{"id":416403,"date":"2026-06-06T13:52:09","date_gmt":"2026-06-06T12:52:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/?page_id=416403"},"modified":"2026-08-09T14:24:11","modified_gmt":"2026-08-09T13:24:11","slug":"meilleurs-logiciels-surveillance-employes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/meilleurs-logiciels-surveillance-employes","title":{"rendered":"Best Employee Monitoring Software"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":37,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"simple-content-template.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-416403","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":{"footer_ai_heading":"","footer_ai_fields":null,"description-content":"<img class=\"aligncenter wp-image-416956 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Meilleurs-logiciels-de-surveillance-des-employes.png\" alt=\"Meilleurs logiciels de surveillance des employ\u00e9s 2026 selon Jibble\" width=\"1307\" height=\"732\" \/>\r\n\r\nLes <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/logiciel-surveillance-employes\">logiciels de surveillance des employ\u00e9s<\/a> sont souvent associ\u00e9s au micromanagement. Pourtant, les meilleurs outils ne sont pas con\u00e7us pour suivre chaque clic simplement \u00e0 des fins de contr\u00f4le.\r\n\r\nIls aident plut\u00f4t les chefs d'entreprise et les superviseurs \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 des questions pratiques : les salari\u00e9s sont-ils surcharg\u00e9s de travail ? Les projets respectent-ils le calendrier pr\u00e9vu ? Les \u00e9quipes sur le terrain sont-elles l\u00e0 o\u00f9 elles devraient \u00eatre, ou existe-t-il des risques de s\u00e9curit\u00e9 potentiels qui n\u00e9cessitent une attention particuli\u00e8re ?\r\n\r\nAvec la dispersion croissante des lieux de travail, les logiciels de surveillance des employ\u00e9s ont \u00e9volu\u00e9 bien au-del\u00e0 des simples captures d'\u00e9cran et du suivi des frappes au clavier.\r\n\r\nLes plateformes modernes peuvent aider les entreprises \u00e0 surveiller la productivit\u00e9 des travailleurs, \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/logiciel-de-gestion-des-presences\">suivre les pr\u00e9sences<\/a>, \u00e0 g\u00e9rer les horaires, \u00e0 v\u00e9rifier la localisation des collaborateurs, \u00e0 analyser les performances des effectifs et m\u00eame \u00e0 d\u00e9tecter les menaces internes ou les probl\u00e8mes de conformit\u00e9.\r\n\r\nChoisir la solution adapt\u00e9e \u00e0 votre organisation d\u00e9pend en grande partie du type de visibilit\u00e9 dont votre entreprise a besoin et de la mani\u00e8re dont vous comptez utiliser ces informations.\r\n\r\nPour vous aider \u00e0 choisir le meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s en 2026, j'ai examin\u00e9 et compar\u00e9 les meilleurs outils en fonction de leurs capacit\u00e9s de surveillance, de leurs fonctionnalit\u00e9s de suivi du temps, de leurs outils de reporting, de leur facilit\u00e9 d'utilisation, de leur prix et de leur rapport qualit\u00e9-prix global.\r\n<h2><b>En quoi la surveillance des employ\u00e9s diff\u00e8re-t-elle du micromanagement ?<\/b><\/h2>\r\nLa surveillance des employ\u00e9s et le micromanagement sont deux choses diff\u00e9rentes. La diff\u00e9rence r\u00e9side dans l'utilisation des donn\u00e9es collect\u00e9es par un outil de surveillance.\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">La surveillance des employ\u00e9s peut aider les entreprises \u00e0 :<\/span>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Identifier les probl\u00e8mes d\u2019assiduit\u00e9 et l\u2019absent\u00e9isme r\u00e9current<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Comprendre comment les employ\u00e9s utilisent leur temps de travail gr\u00e2ce au <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/suivi-du-temps-de-projet\">suivi du temps consacr\u00e9 aux projets<\/a> et aux t\u00e2ches<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rep\u00e9rer les blocages en mati\u00e8re de productivit\u00e9 et les inefficacit\u00e9s des flux de travail<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Am\u00e9liorer la planification des effectifs et l\u2019allocation des ressources<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">V\u00e9rifier les donn\u00e9es de pr\u00e9sence et de localisation des employ\u00e9s travaillant \u00e0 distance ou sur le terrain<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00e9tecter les probl\u00e8mes potentiels de conformit\u00e9, de s\u00e9curit\u00e9 ou de risques internes<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\nCependant, les pratiques de surveillance des employ\u00e9s peuvent s'apparenter \u00e0 du micromanagement lorsque les responsables :\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se concentrent excessivement sur les captures d\u2019\u00e9cran individuelles ou les historiques d\u2019activit\u00e9<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Interrogent les employ\u00e9s sur chaque p\u00e9riode d\u2019inactivit\u00e9 ou fluctuation de