{"id":93303,"date":"2023-12-08T04:27:28","date_gmt":"2023-12-08T04:27:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/reviews\/bamboohr"},"modified":"2025-12-19T21:37:06","modified_gmt":"2025-12-19T21:37:06","slug":"bamboohr","status":"publish","type":"our-reviews","link":"https:\/\/www.jibble.io\/tr\/incelemeler\/bamboohr","title":{"rendered":"BambooHR D\u00fcr\u00fcst \u0130nceleme"},"author":6,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-93303","our-reviews","type-our-reviews","status-publish","hentry"],"acf":{"show_author_box":["1"],"author-description":"","article_hide_publish_date":false,"footer_ai_heading":"","footer_ai_fields":null,"footer_class":"","testimonials_slider_check":[],"testimonials_title":"","testimonial_list":null,"user_reviews_check":[],"user_reviews_title":"","user_reviews_list":null,"trial_check":[],"qa_component_show":["1"],"qa_component_title":"SSS","qa_component_subtitle":"BambooHR hakk\u0131nda s\u0131k\u00e7a sorulan sorular...","qa_component_questions":[{"qa_component_question":"BambooHR nedir?","qa_component_answer":"<div id=\"model-response-message-contentr_ae5363549cea677a\" class=\"markdown markdown-main-panel stronger enable-updated-hr-color\" dir=\"ltr\">\r\n\r\nBambooHR, i\u015fe al\u0131m, bordro ve performans y\u00f6netimi gibi s\u00fcre\u00e7leri tek bir bulut platformunda birle\u015ftiren kapsaml\u0131 bir <b>\u0130K yaz\u0131l\u0131m\u0131d\u0131r<\/b>. \u015eirket, kullan\u0131c\u0131lar\u0131na \u00f6nemli \u00f6l\u00e7\u00fcde zaman ve <b>%40'a varan maliyet tasarrufu<\/b> vaat ediyor. Yaz\u0131l\u0131m, ekip verimlili\u011fini art\u0131ran iyi organize edilmi\u015f ara\u00e7lar sunar; \u00f6zellikle \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n ekip haritalar\u0131n\u0131 g\u00f6rmesini ve etkinlikleri takip etmesini sa\u011flayan <b>self servis paketi<\/b> \u00f6ne \u00e7\u0131kmaktad\u0131r.\r\n\r\nAncak, BambooHR'\u0131n dezavantajlar\u0131 da var: Kullan\u0131c\u0131lar <b>hata ve aksakl\u0131klar<\/b> bildirmi\u015ftir, mobil uygulamas\u0131 masa\u00fcst\u00fc s\u00fcr\u00fcm\u00fcn\u00fcn i\u015flevselli\u011finden yoksundur ve raporlama \u00f6zellikleri <b>esnek de\u011fildir<\/b> veya \u00f6zelle\u015ftirme se\u00e7enekleri k\u0131s\u0131tl\u0131d\u0131r. Ayr\u0131ca, baz\u0131 eklentiler <b>k\u00fc\u00e7\u00fck i\u015fletmeler i\u00e7in pahal\u0131<\/b> olabilir.\r\n\r\n<\/div>","anchor":"bamboohr-nedir"},{"qa_component_question":"BambooHR'nin en iyi \u00f6zelli\u011fi nedir?","qa_component_answer":"Genel olarak, Bamboo HR, kolay giri\u015f\/\u00e7\u0131k\u0131\u015f, ayr\u0131nt\u0131l\u0131 zaman \u00e7izelgeleri ve PTO takibi ile olduk\u00e7a kullan\u0131\u015fl\u0131 bir \u0130K \u00e7\u00f6z\u00fcm\u00fcd\u00fcr.\r\n\r\nAncak, self servis \u00f6zelli\u011fini \u00f6zellikle etkileyici buluyorum. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n ki\u015fisel bilgilerini kendilerinin girebilmesini ve b\u00f6ylece \u0130K departman\u0131n\u0131n \u00e7ok zaman kazanmas\u0131n\u0131 sa\u011fl\u0131yor olmas\u0131 \u00e7ok ho\u015fuma gidiyor!","anchor":"bamboohr-en-iyi-ozellik"},{"qa_component_question":"BambooHR'nin en k\u00f6t\u00fc \u00f6zelli\u011fi nedir?","qa_component_answer":"BambooHR genel olarak harika bir yaz\u0131l\u0131md\u0131r, ancak mobil uygulamas\u0131 pek \u00e7ok a\u00e7\u0131dan yetersiz kalmaktad\u0131r. Daha kararl\u0131 ve masa\u00fcst\u00fc s\u00fcr\u00fcm\u00fc kadar zengin \u00f6zelliklere sahip hale getirilebilirse, g\u00fcvenilirli\u011fi ve kullan\u0131labilirli\u011fi \u00f6nemli \u00f6l\u00e7\u00fcde artacakt\u0131r.","anchor":"bamboohr-en-kotu-ozellik"}],"user_feedback_question":"Did you find the information you were looking for?","user_feedback_thank_you_text":"Thank you for your feedback!","show_general_feedback_form_on_page":true,"review":"<h2><strong>Bu \u0130nceleme \u015eunlar\u0131 Kapsamaktad\u0131r:<\/strong><\/h2>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#genel\">Genel Bak\u0131\u015f<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#sevilen\">Kullan\u0131c\u0131lar BambooHR'nin Hangi \u00d6zelliklerini Be\u011feniyor?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#sevilmeyen\">Kullan\u0131c\u0131lar BambooHR'nin Hangi \u00d6zelliklerini Be\u011fenmiyor?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#fiyat\">BambooHR Hangi Fiyatland\u0131rma Planlar\u0131n\u0131 Sunuyor?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#\u00f6zellik\">BambooHR'nin \u00d6ne \u00c7\u0131kan \u00d6zellikleri Nelerdir?