{"id":399364,"date":"2024-06-11T06:58:33","date_gmt":"2024-06-11T05:58:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/reviews\/dayforce"},"modified":"2026-07-31T07:41:17","modified_gmt":"2026-07-31T06:41:17","slug":"dayforce","status":"publish","type":"our-reviews","link":"https:\/\/www.jibble.io\/pt-br\/reviews\/dayforce","title":{"rendered":"Review Honesta do Dayforce"},"author":6,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-399364","our-reviews","type-our-reviews","status-publish","hentry"],"acf":{"show_author_box":["1"],"author-description":"","article_hide_publish_date":false,"footer_ai_heading":"","footer_ai_fields":null,"footer_class":"","testimonials_slider_check":[],"testimonials_title":"","testimonial_list":null,"user_reviews_check":[],"user_reviews_title":"","user_reviews_list":null,"trial_check":[],"qa_component_show":["1"],"qa_component_title":"D\u00favidas comuns","qa_component_subtitle":"...sobre o Dayforce","qa_component_questions":[{"qa_component_question":"Qual \u00e9 a melhor caracter\u00edstica sobre o Dayforce?","qa_component_answer":"A melhor caracter\u00edstica do Dayforce \u00e9 o conjunto abrangente de recursos projetados para atender \u00e0s diversas necessidades de empresas de todos os tamanhos. Da gest\u00e3o de RH \u00e0 folha de pagamento e gest\u00e3o da for\u00e7a de trabalho, o Dayforce oferece uma ampla gama de ferramentas que agilizam as opera\u00e7\u00f5es e melhoram a efici\u00eancia. \u00c9 definitivamente conveniente ter todas as ferramentas de RH de que voc\u00ea precisa em uma \u00fanica plataforma.","anchor":"melhor-caracteristica-dayforce"},{"qa_component_question":"Qual \u00e9 a pior caracter\u00edstica sobre o Dayforce?","qa_component_answer":"A pior caracter\u00edstica do Dayforce \u00e9 a complexidade de alguns recursos, particularmente aqueles associados aos relat\u00f3rios, que podem exigir treinamento e integra\u00e7\u00e3o extensivos, especialmente para empresas menores com recursos de RH limitados.","anchor":"pior-caracteristica-dayforce"}],"user_feedback_question":"Voc\u00ea encontrou a informa\u00e7\u00e3o que estava procurando?","user_feedback_thank_you_text":"Obrigado pelo seu feedback!","show_general_feedback_form_on_page":true,"review":"<span style=\"font-size: 18pt;\"><b>Esta avalia\u00e7\u00e3o abrange<\/b><\/span>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#visaogeral\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vis\u00e3o Geral<\/span><\/a><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#usuariosgostam\"><span style=\"font-weight: 400;\">O que os Usu\u00e1rios Gostam no Dayforce?<\/span><\/a><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#usuariosnaogostam\"><span style=\"font-weight: 400;\">O que os Usu\u00e1rios N\u00e3o Gostam no Dayforce?<\/span><\/a><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#planos\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quais os Planos de Pre\u00e7os do Dayforce?<\/span><\/a><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#recursos\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quais s\u00e3o os Melhores Recursos do Dayforce?<\/span><\/a><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#criticas-positivas\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sele\u00e7\u00e3o de Cr\u00edticas Positivas de Usu\u00e1rios<\/span><\/a><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#criticas-negativas\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sele\u00e7\u00e3o de Cr\u00edticas Negativas de Usu\u00e1rios<\/span><\/a><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#avaliacoes\"><span style=\"font-weight: 400;\">Qual \u00e9 a M\u00e9dia das Avalia\u00e7\u00f5es do Dayforce em Sites de Reviews?<\/span><\/a><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#conclusao\"><span style=\"font-weight: 400;\">Qual \u00e9 o meu Veredito Final sobre o Dayforce?