Fonctionnalités de Time Doctor pour le suivi du temps en entreprise :
- Effectue des captures d’écran périodiques pendant les sessions enregistrées pour vérifier le travail effectué.
- Surveille l’activité du clavier et de la souris pour mesurer l’engagement.
- Envoie des alertes en temps réel en cas de distraction ou d’inactivité lorsque les seuils sont atteints.
- Analyse les indicateurs d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour détecter les déséquilibres de charge de travail et les risques d’épuisement professionnel.
- Fournit des tableaux de bord de productivité en temps réel pour les utilisateurs, les équipes et les départements.
- Permet des modes de déploiement visibles ou silencieux pour les environnements d’entreprise.
Peut être utilisé sur :
Mobile (iOS et Android), ordinateur (Mac, Linux et Windows), web
Notes :
- Capterra : 4,5/5
- G2 : 4,4/5
- Play Store : 2,4/5
- App Store : 3,0/5
Avantages :
- Interface conviviale
- Configuration initiale facile
- Fonctionnalité d’enregistrement d’écran pour une visibilité approfondie sur la manière dont les tâches sont effectuées
- Rapports complets et intuitifs
Inconvénients :
- Le suivi des temps d’inactivité ou de l’activité peut parfois manquer de cohérence
- Une connexion internet instable peut affecter les performances du logiciel
- Les mises à jour de la plateforme nécessitent une installation et une gestion manuelles
« Ce que nous apprécions le plus chez Time Doctor, c’est sa convivialité et son intuitivité. Le processus de mise en place est simple, puisqu’il suffit d’installer l’application et de se connecter. Lorsque la documentation ne répond pas entièrement à une question, l’équipe d’assistance est réactive et efficace pour résoudre tout problème. » – Karen C.
(Source : G2)
« La barre d’activité pourrait être améliorée. Elle reste affichée par-dessus les autres éléments à l’écran et prend parfois de la place inutilement. Lorsque je la masque, je ne sais plus si elle est active ou non. Il m’arrive de réaliser que je travaillais alors que Time Doctor était en pause. C’est assez frustrant. » – Irfan K.
(Source : G2)
Rippling – Meilleur logiciel de suivi du temps en entreprise pour le respect du droit du travail selon la localisation
Plan gratuit : non
Essai gratuit : non, mais démo disponible
Plan payant : tarification personnalisée disponible sur demande
Photo de Rippling
Rippling est un logiciel de suivi du temps pour les entreprises qui applique automatiquement la réglementation du travail en vigueur en fonction du lieu de travail de chaque employé, couvrant les seuils d’heures supplémentaires, les obligations en matière de pauses et les salaires minimums, sans qu’il soit nécessaire de configurer manuellement les règles.
Tout repose sur un dossier salarié unique partagé entre les services RH, informatique, financier et de paie ; ainsi, tout changement de poste ou de lieu de travail est répercuté instantanément dans tous les systèmes. Les heures validées sont directement transférées vers la paie, sans aucune intervention manuelle.
Des alertes assistées par IA signalent les risques d’heures supplémentaires et les oublis de pointage avant qu’ils ne deviennent des problèmes de paie, et la création des plannings intègre des dispositifs de conformité permettant de détecter les éventuelles violations avant la publication du planning, et non après.
Fonctionnalités de Rippling pour le suivi du temps en entreprise :
- Permet aux employés de pointer via le web, un mobile, un kiosque, un QR code, la géolocalisation ou la vérification par selfie.
- Applique automatiquement la législation du travail en fonction du lieu de travail de l’employé.
- Signale en temps réel les risques liés au non-respect des règles en matière d’heures supplémentaires et de pauses.
- Transmet les cartes de temps approuvées directement à la paie au sein du même système.
- Calcule automatiquement la paie en fonction des heures, du rôle, du lieu et du type de poste.
- Envoie des rappels automatisés pour les fiches de présence non approuvées et les oublis de pointage.
Peut être utilisé sur :
Mobile (iOS et Android), web, tablettes
Notes :
- Capterra : 4,9/5
- G2 : 4,8/5
- Play Store : 4,6/5
- App Store : 4,7/5
Avantages :
- Simplifie les activités RH et de paie
- Flux de travail, approbations et rapports de travail personnalisés en fonction des besoins de l’entreprise
- Bon pour le traitement des paiements internationaux
- Calcule automatiquement les taxes, les salaires et les déductions
Inconvénients :
- Les intégrations avec d’autres plateformes sont complexes
- La plateforme peut être difficile à prendre en main en raison des nombreuses fonctionnalités
- Difficile d’estimer les coûts en raison du manque de transparence des plans tarifaires, en particulier pour les modules complémentaires
« Rippling me permet de recevoir rapidement mon salaire et mes remboursements. Son interface est très intuitive et facile à utiliser. Je l’utilise pour tout : consulter mes paiements, demander des congés et gérer mon équipe. C’est un outil formidable pour les personnes travaillant à l’international. » – Andre H.
(Source : Capterra)
« Je n’ai pas vraiment rencontré de problème avec Rippling, si ce n’est la complexité des intégrations. La plateforme n’est pas facilement personnalisable et je dois parfois consulter la FAQ ou contacter le service client pour effectuer certaines opérations. » – Ashwath S.
(Source : G2)
Deputy – Meilleur logiciel de suivi du temps en entreprise pour la planification selon la demande
Plan gratuit : non
Essai gratuit : oui
Plan payant : à partir de 5,00 $ par utilisateur et par mois, facturé annuellement
Photo de Deputy
Deputy est un logiciel de suivi du temps pour entreprises qui prévoit les besoins en personnel en fonction de signaux de la demande tels que les ventes et la fréquentation, puis crée un planning conforme en un clic, ce qui en fait un excellent choix pour les opérateurs de la vente au détail, de l’hôtellerie et de la logistique.
