{"id":226281,"date":"2023-02-10T02:24:40","date_gmt":"2023-02-10T02:24:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/help\/exporting-attendance-reports"},"modified":"2025-08-07T06:40:10","modified_gmt":"2025-08-07T05:40:10","slug":"eksportowanie-raportow-obecnosci","status":"publish","type":"help","link":"https:\/\/www.jibble.io\/pl\/pomoc\/eksportowanie-raportow-obecnosci","title":{"rendered":"Eksportowanie raport\u00f3w analizy obecno\u015bci"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dzi\u0119ki <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/pl\/program-do-ewidencji-czasu-pracy\">aplikacji Jibble do ewidencji czasu pracy<\/a> mo\u017cesz generowa\u0107 i eksportowa\u0107 raporty obecno\u015bci, aby monitorowa\u0107 i analizowa\u0107 niesp\u00f3jno\u015bci w obecno\u015bci oraz zachowanie pracownik\u00f3w.<\/span><\/p>\n<p>Raport analizy obecno\u015bci zapewnia wgl\u0105d w oczekiwane i regularne dni lub godziny pracy zespo\u0142u, liczb\u0119 nieobecno\u015bci, \u0142\u0105czn\u0105 liczb\u0119 nadgodzin, sp\u00f3\u017anienia, wcze\u015bniejsze wyj\u015bcia i wiele innych parametr\u00f3w.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Funkcj\u0119 t\u0119 mo\u017cna znale\u017a\u0107 w sekcji Raporty aplikacji internetowej, do kt\u00f3rej dost\u0119p maj\u0105 w\u0142a\u015bciciele, administratorzy i mened\u017cerowie. Jest ona dost\u0119pna tylko w planie Ultimate.<\/span><\/p>\n<p><b>Ten artyku\u0142 obejmuje nast\u0119puj\u0105ce tematy:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#eksport-raportow-obecnosci\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jak wyeksportowa\u0107 raporty obecno\u015bci<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#analizowanie-raportow-obecnosci\">Analizowanie raport\u00f3w obecno\u015bci<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3 id=\"eksport-raportow-obecnosci\">Jak wyeksportowa\u0107 raporty obecno\u015bci<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ze wzgl\u0119du na r\u00f3\u017cnic\u0119 w obliczeniach czasu pracy dla sta\u0142ego i elastycznego harmonogramu pracy, wyeksportowany Raport obecno\u015bci b\u0119dzie wy\u015bwietla\u0142 cz\u0142onk\u00f3w ze sta\u0142ym harmonogramem w jednej zak\u0142adce, a cz\u0142onk\u00f3w z elastycznym harmonogramem w drugiej.<\/span><\/p>\n<p><em><span style=\"font-weight: 400;\"><b>Wa\u017cne<\/b><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2757: raporty obecno\u015bci nie s\u0105 dost\u0119pne dla cz\u0142onk\u00f3w korzystaj\u0105cych z harmonogramu tygodniowego.<\/span><\/em><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Przejd\u017a do zak\u0142adki <\/span><b>Raporty<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Kliknij <strong>Raport analizy obecno\u015bci<\/strong>.<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13522 size-large\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Group-2446-2-768x434.png\" alt=\"Wybieranie raportu obecno\u015bci na karcie Raporty w aplikacji internetowej.\" width=\"768\" height=\"434\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Group-2446-2-768x434.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Group-2446-2-300x169.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Group-2446-2-1536x867.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Zostanie wy\u015bwietlony panel boczny, w kt\u00f3rym mo\u017cna wybra\u0107 nast\u0119puj\u0105ce parametry:\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Format pliku<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Excel jest w tym momencie jedynym obs\u0142ugiwanym formatem.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Opcjonalne dane do eksportu<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\">podsumowanie obecno\u015bci dla ka\u017cdego cz\u0142onka w poszczeg\u00f3lnych zak\u0142adkach,<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><span style=\"font-weight: 400;\">lista kart czasu pracy,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><span style=\"font-weight: 400;\">lista wpis\u00f3w czasu pracy.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><b>Zakres dat<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><span style=\"font-weight: 400;\">dzie\u0144,<\/span><\/li>\n<li aria-level=\"3\">tydzie\u0144,<\/li>\n<li aria-level=\"3\">miesi\u0105c,<\/li>\n<li aria-level=\"3\">niestandardowy.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Filtruj wed\u0142ug<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><span style=\"font-weight: 400;\">grup,<\/span><\/li>\n<li aria-level=\"3\">cz\u0142onk\u00f3w (mo\u017cliwo\u015b\u0107 wyszukiwania r\u00f3wnie\u017c wed\u0142ug kodu u\u017cytkownika lub adresu e-mail),<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><span style=\"font-weight: 400;\">harmonogram\u00f3w pracy,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><span style=\"font-weight: 400;\">kod\u00f3w cz\u0142onk\u00f3w,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"3\"><span style=\"font-weight: 400;\">stanowisk.<img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-295465 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/image-400.png-1.webp\" alt=\"Pola panelu bocznego raportu szczeg\u00f3\u0142owych informacji o frekwencji.