{"id":358502,"date":"2023-12-08T04:27:28","date_gmt":"2023-12-08T04:27:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/?post_type=our-reviews&#038;p=358502"},"modified":"2025-12-17T08:36:58","modified_gmt":"2025-12-17T08:36:58","slug":"bamboohr","status":"publish","type":"our-reviews","link":"https:\/\/www.jibble.io\/id\/review\/bamboohr","title":{"rendered":"Review Jujur BambooHR"},"author":6,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-358502","our-reviews","type-our-reviews","status-publish","hentry"],"acf":{"show_author_box":["1"],"author-description":"","article_hide_publish_date":false,"footer_ai_heading":"","footer_ai_fields":null,"footer_class":"","testimonials_slider_check":[],"testimonials_title":"","testimonial_list":null,"user_reviews_check":[],"user_reviews_title":"","user_reviews_list":null,"trial_check":[],"qa_component_show":["1"],"qa_component_title":"Pertanyaan Umum","qa_component_subtitle":"...tentang BambooHR","qa_component_questions":[{"qa_component_question":"Apa hal terbaik tentang BambooHR?","qa_component_answer":"Secara keseluruhan, BambooHR cukup solid. Fitur intinya, seperti <em>clock in\/out<\/em>, <em>timesheet<\/em> terperinci, dan pelacakan cuti (PTO), dirancang dengan baik.\r\n\r\nSaya paling terkesan dengan adanya fitur <em>self-service<\/em>. Karyawan bisa mengelola informasi pribadi mereka sendiri. Ini tentu sangat menghemat waktu tim HRD. Keren!","anchor":"keunggulan-bamboohr"},{"qa_component_question":"Apa hal terburuk tentang BambooHR?","qa_component_answer":"Saya menilai BambooHR sudah mumpuni, meskipun aplikasi ponselnya masih perlu ditingkatkan. Jika aplikasi tersebut lebih stabil dan fiturnya selengkap versi <em>desktop<\/em>, kegunaan platform ini pasti akan meningkat drastis.","anchor":"kekurangan-bamboohr"},{"qa_component_question":"Berapa biaya BambooHR?","qa_component_answer":"BambooHR menawarkan dua paket harga: <strong>Core<\/strong> dan <strong>Pro<\/strong>, dengan paket Elite yang akan segera diluncurkan. Detail harga tidak tercantum di situs web. Ada perlu menghubunginya langsung untuk memperoleh perinciannya.","anchor":"biaya-bamboohr"}],"user_feedback_question":"Apakah Anda menemukan informasi yang Anda cari?","user_feedback_thank_you_text":"Terima kasih atas tanggapan Anda!","show_general_feedback_form_on_page":true,"review":"<strong><span style=\"font-size: 18pt;\">Review ini mencakup:<\/span><\/strong>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#gambaran-umum\">Gambaran Umum<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#keunggulan\">Apa yang Disukai Pengguna dari BambooHR?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#kekurangan\">Apa yang Tidak Disukai Pengguna dari BambooHR?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#biaya\">Paket Langganan Apa Saja yang Ditawarkan BambooHR?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#fitur\">Apa Saja Fitur Unggulan BambooHR?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#review-positif\">Kumpulan Ulasan Positif dari Pengguna<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#review-negatif\">Kumpulan Ulasan Negatif dari Pengguna<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#rating\">Berapa Rating BambooHR di Situs Review?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#kesimpulan\">Apa Kesimpulan Akhir Saya tentang BambooHR?<\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 id=\"gambaran-umum\"><b>Gambaran Umum<\/b><\/h2>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">BambooHR adalah <em>software<\/em> HR berbasis cloud. <em>Software <\/em>ini menyajikan seluruh kebutuhan data HR, mulai dari rekrutmen, <em>onboarding<\/em>, penggajian, <em>time tracking<\/em>, manajemen tunjangan, sampai penilaian performa. Semua tersedia di satu platform. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">BambooHR mengeklaim bisa memangkas waktu perusahaan hingga ratusan jam, bahkan menghemat biaya HRD sampai 40%. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Klaim cukup wah, ya. Nah, yang jadi pertanyaan, apakah BambooHR memenuhi klaim tersebut?