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#olumlu\">Se\u00e7ilmi\u015f Olumlu Kullan\u0131c\u0131 Geri Bildirimleri<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#olumsuz\">Se\u00e7ilmi\u015f Olumsuz Kullan\u0131c\u0131 Geri Bildirimleri<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#puan\">BambooHr'nin \u0130nceleme Sitelerindeki Puanlar\u0131 Nas\u0131l?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#karar\">BambooHR Hakk\u0131ndaki Nihai Karar\u0131m Nedir?<\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 id=\"genel\"><b>Genel Bak\u0131\u015f<\/b><\/h2>\r\nBambooHR, insan kaynaklar\u0131 verilerini, i\u015fe al\u0131m, oryantasyon, maa\u015f bordrosu, zaman takibi, yan haklar ve performans y\u00f6netimini tek bir platformda birle\u015ftiren bulut tabanl\u0131 bir insan kaynaklar\u0131 yaz\u0131l\u0131m\u0131d\u0131r. \u0130\u015fletmelere y\u00fczlerce saat tasarruf sa\u011flad\u0131\u011f\u0131n\u0131 ve insan kaynaklar\u0131 maliyetlerini %40 oran\u0131nda azaltt\u0131\u011f\u0131n\u0131 iddia ediyor.\r\n\r\nOlduk\u00e7a iddial\u0131 iddialar... Peki BambooHR bu iddialara lay\u0131k m\u0131?\r\n\r\n\u015eunu s\u00f6ylemeliyim ki BambooHR, ekipleri y\u00f6netmek ve \u00fcretkenli\u011fi art\u0131rmak i\u00e7in iyi organize edilmi\u015f bir dizi ara\u00e7 sunuyor.\r\n\r\nBenim i\u00e7in \u00f6ne \u00e7\u0131kan \u00f6zelliklerden biri, \u00e7al\u0131\u015fanlara g\u00f6rsel haritalar ile ekiplerini net bir \u015fekilde g\u00f6rebilme, devaml\u0131l\u0131\u011f\u0131 ve \u015firket etkinliklerini takip edebilme imkan\u0131 sunan self servis paketi. Ayr\u0131ca, uygulama i\u00e7i mesajla\u015fma ve bildirimler sayesinde \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 birbirine ba\u011fl\u0131 tutuyor, ki bu da ekip koordinasyonunu iyile\u015ftirmede olduk\u00e7a de\u011ferli bir \u00f6zellik.\r\n\r\nAncak BambooHR'\u0131n baz\u0131 dezavantajlar\u0131 da var. Kullan\u0131c\u0131lar, kullan\u0131labilirli\u011fi etkileyen hatalar ve aksakl\u0131klar bildiriyor ve mobil uygulama, masa\u00fcst\u00fc s\u00fcr\u00fcm\u00fcn\u00fcn g\u00fcc\u00fcnden yoksun. Raporlama, yararl\u0131 bilgiler sunsa da \u00e7ok esnek de\u011fildir ve \u00f6zelle\u015ftirme se\u00e7enekleri eksiktir. Baz\u0131 eklentiler de pahal\u0131d\u0131r, bu da k\u00fc\u00e7\u00fck i\u015fletmeler i\u00e7in bir dezavantaj olabilir. E\u011fitim \u00f6zelli\u011fi yararl\u0131d\u0131r, ancak daha fazla \u00f6zelle\u015ftirme ve etkile\u015fimden yararlanabilir.\r\n\r\nBambooHR'nin vaatlerini yerine getirip getirmedi\u011fine karar vermeden \u00f6nce, \u00f6zelliklerine daha yak\u0131ndan bakal\u0131m, olur mu?\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n[caption id=\"\" align=\"alignnone\" width=\"750\"]<img src=\"https:\/\/www.bamboohr.com\/media_14766676f4dffda265d3243d8818c34b72a2d3d6e.png?width=750&amp;format=png&amp;optimize=medium\" alt=\"An overview of BambooHR's features and interface on desktop and mobile.\" width=\"750\" height=\"186\" \/> BambooHR'dan foto\u011fraf.[\/caption]\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"Kullan\u0131c\u0131lar BambooHR'nin hangi \u00f6zelliklerini be\u011feniyor?\" img_alt=\"\" css_class=\"sevilen\"]\r\n<ul>\r\n \t<li aria-level=\"1\">\u00c7al\u0131\u015fan bilgilerini tek bir yerde saklama yetene\u011fi<\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\">Ba\u015fvuru takip sistemi<\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\">Kolay form doldurma ve e-imza alma<\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\">Kullan\u0131m\u0131 kolay ve keyifli aray\u00fcz<\/li>\r\n<\/ul>\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"Kullan\u0131c\u0131lar BambooHR'nin hangi \u00f6zelliklerini be\u011fenmiyor?\" img_alt=\"\" css_class=\"sevilmeyen\"]\r\n<ul>\r\n \t<li aria-level=\"1\">Raporlama \u00f6zelli\u011fi s\u0131n\u0131rl\u0131<\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\">Eklentiler fiyat\u0131 art\u0131r\u0131yor<\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\">Mobil uygulamalar masa\u00fcst\u00fc s\u00fcr\u00fcm\u00fc kadar zengin \u00f6zelliklere sahip de\u011fil<\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\">Raporlama ve zaman takibinde hatalar ve aksakl\u0131klar<\/li>\r\n<\/ul>\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"BambooHR hangi fiyatland\u0131rma planlar\u0131n\u0131 sunuyor?\" img_alt=\"\" css_class=\"fiyat\"]\r\n\r\nBambooHR, <strong>Core<\/strong> ve <strong>Pro<\/strong> olmak \u00fczere iki fiyatland\u0131rma plan\u0131na sahip bir \u0130K yaz\u0131l\u0131m\u0131d\u0131r. Ayr\u0131ca, web sitesine g\u00f6re hen\u00fcz piyasaya s\u00fcr\u00fclmemi\u015f bir Elite plan\u0131 da bulunmaktad\u0131r.\r\n\r\nNe yaz\u0131k ki, fiyatland\u0131rma BambooHR'nin web sitesinde listelenmemi\u015ftir ve yaln\u0131zca talep \u00fczerine sunulmaktad\u0131r.