{"id":429661,"date":"2023-04-13T05:20:14","date_gmt":"2023-04-13T04:20:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/?post_type=help&#038;p=429661"},"modified":"2026-08-23T15:15:55","modified_gmt":"2026-08-23T14:15:55","slug":"innestaende-ledighet-och-saldo","status":"publish","type":"help","link":"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/hj\u00e4lp\/innestaende-ledighet-och-saldo","title":{"rendered":"Innest\u00e5ende ledighet och saldo"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e4r du har uppr\u00e4ttat <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">ledighetspolicyer<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> med Jibbles <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/ledighetsadministration\">programvara f\u00f6r ledighetshantering<\/a> kan du se hur mycket medlemmarna har tj\u00e4nat in och deras ledighetssaldo. Om du inte redan har gjort det kan du l\u00e4sa igenom <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/hj\u00e4lp\/uppratta-ledighetspolicyer\">att uppr\u00e4tta ledighetspolicyer<\/a>.<\/span><\/p>\n<p><strong>Den h\u00e4r artikeln tar upp:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#leave-balance-overview\">\u00d6versikt \u00f6ver ledighetssaldon<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#negative-leave-balances\">Negativa ledighetssaldon<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#time-off-calculations\">F\u00f6rst\u00e5 ledighetsber\u00e4kningar<\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"#none\">Inget intj\u00e4nandeuppl\u00e4gg<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#annual\">\u00c5rligt intj\u00e4nandeuppl\u00e4gg<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#monthly\">M\u00e5natligt intj\u00e4nandeuppl\u00e4gg<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h2 id=\"leave-balance-overview\"><b>\u00d6versikt \u00f6ver ledighetssaldon<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Du hittar personalens ledighetssaldon genom att g\u00e5 till sidan <strong>Ledighet<\/strong> och klicka p\u00e5 fliken <strong>Ledighetssaldo<\/strong>. Som \u00e4gare eller administrat\u00f6r ser du en lista \u00f6ver alla medlemmar med respektive Ber\u00e4ttigat, Uttaget och Saldo f\u00f6r varje typ av ledighetspolicy. Cheferna kan se en lista \u00f6ver de sina underordnade medlemmar medan medlemmarna bara kan se sina egna ledighetssaldon.<img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-244555 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Group-63-2.png\" alt=\"\u00d6ppna fliken Ledighetssaldo i webbappen\" width=\"1221\" height=\"810\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Group-63-2-160x106.png 160w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Group-63-2-300x199.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Group-63-2-768x509.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1221px) 100vw, 1221px\" \/><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I \u00f6versikten \u00f6ver ledighetssaldon ser du n\u00e5gra kolumner:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Ledighetspolicy<\/strong> \u2013 Namn p\u00e5 den tilldelade ledighetspolicyn<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>\u00d6verf\u00f6rt <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 Sammanlagt antal \u00f6verf\u00f6rda dagar\/timmar fr\u00e5n f\u00f6reg\u00e5ende cykel baserat p\u00e5 angivna saldoregler. <\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Om n\u00e5gon \u00f6verf\u00f6rd ledighet har anv\u00e4nts visas en etikett bredvid totalen (t.ex. &#8221;5 anv\u00e4nda&#8221;).