{"id":329759,"date":"2025-09-13T20:30:31","date_gmt":"2025-09-13T19:30:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/news\/remote-work-surveillance-australia"},"modified":"2025-09-30T09:33:48","modified_gmt":"2025-09-30T08:33:48","slug":"monitoramento-trabalho-remoto-australia","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.jibble.io\/pt-br\/noticias\/monitoramento-trabalho-remoto-australia","title":{"rendered":"Monitoramento de trabalho remoto da Safetrac gera controv\u00e9rsia"},"content":{"rendered":"

A Safetrac, uma empresa l\u00edder em treinamentos de conformidade na Austr\u00e1lia, est\u00e1 sob escrut\u00ednio por supostamente transformar computadores de funcion\u00e1rios em dispositivos de grava\u00e7\u00e3o secretos enquanto trabalhavam de casa, segundo o The Australian Financial Review.<\/p>\n

 <\/p>\n

O monitoramento, conduzido ao longo de dois meses a partir de meados de abril de 2025, usou computadores fornecidos pela empresa com o Teramind, um software americano de monitoramento de funcion\u00e1rios<\/a>.<\/p>\n

 <\/p>\n

O software capturava telas de desktop e \u00e1udio de microfones por padr\u00e3o, gravando reuni\u00f5es no Teams e sons ao redor. Apenas funcion\u00e1rios selecionados foram monitorados, e eles n\u00e3o eram avisados nos dias espec\u00edficos em que o monitoramento ocorria.<\/p>\n

 <\/p>\n

A Safetrac afirmou que o monitoramento tinha como objetivo resolver problemas de desempenho. Os funcion\u00e1rios s\u00f3 foram informados dessa pol\u00edtica por meio de um texto breve de quatro frases, assinado no contrato de trabalho, que mencionava que o \u00e1udio poderia ser gravado durante o expediente.<\/p>\n

 <\/p>\n

Investiga\u00e7\u00f5es est\u00e3o em andamento para poss\u00edveis viola\u00e7\u00f5es das leis estaduais de monitoramento ap\u00f3s a CEO Deborah Coram admitir em documentos legais que as grava\u00e7\u00f5es ocorreram.<\/p>\n

 <\/p>\n

Qual o impacto do monitoramento do trabalho remoto na Austr\u00e1lia?<\/h2>\n

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Funcion\u00e1rios relataram preocupa\u00e7\u00f5es de que as grava\u00e7\u00f5es poderiam ter capturado conversas sens\u00edveis com clientes, familiares ou chamadas pessoais. Ansiedade e depress\u00e3o tamb\u00e9m foram registradas entre a equipe ao saber do monitoramento.<\/p>\n

 <\/p>\n

Um funcion\u00e1rio recebeu pagamentos semanais de compensa\u00e7\u00e3o da seguradora WorkCover<\/a> do estado de Victoria, que reconheceu o impacto na sa\u00fade mental. Alguns trabalhadores reagiram colocando os computadores em arm\u00e1rios ou usando telefones fora de casa, enquanto os filhos de um funcion\u00e1rio cochichavam para evitar serem gravados.<\/p>\n

 <\/p>\n

A WorkCover de Victoria gerencia pedidos de compensa\u00e7\u00e3o e acidentes de trabalho no estado, oferecendo apoio para trabalhadores feridos, incluindo impactos na sa\u00fade mental, ajudando empregadores com seguro e conformidade, e supervisionando reabilita\u00e7\u00e3o, retorno ao trabalho e resolu\u00e7\u00e3o de disputas.<\/p>\n

 <\/p>\n

Consentimento dos funcion\u00e1rios e estrutura da pol\u00edtica<\/h2>\n

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A Safetrac sustentou que os funcion\u00e1rios consentiram com o monitoramento ao assinarem seus contratos e reconhecerem a pol\u00edtica da empresas.<\/p>\n

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Inicialmente, essa pol\u00edtica consistia em quatro frases e afirmava que o \u00e1udio poderia ser gravado durante o emprego.<\/p>\n