\r\n\r\nCore plan\u0131, \u00e7al\u0131\u015fan verilerini takip etmek, i\u015fe al\u0131m ve oryantasyon, izin ve sosyal haklar\u0131 y\u00f6netmek ve \u00e7al\u0131\u015fan deneyimini iyile\u015ftirmek i\u00e7in gerekli temel \u0130K ara\u00e7lar\u0131n\u0131 i\u00e7erir. Ayr\u0131ca, i\u015f ak\u0131\u015flar\u0131n\u0131 kolayla\u015ft\u0131rmak i\u00e7in di\u011fer ara\u00e7larla da entegre olur.\r\n\r\nPro plan\u0131, Core plan\u0131ndaki t\u00fcm \u00f6zelliklerin yan\u0131 s\u0131ra, yap\u0131land\u0131r\u0131lm\u0131\u015f de\u011ferlendirmeler i\u00e7in performans y\u00f6netimi ara\u00e7lar\u0131 ve ileti\u015fimi ve ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131 art\u0131rmak i\u00e7in bir \u00e7al\u0131\u015fan toplulu\u011fu \u00f6zelli\u011fi sunar.\r\n\r\n\u0130ste\u011fe ba\u011fl\u0131 eklentiler \u015funlard\u0131r:\r\n<ul>\r\n \t<li>Do\u011frudan para yat\u0131rma, vergi beyannamesi ve esnek \u00f6deme planlar\u0131 ile <strong>Maa\u015f Bordrosu<\/strong> (ABD \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 i\u00e7in)<\/li>\r\n \t<li>Kay\u0131tlar\u0131 ve ya\u015fam olaylar\u0131n\u0131 y\u00f6netmek i\u00e7in <strong>Avantaj Y\u00f6netimi<\/strong> (ABD \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 i\u00e7in)<\/li>\r\n \t<li>\u00c7al\u0131\u015fma saatlerini kaydetmek, projeleri y\u00f6netmek ve onaylar\u0131 otomatikle\u015ftirmek i\u00e7in <strong>Zaman Takibi<\/strong><\/li>\r\n<\/ul>\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"BambooHR'nin \u00f6ne \u00e7\u0131kan \u00f6zellikleri nelerdir?\" img_alt=\"\" css_class=\"\u00f6zellik\"]\r\n<h3><b>1. Zaman Takibi ve Bordro<\/b><\/h3>\r\nBambooHR'nin sundu\u011fu \u00f6zellikler aras\u0131nda, zaman takibi ve bordro \u00f6zellikleri benim i\u00e7in en \u00f6nemli konular oldu\u011fundan, bu incelemede onlara \u00f6ncelik verece\u011fiz.\r\n\r\nZaman takip arac\u0131 basittir ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n \u00e7al\u0131\u015fma saatlerini kaydetmelerine, incelemelerine ve onay i\u00e7in g\u00f6ndermelerine olanak tan\u0131r. \u00c7al\u0131\u015fanlar, BambooHR ana ekran\u0131ndan veya mobil cihazlar\u0131ndan ba\u015flang\u0131\u00e7 ve biti\u015f zamanlay\u0131c\u0131lar\u0131n\u0131 kullanarak zaman\u0131 takip edebilir veya saatleri manuel olarak girebilirler.\r\n\r\nZaman takip widget'\u0131, tarih, g\u00fcnl\u00fck ve haftal\u0131k \u00e7al\u0131\u015fma saatleri ve \u00f6deme d\u00f6nemi i\u00e7in toplam saatlere genel bir bak\u0131\u015f sa\u011flar. Ayr\u0131ca, ayr\u0131nt\u0131l\u0131 zaman \u00e7izelgelerini g\u00f6r\u00fcnt\u00fclemek i\u00e7in h\u0131zl\u0131 eri\u015fim d\u00fc\u011fmesi de i\u00e7erir.\r\n\r\nZaman \u00e7izelgeleri, \u00e7al\u0131\u015fanlara mevcut \u00f6deme d\u00f6nemi i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015fma saatlerini, fazla mesai saatlerini, izin taleplerini ve \u015firket tatillerini net bir \u015fekilde g\u00f6sterir. Ge\u00e7mi\u015f zaman \u00e7izelgelerine de kolayca eri\u015filebilir. Y\u00f6neticiler, gerekti\u011finde y\u00f6neticilerin veya \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n zaman \u00e7izelgelerini d\u00fczenlemesine izin verebilir, \u00f6rne\u011fin ka\u00e7\u0131r\u0131lan giri\u015fleri d\u00fczeltmek veya ekran d\u0131\u015f\u0131 \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131 eklemek gibi.\r\n\r\nHer \u00f6deme d\u00f6neminin sonunda, y\u00f6neticiler zaman \u00e7izelgeleri onay i\u00e7in haz\u0131r oldu\u011funda bildirim al\u0131rlar ve bunlar\u0131 tek tek inceleyebilir veya tek bir t\u0131klama ile toplu olarak onaylayabilirler. Onaylanan zaman \u00e7izelgeleri e-posta ile payla\u015f\u0131labilir, yazd\u0131r\u0131labilir veya CSV, Excel veya PDF formatlar\u0131nda d\u0131\u015fa aktar\u0131labilir.\r\n\r\nBambooHR, zaman takibi ve maa\u015f bordrosu konusunda umut vaat ediyor, ancak mobil uygulamalar\u0131n\u0131n hatal\u0131 ve do\u011fru zaman takibi i\u00e7in g\u00fcvenilmez olabilece\u011fini belirtmek gerekir. Daha iyi do\u011fruluk i\u00e7in masa\u00fcst\u00fc s\u00fcr\u00fcm\u00fcn\u00fc tercih ederim.\r\n\r\n[caption id=\"\" align=\"aligncenter\" width=\"750\"]<img src=\"https:\/\/www.bamboohr.com\/hr-software\/media_1686ea6de16fa75ea714608e848154412f38cfa7f.png?width=750&amp;format=png&amp;optimize=medium\" alt=\"An overview of the timesheet feature of BambooHR\" width=\"750\" height=\"541\" \/> BambooHR'dan foto\u011fraf[\/caption]\r\n<h3><b>2. Avantaj Y\u00f6netimi<\/b><\/h3>\r\nBambooHR, \u00f6zellikle a\u00e7\u0131k kay\u0131t d\u00f6neminde insan kaynaklar\u0131 ekiplerinin kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131\u011f\u0131 zaman ve stresi azaltarak sosyal haklar\u0131n y\u00f6netimini basitle\u015ftirir.