{"id":90067,"date":"2023-04-04T05:06:08","date_gmt":"2023-04-04T04:06:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/faq\/should-desk-based-employees-track-time"},"modified":"2025-10-02T13:03:30","modified_gmt":"2025-10-02T12:03:30","slug":"employes-travaillant-entreprise-devraient-ils-suivre-temps","status":"publish","type":"qa","link":"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/faq\/employes-travaillant-entreprise-devraient-ils-suivre-temps","title":{"rendered":"Vos employ\u00e9s de bureau devraient-ils suivre leur temps ?"},"author":6,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-90067","qa","type-qa","status-publish","hentry"],"acf":{"footer_ai_heading":"","footer_ai_fields":null,"answer":"G\u00e9n\u00e9ralement, ce n'est pas des plus logiques de suivre les pr\u00e9sences de vos employ\u00e9s travaillant au bureau et de suivre combien d'heures ils sont rest\u00e9s, cela ne produisant que peu de r\u00e9sultats. En revanche, il est souvent utile de suivre l'utilisation de ces heures : activit\u00e9s, projets et\/ou clients. 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