<\/span>\r\n<p data-path-to-node=\"3\">Saya akui BambooHR menyediakan seperangkat <em>tool <\/em>yang rapi untuk membantu perusahaan mengelola tim dan mendongkrak produktivitas.<\/p>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Ada satu fitur yang menonjol buat saya, yaitu <em>self-service suit<\/em>. Dengan fitur ini, karyawan bisa peroleh gambaran jelas tentang tim mereka lewat peta visual. Mereka juga jadi lebih mudah melacak kehadiran dan memantau acara perusahaan. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Selain itu, fitur tersebut mampu menjaga komunikasi tetap lancar. Ini mungkin berkat adanya <em>in-app messaging<\/em> dan notifikasi. Menurut saya, ini penting banget untuk tingkatkan koordinasi tim.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Meski begitu, BambooHR punya kekurangan. Pengguna sering melaporkan adanya <i>bug<\/i> dan <i>glitch<\/i> yang mengganggu. Aplikasi <i>mobile<\/i>-nya juga tak sekomprehensif\u00a0versi <em>desktop<\/em>. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Fitur pelaporannya memang memberikan <em>insight<\/em> yang berguna, tapi sayangnya kurang fleksibel dan pilihan kustomisasinya masih terbatas. Beberapa <em>add-on<\/em> juga terbilang mahal, dan ini mungkin jadi pertimbangan serius buat bisnis kecil<\/span>.\r\n\r\nKemudian, fitur <em>training<\/em> yang tersedia akan berfungsi lebih optimal kalau opsi kustomisasi dan interaktivitasnya ditambah.\r\n\r\nSebelum kita putuskan apakah BambooHR benar-benar bisa penuhi semua janjinya, yuk intip lebih dekat fitur-fitur apa yang ditawarkannya.\r\n\r\n[caption id=\"\" align=\"alignnone\" width=\"750\"]<img src=\"https:\/\/www.bamboohr.com\/media_14766676f4dffda265d3243d8818c34b72a2d3d6e.png?width=750&amp;format=png&amp;optimize=medium\" alt=\"Ikhtisar fitur dan antarmuka BambooHR di desktop dan seluler.\" width=\"750\" height=\"186\" \/> Foto dari BambooHR[\/caption]\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"Apa yang Disukai Pengguna dari BambooHR?\" img_alt=\"\" css_class=\"keunggulan\"]\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Penyimpanan data karyawan terpusat<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><em>Applicant tracking system<\/em> (sistem pelacakan pelamar)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Proses pengisian formulir dan tanda tangan elektronik tidak rumit<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Antarmuka <em>user-friendly<\/em><\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n<div id=\"usersdontlike\">\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"Apa yang Tidak Disukai Pengguna dari BambooHR?\" img_alt=\"\" css_class=\"kekurangan\"]\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fitur pelaporan terbatas <\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Banyak biaya tambahan dengan adanya <em>add-on<\/em><\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Keterbatasan fitur di aplikasi mobile<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><em>Bug<\/em> dan <em>glitch <\/em>pada akurasi pelaporan dan pelacakan waktu<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n\r\n<\/div>\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"Paket Langganan Apa Saja yang Ditawarkan BambooHR?\" img_alt=\"\" css_class=\"biaya\"]\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Software HR Bamboo HR punya dua paket langganan: <\/span><b>Core <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">dan <\/span><b>Pro<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Pada situsnya, BambooHR juga menyebutkan ada paket Elite yang belum diluncurkan saat ini.<\/span>\r\n\r\nSayangnya, detail harga paketnya tidak tercantum langsung di situs web BambooHR. Untuk mengetahuinya, Anda harus hubungi tim mereka secara langsung.\r\n\r\nPaket Core sudah mencakup alat esensial HR. Misalnya, alat melacak data karyawan, merekrut dan onboarding, mengelola cuti serta tunjangan, hingga sistem yang tingkatkan pengalaman karyawan secara keseluruhan.\u00a0Paket ini juga bisa dihubungkan dengan <em>tool<\/em> lain agar <em>workflow<\/em> makin lancar.