<\/span><\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 id=\"visaogeral\"><b>Vis\u00e3o Geral<\/b><\/h2>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">O Dayforce \u00e9 uma plataforma global de pessoas que oferece aos seus usu\u00e1rios uma s\u00e9rie de recursos que abrangem desde RH e folha de pagamento at\u00e9 gest\u00e3o de for\u00e7a de trabalho e talentos. Tudo isso com o objetivo de melhorar a vida profissional. Mas ser\u00e1 que eles realmente conseguem? <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Bem, eu queria testar o Dayforce por conta pr\u00f3pria para descobrir. Mas voc\u00ea pode imaginar minha decep\u00e7\u00e3o quando descobri que eles n\u00e3o ofereciam nenhum teste gratuito. O que eles ofereciam era uma demonstra\u00e7\u00e3o gratuita. E embora uma demonstra\u00e7\u00e3o possa ser \u00fatil, ela anula o prop\u00f3sito de um teste pr\u00e1tico onde voc\u00ea pode explorar os recursos no seu pr\u00f3prio ritmo e ver como ele se integra aos seus processos existentes. A demonstra\u00e7\u00e3o nem sequer era f\u00e1cil de acessar. Voc\u00ea teria que fornecer informa\u00e7\u00f5es sobre voc\u00ea e sua empresa primeiro e aguardar o e-mail deles antes de poder realmente acess\u00e1-la. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Apesar do contratempo inicial com o Dayforce, descobri atrav\u00e9s da minha pesquisa que eles tinham uma linha de recursos muito boa. O recurso de folha de pagamento permite processar pagamentos em mais de 200 pa\u00edses e pagar funcion\u00e1rios diretamente usando o Dayforce Wallet. Eles tamb\u00e9m contam com profissionais de conformidade que monitoram ativamente as leis trabalhistas para que os c\u00e1lculos da folha de pagamento do software permane\u00e7am em conformidade. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m da folha de pagamento, o Dayforce tamb\u00e9m possui ferramentas de gest\u00e3o de for\u00e7a de trabalho que abrangem recrutamento, integra\u00e7\u00e3o e at\u00e9 gest\u00e3o de benef\u00edcios. H\u00e1 um painel central no aplicativo onde voc\u00ea pode visualizar os candidatos \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o e seu status. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode agend\u00e1-los para entrevistas. O recurso de gest\u00e3o de benef\u00edcios, por outro lado, oferece uma vis\u00e3o geral dos planos de sa\u00fade para cada membro da equipe e permite ajustar a cobertura conforme necess\u00e1rio. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">E aqui vem a parte em que estou mais interessado \u2013 a gest\u00e3o da for\u00e7a de trabalho. Com o Dayforce, voc\u00ea pode registrar o tempo usando um rel\u00f3gio de ponto m\u00f3vel e visualizar seu hist\u00f3rico de marca\u00e7\u00f5es em um \u00fanico painel. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode atribuir tarefas \u00e0 sua equipe, gerenciar folgas e agendar turnos com comandos de voz inovadores. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Todos esses recursos realmente tornam o Dayforce mais um software de RH do que uma ferramenta de controle de ponto e presen\u00e7a. Isso n\u00e3o quer dizer que seja algo ruim; tudo depende realmente das suas necessidades de gest\u00e3o de trabalho. <\/span>\r\n<h2 id=\"usuariosgostam\"><b>O que os Usu\u00e1rios Gostam no Dayforce?<\/b><\/h2>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Recursos de RH abrangentes<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Compatibilidade com v\u00e1rios dispositivos<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Bom atendimento ao cliente<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 id=\"usuariosnaogostam\"><b>O que os Usu\u00e1rios N\u00e3o Gostam no Dayforce?<\/b><\/h2>\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Recurso de relat\u00f3rios complexo<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">O aplicativo m\u00f3vel apresenta falhas que bloqueiam os usu\u00e1rios ou param de funcionar completamente<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">As atualiza\u00e7\u00f5es do sistema s\u00e3o feitas com muita frequ\u00eancia e podem afetar o desempenho do aplicativo<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">N\u00e3o possui plano gratuito<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 id=\"planos\"><b>Quais os Planos de Pre\u00e7os do Dayforce?