\r\n\r\nA\u00e7\u0131k kay\u0131t d\u00f6nemi, insan kaynaklar\u0131 ekiplerinin evrak i\u015flerini y\u00f6netmek, imzalar\u0131 takip etmek, hatalar\u0131 d\u00fczeltmek ve uyumlulu\u011fu sa\u011flamak i\u00e7in \u00f6nemli miktarda zaman harcamas\u0131na neden olarak olduk\u00e7a zorlu olabilir. \u00c7al\u0131\u015fanlar da kafa kar\u0131\u015ft\u0131r\u0131c\u0131 formlar ve karma\u015f\u0131k s\u00fcre\u00e7lerle u\u011fra\u015fmak zorunda kal\u0131r.\r\n\r\nBambooHR, t\u00fcm bunlar\u0131 tek bir platformda kolayla\u015ft\u0131rarak, insan kaynaklar\u0131, \u00e7al\u0131\u015fanlar, yeni i\u015fe al\u0131nanlar ve nitelikli ya\u015fam olaylar\u0131 (QLE) olanlar\u0131n sosyal haklar\u0131 ola\u011fan zorluklar olmadan y\u00f6netmesini kolayla\u015ft\u0131r\u0131r.\r\n\r\nPlatform, \u00e7al\u0131\u015fanlara gerekli t\u00fcm alanlar\u0131 i\u00e7eren \u00f6zel bir kay\u0131t penceresi sunarak insan kaynaklar\u0131 ile olan yaz\u0131\u015fmalar\u0131 azalt\u0131r. \u00c7al\u0131\u015fanlar se\u00e7imlerini g\u00f6nderdikten sonra, \u0130K tek bir ekrandan kay\u0131t durumunu kolayca takip edebilir, se\u00e7imleri inceleyip onaylayabilir, hat\u0131rlat\u0131c\u0131lar g\u00f6nderebilir ve ge\u00e7erlilik tarihleri, oranlar ve kapsam d\u00fczeyleri gibi ayr\u0131nt\u0131lar\u0131 ayarlayabilir.\r\n\r\nSistem ayr\u0131ca, onaylanan t\u00fcm se\u00e7imlerin bir \u00f6zetini ve de\u011fi\u015fiklikleri takip eden bir rapor olu\u015fturur. Carrier Connect \u00f6zelli\u011fi ile BambooHR, kay\u0131t verilerini do\u011frudan en iyi sosyal hak sa\u011flay\u0131c\u0131larla senkronize eder, manuel g\u00fcncelleme ihtiyac\u0131n\u0131 ortadan kald\u0131r\u0131r ve idari zorluklar\u0131 azalt\u0131r.\r\n\r\n[caption id=\"\" align=\"aligncenter\" width=\"750\"]<img src=\"https:\/\/www.bamboohr.com\/hr-software\/media_1ff64e94ef63d9b0124372db98260b1d0a2265b99.png?width=750&amp;format=png&amp;optimize=medium\" alt=\"An overview of the Benefits Administration feature of BambooHR, showing all data on employee benefits.\" width=\"750\" height=\"452\" \/> BambooHR'dan foto\u011fraf[\/caption]\r\n<h3><b>3. Raporlama ve Analitik\u00a0<\/b><\/h3>\r\nBambooHR, zaman takibinden sosyal haklara kadar t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fan verilerini tek bir yerde g\u00fcvenli bir \u015fekilde depolar ve eri\u015fimi ka\u011f\u0131t tabanl\u0131 sistemlere g\u00f6re daha h\u0131zl\u0131 ve kolay hale getirir.\r\n\r\n\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n kendi kay\u0131tlar\u0131n\u0131 g\u00fcncelleyebilecekleri ve b\u00f6ylece do\u011frulu\u011fu sa\u011flarken \u0130K departman\u0131n\u0131n i\u015f y\u00fck\u00fcn\u00fc azaltan bir self servis \u00f6zelli\u011fi olmas\u0131 \u00e7ok ho\u015fuma gitti. Ayr\u0131ca, hassas verilere eri\u015fimi k\u0131s\u0131tlayan ve olas\u0131 ihlallere kar\u015f\u0131 koruma sa\u011flayan g\u00fcvenlik \u00f6nlemleri de var.\r\n\r\nBambooHR'nin olu\u015fturdu\u011fu raporlar olduk\u00e7a ayr\u0131nt\u0131l\u0131 ve net g\u00f6rsellerle tamamlan\u0131yor. Haz\u0131r \u015fablonlar veya belirli ihtiya\u00e7lara g\u00f6re \u00f6zelle\u015ftirilmi\u015f yap\u0131larla raporlar dakikalar i\u00e7inde olu\u015fturulabilir. Ancak \u00f6zelle\u015ftirme se\u00e7eneklerinin hala baz\u0131 s\u0131n\u0131rlamalar\u0131 vard\u0131r, bu da raporlar\u0131 tam olarak ihtiya\u00e7 duyulan \u015fekilde yap\u0131land\u0131rmay\u0131 zorla\u015ft\u0131r\u0131r.\r\n\r\nBambooHR'nin analitik konusunda yard\u0131mc\u0131 oldu\u011fu bir ba\u015fka yol da dinamik g\u00f6sterge panelleridir. Y\u00f6neticiler zamana odakl\u0131 raporlar alabilir, i\u015fe al\u0131m uzmanlar\u0131 i\u015fe al\u0131m s\u00fcresini takip edebilir ve \u00e7al\u0131\u015fanlar s\u0131k kulland\u0131klar\u0131 raporlara do\u011frudan ana g\u00f6sterge panelinden eri\u015ferek i\u015f ak\u0131\u015flar\u0131n\u0131 kolayla\u015ft\u0131rabilir. \u00c7ok kullan\u0131\u015fl\u0131 ve verimli.\r\n\r\n[caption id=\"\" align=\"aligncenter\" width=\"750\"]<img src=\"https:\/\/www.bamboohr.com\/hr-software\/media_12f88a01619dd8eb8c7b485e65318a38f9e1f1f6b.png?width=750&amp;format=png&amp;optimize=medium\" alt=\"Employee turnover reports and visual charts.\" width=\"750\" height=\"594\" \/> BambooHR'dan foto\u011fraf[\/caption]\r\n<h3><b>4. \u0130\u015fe Al\u0131m Ara\u00e7lar\u0131\u00a0<\/b><\/h3>\r\nBambooHR'nin aday takip sistemi, aday bilgilerini toplayarak, ba\u015fvurular\u0131 h\u0131zl\u0131 bir \u015fekilde inceleyerek ve ileti\u015fimi basitle\u015ftirerek i\u015fe al\u0131m s\u00fcrecini kolayla\u015ft\u0131r\u0131r. \u0130\u015fverenler, i\u015fe al\u0131m s\u00fcreci boyunca t\u00fcm taraflar\u0131 s\u00fcrece dahil ederek sorunsuz bir \u015fekilde i\u015fbirli\u011fi yapabilirler.