\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Sementara itu, Paket Pro menawarkan semua fitur dalam Core. Tapi, ada tambahan alat manajemen performa yang membuat proses <em>review<\/em> jadi lebih terstruktur. Paket ini juga tawarkan fitur komunitas karyawan yang berguna untuk perkuat komunikasi dan tingkatkan keterlibatan tim.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\"><em>Add-on<\/em> opsional meliputi:<\/span>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><b><i>Payroll <\/i><\/b><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">(untuk pengguna AS) dengan fungsi transfer gaji langsung, pelaporan pajak, dan jadwal pembayaran fleksibel<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Administrasi Tunjangan<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (untuk pengguna AS) untuk mengelola pendaftaran dan peristiwa penting karyawan<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><em><b>Time Tracking<\/b><\/em><span style=\"font-weight: 400;\"> untuk catat jam kerja, kelola proyek, dan otomatiskan persetujuan<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Bagi perusahaan dengan staf di atas 25 orang, BambooHR mengenakan biaya untuk tiap karyawan per bulannya. Di sisi lain, perusahaan kecil dengan maksimal 25 staf, hanya perlu bayar tarif bulanan tetap.<\/span>\r\n\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"Apa Saja Fitur Unggulan BambooHR?\" img_alt=\"\" css_class=\"fitur\"]\r\n<h3><b>1. Time Tracking dan Payroll<\/b><\/h3>\r\nDari beragam fitur BambooHR, <em>time tracking<\/em> dan <em>payroll<\/em> adalah poin utama yang akan saya bahas.\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Alat <em>time tracking<\/em> ini sederhana. Karyawan bisa catat jam kerja, tinjau, dan mengirimkannya untuk disetujui. Waktu bisa dilacak secara manual atau pakai tombol timer, mau lewat layar utama desktop BambooHR atau dari hape.<\/span>\r\n\r\nDalam fitur <em>time tracking<\/em>, ada <em>widget<\/em> yang tampilkan ringkasan tanggal, jam kerja harian dan mingguan, serta total jam periode gaji saat ini. Di sini, juga ada tombol akses cepat untuk melihat <em>timesheet<\/em> langsung secara terperinci.\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Di <i>timesheet<\/i>, karyawan bisa lihat jam kerja reguler, lembur, pengajuan cuti, dan hari libur perusahaan selama periode penggajian berjalan. <em>Timesheet<\/em> yang sudah lewat juga bisa diakses kapan saja. <\/span>\r\n\r\nAdmin juga bisa izinkan manajer atau staf mengedit <em>timesheet<\/em> sesuai keperluan. Misalnya, menambahkan <em>clock in<\/em> yang kelewatan. Atau, menambahkan pekerjaan yang dilakukan di luar sistem.\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Di akhir setiap periode penggajian, manajer akan peroleh notifikasi ketika <em>timesheet <\/em>siap disetujui. Mereka bisa tinjau <em>timesheet\u00a0<\/em>satu per satu atau menyetujui sekaligus dengan satu klik. <\/span>\r\n\r\n<em>Timesheet<\/em> yang disetujui itu bisa dibagikan lewat <em>email<\/em>, dicetak, bahkan diekspor dalam format CSV, Excel, atau PDF.\r\n\r\nMeski fitur <em>time tracking<\/em> dan <em>payroll<\/em> BambooHR nampak menjanjikan, aplikasinya sering nge-<em>bug<\/em> waktu dipakai di hape. <em>Time tracking<\/em>-nya juga kurang akurat. Saya pribadi memilih versi <em>desktop<\/em> untuk akurasi lebih baik.\r\n\r\n[caption id=\"\" align=\"aligncenter\" width=\"750\"]<img src=\"https:\/\/www.bamboohr.com\/hr-software\/media_1686ea6de16fa75ea714608e848154412f38cfa7f.png?width=750&amp;format=png&amp;optimize=medium\" alt=\"Ikhtisar fitur lembar waktu dari BambooHR\" width=\"750\" height=\"541\" \/> Foto dari BambooHR[\/caption]\r\n<h3><b>2. Administrasi Tunjangan<\/b><\/h3>\r\nFitur BambooHR yang ini mampu sederhanakan administrasi tunjangan. Fiturnya secara signifikan kurangi waktu serta beban kerja HR. Ini terutama berlaku saat masa <em>open enrollment<\/em> tiba.\r\n\r\nBenar adanya, masa <em>open enrollment<\/em> sering kali buat pusing. HR harus habiskan banyak waktu mengurus dokumen, mengejar tanda tangan, memperbaikan kesalahan, dan memastikan semua sesuai aturan.