Le suivi du temps de travail est basé sur le planning : les responsables ont une vue en temps réel des personnes en service, en retard ou en pause, et l’application de feuille de temps compare les heures prévues aux heures réelles ainsi que les coûts salariaux.
Deputy dispose également d’outils spécialement conçus pour garantir le respect de la réglementation relative à la semaine de travail équitable, couvrant les obligations de préavis, les majorations salariales en cas de changements de dernière minute et les périodes de repos minimales. Pour les entreprises gérant plusieurs sites, l’ensemble est géré à partir d’un tableau de bord unique.
Fonctionnalités de Deputy pour le suivi du temps en entreprise :
- Empêche les pointages en dehors des horaires prévus.
- Calcule automatiquement les salaires, les heures supplémentaires et les majorations pour chaque roulement.
- Signale en temps réel les pauses manquées et les risques d’heures supplémentaires.
- Convertit les pointages en feuilles de temps numériques prêtes à être approuvées.
- Prévoit les besoins en personnel grâce à l’IA, selon les tendances de présence, de ventes et de demande.
- Compare les heures planifiées aux heures réelles et aux coûts salariaux.
Peut être utilisé sur :
Mobile (iOS et Android), Apple Watch, web, tablettes
Notes :
- Capterra : 4,6/5
- G2 : 4,6/5
- Play Store : 4,7/5
- App Store : 4,5/5
Avantages :
- Interface claire et intuitive
- Notifications et mises à jour instantanées des plannings
- Gestion des tâches intégrée
- Planification facile, gestion des horaires et suivi des présences
Inconvénients :
- Les rapports manquent d’options de personnalisation pour les grandes équipes
- Quelques imprécisions occasionnelles dans le suivi du temps et le calcul du nombre total d’heures
- Le fonctionnement dépend fortement de la qualité de la connexion Internet
« Deputy est très intuitif et simplifie la planification et le suivi du temps de travail. L’application mobile est pratique pour pointer à l’arrivée et au départ, et les horaires sont clairement affichés, ce qui évite toute confusion. J’apprécie également la centralisation de la gestion des équipes, qui fluidifie la communication entre le personnel et la direction. » – Max D.
(Source : Capterra)
« Compte tenu du nombre d’employés que nous avons à l’échelle nationale, il aurait été formidable que le système puisse identifier les différents États où se trouvent les employés et que nous puissions affecter un responsable à chaque employé plutôt que de créer des sites. » – Utilisateur vérifié.
(Source : G2)
De quelles fonctionnalités les entreprises ont-elles besoin dans un logiciel de suivi du temps ?
Choisir le bon logiciel de suivi du temps en entreprise peut faire une réelle différence en matière de précision de la paie, de conformité et de bon fonctionnement de votre équipe.
Pour les petites équipes, l’accent est généralement mis sur des outils simples et fiables pour suivre les heures et gérer les règles de base en matière de présence.
Les grandes organisations ont souvent besoin de fonctionnalités plus avancées pour gérer les processus complexes, les exigences de conformité et les employés travaillant sur plusieurs sites.
Le tableau ci-dessous met en évidence les principales différences entre les besoins des petites entreprises et ceux des grandes entreprises, vous aidant ainsi à comparer les options et à trouver la solution qui convient le mieux à votre organisation.
| Les petites équipes ont généralement besoin de | Les équipes des grandes entreprises ont généralement besoin de | |
|---|---|---|
| Suivi du temps de base |
|
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| Gestion des pauses |
|
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| Planification |
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|
| Projets et activités |
|
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| GPS et localisation |
|
|
| Contrôle de l’identité et des appareils |
|
|
| Surveillance et productivité |
|
|
| Approbations et flux de travail |
|
|
| Gestion des congés |
|
|
| Rapports |
|
|
| Sécurité |
|
|
| Intégrations |
|
|
| Support |
|
|
| Évolutivité et gouvernance |
|
|
Quel est le meilleur logiciel de suivi du temps en entreprise en 2026 ?
Ce qui distingue un outil d’entreprise véritablement utile d’un produit PME à grande échelle, c’est sa capacité à gérer les aspects les plus complexes : sécurité, conformité réglementaire, prévention de la fraude et capacité à être déployé auprès d’un grand nombre d’employés sans un projet de mise en œuvre de six mois.
Chaque outil de cette liste excelle dans un domaine particulier. Rippling gère automatiquement le droit du travail dans plusieurs juridictions. Deputy se distingue par sa planification des horaires en fonction de la demande. L’architecture à base de données unique de Paycom simplifie la gestion de la paie. Ce sont là de réels avantages qui méritent d’être pris en compte en fonction des difficultés spécifiques de votre organisation.
Cela dit, Jibble est le meilleur logiciel de suivi du temps en entreprise pour la plupart des équipes. C’est la seule plateforme ici à proposer à la fois un déploiement cloud et auto-hébergé, à prendre en charge un nombre illimité d’utilisateurs sans accès payant par poste, et à fournir une infrastructure entreprise dédiée, avec SSO, registres d’audit, anti-usurpation biométrique et marque blanche.
Il détient également la meilleure note globale de sa catégorie sur Capterra, G2, GetApp, l’App Store et Google Play, et bénéficie de la confiance d’organisations telles que Tesla, Harvard, Airbus et le NHS. Cette combinaison de richesse fonctionnelle, de flexibilité et d’évolutivité avérée est difficile à égaler.