\r\n\r\nMobil eri\u015fim sayesinde, i\u015fe al\u0131m uzmanlar\u0131 hareket halindeyken ba\u015fvurular\u0131 y\u00f6netebilir ve Glassdoor, LinkedIn ve Indeed gibi platformlarda i\u015f ilanlar\u0131 yay\u0131nlayabilir. \u00d6nceden doldurulmu\u015f \u015fablonlar, ilk temastan teklif mektuplar\u0131na kadar ileti\u015fimi kolayla\u015ft\u0131r\u0131r; reddedilen ba\u015fvurular bile profesyonelce ele al\u0131n\u0131r. Adaylar, elektronik imzayla teklifleri kabul edebilir ve b\u00f6ylece evrak i\u015fleri ortadan kalkar.\r\n\r\nSorunsuz bir i\u015fe al\u0131m s\u00fcreci i\u00e7in BambooHR, ekip tan\u0131t\u0131mlar\u0131 ve temel g\u00f6revleri i\u00e7eren \u00f6zelle\u015ftirilebilir yeni i\u015fe al\u0131m paketleri sunar. T\u00fcm i\u015fe al\u0131m verileri g\u00fcvenli bir \u015fekilde saklan\u0131r; dosya dolaplar\u0131na gerek kalmaz.\r\n\r\n[caption id=\"\" align=\"aligncenter\" width=\"750\"]<img src=\"https:\/\/www.bamboohr.com\/hr-software\/media_15a390382e422fdbd9b6fb4db9117e8ca21738c27.png?width=750&amp;format=png&amp;optimize=medium\" alt=\"Hiring tab on the BambooHR app, listing job openings, candidates, and talent pools.\" width=\"750\" height=\"624\" \/> BambooHR'dan foto\u011fraf[\/caption]\r\n<h3><b>5. \u00c7al\u0131\u015fan Refah\u0131 ve Performans Raporlar\u0131<\/b><\/h3>\r\nEn yetenekli \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 \u00e7ekmek sadece ilk ad\u0131md\u0131r; as\u0131l \u00f6nemli olan onlar\u0131 motive etmek ve ba\u011fl\u0131l\u0131klar\u0131n\u0131 s\u00fcrd\u00fcrmektir. \u00c7al\u0131\u015fanlar, net hedefleri oldu\u011funda, organizasyon i\u00e7inde s\u00f6z sahibi olduklar\u0131nda ve refahlar\u0131 i\u00e7in destek g\u00f6rd\u00fcklerinde ba\u015far\u0131l\u0131 olurlar. BambooHR, \u00e7al\u0131\u015fan deneyimi ve performans y\u00f6netimi ara\u00e7lar\u0131yla i\u015fletmelerin olumlu bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 olu\u015fturmas\u0131na yard\u0131mc\u0131 olur.\r\n\r\n\u00c7al\u0131\u015fan Net Promoter Score\u2120 (eNPS) anketleri ile i\u015fletmeler, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n duygular\u0131, ba\u011fl\u0131l\u0131k d\u00fczeyleri ve i\u015fyerindeki zorluklar hakk\u0131nda de\u011ferli bilgiler edinir ve bu sayede veriye dayal\u0131 iyile\u015ftirmeler yapabilir. Performans y\u00f6netimi \u00f6zellikleri, \u00f6zelle\u015ftirilebilir sorular ve esnek zamanlama ile s\u0131k ve anlaml\u0131 de\u011ferlendirmeler yap\u0131lmas\u0131n\u0131 sa\u011flar. Y\u00f6neticiler y\u0131lda d\u00f6rt adede kadar resmi de\u011ferlendirme yapabilir, do\u011fa\u00e7lama oturumlar d\u00fczenleyebilir ve bireysel ve ekip performans\u0131n\u0131 takip edebilir. Yeni i\u015fe al\u0131nanlar da sorunsuz bir ge\u00e7i\u015f s\u00fcreci i\u00e7in 30, 60 ve 90 g\u00fcnl\u00fck kontrol g\u00f6r\u00fc\u015fmelerine tabi tutulur.\r\n\r\nBambooHR, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n refah\u0131n\u0131 da \u00f6nceliklendirir ve i\u015fyeri sorunlar\u0131 ve ili\u015fkileri hakk\u0131nda d\u00fcr\u00fcst geri bildirimler toplamak i\u00e7in yap\u0131land\u0131r\u0131lm\u0131\u015f bir yol sunar. Alt\u0131 puanl\u0131k Likert \u00f6l\u00e7e\u011fi ve a\u00e7\u0131k yan\u0131t alan\u0131, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n d\u00fc\u015f\u00fcncelerini ayr\u0131nt\u0131l\u0131 olarak payla\u015fmalar\u0131n\u0131 sa\u011flayarak endi\u015felerinin dinlenip ele al\u0131nmas\u0131n\u0131 garanti eder.\r\n\r\n[caption id=\"\" align=\"aligncenter\" width=\"750\"]<img src=\"https:\/\/www.bamboohr.com\/hr-software\/media_1fafb28ac26a424e3909d9b04ff17bcdd0ae3a952.png?width=750&amp;format=png&amp;optimize=medium\" alt=\"The employee wellbeing tab on the BambooHR app, showing survey responses\" width=\"750\" height=\"341\" \/> BambooHR'dan foto\u011fraf[\/caption]\r\n\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n<h2 id=\"olumlu\"><b>Se\u00e7ilmi\u015f Olumlu Kullan\u0131c\u0131 Geri Bildirimleri:<\/b><\/h2>\r\n<ul>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><i>\"Yeni \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n i\u015fe al\u0131m s\u00fcreci konusunda, hem i\u015fveren hem de yeni \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in \u00e7ok basit ve kullan\u0131c\u0131 dostu bir sistemdir.\" \u2013 Jennifer Hagen (Kaynak: TrustRadius)<\/i><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><i>\u201c<\/i><i>UX g\u00fczel, temiz ve anla\u015f\u0131l\u0131r<\/i><i> ve <\/i><i>g\u00fcnl\u00fck i\u015flerde \u00e7ok fazla zaman gerektirmiyor<\/i><i>.