productivit\u00e9<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Utilisent les donn\u00e9es de surveillance pour contr\u00f4ler le comportement quotidien plut\u00f4t que pour am\u00e9liorer les r\u00e9sultats<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mesurent le succ\u00e8s uniquement sur la base des niveaux d\u2019activit\u00e9 au lieu des r\u00e9sultats du travail<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cr\u00e9ent un environnement o\u00f9 les employ\u00e9s se sentent constamment surveill\u00e9s<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\nLe suivi des employ\u00e9s ne doit pas se transformer en micromanagement, car son v\u00e9ritable objectif est la visibilit\u00e9 et la responsabilisation, et non une surveillance constante. Renseignez-vous sur les <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/articles\/surveillance-des-employes\">avantages et les inconv\u00e9nients de la surveillance des employ\u00e9s<\/a> avant de le mettre en place au sein de votre \u00e9quipe.\r\n<table class=\"bst table\" style=\"height: 365px; width: 100%; background-color: #fdf4f1; border-style: hidden;\">\r\n<tbody>\r\n<tr style=\"border-style: hidden;\">\r\n<td style=\"height: 10px;\">\r\n<h2><b>Mes 11 meilleurs logiciels de surveillance des employ\u00e9s en 2026 <\/b><\/h2>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"border-style: hidden;\">\r\n<td style=\"height: 10px;\">\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong><a href=\"#jibble\">Jibble<\/a> \u2013 <\/strong>Meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s pour un nombre illimit\u00e9 d\u2019utilisateurs<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"border-style: hidden;\">\r\n<td style=\"height: 10px;\">\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><a href=\"#webwork\"><strong>WebWork<\/strong><\/a> \u2013 Meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s pour une gestion compl\u00e8te des \u00e9quipes<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"border-style: hidden;\">\r\n<td style=\"height: 10px;\">\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><a href=\"#hubstaff\"><strong> Hubstaff<\/strong><\/a> \u2013 Meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s avec suivi GPS<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"border-style: hidden;\">\r\n<td style=\"height: 10px;\">\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><a href=\"#timedoctor\"><strong>Time Doctor<\/strong><\/a> \u2013 Meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s avec analyses d\u00e9taill\u00e9es<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"border-style: hidden;\">\r\n<td style=\"height: 22px;\">\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><a href=\"#insightful\"><strong>Insightful<\/strong><\/a> \u2013 Meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s pour la gestion des effectifs<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"border-style: hidden;\">\r\n<td>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><a href=\"#activtrak\"><strong>ActivTrak<\/strong><\/a> \u2013 Meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s avec tableaux de bord de productivit\u00e9<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"border-style: hidden;\">\r\n<td style=\"height: 30px;\">\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><a href=\"#traqq\"><strong>Traqq<\/strong><\/a> \u2013 Meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s pour les \u00e9quipes de bureau<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"border-style: hidden;\">\r\n<td style=\"height: 30px;\">\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><a href=\"#teramind\"><strong>Teramind<\/strong><\/a> \u2013 Meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s avec d\u00e9tection des menaces internes<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"border-style: hidden;\">\r\n<td style=\"height: 55px;\">\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><a href=\"#desktime\"><strong>DeskTime<\/strong><\/a> \u2013 Meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s pour les \u00e9quipes hybrides<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"border-style: hidden;\">\r\n<td style=\"height: 55px;\">\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><a href=\"#monitask\"><strong>Monitask<\/strong><\/a> \u2013 Meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s pour les petites entreprises<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"border-style: hidden;\">\r\n<td style=\"height: 23px;\">\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><a href=\"#veriato\"><strong>Veriato<\/strong><\/a> \u2013 Meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s pour la gestion des risques<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n<div class=\"overflow-table\">\r\n<table class=\"dotted\" style=\"width: 100%; border-style: dotted; border-color: #f2f2f2; height: 312px;\">\r\n<thead>\r\n<tr style=\"height: 24px;\">\r\n<th style=\"width: 84.2393%; background-color: #fdf4f1; height: 24px;\" colspan=\"3\">\r\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 