\" width=\"957\" height=\"917\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/image-400.png-1-300x287.webp 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/image-400.png-1-768x736.webp 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/image-400.png-1-160x153.webp 160w\" sizes=\"(max-width: 957px) 100vw, 957px\" \/><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Po dokonaniu wszystkich niezb\u0119dnych wybor\u00f3w kliknij przycisk <strong>Eksportuj<\/strong>.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><em><b>Uwaga:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> raport podsumowuj\u0105cy obecno\u015b\u0107 zespo\u0142u jest domy\u015blnie eksportowanym plikiem. Je\u015bli chcesz do\u0142\u0105czy\u0107 dodatkowe opcjonalne dane do wyeksportowania, mo\u017cesz wybra\u0107 jedn\u0105 lub wi\u0119cej z dost\u0119pnych opcji.<\/span><\/em><\/p>\n<hr \/>\n<h3 id=\"analizowanie-raportow-obecnosci\">Analizowanie raport\u00f3w obecno\u015bci<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">W zale\u017cno\u015bci od danych wybranych do wyeksportowania zobaczysz jeden lub wi\u0119cej plik\u00f3w pokazanych poni\u017cej. Domy\u015blnie otrzymasz raport podsumowuj\u0105cy obecno\u015b\u0107 zespo\u0142u. Inne wybrane opcjonalne dane zostan\u0105 wyeksportowane w tym samym pliku Excel, ale wy\u015bwietlone w r\u00f3\u017cnych zak\u0142adkach.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Podsumowanie obecno\u015bci (eksportowane domy\u015blnie)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13511 size-large\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Group-2092-768x517.png\" alt=\"Przyk\u0142adowy eksport raportu podsumowania obecno\u015bci\" width=\"768\" height=\"517\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Group-2092-768x517.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Group-2092-300x202.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Group-2092-1536x1033.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>Na podstawie wybranego zakresu dat wyeksportowane zostan\u0105 odpowiednie dane dla ca\u0142ego zespo\u0142u. W powy\u017cszym przyk\u0142adzie pokazano tygodniowe podsumowanie obecno\u015bci zespo\u0142u.<\/span><\/p>\n<p>Wpisy zaznaczone na czerwono w eksporcie obecno\u015bci s\u0105 uznawane za wykroczenia. Eksport obejmuje:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Przewidywane dni pracy<\/strong> \u2013 liczba przewidywanych dni pracy (z wy\u0142\u0105czeniem dni wolnych, \u015bwi\u0105t pa\u0144stwowych i zatwierdzonych urlop\u00f3w).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Regularne dni pracy<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 liczba przepracowanych dni.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\"><b>Nieobecno\u015bci \u2013 <\/b><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">liczba dni nieobecno\u015bci.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Urlopy<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 \u0142\u0105czna liczba wykorzystanych dni urlopowych (na podstawie \u0142\u0105cznej liczby zatwierdzonych wniosk\u00f3w urlopowych).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Przepracowane dni wolne<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 liczba przepracowanych dni wolnych.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\"><b>Przepracowane dni \u015bwi\u0105teczne<\/b> \u2013 liczba przepracowanych dni \u015bwi\u0105tecznych.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Frekwencja w %<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 procent przepracowanych dni w stosunku do przewidywanych dni pracy (z wy\u0142\u0105czeniem dni wolnych, \u015bwi\u0105t pa\u0144stwowych i zatwierdzonych urlop\u00f3w).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Sp\u00f3\u017anienia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (czas trwania\/dni) \u2013 \u0142\u0105czny czas trwania i dni sp\u00f3\u017anie\u0144 (zaznaczone na czerwono, je\u015bli czas przekracza przydzielony czas ustalony dla sta\u0142ych harmonogram\u00f3w pracy).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Wczesne wyj\u015bcia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (czas trwania\/dni) \u2013 \u0142\u0105czny czas trwania i dni wcze\u015bniejszego zako\u0144czenia pracy (zaznaczone na czerwono, je\u015bli czas przekracza przydzielony czas ustalony dla sta\u0142ych harmonogram\u00f3w pracy)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Przekroczenie czasu przerw<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (czas trwania\/dni) \u2013 ca\u0142kowity czas trwania i dni przekroczenia czasu przerwy (w przypadku przekroczenia czasu trwania przerwy lub przydzielonego przedzia\u0142u czasowego).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\"><b>Przepracowane godziny <\/b>\u2013 \u0142\u0105czna liczba przepracowanych godzin, w tym godziny regularne i nadgodziny (bez p\u0142atnych lub niep\u0142atnych przerw).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Utracony czas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 \u0142\u0105czna liczba godzin straconego czasu na podstawie r\u00f3\u017cnicy mi\u0119dzy godzinami przewidywanymi a przepracowanymi.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Nadgodziny<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\"> (dobowe\/podw\u00f3jne dobowe\/w dni wolne\/w dni \u015bwi\u0105teczne) \u2013 ca\u0142kowity czas trwania dla ka\u017cdego rodzaju nadgodzin.