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Om den \u00f6verf\u00f6rda ledigheten har l\u00f6pt ut visas en etikett bredvid totalen (t.ex. &#8221;5 f\u00f6rfallna&#8221;). N\u00e4r du h\u00e5ller muspekaren \u00f6ver visas detaljer som f\u00f6rfallodatum. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Intj\u00e4nat<\/strong> \u2013 Sammanlagt antal dagar\/timmar som har tj\u00e4nats in enligt intj\u00e4nandepolicyerna<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><strong>Justeringar<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 Ackumulerad summa av eventuella manuella justeringar i ledighetspolicyn under den aktuella ledighetscykeln, inklusive till\u00e4gg eller avdrag fr\u00e5n ledighetssaldot. Om de tv\u00e5 justeringarna +4 och -2 har gjorts kommer totalsumman att visa +2<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Uttaget<\/strong> \u2013 Sammanlagd anv\u00e4nd ledighet i dagar\/timmar<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Saldo<\/strong> \u2013 Ackumulerat antal tillg\u00e4ngliga dagar\/timmar som \u00e4nnu inte har anv\u00e4nts. Saldon ber\u00e4knas utifr\u00e5n \u00f6verf\u00f6rd ledighet, intj\u00e4nat, justeringar och uttagna dagar\/timmar<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">B\u00e5de betalda och obetalda ledighetspolicyer visas i \u00f6versikten \u00f6ver ledighetssaldot. Obetalda ledighetspolicyer har ingen kolumn f\u00f6r intj\u00e4nat eller saldo, utan visar endast det sammanlagda antalet uttagna dagar eller timmar av obetald ledighet.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Om du beh\u00f6ver g\u00f6ra justeringar i dina medlemmars ledighetssaldon kan du l\u00e4sa v\u00e5r guide om <\/span><a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/hj\u00e4lp\/hur-justerar-man-personalens-ledighetssaldon\"><span style=\"font-weight: 400;\">hur du g\u00f6r \u00e4ndringar i personalens ledighetssaldon<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2 id=\"negative-leave-balances\"><b>Negativa ledighetssaldon<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Med negativa ledighetssaldon <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e4r det m\u00f6jligt att ans\u00f6ka om ledighet i f\u00f6rv\u00e4g<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e4r en anv\u00e4ndare ans\u00f6ker om ledighet som \u00f6verstiger det totala antalet dagar\/timmar som personen har r\u00e4tt till visas ledighetssaldot som negativt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00f6r \u00e4nnu ej intj\u00e4nad ledighet, t.ex. under en v\u00e4ntetid, l\u00e4ggs ledighetssaldot till n\u00e4r det angivna tr\u00f6skeldatumet har n\u00e5tts.<\/span><\/p>\n<p><em><b>Exempel:<\/b><\/em><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Anna har tilldelats en ledighetspolicy (Policy A) med r\u00e4tt till 12 dagars ledighet som tj\u00e4nas in baserat p\u00e5 hennes anst\u00e4llningsdatum och en v\u00e4ntetid p\u00e5 3 m\u00e5nader. Anna b\u00f6rjar p\u00e5 f\u00f6retaget den 1 januari. Vid den h\u00e4r tidpunkten \u00e4r hennes ledighetssaldo 0 eftersom hon inte har uppn\u00e5tt v\u00e4ntetiden. Den 1 februari ans\u00f6ker Ana om 3 dagars ledighet. N\u00e4r hon ans\u00f6ker ser hon att ledighetssaldot visas som -3 dagar. N\u00e4r vi kommer till den 1 april (3 m\u00e5nader efter anst\u00e4llningsdatumet) kommer hennes ledighetssaldo att vara 9 dagar (-3 dagar + 12 dagar).<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2 id=\"time-off-calculations\">F\u00f6rst\u00e5 ledighetsber\u00e4kningar<\/h2>\n<h4><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Ledighetens l\u00e4ngd<\/strong><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u00e4ngden p\u00e5 den tillagda ledigheten kan p\u00e5verkas av hur din ledighetspolicy \u00e4r konfigurerad, s\u00e4rskilt via inst\u00e4llningar som &#8221;G\u00f6r undantag f\u00f6r helgdagar&#8221; och &#8221;G\u00f6r undantag f\u00f6r vilodagar&#8221;.