<\/b><\/h2>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Se voc\u00ea est\u00e1 curioso sobre quanto o Dayforce vai custar, n\u00e3o encontrar\u00e1 essa informa\u00e7\u00e3o no site deles. Para verificar os pre\u00e7os, voc\u00ea ter\u00e1 que solicitar um or\u00e7amento \u00e0 equipe de vendas. E para solicitar um or\u00e7amento, voc\u00ea precisar\u00e1 fornecer uma s\u00e9rie de detalhes pessoais e da empresa, incluindo seu n\u00famero de telefone, e-mail, cargo, nome da empresa e assim por diante. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Tudo isso apenas para verificar se o pre\u00e7o deles se ajusta ao seu or\u00e7amento pode ser um transtorno, especialmente se voc\u00ea estiver apenas nos est\u00e1gios iniciais de explora\u00e7\u00e3o de suas op\u00e7\u00f5es.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Definitivamente n\u00e3o sou f\u00e3 de pre\u00e7os n\u00e3o transparentes e acho frustrante quando as empresas n\u00e3o fornecem informa\u00e7\u00f5es antecipadas sobre seus custos. Essa falta de transpar\u00eancia pode dificultar a compara\u00e7\u00e3o de op\u00e7\u00f5es e a decis\u00e3o se um software \u00e9 adequado para suas necessidades e or\u00e7amento. <\/span>\r\n<h2 id=\"recursos\"><b>Quais s\u00e3o os Melhores Recursos do Dayforce?<\/b><\/h2>\r\n<h3><b>1. Software de RH<\/b><\/h3>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Com o Dayforce, voc\u00ea pode gerenciar cada parte do processo de recrutamento, desde a contrata\u00e7\u00e3o at\u00e9 a integra\u00e7\u00e3o.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Voc\u00ea pode acessar todos os dados de contrata\u00e7\u00e3o em um \u00fanico painel e monitorar o progresso dos candidatos. Tamb\u00e9m existem perguntas de pr\u00e9-sele\u00e7\u00e3o e pontua\u00e7\u00e3o baseada em IA para agilizar o processo de entrevista. Se um candidato for eleg\u00edvel para uma entrevista, voc\u00ea pode agend\u00e1-lo diretamente no aplicativo. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Os funcion\u00e1rios podem concluir suas tarefas de integra\u00e7\u00e3o a partir de seus dispositivos m\u00f3veis, o que \u00e9 conveniente para quem est\u00e1 sempre em movimento. Todos os formul\u00e1rios e fluxos de trabalho de aprova\u00e7\u00e3o podem ser personalizados para corresponder \u00e0s pol\u00edticas da sua empresa, garantindo que cada etapa do processo de integra\u00e7\u00e3o seja devidamente documentada. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Outra forma pela qual o Dayforce agiliza os processos de RH \u00e9 atrav\u00e9s do seu recurso de gest\u00e3o de benef\u00edcios. Nele, os funcion\u00e1rios podem acessar compara\u00e7\u00f5es lado a lado dos planos de sa\u00fade dispon\u00edveis para que possam decidir melhor qual se adapta \u00e0s suas necessidades. O sistema mostra apenas os benef\u00edcios para os quais eles s\u00e3o eleg\u00edveis e permite que atualizem sua cobertura atrav\u00e9s do acesso de autoatendimento. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Para os administradores, o Dayforce inclui ferramentas para analisar e prever tend\u00eancias e custos de inscri\u00e7\u00e3o. Voc\u00ea pode executar cen\u00e1rios hipot\u00e9ticos para ver como diferentes op\u00e7\u00f5es de planos impactam os custos gerais. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">A plataforma tamb\u00e9m possui recursos de an\u00e1lise, com relat\u00f3rios pr\u00e9-definidos e pain\u00e9is personaliz\u00e1veis. Eles fornecem insights sobre tend\u00eancias da for\u00e7a de trabalho e indicadores-chave de desempenho, permitindo uma gest\u00e3o proativa das estrat\u00e9gias de RH. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Um aviso justo, no entanto: v\u00e1rios usu\u00e1rios acharam o recurso de relat\u00f3rios do Dayforce bastante dif\u00edcil de navegar, ent\u00e3o espere uma curva de aprendizado acentuada.