<\/span><\/span><\/li>\n<li><strong>Podsumowanie obecno\u015bci dla ka\u017cdego cz\u0142onka indywidualnie.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13512 size-large\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Screenshot-2023-02-10-at-2.28-768x372.png\" alt=\"Przyk\u0142adowy indywidualny eksport podsumowania obecno\u015bci.\" width=\"768\" height=\"372\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Screenshot-2023-02-10-at-2.28-768x372.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Screenshot-2023-02-10-at-2.28-300x145.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Screenshot-2023-02-10-at-2.28-1536x743.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>Dane dotycz\u0105ce obecno\u015bci poszczeg\u00f3lnych cz\u0142onk\u00f3w zostan\u0105 wyeksportowane do osobnych zak\u0142adek. Je\u015bli masz 10 cz\u0142onk\u00f3w w zespole, b\u0119dziesz mie\u0107 10 r\u00f3\u017cnych zak\u0142adek.<\/span><\/p>\n<p>Dane ka\u017cdego cz\u0142onka zostan\u0105 wyeksportowane na podstawie wybranego zakresu dat. W powy\u017cszym przyk\u0142adzie pokazano tygodniowe podsumowanie indywidualnej frekwencji.<\/p>\n<ul>\n<li><b>Lista kart czasu pracy (lub Nieprzetworzone karty czasu pracy)<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13513 size-large\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Screenshot-2023-02-10-at-2.39-768x258.png\" alt=\"Przyk\u0142adowa lista kart czasu pracy.\" width=\"768\" height=\"258\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Screenshot-2023-02-10-at-2.39-768x258.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Screenshot-2023-02-10-at-2.39-300x101.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Screenshot-2023-02-10-at-2.39-1536x516.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>Nieprzetworzone karty czasu pracy zawieraj\u0105 wi\u0119kszo\u015b\u0107 szczeg\u00f3\u0142\u00f3w, kt\u00f3re mo\u017cna znale\u017a\u0107 w kartach czasu pracy, w tym informacje takie jak \u0142\u0105czna liczba zarejestrowanych godzin, przepracowane godziny, czas i d\u0142ugo\u015b\u0107 przerw, odliczenia, pierwsze wej\u015bcie, ostatnie wyj\u015bcie i inne.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Lista wpis\u00f3w czasu (lub Nieprzetworzone wpisy czasu)<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13514 size-large\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Screenshot-2023-02-10-at-2.49-768x528.png\" alt=\"Przyk\u0142adowa ista wpis\u00f3w czasu.\" width=\"768\" height=\"528\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Screenshot-2023-02-10-at-2.49-768x528.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Screenshot-2023-02-10-at-2.49-300x206.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Screenshot-2023-02-10-at-2.49-1536x1056.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>Nieprzetworzone wpisy czasu to dziennik wszystkich szczeg\u00f3\u0142\u00f3w zawartych we wpisach czasu cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u, s\u0142u\u017c\u0105cy do cel\u00f3w audytowych.<br \/>\n<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":26,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"collections":[],"class_list":["post-226281","help","type-help","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Eksportowanie raport\u00f3w analizy obecno\u015bci<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Eksportuj raporty obecno\u015bci, aby zidentyfikowa\u0107 niesp\u00f3jno\u015bci i przeprowadzi\u0107 dog\u0142\u0119bn\u0105 analiz\u0119 frekwencji i zachowa\u0144 pracownik\u00f3w.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.jibble.io\/pl\/pomoc\/eksportowanie-raportow-obecnosci\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Eksportowanie raport\u00f3w analizy obecno\u015bci\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Eksportuj raporty obecno\u015bci, aby zidentyfikowa\u0107 niesp\u00f3jno\u015bci i przeprowadzi\u0107 dog\u0142\u0119bn\u0105 analiz\u0119 frekwencji i zachowa\u0144 pracownik\u00f3w.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.jibble.io\/pl\/pomoc\/eksportowanie-raportow-obecnosci\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Jibble\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-07T05:40:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Group-2446-2-768x434.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/pl\/pomoc\/eksportowanie-raportow-obecnosci\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/pl\/pomoc\/eksportowanie-raportow-obecnosci\",\"name\":\"Eksportowanie raport\u00f3w analizy obecno\u015bci\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/pl#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/pl\/pomoc\/eksportowanie-raportow-obecnosci#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/pl\/pomoc\/eksportowanie-raportow-obecnosci#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Group-2446-2-768x434.png\",\"datePublished\":\"2023-02-10T02:24:40+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-07T05:40:10+00:00\",\"description\":\"Eksportuj raporty obecno\u015bci, aby zidentyfikowa\u0107 niesp\u00f3jno\u015bci i przeprowadzi\u0107 dog\u0142\u0119bn\u0105 analiz\u0119 frekwencji i zachowa\u0144 pracownik\u00f3w.