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-23179 aligncenter three-quarter\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Exclude-holidays-rest-days-time-off-e1680744847772-689x768.png\" alt=\"Kryssrutor f\u00f6r att exkludera helgdagar och vilodagar f\u00f6r betalda ledighetspolicyer\" width=\"689\" height=\"768\" \/><\/p>\n<ul>\n<li><b>Undantag f\u00f6r helgdagar<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Om du aktiverar alternativet &#8221;G\u00f6r undantag f\u00f6r helgdagar&#8221; kan du g\u00f6ra undantag f\u00f6r utsedda helgdagar baserat p\u00e5 dina tilldelade helgdagskalendrar n\u00e4r l\u00e4ngden p\u00e5 din ledighet ska ber\u00e4knas.<\/span><\/p>\n<p><b><i>Exempel: <\/i><\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00e4nk dig att en anst\u00e4lld ans\u00f6ker om tre dagars ledighet fr\u00e5n m\u00e5ndag till onsdag n\u00e4r onsdagen r\u00e5kar vara en helgdag. Om inst\u00e4llningen &#8221;G\u00f6r undantag f\u00f6r helgdagar&#8221; \u00e4r aktiverad kommer systemet bara att dra av 2 dagar (m\u00e5ndag och tisdag) fr\u00e5n den anst\u00e4lldes ledighetssaldo. Onsdagen, som \u00e4r en helgdag, r\u00e4knas inte med n\u00e4r l\u00e4ngden p\u00e5 ledigheten ska r\u00e4knas ut.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>G\u00f6r undantag f\u00f6r vilodagar<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Om du aktiverar inst\u00e4llningen &#8221;G\u00f6r undantag f\u00f6r vilodagar&#8221; kan du g\u00f6ra undantag f\u00f6r angivna vilodagar baserat p\u00e5 ditt tilldelade arbetsschema n\u00e4r l\u00e4ngden p\u00e5 ledigheten ska ber\u00e4knas.<\/span><\/p>\n<p><b><i>Exempel:<\/i><\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00e4g att en anst\u00e4lld ans\u00f6ker om 7 dagars ledighet med b\u00f6rjan p\u00e5 en fredag. Om inst\u00e4llningen &#8221;G\u00f6r undantag f\u00f6r vilodagar&#8221; \u00e4r aktiverad och helgerna markerade som vilodagar i arbetsschemat kommer systemet bara att dra av 5 dagar fr\u00e5n den anst\u00e4lldes ledighetssaldo. Avdraget avser arbetsdagarna, vilket inkluderar fredagen och d\u00e4refter m\u00e5ndag till torsdag. Helgen, som best\u00e5r av l\u00f6rdag och s\u00f6ndag, tas inte med n\u00e4r ledighetens l\u00e4ngd r\u00e4knas ut.<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>L\u00f6netimmar<\/strong><\/span><\/h4>\n<p>N\u00e4r ledighet l\u00e4ggs till med betald ers\u00e4ttning l\u00e4ggs l\u00f6netimmar till i tidrapporter och rapporter. Ber\u00e4kningen av l\u00f6netimmarna baseras p\u00e5 medlemmens tilldelade arbetsschema:<\/p>\n<ul>\n<li><b><\/b><b>Fast dagligt schema:<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Tillagd ledighet som inom de angivna arbetstiderna (t.ex. 9.00\u201317.00 = 8 timmar) r\u00e4knas med i l\u00f6netimmarna. Ledighet som ligger utanf\u00f6r den angivna arbetstiden (t.ex. semesterledighet 17.00\u201323.00) r\u00e4knas inte med i l\u00f6netimmarna.<\/p>\n<ul>\n<li><b>Flexibelt dagligt schema: <\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Tillagd ledighet inom de angivna arbetstimmarna (t.ex. 8 timmar per dag) l\u00e4ggs till som l\u00f6netimmar tills det maximala antalet tilldelade dagliga timmar har uppn\u00e5tts.<\/p>\n<ul>\n<li><b>Flexibelt veckoschema:<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Tillagd ledighet ber\u00e4knas efter den angivna dagliga arbetstiden f\u00f6r veckan (t.ex. 40 timmar per vecka fr\u00e5n m\u00e5ndag till fredag = 8 timmar per dag). Om arbetsdagarna inte har angetts antas det vara 7 arbetsdagar per vecka och d\u00e5 f\u00f6ljer ber\u00e4kningen veckans arbetstid\/7 dagar. Ledighetstimmarna l\u00e4ggs till som l\u00f6netimmar tills det maximala antalet tilldelade dagliga timmar har uppn\u00e5tts.