18pt;\">Comparatif des meilleurs logiciels de surveillance des employ\u00e9s en 2026<\/span><\/h2>\r\n<\/th>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"border-style: dotted; border-color: #f2f2f2;\">\r\n<th style=\"width: 16.4796%; background-color: #fdf4f1; height: 19px;\">Logiciel<\/th>\r\n<th style=\"width: 14.0984%; background-color: #fdf4f1; height: 19px; text-align: center;\">Tarification<\/th>\r\n<th style=\"width: 53.6613%; background-color: #fdf4f1; height: 19px; text-align: center;\">Fonctionnalit\u00e9s cl\u00e9s<\/th>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"border-style: dotted; border-color: #f2f2f2;\">\r\n<td style=\"width: 16.4796%; height: 24px;\"><strong>Jibble<\/strong><\/td>\r\n<td style=\"width: 14.0984%; height: 24px; text-align: center;\">0,00 $ (Gratuit \u00e0 vie)<\/td>\r\n<td style=\"width: 53.6613%; height: 24px; text-align: left;\">\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li style=\"text-align: left;\">Suivi de localisation GPS avec g\u00e9orep\u00e9rage<\/li>\r\n \t<li style=\"text-align: left;\">Suivi du temps sur mobile, web, ordinateur et kiosque<\/li>\r\n \t<li style=\"text-align: left;\">Reconnaissance faciale pour la v\u00e9rification des pointages<\/li>\r\n \t<li style=\"text-align: left;\">Captures d\u2019\u00e9cran automatis\u00e9es avec param\u00e8tres de floutage<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"height: 23px;\">\r\n<td style=\"width: 16.4796%; height: 23px;\"><strong>WebWork<\/strong><\/td>\r\n<td style=\"width: 14.0984%; text-align: center; height: 23px;\">3,99 $ par utilisateur et par mois<\/td>\r\n<td style=\"width: 53.6613%; height: 23px; text-align: left;\">\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li>Suivi automatique du temps gr\u00e2ce \u00e0 l'IA<\/li>\r\n \t<li>Feuilles de temps, paie et paiements<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"height: 23px;\">\r\n<td style=\"width: 16.4796%; height: 23px;\"><strong>Hubstaff<\/strong><\/td>\r\n<td style=\"width: 14.0984%; text-align: center; height: 23px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">4,99 $ par utilisateur et par mois<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 53.6613%; height: 23px; text-align: left;\">\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li>Suivi GPS avec g\u00e9orep\u00e9rage pour les \u00e9quipes de terrain<\/li>\r\n \t<li>Capture d\u2019\u00e9cran avec surveillance de l\u2019activit\u00e9 et de la productivit\u00e9<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"height: 23px;\">\r\n<td style=\"width: 16.4796%; height: 23px;\"><strong>Traqq<\/strong><\/td>\r\n<td style=\"width: 14.0984%; text-align: center; height: 23px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">6,00 $ par utilisateur et par mois<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 53.6613%; height: 23px; text-align: left;\">\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li>Suivi automatique du temps en arri\u00e8re-plan et feuilles de temps<\/li>\r\n \t<li>Surveillance de l\u2019activit\u00e9 bas\u00e9e sur les applications, les sites web et les niveaux d\u2019engagement<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"height: 23px;\">\r\n<td style=\"width: 16.4796%; height: 23px;\"><strong>DeskTime<\/strong><\/td>\r\n<td style=\"width: 14.0984%; text-align: center; height: 23px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">6,42 $ par utilisateur et par mois<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 53.6613%; height: 23px; text-align: left;\">\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li>Suivi automatique de la productivit\u00e9 avec outils de planification<\/li>\r\n \t<li>Surveillance des sites web\/apps avec score de productivit\u00e9<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"height: 23px;\">\r\n<td style=\"width: 16.4796%; height: 23px;\"><strong>Monitask<\/strong><\/td>\r\n<td style=\"width: 14.0984%; text-align: center; height: 23px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">6,49 $ par utilisateur et par mois<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 53.6613%; height: 23px; text-align: left;\">\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li>Capture d\u2019\u00e9cran avec suivi d\u2019activit\u00e9<\/li>\r\n \t<li>Tableau de bord en temps r\u00e9el pour le statut et l\u2019assiduit\u00e9 des employ\u00e9s<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"height: 23px;\">\r\n<td style=\"width: 16.4796%; height: 23px;\"><strong>Time Doctor<\/strong><\/td>\r\n<td style=\"width: 14.0984%; text-align: center; height: 23px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">6,67 $ par utilisateur et par mois<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 53.6613%; height: 23px; text-align: left;\">\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li>Analyses et rapports d\u00e9taill\u00e9s sur la productivit\u00e9<\/li>\r\n \t<li>Suivi des sites web\/apps avec captures d\u2019\u00e9cran et enregistrements optionnels<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"height: 23px;\">\r\n<td style=\"width: 16.4796%; height: 