\u201d <\/i>\u2013 Aleksandra R. (Kaynak G2)<\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><i>\u201c<\/i><i>Ba\u015fvuru takip sistemi kullan\u0131m\u0131 \u00e7ok kolayd\u0131r ve otomasyon<\/i><i> ve i\u015fe al\u0131m s\u00fcrecine ili\u015fkin \u00f6zenli yakla\u015f\u0131m\u0131yla ekstra bir ad\u0131m atarak, temel HRIS sistemine \u201cak\u0131c\u0131\u201d bir \u015fekilde entegre olur.\u201d <\/i>\u2013 Jeff W. (Kaynak: Capterra)<\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><i>\u201cBambooHR, tek ki\u015filik bir \u0130K ekibi olarak \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 y\u00f6netmeyi ne kadar kolayla\u015ft\u0131r\u0131yor: <\/i><i>sosyal haklar\u0131n y\u00f6netilmesinden maa\u015f ve sosyal haklara, y\u0131ld\u00f6n\u00fcmleri ve do\u011fum g\u00fcnlerini takip etmeye ve daha fazlas\u0131na kadar<\/i><i> \u2014 Art\u0131k elektronik tablolarla u\u011fra\u015fm\u0131yorum! Bu harika bir \u015fey.\u201d <\/i>\u2013 Elizabeth W. (Kaynak G2)<\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><i>\u201c<\/i><i>Y\u00f6neticilerin, a\u011f\u0131r ka\u011f\u0131t dosyalar\u0131 almak i\u00e7in ana ofisimize gelmek zorunda kalmadan, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n belgelerini istedikleri zaman g\u00f6r\u00fcnt\u00fcleyebilmeleri harika bir \u015fey. Ayr\u0131ca, eskiden eski notlar\u0131 tek tek inceleyerek yeniden olu\u015fturmak zorunda kald\u0131\u011f\u0131m\u0131z ge\u00e7mi\u015f veriler de dahil olmak \u00fczere, g\u00fcncel verilere her zaman kolayca ula\u015fabiliyorum.\u201d <\/i>\u2013 Tracie P. (Kaynak: Capterra)<\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><i>\"Kullan\u0131m\u0131 <\/i><i>kolay<\/i><i>, ki\u015fisel portal\u0131m <\/i><i>kolayca gezilebilir<\/i><i> ve <\/i><i>uygun \u015fekilde g\u00fcncellenebilir<\/i><i>, ayr\u0131ca <\/i><i>zaman kartlar\u0131m\u0131n ne zaman onayland\u0131\u011f\u0131n\u0131 ve toplam \u00e7al\u0131\u015fma saatlerimi bir bak\u0131\u015fta g\u00f6rebiliyorum<\/i><i>.\"<\/i> \u2013 Do\u011frulanm\u0131\u015f Yorumcu (Kaynak Capterra)<\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><i>\"Yaz\u0131l\u0131m\u0131n reklamlarda belirtildi\u011fi gibi oldu\u011funu g\u00f6rd\u00fck, s\u00fcrekli iyile\u015ftiriliyor ve m\u00fc\u015fteri hizmetleri her t\u00fcrl\u00fc soru veya \u00f6zel talepler konusunda ileti\u015fimsel davran\u0131yor.\" \u2013 Crystal W. (Kaynak G2)<\/i><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 id=\"olumsuz\"><b>Se\u00e7ilmi\u015f Olumsuz Kullan\u0131c\u0131 Geri Bildirimleri:<\/b><\/h2>\r\n<ul>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><em>\u201cBu hizmet berbat! Uygulama kullan\u0131c\u0131 dostu de\u011fil, bankan\u0131z erken \u00f6deme g\u00fcn\u00fc sunuyorsa, bu hizmet uyumlu de\u011fil. Bir \u015firketin bu hizmeti kullanmas\u0131 i\u00e7in, insan kaynaklar\u0131 departman\u0131n\u0131n tembelli\u011fi d\u0131\u015f\u0131nda hi\u00e7bir mant\u0131kl\u0131 neden yok, ba\u015fka hi\u00e7bir mant\u0131kl\u0131 neden yok.\u201d<\/em> \u2013 Carol Slack (Kaynak: Google Play Store)<\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><em>\u201cKullan\u0131c\u0131 dostu de\u011fil. Bazen hi\u00e7 \u00e7al\u0131\u015fm\u0131yor. \u00d6zellikle kullan\u0131c\u0131lar\u0131n e\u011fitim kay\u0131tlar\u0131n\u0131 g\u00f6rmelerini engelleme konusunda eksiklik var.\u201d<\/em> \u2013 Ida GMAIL (Kaynak: Google Play Store)<\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><em>\u201cRaporlama i\u00e7in s\u0131n\u0131rl\u0131 \u00f6zelle\u015ftirme ve baz\u0131 \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc taraf uygulamalarla entegrasyonlar zor olabilir.\u201d<\/em> \u2013 Sanaa K. (Kaynak: Capterra)<\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><em>\u201cMobil uygulama, web s\u00fcr\u00fcm\u00fcyle e\u015fle\u015fecek daha fazla \u00f6zelli\u011fe sahip olabilir ve fiyatland\u0131rma \u00e7ok k\u00fc\u00e7\u00fck i\u015fletmeler i\u00e7in ideal olmayabilir.\u201d<\/em> \u2013 Lisa M. (Kaynak: Capterra)<\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><em>\u201cEn az sevdi\u011fim \u015fey, mobil uygulaman\u0131n i\u015flevsel olmas\u0131na ra\u011fmen s\u0131n\u0131rlamalar\u0131 olmas\u0131, masa\u00fcst\u00fc s\u00fcr\u00fcm\u00fc kadar sa\u011flam olmamas\u0131 ve baz\u0131 \u00f6zelliklerin uygulamada bulunmamas\u0131d\u0131r.\u201d<\/em> \u2013 Marco G. (Kaynak: Capterra)<\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><i>\u201c<\/i><i>\u0130zin y\u00f6netimi politikalar\u0131n\u0131 olu\u015fturmak anla\u015f\u0131lmas\u0131 zor olabilir<\/i><i> ve bunu do\u011fru yapt\u0131\u011f\u0131mdan hi\u00e7 emin olam\u0131yorum. 1 Ocak'ta, bunu do\u011fru yapmad\u0131\u011f\u0131m\u0131 fark ettim, ama art\u0131k \u00e7ok ge\u00e7ti ve herkesin bakiyesinde d\u00fczeltmeler yapmam gerekiyordu.