<\/p>\n<p><b><i>Obs!<\/i><\/b><i> Obetalda raster och automatiska avdrag r\u00e4knas inte med i l\u00f6netimmarna vid ledighet. <\/i><\/p>\n<h4><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Intj\u00e4nad ledighet och saldon<\/strong><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ber\u00e4kningar av utest\u00e5ende ledighet och ledighetssaldon beror till stor del p\u00e5 inst\u00e4llningen f\u00f6r intj\u00e4nande i din ledighetspolicy.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-138288 aligncenter three-quarter\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Selecting-a-schedule-of-accrual-for-time-off-policies.webp\" alt=\"V\u00e4lja intj\u00e4nandeschema f\u00f6r ledighetspolicyer\" width=\"1095\" height=\"1215\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Selecting-a-schedule-of-accrual-for-time-off-policies-270x300.webp 270w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Selecting-a-schedule-of-accrual-for-time-off-policies-692x768.webp 692w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Selecting-a-schedule-of-accrual-for-time-off-policies-768x852.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1095px) 100vw, 1095px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e4r du skapar en ledighetspolicy f\u00f6r betald ledighet finns det tre alternativ i f\u00e4ltet Intj\u00e4nandeuppl\u00e4gg:<\/span><\/p>\n<h5 id=\"none\"><b>Inget<\/b><\/h5>\n<p>N\u00e4r Intj\u00e4nandeuppl\u00e4gget \u00e4r inst\u00e4llt p\u00e5 Inget tj\u00e4nar du in ledigheten direkt som en \u00e5rlig klumpsumma utan n\u00e5gon proportionering, oavsett anst\u00e4llningsdatum. Den intj\u00e4nade ledigheten ber\u00e4knas \u00e5rligen fr\u00e5n 1 januari innevarande \u00e5r till 31 december innevarande \u00e5r och uppdateras den 1 januari \u00e5ret d\u00e4rp\u00e5. L\u00e4s mer om <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/help\/none-accrual-schedule\">inget intj\u00e4nandeuppl\u00e4gg<\/a>.<\/p>\n<h5 id=\"annual\"><b>\u00c5rligt<\/b><\/h5>\n<p>N\u00e4r Intj\u00e4nandeuppl\u00e4gget \u00e4r inst\u00e4llt p\u00e5 \u00c5rligt kommer ledigheten att tj\u00e4nas in \u00e5rligen som en klumpsumma p\u00e5 det angivna datumet och proportioneras. <span style=\"font-weight: 400;\">Det finns tv\u00e5 alternativ f\u00f6r att avg\u00f6ra n\u00e4r en anst\u00e4llds \u00e5rliga intj\u00e4nande b\u00f6rjar:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Anpassat<\/b><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e4r Anpassat \u00e4r valt tilldelas ledigheten \u00e5rligen baserat p\u00e5 det angivna datumet och<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> uppdateras p\u00e5 det angivna datumet \u00e5ret d\u00e4rp\u00e5. Observera att proportionering kan anv\u00e4ndas om en medlem b\u00f6rjar arbeta p\u00e5 f\u00f6retaget mitt i ledighetscykeln.<\/span><\/p>\n<p><b><i>Exempel 1:<\/i><\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Anta att ett f\u00f6retag v\u00e4ljer startdatumet 1 mars som f\u00f6r den \u00e5rliga intj\u00e4nandeperioden f\u00f6r alla anst\u00e4llda. Om en anst\u00e4lld har r\u00e4tt till 20 dagars semester f\u00e5r personen alla 20 dagar den 1 mars. N\u00e4r den 1 mars \u00e5ret d\u00e4rp\u00e5 beviljas en ny tilldelning p\u00e5 20 dagar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Det totala antalet uttagna ledighetsdagar kommer bara att avse datum <strong>inom<\/strong> den aktuella ledighetscykeln.