\r\n\r\nDi sisi lain, karyawan sering kesulitan mengisi formulir yang membingungkan. Apalagi, hadapi proses birokrasi yang rumit.\r\n\r\nUntuk mengatasi masalah tersebut, BambooHR sederhanakan prosesnya di satu platform terpadu. Ini mempermudah pengelolaan dan pengajuan tunjangan bagi HR, staf lama atau baru, serta karyawan yang sedang mengalami peristiwa penting.\r\n\r\nDengan platform ini, staf punya akses ke jendela pendaftaran khusus yang mencakup semua kolom yang diperlukan. Jadi, staf maupun HR tak perlu repot mengurusnya.\r\n\r\nBegitu karyawan kirimkan pilihannya, HR bisa langsung melacak status pendaftaran. Kemudian, tinjau dan setujui pilihan mereka. Bahkan, kirim pengingat hingga sesuaikan detail seperti tanggal berlaku, tarif, dan tingkat <em>coverage<\/em>. Semua proses ini bisa dari satu tempat.\r\n\r\nLebih lanjut, sistem akan otomatis buatkan ringkasan pilihan yang disetujui serta laporan dengan semua catatan perubahan.\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Hebatnya, ada fitur <em>Carrier Connect<\/em> yang menyinkronkan data pendaftaran di BambooHR dengan penyedia tunjangan. Jadi, Anda tak perlu lagi buang waktu untuk <em>update<\/em> data secara manual.<\/span>\r\n\r\n[caption id=\"\" align=\"aligncenter\" width=\"750\"]<img src=\"https:\/\/www.bamboohr.com\/hr-software\/media_1ff64e94ef63d9b0124372db98260b1d0a2265b99.png?width=750&amp;format=png&amp;optimize=medium\" alt=\"Ikhtisar fitur Administrasi Tunjangan dari BambooHR, menampilkan semua data tentang tunjangan karyawan.\" width=\"750\" height=\"452\" \/> Foto dari BambooHR[\/caption]\r\n<h3><b>3. Pelaporan dan Analitik <\/b><\/h3>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">BambooHR menyimpan semua data karyawan dengan aman di satu tempat, mulai dari pelacakan waktu hingga tunjangan. Aksesnya pun jauh lebih cepat dan mudah daripada masih harus menyimpan berkas.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Saya suka fitur <i>self-service <\/i>yang memungkinkan karyawan memperbarui riwayat pribadi. Ini jelas menjamin akurasi data sekaligus mengurangi <em>workload<\/em> HR. Ada juga langkah-langkah keamanan untuk membatasi akses ke data sensitif, sehingga risiko kebocoran pun minim.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Laporan BambooHR cukup lengkap dan didukung visual yang mudah dipahami. Laporan bisa dibuat dalam sekejap, entah pakai <em>template<\/em> yang sudah tersedia atau membuat struktur khusus sesuai kebutuhan kita. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Sayangnya, opsi kustomisasi masih terbatas. Jadi, sulit buat pengguna untuk susun laporan sesuai dengan keinginan mereka.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Lebih lanjut, dasbor dinamisnya juga menyajikan analitik. Manajer bisa langsung melihat laporan berbasis waktu. Kemudian, perekrut bisa memantau cepat lambatnya proses rekrutmen. Lalu, karyawan bisa mengakses laporan yang sering dipakai langsung dari halaman utama. Sangat praktis dan efisien. <\/span>\r\n\r\n[caption id=\"\" align=\"aligncenter\" width=\"750\"]<img src=\"https:\/\/www.bamboohr.com\/hr-software\/media_12f88a01619dd8eb8c7b485e65318a38f9e1f1f6b.png?width=750&amp;format=png&amp;optimize=medium\" alt=\"Laporan pergantian karyawan dan bagan visual.\" width=\"750\" height=\"594\" \/> Foto dari BambooHR[\/caption]\r\n<h3><b>4. Alat Perekrutan <\/b><\/h3>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\"><em>Applicant tracking system<\/em> (sistem pelacakan lamaran) BambooHR membuat proses rekrutmen jadi lebih lancar. Sistem dapat mengumpulkan informasi kandidat, mempercepat proses peninjauan lamaran, dan menyederhanakan komunikasi. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Alhasil, perekrut lebih mudah berkolaborasi dan selalu mendapatkan informasi <i>up-to-date <\/i>selama proses rekrutmen berlangsung.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Dengan akses <em>mobile<\/em>, perekrut bisa mengelola lamaran saat bepergian dan memosting lowongan pekerjaan di berbagai platform seperti Glassdoor, LinkedIn, dan Indeed. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Komunikasi dengan kandidat juga jadi lebih mudah berkat penggunaan <em>template<\/em> yang terisi otomatis, mulai dari kontak awal hingga <em>offering letter<\/em>. Bahkan, surat penolakan ditangani secara profesional. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Selain itu, kandidat bisa langsung menyetujui tawaran dengan tanda tangan elektronik. Jadi, mereka tak perlu menyimpan dokumen fisik. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Agar proses <em>onboarding<\/em> berjalan lancar, BambooHR juga menyediakan paket karyawan baru yang bisa diatur sesuai kebutuhan. Ini dilengkapi dengan perkenalan tim dan daftar tugas penting. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Semua data rekrutmen tersebut akan tersimpan aman secara digital. Jadi, Anda tak akan lagi lihat lemari arsip menumpuk.<\/span>\r\n\r\n[caption id=\"\" align=\"aligncenter\" width=\"750\"]<img src=\"https:\/\/www.bamboohr.com\/hr-software\/media_15a390382e422fdbd9b6fb4db9117e8ca21738c27.png?width=750&amp;format=png&amp;optimize=medium\" alt=\"Tab Perekrutan di aplikasi BambooHR, mencantumkan lowongan pekerjaan, kandidat, dan kumpulan talenta.\" width=\"750\" height=\"624\" \/> Foto dari BambooHR[\/caption]\r\n<h3><b>5. <\/b><b>Pengalaman Karyawan dan Laporan Performa<\/b><\/h3>\r\nKaryawan akan berkembang ketika mereka punya target yang jelas, diberi kesempatan bersuara, dan merasa kesejahteraannya terpenuhi. BambooHR membantu bisnis menciptakan lingkungan kerja yang positif melalui serangkaian alat manajemen performa dan pengalaman karyawan.\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Melalui survei <em>Employee Net Promoter Score\u2120<\/em> (eNPS), perusahaan bisa mendapatkan <em>insight<\/em> berharga tentang perasaan, tingkat keterlibatan, dan tantangan yang dihadapi karyawan di tempat kerja. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Dari data tersebut, organisasi dapat memperbaiki sistemnya. Selain itu, fitur manajemen performa memfasilitasi proses evaluasi yang sering dan bermakna. Ini dilengkapi pertanyaan terkustomisasi dan jadwal yang fleksibel. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Di sini, manajer bisa melakukan hingga empat evaluasi formal setiap tahun, mengadakan sesi dadakan, serta melacak performa karyawan dan tim. Karyawan baru juga akan menerima <em>check-in<\/em> di hari ke-30, 60, dan 90 untuk memastikan masa transisi mereka berjalan lancar.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Bukan hanya itu, BambooHR juga memprioritaskan kesejahteraan karyawan. Platform ini menyediakan cara terstruktur untuk mengumpulkan umpan balik jujur mengenai masalah dan hubungan di tempat kerja. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Dengan skala Likert enam poin dan kolom respons terbuka, karyawan dapat menyuarakan keresahannya secara rinci. Ini memastikan kekhawatiran tersebut didengar dan ditangani. <\/span>\r\n\r\n[caption id=\"\" align=\"aligncenter\" width=\"750\"]<img src=\"https:\/\/www.bamboohr.com\/hr-software\/media_1fafb28ac26a424e3909d9b04ff17bcdd0ae3a952.png?width=750&amp;format=png&amp;optimize=medium\" alt=\"Tab kesejahteraan karyawan di aplikasi BambooHR, menampilkan respons survei\" width=\"750\" height=\"341\" \/> Foto dari BambooHR[\/caption]\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">[\/sc_fs_faq]<\/span>\r\n<h2 id=\"review-positif\"><b>Kumpulan Ulasan Positif dari Pengguna<\/b><\/h2>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cBambooHR juaranya kalau soal onboarding karyawan baru. Prosesnya jadi lebih lancar dan simpel. HRD dan anak baru jadi sama-sama tenang, deh.\u201d <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 Jennifer Hagen (Sumber: TrustRadius)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cUX-nya cakep, rapi, dan bikin aplikasi gampang dipakai. Jadi, kita nggak perlu berlama-lama ngerjain tugas harian.