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Em abril de 2025, a pol\u00edtica foi atualizada para especificar que o uso do computador e telefone \u201cestar\u00e1 sujeito a monitoramento cont\u00ednuo por meio de hardware e software\u201d e que a Safetrac \u201cpoder\u00e1 usar, instalar e manter dispositivos de vigil\u00e2ncia que capturem imagens e sons dos funcion\u00e1rios.\u201d<\/p>\n

 <\/p>\n

V\u00e1rios funcion\u00e1rios, no entanto, relataram que n\u00e3o concordaram com a ativa\u00e7\u00e3o dos microfones dos computadores por at\u00e9 10 horas por dia.<\/p>\n

 <\/p>\n

Respostas legais e regulat\u00f3rias ao monitoramento remoto<\/h2>\n

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A pol\u00edcia de Victoria est\u00e1 a investigar poss\u00edveis viola\u00e7\u00f5es das leis estaduais de monitoramento, ap\u00f3s um relat\u00f3rio apresentado em 23 de julho de 2025 sobre \u201cposs\u00edvel uso indevido de vigil\u00e2ncia\u201d e se \u201cocorreram crimes\u201d.<\/p>\n

 <\/p>\n

Dois funcion\u00e1rios que descobriram o monitoramento foram bloqueados dos sistemas da empresa e posteriormente demitidos.<\/p>\n

 <\/p>\n

Eles entraram com a\u00e7\u00f5es por demiss\u00e3o ilegal e reclama\u00e7\u00f5es junto \u00e0s autoridades de sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho e ao Gabinete do Comiss\u00e1rio de Informa\u00e7\u00e3o da Austr\u00e1lia.<\/p>\n

 <\/p>\n

A Safetrac defendeu uma demiss\u00e3o como relacionada a desempenho insatisfat\u00f3rio e a outra devido a uma mensagem de texto considerada um risco reputacional.<\/p>\n

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Justificativas da empresa para o monitoramento<\/h2>\n

 <\/p>\n

A CEO Deborah Coram havia expressado preocupa\u00e7\u00f5es sobre a produtividade de sua for\u00e7a de trabalho remota desde o final de 2024.<\/p>\n

 <\/p>\n

A empresa posteriormente defendeu suas a\u00e7\u00f5es em uma carta de rescis\u00e3o, citando um \u201cprop\u00f3sito comercial leg\u00edtimo\u201d para coletar informa\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o de desempenho.<\/p>\n

 <\/p>\n

Dados mostrando per\u00edodos de inatividade dos funcion\u00e1rios e conversas de trabalho capturadas foram usados para avaliar produtividade.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ambiguidade na notifica\u00e7\u00e3o do monitoramento<\/h2>\n

 <\/p>\n

A Safetrac alegou que os funcion\u00e1rios foram informados em uma reuni\u00e3o geral em 6 de fevereiro de 2025 que \u201cmonitoramento adicional de computadores e vigil\u00e2ncia de funcion\u00e1rios\u201d seria introduzido.<\/p>\n

 <\/p>\n

Gerentes presentes em uma reuni\u00e3o de abril para discutir monitoramento por baixo desempenho n\u00e3o se lembraram de men\u00e7\u00f5es ao Teramind ou \u00e0 grava\u00e7\u00e3o de \u00e1udio, assumindo que o monitoramento se referia a atividade de teclado ou navegador.<\/p>\n

 <\/p>\n

A maioria dos funcion\u00e1rios n\u00e3o sabia da instala\u00e7\u00e3o do Teramind em meados de abril.<\/p>\n

 <\/p>\n

No final de junho, Coram revisou a pol\u00edtica de monitoramento para nomear explicitamente o Teramind, detalhar suas fun\u00e7\u00f5es, explicar o que era monitorado e limitar a vigil\u00e2ncia ao hor\u00e1rio das 9h \u00e0s 17h.<\/p>\n

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