<\/span><\/p>\n<p><b><i>Exempel 2: <\/i><\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00e4nk dig att en anst\u00e4lld har en ledighetscykel som b\u00f6rjar den 1 juli 2025. Det inneb\u00e4r att ledighetscykeln str\u00e4cker sig fr\u00e5n 1 juli till 30 juni 2026 och att den intj\u00e4nade ledigheten \u00e5terst\u00e4lls varje \u00e5r den 1 juli. Nu antar vi att det \u00e4r den 1 september 2025 och att den anst\u00e4llda har tagit ut sammanlagt 5 ledighetsdagar fr\u00e5n 15 mars 2025 till 20 mars 2025. Dessa 5 dagar togs ut utanf\u00f6r den aktuella ledighetscykeln, som b\u00f6rjade den 1 juli 2025.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e4r du tittar p\u00e5 kolumnen &#8221;Uttaget&#8221; i det h\u00e4r fallet kommer den att visa 0 dagar eftersom dessa datum ligger utanf\u00f6r den aktuella cykeln. Ledighetscykeln b\u00f6rjar i praktiken den 1 juli 2025 och fram till det datumet kommer ingen uttagen ledighet att tas med med i ber\u00e4kningarna f\u00f6r den aktuella cykeln.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Anst\u00e4llningsdatum<\/b><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e4r Anst\u00e4llningsdatum \u00e4r valt tilldelas ledigheten \u00e5rligen baserat p\u00e5 anst\u00e4llningsdatumet, vilket du hittar i personens profil. Tilldelningen av ledighet kommer att <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">uppdateras p\u00e5 anst\u00e4llningsdatumet \u00e5ret d\u00e4rp\u00e5.<\/span><\/p>\n<p><b><i>Exempel 1:<\/i><\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Anst\u00e4lld A b\u00f6rjade arbeta p\u00e5 din Jibble-organisation den 15 mars. Han har r\u00e4tt till 20 dagars semester och f\u00e5r alla 20 dagar den 15 mars. N\u00e4r den 15 mars \u00e5ret d\u00e4rp\u00e5 infaller beviljas en ny tilldelning p\u00e5 20 dagar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Det sammanlagda antalet uttagna ledighetsdagar kommer bara att avse datum\u00a0<strong>inom<\/strong> den aktuella ledighetscykeln.<\/span><\/p>\n<p><b><i>Exempel 2: <\/i><\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00e4nk dig att Anst\u00e4lld B b\u00f6rjade p\u00e5 din Jibble-organisation den 25 juli. Han har r\u00e4tt till 20 dagars semester och ledighetscykeln b\u00f6rjar p\u00e5 hans anst\u00e4llningsdatum, den 25 juli innevarande \u00e5r, och forts\u00e4tter fram till den 24 juli \u00e5ret d\u00e4rp\u00e5. Under 2025 har han tagit totalt 12 ledighetsdagar. En av dessa str\u00e4cker sig fr\u00e5n 28 maj 2025 till 31 maj 2025 (4 dagar) och den andra fr\u00e5n 1 september 2025 till 8 september 2025 (8 dagar).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Spola fram till den 19 september 2025 n\u00e4r du tittar p\u00e5 kolumnen &#8221;Uttaget&#8221; s\u00e5 kommer den att visa 8 dagar. Det beror p\u00e5 att de 4 dagarna i maj ligger utanf\u00f6r den aktuella cykeln, som b\u00f6rjar den 25 juli 2025.<\/span><\/p>\n<p>L\u00e4s mer om <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/help\/annual-accrual-schedule\">\u00e5rliga intj\u00e4nandeuppl\u00e4gg<\/a>.<\/p>\n<h5 id=\"monthly\"><b>M\u00e5natligt<\/b><\/h5>\n<p>N\u00e4r Intj\u00e4nandeuppl\u00e4gget \u00e4r inst\u00e4llt p\u00e5 M\u00e5natligt kommer ledigheten att tj\u00e4nas in varje m\u00e5nad p\u00e5 det angivna datumet under en \u00e5rlig cykel. Det finns tv\u00e5 alternativ f\u00f6r att avg\u00f6ra n\u00e4r en anst\u00e4llds m\u00e5natliga intj\u00e4nande b\u00f6rjar:<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Anpassat<\/b><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>N\u00e4r alternativet Anpassat \u00e4r valt kan du v\u00e4lja att bevilja ledighet utifr\u00e5n ett specifikt datumintervall varje m\u00e5nad. Du har tv\u00e5 alternativ f\u00f6r det anpassade datumet:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>I b\u00f6rjan:<\/strong> De anst\u00e4llda f\u00e5r hela sin m\u00e5natliga kvot direkt p\u00e5 det valda anpassade datumet (t.ex. den 1:a varje m\u00e5nad). Denna kvot l\u00e4ggs till p\u00e5 samma angivna datum under de f\u00f6ljande m\u00e5naderna tills den \u00e5rliga cykeln avslutas.