23px;\"><strong>Insightful<\/strong><\/td>\r\n<td style=\"width: 14.0984%; text-align: center; height: 23px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">8,00 $ par utilisateur et par mois<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 53.6613%; height: 23px; text-align: left;\">\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li>Suivi automatique du temps avec tableaux de bord de reporting en temps r\u00e9el<\/li>\r\n \t<li>\u00c9tiquetage de productivit\u00e9 pour les applis et les sites web<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"height: 23px;\">\r\n<td style=\"width: 16.4796%; height: 23px;\"><strong>ActivTrak<\/strong><\/td>\r\n<td style=\"width: 14.0984%; text-align: center; height: 23px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">10,00 $ par utilisateur et par mois<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 53.6613%; height: 23px; text-align: left;\">\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li data-section-id=\"1xek81r\" data-start=\"606\" data-end=\"665\">Tableaux de bord de productivit\u00e9 avec cat\u00e9gorisation des apps\/sites web<\/li>\r\n \t<li data-section-id=\"oylxwk\" data-start=\"666\" data-end=\"727\">Aper\u00e7us du temps inactif vs actif<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"height: 23px;\">\r\n<td style=\"width: 16.4796%; height: 15px;\"><strong>Teramind<\/strong><\/td>\r\n<td style=\"width: 14.0984%; text-align: center; height: 15px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">14,00 $ par utilisateur et par mois<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 53.6613%; height: 15px; text-align: left;\">\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li>Surveillance des frappes au clavier, des e-mails et de l\u2019activit\u00e9 des fichiers<\/li>\r\n \t<li>Analyses comportementales pour la s\u00e9curit\u00e9 et la d\u00e9tection des menaces internes<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"height: 23px;\">\r\n<td style=\"width: 16.4796%; height: 23px;\"><strong>Veriato<\/strong><\/td>\r\n<td style=\"width: 14.0984%; text-align: center; height: 23px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">18,00 $ par utilisateur et par mois<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 53.6613%; height: 23px; text-align: left;\">\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li>Surveillance comportementale approfondie incluant applis, e-mails, acc\u00e8s aux fichiers, frappes au clavier<\/li>\r\n \t<li>D\u00e9tection des menaces internes et \u00e9valuation des risques bas\u00e9es sur l'IA<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"height: 23px;\">\r\n<td style=\"width: 84.2393%; background-color: #fdf4f1; text-align: center; height: 23px;\" colspan=\"3\"><em><strong>Remarque :<\/strong> le tableau pr\u00e9sente les tarifs d\u2019entr\u00e9e de gamme et peut ne pas refl\u00e9ter pr\u00e9cis\u00e9ment la valeur globale du logiciel. Pour \u00e9valuer la valeur r\u00e9elle, tenez compte des fonctionnalit\u00e9s de chaque plateforme, des capacit\u00e9s de surveillance disponibles, des outils de reporting, des limites d\u2019utilisateurs et de tout frais suppl\u00e9mentaire pour les fonctionnalit\u00e9s avanc\u00e9es. <\/em><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/thead>\r\n<\/table>\r\n<\/div>\r\n<h2 id=\"jibble\"><b>Jibble \u2013 Meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s pour un nombre illimit\u00e9 d\u2019utilisateurs<\/b><\/h2>\r\n<img class=\"aligncenter wp-image-425885 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Neutral_Windows-desktop-app-runs-in-the-background_FR.webp\" alt=\"Application de bureau de Jibble\" width=\"1920\" height=\"1632\" \/>\r\n\r\nJibble est le meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s con\u00e7u pour les entreprises qui souhaitent une visibilit\u00e9 sur l\u2019assiduit\u00e9, les heures de travail, la localisation et l\u2019activit\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9cran de leurs salari\u00e9s sans compromettre leur vie priv\u00e9e.\r\n\r\nLes capacit\u00e9s de surveillance des employ\u00e9s de Jibble se concentrent sur le suivi du temps, la surveillance des pr\u00e9sences, le <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/suivi-des-employes-par-gps\">suivi GPS<\/a> et des fonctionnalit\u00e9s optionnelles de surveillance d\u2019\u00e9cran, ce qui le rend adapt\u00e9 aux \u00e9quipes de bureau comme de terrain.\r\n\r\nLes employ\u00e9s peuvent pointer et d\u00e9pointer \u00e0 l\u2019aide d\u2019appareils mobiles, d\u2019ordinateurs de bureau ou portables, avec prise en charge de la v\u00e9rification par reconnaissance faciale lorsqu\u2019elle est activ\u00e9e. Les relev\u00e9s de temps se synchronisent automatiquement entre les appareils, permettant aux salari\u00e9s de passer d\u2019un appareil \u00e0 l\u2019autre tout au long de la journ\u00e9e de travail tout en maintenant des registres de pr\u00e9sence pr\u00e9cis.\r\n\r\nLa plateforme offre \u00e9galement une visibilit\u00e9 en temps r\u00e9el sur les personnes travaillant actuellement, la progression des projets et des activit\u00e9s, ainsi que le total des heures suivies via un tableau de bord visuel centralis\u00e9.