{"id":330947,"date":"2025-09-17T20:02:58","date_gmt":"2025-09-17T19:02:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/news\/four-day-workweek-uk"},"modified":"2025-10-05T10:32:15","modified_gmt":"2025-10-05T09:32:15","slug":"quatro-dias-trabalho-reino-unido","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.jibble.io\/pt-br\/noticias\/quatro-dias-trabalho-reino-unido","title":{"rendered":"Jornada de trabalho de quatro dias ganha for\u00e7a no Reino Unido"},"content":{"rendered":"

Quase 3 milh\u00f5es de trabalhadores do Reino Unido est\u00e3o agora a cumprir jornadas de trabalho de quatro dias, marcando uma das mudan\u00e7as mais significativas na vida profissional desde a pandemia, segundo o The Guardian em agosto de 2025.<\/p>\n

 <\/p>\n

A crescente tend\u00eancia de redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho<\/a> \u00e9 evidenciada por novos dados do Departamento Nacional de Estat\u00edstica do Reino Unido.<\/p>\n

 <\/p>\n

Entre outubro e dezembro de 2024, quase 1,4 milh\u00e3o de trabalhadores em tempo integral e 100.000 em tempo parcial relataram trabalhar apenas quatro dias por semana – mais de 200 mil trabalhadores adicionais em compara\u00e7\u00e3o com o mesmo per\u00edodo em 2019.<\/p>\n

 <\/p>\n

No mesmo intervalo, 10,9% da for\u00e7a de trabalho do Reino Unido (em compara\u00e7\u00e3o com 9,8% em 2019) afirmaram cumprir jornadas trabalho de quatro dias semanais.<\/p>\n

 <\/p>\n

A semana de quatro dias \u00e9 normalmente definida como 32 horas de trabalho distribu\u00eddas em quatro dias, sem redu\u00e7\u00e3o salarial.<\/p>\n

 <\/p>\n

Os defensores do modelo esperam que os trabalhadores entreguem 100% de produtividade em 80% do tempo contratado – a f\u00f3rmula conhecida como \u201c100:80:100\u201d.<\/p>\n

 <\/p>\n

Argumenta-se que essa jornada reduz o stress, melhora o bem-estar e oferece mais tempo para a vida pessoal e familiar.<\/p>\n

 <\/p>\n

Para as empresas, os benef\u00edcios incluem maior reten\u00e7\u00e3o, recrutamento facilitado e aumento na motiva\u00e7\u00e3o. Mais de 420 organiza\u00e7\u00f5es, com mais de 12.000 colaboradores, adotaram o modelo desde a pandemia, segundo a 4 Day Week Foundation<\/a>.<\/p>\n

 <\/p>\n

Teste da jornada de quatro dias no governo do Reino Unido<\/h2>\n

 <\/p>\n

O Conselho Distrital de South Cambridgeshire foi o primeiro conselho do Reino Unido a adotar permanentemente a semana de quatro dias ap\u00f3s um teste de 27 meses conclu\u00eddo em 2025. Os 700 funcion\u00e1rios tiveram a op\u00e7\u00e3o de aderir ao novo modelo sem perda de sal\u00e1rio.<\/p>\n

 <\/p>\n

Os resultados foram positivos: pedidos de licenciamento mais r\u00e1pidos, reparos habitacionais acelerados e melhor gest\u00e3o de benef\u00edcios.<\/p>\n

 <\/p>\n

A motiva\u00e7\u00e3o e a reten\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios aumentaram, e o conselho economizou cerca de \u00a3 400.000 por ano ao reduzir a contrata\u00e7\u00e3o de trabalhadores tempor\u00e1rios.<\/p>\n

 <\/p>\n

Com o sucesso, outros conselhos est\u00e3o a considerar testes, enquanto ativistas pressionam por uma ado\u00e7\u00e3o mais ampla no setor p\u00fablico.<\/p>\n

 <\/p>\n

Rea\u00e7\u00f5es pol\u00edticas e do setor<\/h2>\n

 <\/p>\n

O debate pol\u00edtico em torno da jornada de trabalho de quatro dias tem sido focado nos governos locais do Reino Unido. O conselho de South Cambridgeshire enfrentou press\u00f5es do antigo governo conservador para encerrar o teste, sob o argumento de que n\u00e3o oferecia valor aos contribuintes.<\/p>\n

 <\/p>\n

As restri\u00e7\u00f5es foram removidas em novembro de 2024, ap\u00f3s a chegada do Partido Trabalhista ao poder, que reafirmou a autonomia dos conselhos para decidir sobre suas estruturas de trabalho.<\/p>\n

 <\/p>\n

Embora o modelo ainda n\u00e3o fa\u00e7a parte da pol\u00edtica nacional oficial, l\u00edderes trabalhistas, como a vice-primeira-ministra Angela Rayner, demonstraram apoio \u00e0 ideia. Na Esc\u00f3cia, um projeto-piloto de um ano come\u00e7ou em 2024 com duas entidades do setor p\u00fablico.<\/p>\n

 <\/p>\n

Fora do governo, a ado\u00e7\u00e3o tem sido mais vis\u00edvel nos setores de marketing, tecnologia e organiza\u00e7\u00f5es sem fins lucrativos, segundo a 4 Day Week Foundation.<\/p>\n

 <\/p>\n

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