\u201d <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 Aleksandra R. (Sumber: G2)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cSistem pelacakan pelamar (ATS) gampang banget dipakainya. Sistemnya otomatis dan cerdas, jadi proses dari onboarding calon karyawan langsung otomatis. Selanjutnya, data langsung \"ngalir\" ke HRIS utama tanpa ada hambatan.\u201d <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 Jeff W. (Sumber: Capterra)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cBambooHR benar-benar penyelamat HRD yang kerja sendirian. Dari ngurus tunjangan, gajian, sampai melacak tanggal penting kayak ulang tahun dan hari jadi, semuanya cepat teratasi. Saya enggak perlu lagi stres mikirin spreadsheet! Keren pokoknya. \u201d <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 Elizabeth W. (Sumber: G2)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cSupervisor bisa cek dokumen karyawan kapan saja, enggak perlu lagi datang ke kantor pusat cuma untuk mengambil tumpukan berkas. Data selalu <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"><em>update di genggaman<\/em><\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">, termasuk riwayat yang dulu harus bongkar-bongkar buat tahu detailnya.\u201d <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 Tracie P. (Sumber: Capterra)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cGampang dipakai. Portal pribadi mudah dinavigasi dan diperbarui sesuai kebutuhan. Saya juga bisa lihat timesheet sudah disetujui atau belum, serta total jam kerja saya.\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 Peninjau Terverifikasi (Sumber: Capterra)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cKami merasa software ini sesuai dengan yang diiklankan. Selalu ada upgrade. Layanan pelanggan juga komunikatif setiap ada pertanyaan atau permintaan khusus.\u201d <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 Crystal W. (Sumber: G2)<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 id=\"review-negatif\"><b>Kumpulan Ulasan Negatif dari Pengguna<\/b><\/h2>\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cLayanannya kacau! Aplikasi ini enggak user-friendly. Kalau bank menawarkan pembayaran gaji lebih awal, layanan ini tidak bisa dipakai. Saya enggak bisa temuin satu alasan pun kenapa perusahaan mau pakai aplikasi ini, kecuali kalau HRD-nya malas.\u201d \u2013 <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">Carol Slack (Sumber: Google Play Store)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cEnggak ramah pengguna. Kadang-kadang, aplikasi ini enggak berfungsi sama sekali. Kekurangan utamanya, pengguna enggak bisa melihat riwayat training mereka.\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 Ida GMAIL (Sumber: Google Play Store)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cOpsi kustomisasi laporan terbatas. Proses integrasi dengan beberapa aplikasi pihak ketiga juga rumit.\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 Sanaa K. (Sumber: Capterra)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cFitur aplikasi ponselnya perlu ditingkatkan agar setara versi web. Kemudian, dari segi harga, mungkin kurang ideal untuk bisnis kecil.\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 Lisa M. (Sumber: Capterra)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cHal yang paling saya kurang sukai yaitu terbatasnya fitur di ponsel. Walaupun berfungsi, kapabilitasnya tidak sebanding dengan versi desktop. Beberapa fitur bahkan enggak ada di aplikasi.\u201d <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 Marco G. (Sumber: Capterra)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cMenyiapkan kebijakan manajemen cuti rumit dan sulit dimengerti. Saya sempat ragu input datanya sudah benar atau belum. Baru ketahuan di 1 Januari kalau saya salah besar, dan sudah terlambat diperbaiki. Mau gak mau, saya harus mengoreksi saldo cuti semua orang.\u201d <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 Aleksandra R. (Sumber: G2)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cKalau Anda mencari ATS yang komprehensif, dilengkapi dengan proses manajemen performa terbaik, serta administrasi tunjangan yang hebat, sayang sekali BambooHR tidak mampu memenuhi ekspektasi tersebut.