\r\n\r\nLes entreprises peuvent suivre la localisation des collaborateurs gr\u00e2ce \u00e0 la surveillance GPS et cr\u00e9er des <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/logiciel-suivi-temps-geofencing\">g\u00e9orep\u00e9rages<\/a> autour des bureaux, des chantiers ou d\u2019autres lieux de travail approuv\u00e9s. Ainsi, le personnel ne peut pointer qu'\u00e0 partir de ces zones, ce qui contribue \u00e0 am\u00e9liorer la responsabilisation et la pr\u00e9cision des pr\u00e9sences des \u00e9quipes sur le terrain.\r\n\r\nLa plateforme comprend \u00e9galement une fonctionnalit\u00e9 de <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/surveillance-ecrans-employes\">surveillance d\u2019\u00e9cran<\/a> qui saisit des captures d\u2019\u00e9cran en temps r\u00e9el sur plusieurs \u00e9crans et les joint automatiquement aux relev\u00e9s de temps pendant les sessions de travail, offrant ainsi aux managers une visibilit\u00e9 sur les activit\u00e9s des travailleurs et l\u2019avancement des projets.\r\n\r\nCe qui distingue Jibble, c'est son approche respectueuse de la vie priv\u00e9e en mati\u00e8re de surveillance des employ\u00e9s. Contrairement \u00e0 de nombreuses plateformes de surveillance, Jibble n'enregistre pas les frappes au clavier ni ne suit l'activit\u00e9 du clavier et de la souris. Les captures d'\u00e9cran sont \u00e9galement flout\u00e9es par d\u00e9faut afin de prot\u00e9ger les informations sensibles, et les employ\u00e9s ont la possibilit\u00e9 de les supprimer \u00e0 leur guise.\r\n\r\nEt le plus int\u00e9ressant, c'est que cette visibilit\u00e9 est gratuite et illimit\u00e9e. Les entreprises peuvent ainsi suivre en temps r\u00e9el les pr\u00e9sences, les heures de travail et la r\u00e9partition du temps entre les diff\u00e9rents projets, sans d\u00e9bourser un centime.\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Tarification :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Gratuit \u00e0 vie <\/strong>pour un nombre illimit\u00e9 d\u2019utilisateurs<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Disponible sur\u00a0: <\/span><\/h4>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Web, mobile, ordinateur, kiosque, extension de navigateur<\/span>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Notes :\r\n<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Capterra :<\/strong> 4,8\/5<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>G2 :<\/strong> 4,8\/5\r\n<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Play Store :<\/strong> 4,7\/5\r\n<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>App Store :<\/strong> 4,8\/5\r\n<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Avantages :<\/span><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li>L\u2019interface claire et r\u00e9active facilite le suivi du temps de travail et la gestion des pr\u00e9sences<\/li>\r\n \t<li>La prise en charge flexible des appareils permet aux employ\u00e9s de suivre leur temps depuis n\u2019importe quel appareil<\/li>\r\n \t<li>Les rapports de pr\u00e9sence et les calculs de salaire simplifient la gestion des effectifs<\/li>\r\n \t<li>Gratuit pour toujours et pour un nombre illimit\u00e9 d'utilisateurs<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Inconv\u00e9nients :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li>Pas de fonction de chat int\u00e9gr\u00e9e pour la communication d\u2019\u00e9quipe<\/li>\r\n \t<li>La synchronisation des donn\u00e9es de pr\u00e9sence entre les appareils peut parfois prendre plus de temps que pr\u00e9vu<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<div class=\"pros-cons-section\">\r\n<div class=\"pro\"><b>Avis d'utilisateur positif s\u00e9lectionn\u00e9 :<\/b>\r\n\u00ab Facile de constituer une \u00e9quipe (int\u00e9gration rapide). Passage ais\u00e9 \u00e0 une \u00e9quipe plus importante (de 2 \u00e0 5 techniciens sans probl\u00e8me). L'ajout et la suppression d'employ\u00e9s sont rapides et faciles. Les techniciens prennent rapidement en main l'interface (tr\u00e8s intuitive). Processus de pointage simple. La fonction de g\u00e9orep\u00e9rage renforce la responsabilisation. La prise de photo au pointage est \u00e9galement un excellent moyen de v\u00e9rification. \u00bb - Teddy S.\r\n(Source : Capterra)<\/div>\r\n<div class=\"con\"><b>Avis d'utilisateur n\u00e9gatif s\u00e9lectionn\u00e9 :<\/b>\r\n\u00ab Le syst\u00e8me a rencontr\u00e9 quelques difficult\u00e9s pour ajuster les heures en fonction des heures r\u00e9elles saisies. Bien qu'il soit capable de suivre les heures avec pr\u00e9cision, son rapport horaire peut parfois pr\u00e9senter un d\u00e9calage d'une ou deux minutes, rien de grave. \u00bb - seb H.\r\n(Source : Capterra)<\/div>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"bestcta\">\r\n<div class=\"cta-title\">Suivez l\u2019activit\u00e9 professionnelle en temps r\u00e9el.<\/div>\r\n<a class=\"cta-button\" href=\"https:\/\/web.jibble.io\/create-account?locale=fr-FR\">Commencez d\u00e8s maintenant !