<\/span>\r\n\r\n[caption id=\"\" align=\"aligncenter\" width=\"648\"]<img src=\"https:\/\/www.dayforce.com\/getmedia\/bc93d5bb-ab14-47c3-8158-6d909c7653da\/StreamlineHR_Ben1.png\" alt=\"Uma captura de tela da p\u00e1gina inicial do Dayforce\" width=\"648\" height=\"568\" \/> Foto do Dayforce HCM[\/caption]\r\n<h3><b>2. Tempo e Presen\u00e7a<\/b><\/h3>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Uma das grandes vantagens do recurso de <\/span><a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/time-and-attendance-software\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">tempo e presen\u00e7a<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> do Dayforce \u00e9 que ele oferece aos funcion\u00e1rios a flexibilidade de registrar a entrada e a sa\u00edda usando o aplicativo m\u00f3vel. Isso significa que os funcion\u00e1rios podem registrar suas horas de qualquer lugar. Al\u00e9m disso, o sistema suporta registro de data e hora por impress\u00e3o digital biom\u00e9trica e reconhecimento facial, melhorando a seguran\u00e7a. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Se o rastreamento de localiza\u00e7\u00e3o for importante para fun\u00e7\u00f5es espec\u00edficas, voc\u00ea pode ativar o rastreamento por GPS. Isso permite que os gestores definam coordenadas de localiza\u00e7\u00e3o espec\u00edficas que s\u00e3o registradas quando os funcion\u00e1rios marcam o ponto usando um dispositivo m\u00f3vel. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">O problema gritante com o Dayforce, no entanto, \u00e9 que seu aplicativo m\u00f3vel est\u00e1 longe de ser confi\u00e1vel. In\u00fameros usu\u00e1rios relataram falhas e tempos de carregamento lentos ao us\u00e1-lo. Alguns usu\u00e1rios nem sequer conseguem fazer login corretamente. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Todas as horas que os funcion\u00e1rios trabalham a cada semana s\u00e3o exibidas em seu hist\u00f3rico de marca\u00e7\u00f5es e planilhas de horas. Mas as planilhas de horas podem exigir algum aprendizado, e a interface n\u00e3o \u00e9 exatamente t\u00e3o elegante quanto se desejaria. Ainda assim, \u00e9 bastante conveniente em compara\u00e7\u00e3o com fazer tudo manualmente. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">O que \u00e9 mais conveniente \u00e9 que o Dayforce aplica automaticamente horas extras e taxas de pagamento personalizadas, minimizando erros na folha de pagamento. Este recurso \u00e9 particularmente \u00fatil para gerenciar estruturas de pagamento complexas e variadas <\/span><a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/labor-laws\/us-state-labor-laws\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">regulamenta\u00e7\u00f5es trabalhistas estaduais<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span>\r\n\r\n[caption id=\"\" align=\"alignnone\" width=\"951\"]<img class=\"\" src=\"https:\/\/www.dayforce.com\/getmedia\/3246c616-3090-4874-b03b-b2e313d9b437\/dayforce-time-clock-overview.png\" alt=\"Uma vis\u00e3o geral do recurso de tempo e presen\u00e7a do Dayforce.\" width=\"951\" height=\"535\" \/> Foto do Dayforce[\/caption]\r\n<h3><b>3. Folha de Pagamento<\/b><\/h3>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">O Dayforce simplifica a folha de pagamento atrav\u00e9s de sua capacidade de c\u00e1lculo em tempo real.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Ao contr\u00e1rio dos m\u00e9todos tradicionais de processamento em lote, o Dayforce calcula continuamente o pagamento \u00e0 medida que o tempo \u00e9 capturado. Esse c\u00e1lculo cont\u00ednuo garante que os dados da folha de pagamento estejam sempre atualizados e precisos. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Para a execu\u00e7\u00e3o do pagamento em si, o Dayforce possui o que \u00e9 chamado de Dayforce Wallet. Trata-se essencialmente de uma conta virtual onde os funcion\u00e1rios podem acessar seus sal\u00e1rios ganhos sempre que precisarem. O Dayforce Wallet \u00e9 uma extens\u00e3o do Dayforce Payroll, o que significa que n\u00e3o h\u00e1 custos adicionais para os empregadores nem taxas mensais para os funcion\u00e1rios. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">E quando se trata de conformidade da folha de pagamento, o Dayforce conta com profissionais de conformidade que monitoram mudan\u00e7as nas regras fiscais e de folha de pagamento para manter os recursos de conformidade da plataforma atualizados. Esta solu\u00e7\u00e3o de pagamento localizada reduz os riscos de conformidade e garante que seus processos de folha de pagamento sigam os requisitos legais mais recentes. <\/span>\r\n\r\n[caption id=\"\" align=\"alignnone\" width=\"3280\"]<img src=\"https:\/\/www.dayforce.com\/getmedia\/e3144047-c9cb-4280-820d-a535949e519b\/pay-accurately-and-efficiently-overview_3.png\" alt=\"Uma vis\u00e3o geral do painel da folha de pagamento no aplicativo Dayforce\" width=\"3280\" height=\"1846\" \/> Foto do Dayforce[\/caption]\r\n<h3><b>4. Gest\u00e3o da For\u00e7a de Trabalho<\/b><\/h3>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Com recursos como agendamento baseado em demanda e rastreamento inteligente de tempo e presen\u00e7a, o Dayforce permite que as organiza\u00e7\u00f5es alinhem sua for\u00e7a de trabalho com a demanda do neg\u00f3cio.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Um aspecto valioso do Dayforce Workforce Management \u00e9 sua funcionalidade de gest\u00e3o de tarefas, que permite que as empresas alinhem as opera\u00e7\u00f5es com os objetivos. Os gestores podem criar, atribuir, revisar e implantar tarefas para locais e departamentos individuais diretamente do aplicativo Dayforce. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, o Dayforce oferece uma gest\u00e3o robusta de pol\u00edticas de folga, permitindo que as organiza\u00e7\u00f5es definam quando e como os funcion\u00e1rios podem solicitar tempo fora do trabalho. Com pol\u00edticas de folga personaliz\u00e1veis que podem ser aplicadas a \u00e1reas ou locais espec\u00edficos, as empresas podem garantir consist\u00eancia e conformidade, ao mesmo tempo que oferecem flexibilidade para seus funcion\u00e1rios. <\/span>\r\n\r\n<img src=\"https:\/\/www.dayforce.com\/getmedia\/cc226966-a63c-4e22-9908-98d32b1ff4cb\/agile-workforce-management-overview.png\" alt=\"O recurso de aprova\u00e7\u00f5es do Dayforce no aplicativo m\u00f3vel.\" width=\"1640\" height=\"923\" \/>\r\n\r\nFoto do Dayforce\r\n<h3><b>5. Assistente de IA<\/b><\/h3>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">O Assistente de IA no Dayforce foi projetado para ajud\u00e1-lo a encontrar informa\u00e7\u00f5es rapidamente com base nos dados da sua organiza\u00e7\u00e3o. Ele funciona respondendo a perguntas instantaneamente, seja sobre pol\u00edticas da empresa, detalhes da folha de pagamento ou registros de funcion\u00e1rios. Em vez de pesquisar em v\u00e1rios sistemas ou documentos, voc\u00ea pode perguntar ao Assistente de IA e obter informa\u00e7\u00f5es relevantes imediatamente. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">O Assistente de IA tamb\u00e9m analisa pesquisas e perguntas comuns, permitindo que os gestores identifiquem \u00e1reas onde os funcion\u00e1rios podem precisar de mais suporte ou informa\u00e7\u00f5es.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m dessas capacidades, o Assistente de IA tamb\u00e9m pode identificar padr\u00f5es de dados que fornecem insights valiosos. Por exemplo, ele pode rastrear tend\u00eancias na rotatividade de funcion\u00e1rios, sinalizando riscos potenciais antes que eles aumentem. Tamb\u00e9m pode monitorar a distribui\u00e7\u00e3o da carga de trabalho, ajudando os gestores a identificar equipes sobrecarregadas ou funcion\u00e1rios subutilizados. <\/span>\r\n\r\nTudo isso definitivamente eleva o n\u00edvel de efici\u00eancia que o Dayforce oferece aos seus usu\u00e1rios.\r\n<h2 id=\"criticas-positivas\"><b>Sele\u00e7\u00e3o de Cr\u00edticas Positivas de Usu\u00e1rios<\/b><\/h2>\r\n<ul>\r\n \t<li><i>\u201cEsta plataforma fez o que precisava fazer, e foi bom ter uma plataforma completa para contrata\u00e7\u00e3o, altera\u00e7\u00f5es na folha de pagamento e rel\u00f3gios de ponto.\u201d - <\/i>Joe G. (Fonte: Capterra)<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i>\u201cPossui localiza\u00e7\u00e3o por GPS para registrar a entrada e a sa\u00edda. Torna a presta\u00e7\u00e3o de contas muito melhor.\u201d - <\/i>Jamie K. (Fonte: Capterra)<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i>\u201cGosto dos recursos de relat\u00f3rios. <\/i><i>Muito f\u00e1cil de criar campos personalizados<\/i><i> que precisamos para fazer c\u00e1lculos. <\/i><i>F\u00e1cil de navegar e aprender<\/i><i>\u201d<\/i> - Usu\u00e1rio Verificado em Administra\u00e7\u00e3o Governamental (Fonte: G2)<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i>\u201c<\/i><i>Muito direto e f\u00e1cil de entender<\/i><i>. Os recursos todos fazem sentido e tudo \u00e9 exibido de forma segura.