\u201d <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 Dina A. (Sumber: Capterra)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i>\u201cModul training di BambooHR agak terbatas. Karyawan harus menandai sendiri mereka sudah menyelesaikan pelatihannya.\u201d <\/i>\u2013 Lara W. (Sumber: G2)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"Berapa Rating BambooHR di Situs Review?\" img_alt=\"\" css_class=\"rating\"]\r\n\r\n<i><span style=\"font-weight: 400;\">Per Maret 2025<\/span><\/i>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capterra: 4,6\/5<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">G2: 4,4\/5<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">TrustRadius: 8,3\/10<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">GetApp: 4,6\/5<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Google Play Store: 4.8\/5<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">App Store: 4,7\/5<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"Apa Kesimpulan Akhir Saya tentang BambooHR?\" img_alt=\"\" css_class=\"kesimpulan\"]\r\n\r\nBambooHR cukup solid sebagai solusi manajemen karyawan, <em>time tracking<\/em>, dan <em>payroll<\/em>. Tampilannya sudah <em>user-friendly<\/em> dan integrasi fitur HR utamanya mulus. Alat ini cocok untuk mendukung bisnis yang sedang berkembang.\r\n\r\nSistem <em>time tracking<\/em>-nya, seperti pencatatan jam kerja, <em>timesheet<\/em>, dan perhitungan gaji, sebenarnya sudah dirancang dengan baik. Namun, akurasi data kadang bisa terganggu oleh <em>bug<\/em> dan <em>glitch<\/em> yang sering muncul.\r\n\r\nWalaupun platform ini menawarkan berbagai fitur seperti laporan progres, survei karyawan, <em>tool<\/em> rekrutmen, dan evaluasi performa, harga <em>add-on<\/em> membuat BambooHR kurang terjangkau. Ini terutama berlaku bagi bisnis kecil dengan anggaran terbatas.\r\n\r\nAplikasi <em>mobile<\/em>-nya memang praktis bagi yang sering bepergian. Minusnya, aplikasi agak lambat dan kurang bisa diandalkan. Aplikasi ini juga tidak selengkap versi web, fungsinya pun jadi terbatas.\r\n\r\nKalau saja performa aplikasi <i>mobile <\/i>ditingkatkan dan fitur-fiturnya ditambahkan, BambooHR pasti akan lebih mulus saat dipakai di perangkat apa pun.\r\n\r\nFitur laporan menjadi area lain yang butuh perbaikan. Meskipun sudah memberikan <em>insight<\/em> dasar, fiturnya akan makin efektif jika ada opsi kustomisasi yang lebih banyak. Dengan begitu, pengguna bisa hasilkan analisis data yang lebih detail.\r\n\r\nSelain itu, penambahan fitur seperti pelacakan GPS atau <em>geofencing<\/em> akan meningkatkan akurasi <em>time tracking<\/em>.\u00a0 Tentunya, ini akan berguna untuk staf lapangan atau karyawan yang pakai perangkat <em>mobile<\/em>.\r\n\r\nSecara keseluruhan, BambooHR sukses memenuhi sebagian besar klaimnya. Namun, jika kekurangan-kekurangan yang kami sebutkan di atas bisa diperbaiki, platform ini berpotensi besar menjadi <em>tool<\/em> manajemen HR dan<em> time tracking<\/em> yang lebih canggih.\r\n\r\n[\/sc_fs_faq]","review_stars":"3.5"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Review Jujur BambooHR oleh Kompetitor | 2026<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Review ini mengupas tuntas kelebihan dan kekurangan BambooHR menurut pengguna, serta pertimbangan penting sebelum Anda menggunakannya.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.jibble.io\/id\/review\/bamboohr\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Review Jujur BambooHR oleh Kompetitor | 2026\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Review ini mengupas tuntas kelebihan dan kekurangan BambooHR menurut pengguna, serta pertimbangan penting sebelum Anda menggunakannya.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.jibble.io\/id\/review\/bamboohr\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Jibble\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-17T08:36:58+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"12 menit\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/id\/review\/bamboohr\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/id\/review\/bamboohr\",\"name\":\"Review Jujur BambooHR oleh Kompetitor | 2026\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-12-08T04:27:28+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-17T08:36:58+00:00\",\"description\":\"Review ini mengupas tuntas kelebihan dan kekurangan BambooHR menurut pengguna, serta pertimbangan penting sebelum Anda menggunakannya.