<\/a>\r\n\r\n<\/div>\r\n<h2 id=\"webwork\">WebWork \u2013 Meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s pour une gestion compl\u00e8te des \u00e9quipes<\/h2>\r\n&nbsp;\r\n\r\n[caption id=\"attachment_416870\" align=\"aligncenter\" width=\"768\"]<img class=\"wp-image-416870 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/webwork_dashboard-768x408_FR.webp\" alt=\"Aper\u00e7u du tableau de bord de WebWork\" width=\"768\" height=\"408\" \/> Photo de WebWork[\/caption]\r\n\r\n<a href=\"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">WebWork<\/a> est une plateforme compl\u00e8te qui centralise l'ensemble des processus de gestion d'\u00e9quipe. Adapt\u00e9e aux \u00e9quipes en t\u00e9l\u00e9travail, hybrides ou sur site, elle combine le suivi automatique du temps de travail avec des analyses de productivit\u00e9, des rapports d\u00e9taill\u00e9s et une gestion int\u00e9gr\u00e9e de la paie.\r\n\r\nL'un des principaux atouts de la plateforme est WebWork AI, un assistant qui automatise de nombreuses t\u00e2ches, comme l'analyse de la productivit\u00e9, la cr\u00e9ation de projets et de t\u00e2ches, la d\u00e9tection des baisses de performance, l'envoi d'e-mails, et bien plus encore.\r\n\r\nElle analyse les donn\u00e9es d\u2019activit\u00e9 enregistr\u00e9es pour g\u00e9n\u00e9rer des synth\u00e8ses claires du travail quotidien, identifier les tendances de productivit\u00e9 et r\u00e9pondre aux questions concernant les performances de l\u2019\u00e9quipe. Votre \u00e9quipe peut ainsi transformer des donn\u00e9es brutes en informations exploitables sans avoir \u00e0 passer au crible des rapports complexes.\r\n\r\nWebWork se pr\u00e9sente comme une solution de surveillance des employ\u00e9s \u00e9thique et transparente. Les entreprises gardent un contr\u00f4le total sur les fonctionnalit\u00e9s activ\u00e9es et peuvent choisir d'activer, de limiter ou de d\u00e9sactiver des options telles que les captures d'\u00e9cran ou le suivi de l'activit\u00e9.\r\n\r\nLes employ\u00e9s ont \u00e9galement acc\u00e8s aux donn\u00e9es collect\u00e9es \u00e0 leur sujet, ce qui favorise la transparence, la confiance et la responsabilisation plut\u00f4t qu'une surveillance dissimul\u00e9e.\r\n\r\nLa solution couvre \u00e9galement le suivi des projets et des t\u00e2ches ainsi que la gestion des cong\u00e9s pay\u00e9s, compl\u00e9tant ainsi ses fonctionnalit\u00e9s de gestion des effectifs.\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Cette approche flexible fait de WebWork une solution id\u00e9ale pour les entreprises souhaitant mieux comprendre les habitudes de travail de leurs \u00e9quipes sans recourir \u00e0 des pratiques de surveillance intrusives.<\/span>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Tarification :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><strong>Plan gratuit : <\/strong> <span style=\"font-weight: 400;\">non<\/span><\/li>\r\n \t<li><strong>Essai gratuit : <\/strong>o<span style=\"font-weight: 400;\">ui<\/span><\/li>\r\n \t<li><strong>Plan payant : <\/strong>\u00e0 partir de 3,99 $ par utilisateur et par mois<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Disponible sur :<\/span><\/h4>\r\nOrdinateur, mobile, web, extension de navigateur\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Notes :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><strong>Capterra :<\/strong> 4,6\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>G2 :<\/strong> 4,6\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>Software Advice :<\/strong> 4,6\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>Crozdesk :<\/strong> 4,6\/5<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Avantages :<\/span><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Ensemble complet de fonctionnalit\u00e9s \u00e0 un bon rapport qualit\u00e9-prix<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Analyses d\u00e9taill\u00e9es de la productivit\u00e9<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Assistant IA permettant aux managers de comprendre rapidement comment le temps a \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9<\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\">Interface intuitive et facile \u00e0 prendre en main<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Inconv\u00e9nients :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Les \u00e9quipes ayant des besoins tr\u00e8s sp\u00e9cifiques en mati\u00e8re de reporting peuvent trouver les options de personnalisation du tableau de bord limit\u00e9es<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Les fonctionnalit\u00e9s les plus avanc\u00e9es peuvent n\u00e9cessiter un temps d'apprentissage pour les nouveaux utilisateurs<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<div class=\"pros-cons-section\">\r\n<div class=\"pro\"><b>Avis d'utilisateur positif s\u00e9lectionn\u00e9 :<\/b>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">\u00ab Je suis tr\u00e8s satisfaite de Webwork en tant qu\u2019application globale pour le suivi de mes heures et de ma productivit\u00e9. J\u2019ai l\u2019impression que cette application assure la s\u00e9curit\u00e9 de mes donn\u00e9es, ce