\u201d<\/i> - Ibrahim (Fonte: Software Advice)<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i>\u201cTodas as informa\u00e7\u00f5es est\u00e3o em um s\u00f3 lugar e \u00e9 <\/i><i>f\u00e1cil acompanhar as altera\u00e7\u00f5es\/atualiza\u00e7\u00f5es<\/i><i>. Eles est\u00e3o continuamente melhorando o software e as op\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis.\u201d<\/i> - Sheri (Fonte: Software Advice)<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i>\u201cO produto oferece uma ampla gama de m\u00f3dulos de RH\/Folha de Pagamento.<\/i><i> F\u00e1cil de agilizar processos e permite que os clientes personalizem seu ambiente<\/i><i>.\u201d<\/i> - Lorely L. (Fonte: GetApp)<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i>\u201cO Dayforce HCM \u00e9 uma<\/i><i> solu\u00e7\u00e3o de software de RH incrivelmente abrangente<\/i><i> que fornece uma ampla gama de recursos para ajudar a agilizar o processo de RH. \u00c9 <\/i><i>f\u00e1cil de usar e oferece um \u00f3timo atendimento ao cliente<\/i><i>\u201d<\/i> - Christian W. (Fonte: Capterra)<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i>\u201cA integra\u00e7\u00e3o total. \u00c9 <\/i><i>incr\u00edvel ter todos os componentes em um \u00fanico sistema<\/i><i>.\u201c<\/i> - Megan B. (Fonte: GetApp)<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i>\u201c\u00c9<\/i><i> muito conveniente<\/i><i>. Funciona bem para dep\u00f3sito antecipado se sua conta suportar. Tamb\u00e9m para acompanhar sua agenda e solicita\u00e7\u00f5es. Economiza tempo ao n\u00e3o precisar escrever as coisas. Adorei\u201d <\/i> - Brittany Wright (Fonte: Google Play Store)<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i>\u201cEste aplicativo tem sido <\/i><i>extremamente \u00fatil na minha comunica\u00e7\u00e3o di\u00e1ria com o meu trabalho <\/i><i>e \u00e9 <\/i><i>muito f\u00e1cil de usar<\/i><i>.\u201d<\/i> - Katherine Bean (Fonte: Google Play Store)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 id=\"criticas-negativas\"><b>Sele\u00e7\u00e3o de Cr\u00edticas Negativas de Usu\u00e1rios<\/b><\/h2>\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201c\u00c9 lento para carregar, est\u00e1 sempre em manuten\u00e7\u00e3o todo s\u00e1bado durante os turnos da noite e trava sempre que preciso encerrar um intervalo mais cedo.\u201d <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">- Derek K. (Fonte: Capterra)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cSolicitar pedidos de folga pode ser complicado para a equipe. Essa fun\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 muito amig\u00e1vel ao usu\u00e1rio\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> - Jamie T. (Fonte: Capterra)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cA experi\u00eancia do usu\u00e1rio \u00e9 dif\u00edcil. Isso pode ser em parte devido ao nosso processo de integra\u00e7\u00e3o, mas tivemos muitas dificuldades para fazer o sistema funcionar corretamente e entender as v\u00e1rias ferramentas dentro da plataforma.\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> - Jill O. (Fonte: Capterra)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cA implementa\u00e7\u00e3o, uma parte cr\u00edtica da aquisi\u00e7\u00e3o do Dayforce, n\u00e3o foi t\u00e3o bem-sucedida quanto deveria ter sido. Estamos h\u00e1 mais de 2 anos usando o Dayforce e ainda enfrentamos problemas hoje devido \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o.\u201d <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">- Adrianna T. (Fonte G2)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cTenho dificuldades com o recurso de relat\u00f3rios, preciso passar mais tempo trabalhando nele, mas nem sempre \u00e9 o mais amig\u00e1vel com a filtragem. Eu tamb\u00e9m gostaria de uma maneira melhor de imprimir uma c\u00f3pia do cart\u00e3o de ponto de um funcion\u00e1rio.