\u201d <\/i>\u2013 Aleksandra R. (Kaynak G2)<\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><i>\"En \u00fcst d\u00fczey performans y\u00f6netimi s\u00fcre\u00e7leri ve g\u00fc\u00e7l\u00fc sosyal haklar y\u00f6netimi sunan kapsaml\u0131 bir ATS ar\u0131yorsan\u0131z, <\/i><i>BambooHR t\u00fcm ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131z\u0131 tam olarak kar\u015f\u0131lamayacakt\u0131r.<\/i><i>\" <\/i>\u2013 Dina A. (Kaynak: Capterra)<\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><i>\"BambooHR'deki e\u011fitim mod\u00fcl\u00fcnde, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n e\u011fitimlerini tamamlad\u0131klar\u0131nda kendileri i\u015faretlemeleri konusunda baz\u0131 s\u0131n\u0131rlamalar var gibi g\u00f6r\u00fcn\u00fcyor.\" \u2013 Lara W. (Kaynak: G2)<\/i><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<i>[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"BambooHR'nin inceleme sitelerindeki puanlar\u0131 nedir?\" img_alt=\"\" css_class=\"puan\"]<\/i>\r\n\r\n<i>(Mart 2025 itibar\u0131yla)<\/i>\r\n<ul>\r\n \t<li aria-level=\"1\">Capterra:4.6\/5<\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\">G2: 4.4\/5<\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\">TrustRadius: 8.3\/10<\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\">GetApp: 4.6\/5<\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\">Google Play Store: 4.8\/5<\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\">App Store: 4.7\/5<\/li>\r\n<\/ul>\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"BambooHR hakk\u0131nda son karar\u0131m nedir?\" img_alt=\"\" css_class=\"karar\"]\r\n\r\nBambooHR, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 y\u00f6netmek, zaman\u0131 takip etmek ve maa\u015f bordrosunu i\u015flemek i\u00e7in sa\u011flam bir ara\u00e7t\u0131r. Kullan\u0131c\u0131 dostu aray\u00fcz\u00fc ve temel \u0130K \u00f6zelliklerinin sorunsuz entegrasyonu, onu b\u00fcy\u00fcyen i\u015fletmeler i\u00e7in de\u011ferli bir varl\u0131k haline getirir.\r\n\r\n\u00c7al\u0131\u015fma saati kay\u0131tlar\u0131, zaman \u00e7izelgeleri ve maa\u015f bordrosu hesaplamalar\u0131 dahil olmak \u00fczere zaman takip sistemi iyi tasarlanm\u0131\u015ft\u0131r, ancak s\u0131k s\u0131k ya\u015fanan hatalar ve aksakl\u0131klar do\u011frulu\u011fu etkileyebilir. Platform, ilerleme raporlar\u0131, \u00e7al\u0131\u015fan anketleri, i\u015fe al\u0131m ara\u00e7lar\u0131 ve performans de\u011ferlendirmeleri gibi kullan\u0131\u015fl\u0131 \u00f6zellikler sunsa da, eklentilerin fiyatlar\u0131, daha s\u0131k\u0131 b\u00fct\u00e7eleri olan k\u00fc\u00e7\u00fck i\u015fletmeler i\u00e7in eri\u015filebilirli\u011fi azaltabilir.\r\n\r\nMobil uygulama, hareket halindeyken eri\u015fim i\u00e7in kullan\u0131\u015fl\u0131 olsa da, bazen yava\u015f ve g\u00fcvenilmez olabilir. Ayr\u0131ca, web s\u00fcr\u00fcm\u00fcnde bulunan baz\u0131 \u00f6zelliklerden yoksundur, bu da i\u015flevselli\u011fini s\u0131n\u0131rlar. Uygulama performans\u0131n\u0131n iyile\u015ftirilmesi ve eksik \u00f6zelliklerin eklenmesi, BambooHR'yi t\u00fcm cihazlarda daha sorunsuz hale getirecektir.\r\n\r\nRaporlama da iyile\u015ftirilebilecek bir ba\u015fka aland\u0131r. Temel bilgiler sa\u011flasa da, daha fazla \u00f6zelle\u015ftirme se\u00e7ene\u011fi veri analizini daha etkili hale getirecektir. Ayr\u0131ca, GPS izleme veya co\u011frafi s\u0131n\u0131rlama gibi \u00f6zellikler, \u00f6zellikle mobil ve sahada \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in zaman izlemeyi geli\u015ftirecektir.\r\n\r\nGenel olarak, BambooHR vaat ettiklerinin \u00e7o\u011funu yerine getiriyor, ancak bu s\u0131n\u0131rlamalar\u0131n giderilmesi, onu zaman izleme ve \u0130K y\u00f6netimi i\u00e7in daha da g\u00fc\u00e7l\u00fc bir ara\u00e7 haline getirecektir.\r\n\r\n[\/sc_fs_faq]","review_stars":"1:  1 stars"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Bir Rakipten D\u00fcr\u00fcst BambooHR \u0130ncelemesi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Bu incelemede, BambooHR hakk\u0131nda sevilen ve sevilmeyenleri, farkl\u0131 yanlar\u0131n\u0131 ve kullan\u0131p kullanmaman\u0131z gerekti\u011fini anlat\u0131yoruz.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.jibble.io\/tr\/incelemeler\/bamboohr\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Bir Rakipten D\u00fcr\u00fcst BambooHR \u0130ncelemesi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Bu incelemede, BambooHR hakk\u0131nda sevilen ve sevilmeyenleri, farkl\u0131 yanlar\u0131n\u0131 ve kullan\u0131p kullanmaman\u0131z gerekti\u011fini anlat\u0131yoruz.