qui est tr\u00e8s important de nos jours. \u00bb - Fernanda M. <\/span>\r\n(Source : Capterra)<\/div>\r\n<div class=\"con\"><b>Avis d'utilisateur n\u00e9gatif s\u00e9lectionn\u00e9 :<\/b>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">\u00ab Mon principal probl\u00e8me est que les temps de pause ne sont pas inclus dans le rapport principal des heures travaill\u00e9es. Lorsque je t\u00e9l\u00e9charge le rapport, il affiche uniquement le nombre total d'heures suivies sans distinguer les heures avant la pause, le temps de pause et les heures r\u00e9mun\u00e9rables apr\u00e8s la pause. Cela rend le traitement de la paie moins efficace, car je dois t\u00e9l\u00e9charger un rapport suppl\u00e9mentaire uniquement pour consulter les d\u00e9tails des pauses. \u00bb - Mounika B. <\/span>\r\n(Source : Capterra)<\/div>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"bestcta\">\r\n<div class=\"cta-title\">Surveillance gratuite des employ\u00e9s pour un nombre illimit\u00e9 d'utilisateurs.<\/div>\r\n<a class=\"cta-button\" href=\"https:\/\/web.jibble.io\/create-account?locale=fr-FR\">Inscrivez-vous d\u00e8s maintenant !<\/a>\r\n\r\n<\/div>\r\n<h2 id=\"hubstaff\">Hubstaff \u2013 Meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s avec suivi GPS<\/h2>\r\n[caption id=\"attachment_408320\" align=\"aligncenter\" width=\"895\"]<img class=\"wp-image-408320 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/hubstaff-employee-monitoring-dashboard.png\" alt=\"Aper\u00e7u du tableau de bord de Hubstaff\" width=\"895\" height=\"652\" \/> Photo de Hubstaff[\/caption]\r\n\r\nLe logiciel de surveillance des employ\u00e9s de <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/avis\/hubstaff\">Hubstaff<\/a> offre un suivi GPS aux entreprises disposant d'\u00e9quipes sur le terrain, permettant aux responsables de visualiser la localisation des collaborateurs tout au long de la journ\u00e9e de travail, de consulter l'historique des d\u00e9placements et de v\u00e9rifier les visites sur des chantiers sp\u00e9cifiques.\r\n\r\nLes salari\u00e9s peuvent suivre leur temps \u00e0 l\u2019aide des applications de bureau, web et mobiles de Hubstaff pour des t\u00e2ches, projets, clients, ordres de travail ou lieux sp\u00e9cifiques, et toutes les saisies se mettent \u00e0 jour sur tous les appareils pour des feuilles de temps et des rapports pr\u00e9cis.\r\n\r\nLes capacit\u00e9s de surveillance des employ\u00e9s de Hubstaff combinent le suivi de l\u2019activit\u00e9 avec des captures d\u2019\u00e9cran optionnelles qui peuvent \u00eatre d\u00e9finies \u00e0 des intervalles personnalisables pendant les sessions de travail, avec des options pour ajuster la fr\u00e9quence des captures et flouter les informations sensibles.\r\n\r\nHubstaff mesure \u00e9galement les niveaux d\u2019activit\u00e9 du clavier et de la souris pour surveiller l\u2019engagement des travailleurs, aidant ainsi les managers \u00e0 suivre la productivit\u00e9 au travail en fonction des t\u00e2ches de chaque employ\u00e9.\r\n\r\nLa plateforme peut suivre l\u2019utilisation des applications et des sites web, permettant ainsi aux responsables de voir quels outils les salari\u00e9s utilisent pendant les heures de travail, avec des r\u00e8gles de suivi pouvant \u00eatre adapt\u00e9es \u00e0 diff\u00e9rentes \u00e9quipes ou r\u00f4les, tandis qu\u2019un outil de suivi de l\u2019utilisation d'IA d\u00e9di\u00e9 met en \u00e9vidence l\u2019utilisation de plateformes telles que ChatGPT, Claude et Gemini.\r\n\r\nHubstaff int\u00e8gre \u00e9galement la d\u00e9tection des temps d'inactivit\u00e9, permettant aux responsables d'identifier ces p\u00e9riodes et d'am\u00e9liorer la pr\u00e9cision des <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/articles\/quest-ce-quune-application-de-feuille-de-temps\">feuilles de temps<\/a>, des calculs de paie et des registres de pr\u00e9sence. Cependant, certains utilisateurs signalent que cette fonctionnalit\u00e9 peut \u00eatre trop sensible et d\u00e9clencher des alertes d'inactivit\u00e9 pendant une session de travail active.\r\n\r\nVous constaterez peut-\u00eatre \u00e9galement que les fonctionnalit\u00e9s de surveillance des employ\u00e9s de Hubstaff sont moins \u00e9tendues que celles d'outils d\u00e9di\u00e9s au suivi de l'activit\u00e9 des employ\u00e9s tels que Veriato ou Teramind.\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Tarification :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><strong>Plan gratuit :<\/strong> non<\/li>\r\n \t<li><strong>Essai gratuit :<\/strong> oui<\/li>\r\n \t<li><strong>Plan payant :<\/strong> \u00e0 partir de 4,99 $ par utilisateur et par mois, factur\u00e9 annuellement (minimum 2 postes)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Disponible sur :<\/span><\/h4>\r\nOrdinateur, mobile, web, extensions de navigateur\r\n\r\nNotes :\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><strong>Capterra :<\/strong> 4,5\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>G2 :<\/strong> 4,4\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>Play Store : <\/strong>3,1\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>App