\",\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.jibble.io\/id\/review\/bamboohr\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/\",\"name\":\"Jibble\",\"description\":\"Meet the new standard in time tracking software\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.jibble.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"id\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#organization\",\"name\":\"Jibble\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Original-copy-923x1024.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Original-copy-923x1024.png\",\"width\":\"923\",\"height\":\"1024\",\"caption\":\"Jibble\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/jibble\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Review Jujur BambooHR oleh Kompetitor | 2026","description":"Review ini mengupas tuntas kelebihan dan kekurangan BambooHR menurut pengguna, serta pertimbangan penting sebelum Anda menggunakannya.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.jibble.io\/id\/review\/bamboohr","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"Review Jujur BambooHR oleh Kompetitor | 2026","og_description":"Review ini mengupas tuntas kelebihan dan kekurangan BambooHR menurut pengguna, serta pertimbangan penting sebelum Anda menggunakannya.","og_url":"https:\/\/www.jibble.io\/id\/review\/bamboohr","og_site_name":"Jibble","article_modified_time":"2025-12-17T08:36:58+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Estimasi waktu membaca":"12 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/id\/review\/bamboohr","url":"https:\/\/www.jibble.io\/id\/review\/bamboohr","name":"Review Jujur BambooHR oleh Kompetitor | 2026","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#website"},"datePublished":"2023-12-08T04:27:28+00:00","dateModified":"2025-12-17T08:36:58+00:00","description":"Review ini mengupas tuntas kelebihan dan kekurangan BambooHR menurut pengguna, serta pertimbangan penting sebelum Anda menggunakannya.","inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.jibble.io\/id\/review\/bamboohr"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#website","url":"https:\/\/www.jibble.io\/","name":"Jibble","description":"Meet the new standard in time tracking software","publisher":{"@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.jibble.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"id"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#organization","name":"Jibble","url":"https:\/\/www.jibble.io\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Original-copy-923x1024.png","contentUrl":"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Original-copy-923x1024.png","width":"923","height":"1024","caption":"Jibble"},"image":{"@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/jibble\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jibble.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/our-reviews\/358502","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jibble.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/our-reviews"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jibble.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/our-reviews"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jibble.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.jibble.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/our-reviews\/358502\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":359261,"href":"https:\/\/www.jibble.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/our-reviews\/358502\/revisions\/359261"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jibble.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=358502"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}