<\/li>\n<li><strong>I slutet:<\/strong> De anst\u00e4llda tj\u00e4nar in sin m\u00e5natliga kvot under m\u00e5nadens g\u00e5ng och har den tillg\u00e4nglig en dag f\u00f6re f\u00f6ljande m\u00e5nads intj\u00e4nandedatum. Denna kvot l\u00e4ggs d\u00e4refter till p\u00e5 samma angivna datum under de f\u00f6ljande m\u00e5naderna tills den \u00e5rliga cykeln avslutas.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Observera att proportionering kan anv\u00e4ndas om en medlem b\u00f6rjar arbeta p\u00e5 f\u00f6retaget mitt i den m\u00e5natliga intj\u00e4nandecykeln.<\/p>\n<p><em><strong>Exempel 1:<\/strong><\/em><\/p>\n<p>S\u00e4g att ett f\u00f6retag v\u00e4ljer startdatumet dag 1 och &#8221;I b\u00f6rjan&#8221; som sina anst\u00e4lldas m\u00e5natliga intj\u00e4nandeperiod. Om en anst\u00e4lld har r\u00e4tt till 2 semesterdagar varje m\u00e5nad f\u00e5r personen sina f\u00f6rsta 2 dagar den 1 mars. D\u00e4refter l\u00e4ggs ytterligare 2 semesterdagar till den 1 april.<\/p>\n<p><em><strong>Exempel 2:<\/strong><\/em><\/p>\n<p>S\u00e4g att ett f\u00f6retag v\u00e4ljer startdatumet dag 15 och &#8221;I slutet&#8221; som den m\u00e5natliga intj\u00e4nandeperioden f\u00f6r alla anst\u00e4llda. Det \u00e4r nu den 1 februari. Om en anst\u00e4lld har r\u00e4tt till 2 semesterdagar varje m\u00e5nad f\u00e5r personen sina f\u00f6rsta 2 dagar i slutet av den m\u00e5natliga cykeln, vilket \u00e4r en m\u00e5nad efter den 15 februari, den 14 mars. Den 14 april f\u00e5r personen ytterligare 2 semesterdagar.<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Anst\u00e4llningsdatum<\/b><\/span><b><br \/>\n<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>N\u00e4r Anst\u00e4llningsdatum \u00e4r valt beviljas ledigheten m\u00e5nadsvis baserat p\u00e5 den anst\u00e4lldes anst\u00e4llningsdatum, vilket finns i personens profil. Dessa kvoter uppdateras p\u00e5 den anst\u00e4lldes anst\u00e4llningsdatum f\u00f6ljande m\u00e5nad. Du kan ocks\u00e5 v\u00e4lja att bevilja ledighet utifr\u00e5n ett specifikt datumintervall varje m\u00e5nad. Du har tv\u00e5 alternativ:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>I b\u00f6rjan:<\/strong> De anst\u00e4llda f\u00e5r hela sin m\u00e5natliga kvot direkt p\u00e5 sitt anst\u00e4llningsdatum (t.ex. 1 januari). Denna kvot l\u00e4ggs till p\u00e5 samma anst\u00e4llningsdatum under de de f\u00f6ljande m\u00e5naderna tills den \u00e5rliga cykeln avslutas.<\/li>\n<li><strong>I slutet:<\/strong> De anst\u00e4llda tj\u00e4nar in sin m\u00e5natliga kvot under m\u00e5nadens g\u00e5ng och f\u00e5r den en dag f\u00f6re f\u00f6ljande m\u00e5nads intj\u00e4nandedatum. Denna kvot l\u00e4ggs till p\u00e5 samma datum under de f\u00f6ljande m\u00e5naderna tills den \u00e5rliga cykeln avslutas.<\/li>\n<\/ol>\n<p><em><strong>Exempel 1:<\/strong><\/em><\/p>\n<p>S\u00e4g att Alan b\u00f6rjar arbeta p\u00e5 f\u00f6retaget den 1 mars. Han tilldelas en m\u00e5natlig intj\u00e4nandepolicy med b\u00f6rjan p\u00e5 hans anst\u00e4llningsdatum och &#8221;I b\u00f6rjan&#8221; av den m\u00e5natliga intj\u00e4nandeperioden. Om Alan har r\u00e4tt till 2 semesterdagar varje m\u00e5nad f\u00e5r han sina f\u00f6rsta 2 dagar den 1 mars. D\u00e4refter f\u00e5r han ytterligare 2 semesterdagar den 1 april.