\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> - Amber S. (Fonte G2)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cO recurso de relat\u00f3rios. \u00c9 dif\u00edcil de navegar e entender\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> - Caitlin (Fonte Software Advice)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cO Dayforce n\u00e3o \u00e9 para todos. \u00c9 um sistema complexo que requer um administrador de sistema bem versado para gerenciar a opera\u00e7\u00e3o di\u00e1ria. Se voc\u00ea n\u00e3o tiver isso e depender do Dayforce para assist\u00eancia, ficar\u00e1 esperando por um bom tempo.\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> - Megan B. (Fonte GetApp)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cPode haver alguma confus\u00e3o entre solicita\u00e7\u00f5es de folga e de horas extras e outras solicita\u00e7\u00f5es. Deveria haver um guia na p\u00e1gina para esclarecer isso. \u00c0s vezes a p\u00e1gina expira ou n\u00e3o carrega.\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> - Ibrahim (Fonte Software Advice)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cSempre me desconecta e demora muito para carregar, quando funciona.\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> - Raymond Ali (Fonte Google Play Store)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cFuncionava muito bem at\u00e9 duas atualiza\u00e7\u00f5es atr\u00e1s. Agora o aplicativo m\u00f3vel tem algum erro interno e ningu\u00e9m no meu local de trabalho consegue acessar suas informa\u00e7\u00f5es de pagamento.\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> - Dave Orr (Fonte Google Play Store)<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 id=\"avaliacoes\"><b>Qual \u00e9 a M\u00e9dia das Avalia\u00e7\u00f5es do Dayforce em Sites de Reviews?<\/b><\/h2>\r\n<i><span style=\"font-weight: 400;\">Em maio de 2025<\/span><\/i>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capterra: 4,3\/5<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">G2: 4,2\/5<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">TrustRadius: 7,9\/10<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">GetApp: 4,3\/5<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Google Play Store: 4,7\/5<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">App Store: 4,7\/5<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 id=\"conclusao\"><b>Qual \u00e9 o meu Veredito Final sobre o Dayforce?<\/b><\/h2>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">O Dayforce \u00e9 uma poderosa plataforma de gest\u00e3o de RH com uma ampla gama de recursos projetados para atender \u00e0s diversas necessidades de empresas de todos os tamanhos. Seu conjunto abrangente de ferramentas, a \u00eanfase na precis\u00e3o dos dados em tempo real e o monitoramento proativo da conformidade o tornam uma op\u00e7\u00e3o atraente para organiza\u00e7\u00f5es que buscam agilizar suas opera\u00e7\u00f5es de RH. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">No entanto, existem certas desvantagens a considerar. A falta de uma op\u00e7\u00e3o de teste gratuito para usu\u00e1rios em potencial pode ser uma barreira para empresas que desejam testar as capacidades da plataforma antes de se comprometerem. Al\u00e9m disso, a complexidade de alguns recursos, como a curva de aprendizado associada \u00e0s funcionalidades de relat\u00f3rios e agendamento do Dayforce, pode exigir treinamento e integra\u00e7\u00e3o extensivos, especialmente para empresas menores com recursos de RH limitados. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Apesar dessas desvantagens, para organiza\u00e7\u00f5es dispostas a investir em uma integra\u00e7\u00e3o e treinamento completos, o Dayforce continua sendo uma op\u00e7\u00e3o atraente para agilizar as opera\u00e7\u00f5es de RH e otimizar a gest\u00e3o da for\u00e7a de trabalho.<\/span>","review_stars":"4"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Review Honesta do Dayforce HCM por um Concorrente<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nesta review, contamos o que os usu\u00e1rios amam e odeiam no Dayforce, o que o 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