\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.jibble.io\/pl\/pomoc\/eksportowanie-raportow-obecnosci\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/pl\/pomoc\/eksportowanie-raportow-obecnosci#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Group-2446-2-768x434.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Group-2446-2-768x434.png\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/pl#website\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/pl\",\"name\":\"Jibble\",\"description\":\"Meet the new standard in time tracking software\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/pl#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.jibble.io\/pl?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/pl#organization\",\"name\":\"Jibble\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/pl\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/pl#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Original-copy-923x1024.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Original-copy-923x1024.png\",\"width\":\"923\",\"height\":\"1024\",\"caption\":\"Jibble\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/pl#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/jibble\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Eksportowanie raport\u00f3w analizy obecno\u015bci","description":"Eksportuj raporty obecno\u015bci, aby zidentyfikowa\u0107 niesp\u00f3jno\u015bci i przeprowadzi\u0107 dog\u0142\u0119bn\u0105 analiz\u0119 frekwencji i zachowa\u0144 pracownik\u00f3w.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.jibble.io\/pl\/pomoc\/eksportowanie-raportow-obecnosci","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Eksportowanie raport\u00f3w analizy obecno\u015bci","og_description":"Eksportuj raporty obecno\u015bci, aby zidentyfikowa\u0107 niesp\u00f3jno\u015bci i przeprowadzi\u0107 dog\u0142\u0119bn\u0105 analiz\u0119 frekwencji i zachowa\u0144 pracownik\u00f3w.","og_url":"https:\/\/www.jibble.io\/pl\/pomoc\/eksportowanie-raportow-obecnosci","og_site_name":"Jibble","article_modified_time":"2025-08-07T05:40:10+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Group-2446-2-768x434.png","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/pl\/pomoc\/eksportowanie-raportow-obecnosci","url":"https:\/\/www.jibble.io\/pl\/pomoc\/eksportowanie-raportow-obecnosci","name":"Eksportowanie raport\u00f3w analizy obecno\u015bci","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.jibble.io\/pl#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.jibble.io\/pl\/pomoc\/eksportowanie-raportow-obecnosci#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.jibble.io\/pl\/pomoc\/eksportowanie-raportow-obecnosci#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Group-2446-2-768x434.png","datePublished":"2023-02-10T02:24:40+00:00","dateModified":"2025-08-07T05:40:10+00:00","description":"Eksportuj raporty obecno\u015bci, aby zidentyfikowa\u0107 niesp\u00f3jno\u015bci i przeprowadzi\u0107 dog\u0142\u0119bn\u0105 analiz\u0119 frekwencji i zachowa\u0144 pracownik\u00f3w.","inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.jibble.io\/pl\/pomoc\/eksportowanie-raportow-obecnosci"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/pl\/pomoc\/eksportowanie-raportow-obecnosci#primaryimage","url":"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Group-2446-2-768x434.png","contentUrl":"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Group-2446-2-768x434.png"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/pl#website","url":"https:\/\/www.jibble.io\/pl","name":"Jibble","description":"Meet the new standard in time tracking software","publisher":{"@id":"https:\/\/www.jibble.io\/pl#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.jibble.io\/pl?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/pl#organization","name":"Jibble","url":"https:\/\/www.jibble.io\/pl","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/pl#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Original-copy-923x1024.png","contentUrl":"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Original-copy-923x1024.png","width":"923","height":"1024","caption":"Jibble"},"image":{"@id":"https:\/\/www.jibble.io\/pl#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/jibble\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jibble.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/help\/226281","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jibble.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/help"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jibble.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/help"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jibble.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.jibble.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/help\/226281\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":305896,"href":"https:\/\/www.jibble.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/help\/226281\/revisions\/305896"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jibble.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=226281"}],"wp:term":[{"taxonomy":"collections","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jibble.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/collections?post=226281"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}