<\/p>\n<p><em><strong>Exempel 2:<\/strong><\/em><\/p>\n<p>S\u00e4g att Alan b\u00f6rjar arbeta p\u00e5 f\u00f6retaget den 1 mars. Han tilldelas en m\u00e5natlig intj\u00e4nandepolicy med b\u00f6rjan p\u00e5 hans anst\u00e4llningsdatum och &#8221;I slutet&#8221; av den m\u00e5natliga intj\u00e4nandeperioden. Om han har r\u00e4tt till 2 semesterdagar varje m\u00e5nad f\u00e5r han sina f\u00f6rsta 2 dagar i slutet av hans f\u00f6rsta m\u00e5nad, dvs. en m\u00e5nad efter den 1 mars, den 31 mars. M\u00e5naden d\u00e4rp\u00e5, den 30 april, f\u00e5r han ytterligare 2 semesterdagar.<\/p>\n<p>L\u00e4s mer om <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/help\/monthly-accrual-schedule\">m\u00e5natliga intj\u00e4nandeuppl\u00e4gg<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"author":26,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"collections":[1729],"class_list":["post-429661","help","type-help","status-publish","hentry","collections-hantera-franvaro"],"acf":{"footer_ai_heading":"","footer_ai_fields":null,"subtitle":"Hantera innest\u00e5ende ledighet och saldon f\u00f6r smidig ledighetsadministration"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Innest\u00e5ende ledighet och saldon \u2013 enkelt och smidigt med Jibble<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Innest\u00e5ende ledighet och saldon f\u00f6r dina anst\u00e4llda administreras smidigt med Jibbles ledighetsverktyg, vilket f\u00f6renklar ledighetshanteringen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/hj\u00e4lp\/innestaende-ledighet-och-saldo\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Innest\u00e5ende ledighet och saldon \u2013 enkelt och smidigt med Jibble\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Innest\u00e5ende ledighet och saldon f\u00f6r dina anst\u00e4llda administreras smidigt med Jibbles ledighetsverktyg, vilket f\u00f6renklar ledighetshanteringen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/hj\u00e4lp\/innestaende-ledighet-och-saldo\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Jibble\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-08-23T14:15:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Group-63-2.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1221\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"810\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"9 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/hj\u00e4lp\/innestaende-ledighet-och-saldo\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/hj\u00e4lp\/innestaende-ledighet-och-saldo\",\"name\":\"Innest\u00e5ende ledighet och saldon \u2013 enkelt och smidigt med Jibble\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/hj\u00e4lp\/innestaende-ledighet-och-saldo#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/hj\u00e4lp\/innestaende-ledighet-och-saldo#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Group-63-2.png\",\"datePublished\":\"2023-04-13T04:20:14+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-23T14:15:55+00:00\",\"description\":\"Innest\u00e5ende ledighet och saldon f\u00f6r dina anst\u00e4llda administreras smidigt med Jibbles ledighetsverktyg, vilket f\u00f6renklar ledighetshanteringen.\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/hj\u00e4lp\/innestaende-ledighet-och-saldo\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/hj\u00e4lp\/innestaende-ledighet-och-saldo#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Group-63-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Group-63-2.png\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/\",\"name\":\"Jibble\",\"description\":\"Meet the new standard in time tracking software\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.jibble.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#organization\",\"name\":\"Jibble\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Original-copy-923x1024.