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.jibble.io\/tr\/incelemeler\/bamboohr\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Jibble\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-19T21:37:06+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"11 dakika\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/tr\/incelemeler\/bamboohr\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/tr\/incelemeler\/bamboohr\",\"name\":\"Bir Rakipten D\u00fcr\u00fcst BambooHR \u0130ncelemesi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-12-08T04:27:28+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-19T21:37:06+00:00\",\"description\":\"Bu incelemede, BambooHR hakk\u0131nda sevilen ve sevilmeyenleri, farkl\u0131 yanlar\u0131n\u0131 ve kullan\u0131p kullanmaman\u0131z gerekti\u011fini anlat\u0131yoruz.\",\"inLanguage\":\"tr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.jibble.io\/tr\/incelemeler\/bamboohr\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/\",\"name\":\"Jibble\",\"description\":\"Meet the new standard in time tracking software\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.jibble.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"tr\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#organization\",\"name\":\"Jibble\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"tr\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Original-copy-923x1024.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Original-copy-923x1024.png\",\"width\":\"923\",\"height\":\"1024\",\"caption\":\"Jibble\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/jibble\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Bir Rakipten D\u00fcr\u00fcst BambooHR \u0130ncelemesi","description":"Bu incelemede, BambooHR hakk\u0131nda sevilen ve sevilmeyenleri, farkl\u0131 yanlar\u0131n\u0131 ve kullan\u0131p kullanmaman\u0131z gerekti\u011fini anlat\u0131yoruz.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.jibble.io\/tr\/incelemeler\/bamboohr","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"Bir Rakipten D\u00fcr\u00fcst BambooHR \u0130ncelemesi","og_description":"Bu incelemede, BambooHR hakk\u0131nda sevilen ve sevilmeyenleri, farkl\u0131 yanlar\u0131n\u0131 ve kullan\u0131p kullanmaman\u0131z gerekti\u011fini anlat\u0131yoruz.","og_url":"https:\/\/www.jibble.io\/tr\/incelemeler\/bamboohr","og_site_name":"Jibble","article_modified_time":"2025-12-19T21:37:06+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Tahmini okuma s\u00fcresi":"11 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/tr\/incelemeler\/bamboohr","url":"https:\/\/www.jibble.io\/tr\/incelemeler\/bamboohr","name":"Bir Rakipten D\u00fcr\u00fcst BambooHR \u0130ncelemesi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#website"},"datePublished":"2023-12-08T04:27:28+00:00","dateModified":"2025-12-19T21:37:06+00:00","description":"Bu incelemede, BambooHR hakk\u0131nda sevilen ve sevilmeyenleri, farkl\u0131 yanlar\u0131n\u0131 ve kullan\u0131p kullanmaman\u0131z gerekti\u011fini anlat\u0131yoruz.","inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.jibble.io\/tr\/incelemeler\/bamboohr"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#website","url":"https:\/\/www.jibble.io\/","name":"Jibble","description":"Meet the new standard in time tracking software","publisher":{"@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.jibble.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#organization","name":"Jibble","url":"https:\/\/www.jibble.io\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Original-copy-923x1024.png","contentUrl":"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Original-copy-923x1024.png","width":"923","height":"1024","caption":"Jibble"},"image":{"@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/jibble\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jibble.io\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/our-reviews\/93303","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jibble.io\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/our-reviews"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jibble.io\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/our-reviews"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jibble.io\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.jibble.io\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/our-reviews\/93303\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":360567,"href":"https:\/\/www.jibble.io\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/our-reviews\/93303\/revisions\/360567"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jibble.io\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=93303"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}