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Original-copy-923x1024.png\",\"width\":\"923\",\"height\":\"1024\",\"caption\":\"Jibble\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/jibble\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Innest\u00e5ende ledighet och saldon \u2013 enkelt och smidigt med Jibble","description":"Innest\u00e5ende ledighet och saldon f\u00f6r dina anst\u00e4llda administreras smidigt med Jibbles ledighetsverktyg, vilket f\u00f6renklar ledighetshanteringen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/hj\u00e4lp\/innestaende-ledighet-och-saldo","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Innest\u00e5ende ledighet och saldon \u2013 enkelt och smidigt med Jibble","og_description":"Innest\u00e5ende ledighet och saldon f\u00f6r dina anst\u00e4llda administreras smidigt med Jibbles ledighetsverktyg, vilket f\u00f6renklar ledighetshanteringen.","og_url":"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/hj\u00e4lp\/innestaende-ledighet-och-saldo","og_site_name":"Jibble","article_modified_time":"2026-08-23T14:15:55+00:00","og_image":[{"width":1221,"height":810,"url":"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Group-63-2.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"9 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/hj\u00e4lp\/innestaende-ledighet-och-saldo","url":"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/hj\u00e4lp\/innestaende-ledighet-och-saldo","name":"Innest\u00e5ende ledighet och saldon \u2013 enkelt och smidigt med Jibble","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/hj\u00e4lp\/innestaende-ledighet-och-saldo#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/hj\u00e4lp\/innestaende-ledighet-och-saldo#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Group-63-2.png","datePublished":"2023-04-13T04:20:14+00:00","dateModified":"2026-08-23T14:15:55+00:00","description":"Innest\u00e5ende ledighet och saldon f\u00f6r dina anst\u00e4llda administreras smidigt med Jibbles ledighetsverktyg, vilket f\u00f6renklar ledighetshanteringen.","inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.jibble.io\/sv\/hj\u00e4lp\/innestaende-ledighet-och-saldo"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/hj\u00e4lp\/innestaende-ledighet-och-saldo#primaryimage","url":"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Group-63-2.png","contentUrl":"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Group-63-2.png"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#website","url":"https:\/\/www.jibble.io\/","name":"Jibble","description":"Meet the new standard in time tracking software","publisher":{"@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.jibble.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#organization","name":"Jibble","url":"https:\/\/www.jibble.io\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Original-copy-923x1024.png","contentUrl":"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Original-copy-923x1024.png","width":"923","height":"1024","caption":"Jibble"},"image":{"@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/jibble\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/help\/429661","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/help"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/help"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/help\/429661\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":431677,"href":"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/help\/429661\/revisions\/431677"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=429661"}],"wp:term":[{"taxonomy":"collections","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jibble.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/collections?post=429661"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}