Store :<\/strong> 4,5\/5<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Avantages :<\/span><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Le suivi de projet, la surveillance de l\u2019activit\u00e9, les rapports et les aper\u00e7us de productivit\u00e9 sont tous disponibles au m\u00eame endroit<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Les fonctionnalit\u00e9s de surveillance et le suivi des horaires en temps r\u00e9el sont utiles pour les \u00e9quipes \u00e0 distance<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">L\u2019application de bureau est peu encombrante<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Inconv\u00e9nients :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">La d\u00e9tection du temps d\u2019inactivit\u00e9 peut \u00eatre trop sensible et interrompre le travail en cours<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Les performances de l\u2019application mobile peuvent \u00eatre incoh\u00e9rentes, avec des probl\u00e8mes de synchronisation occasionnels<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<div class=\"pros-cons-section\">\r\n<div class=\"pro\"><b>Avis d'utilisateur positif s\u00e9lectionn\u00e9 :<\/b>\r\n\u00ab Les fonctionnalit\u00e9s de suivi et d'analyse nous sont tr\u00e8s utiles, car notre entreprise est enti\u00e8rement compos\u00e9e de t\u00e9l\u00e9travailleurs. J'appr\u00e9cie \u00e9galement beaucoup les notifications intelligentes, ainsi que le suivi en temps r\u00e9el des horaires et des plannings. \u00bb - Kate.\r\n(Source : G2)<\/div>\r\n<div class=\"con\"><b>Avis d'utilisateur n\u00e9gatif s\u00e9lectionn\u00e9 :<\/b>\r\n\u00ab La d\u00e9tection du temps d\u2019inactivit\u00e9 peut parfois \u00eatre trop sensible. Lorsque je suis concentr\u00e9 sur la lecture d\u2019instructions de projet complexes ou sur l\u2019analyse de donn\u00e9es sans bouger ma souris, cela peut d\u00e9clencher une alerte d\u2019inactivit\u00e9 m\u00eame si je travaille activement. \u00bb - Rajasekharreddy B.\r\n(Source : G2)<\/div>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"bestcta\">\r\n<div class=\"cta-title\">Surveillez gratuitement l\u2019activit\u00e9 et l\u2019assiduit\u00e9 au travail, pour un nombre illimit\u00e9 d\u2019utilisateurs.<\/div>\r\n<a class=\"cta-button\" href=\"https:\/\/web.jibble.io\/create-account?locale=fr-FR\">Commencez d\u00e8s maintenant !<\/a>\r\n\r\n<\/div>\r\n<h2 id=\"timedoctor\">Time Doctor \u2013 Meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s avec analyses d\u00e9taill\u00e9es<\/h2>\r\n[caption id=\"attachment_381386\" align=\"aligncenter\" width=\"1080\"]<img class=\"wp-image-381386 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Time-Doctor-Reporting-Dashboard.png\" alt=\"Aper\u00e7u du tableau de bord de Time Doctor\" width=\"1080\" height=\"650\" \/> Photo de Time Doctor[\/caption]\r\n\r\n<a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/avis\/time-doctor\">Time Doctor<\/a> est un logiciel de surveillance des employ\u00e9s con\u00e7u avec des fonctionnalit\u00e9s visant \u00e0 aider les \u00e9quipes \u00e0 comprendre leurs habitudes de travail et leurs performances gr\u00e2ce \u00e0 des analyses de productivit\u00e9 d\u00e9taill\u00e9es.\r\n\r\nLes collaborateurs ont la possibilit\u00e9 de suivre leur temps par projet, client, employ\u00e9 ou t\u00e2che sur ordinateur, tablette et appareil mobile afin de comprendre pr\u00e9cis\u00e9ment comment leur temps est utilis\u00e9.\r\n\r\nPour suivre la productivit\u00e9 des employ\u00e9s, Time Doctor enregistre l'historique d'utilisation des sites web et des applications, vous permettant ainsi de voir quels outils sont utilis\u00e9s tout au long de la journ\u00e9e. Vous pouvez \u00e9galement utiliser les fonctions de capture d'\u00e9cran et d'enregistrement d'\u00e9cran de Time Doctor pour obtenir un contexte plus pr\u00e9cis sur l'activit\u00e9 des employ\u00e9s.\r\n\r\nGr\u00e2ce \u00e0 la fonctionnalit\u00e9 d'analyse de la productivit\u00e9 de Time Doctor, vous pouvez analyser les donn\u00e9es relatives aux employ\u00e9s, aux projets et aux t\u00e2ches afin d'aider les responsables \u00e0 identifier les pertes de temps, les projets inefficaces et les probl\u00e8mes potentiels de charge de travail. De plus, l'analyse des r\u00e9unions permet de visualiser le temps pass\u00e9 en r\u00e9union par les employ\u00e9s et d'\u00e9valuer si ces r\u00e9unions entra\u00eenent des temps morts ou des pertes de productivit\u00e9.\r\n\r\nCes analyses de productivit\u00e9 peuvent \u00e9galement mettre en \u00e9vidence les opportunit\u00e9s de coaching et de formation, r\u00e9v\u00e9ler les goulots d'\u00e9tranglement des processus et fournir des informations sur la fa\u00e7on dont les \u00e9quipes utilisent leur temps.\r\n\r\nTime Doctor peut \u00e9galement pr\u00e9senter les donn\u00e9es de productivit\u00e9 avec diff\u00e9rents types de tableaux de bord, notamment des tableaux de bord d'\u00e9quipe, de direction et d'utilisateur, qui offrent une visibilit\u00e9 en temps r\u00e9el sur les tendances des heures de travail et les donn\u00e9es de pr\u00e9sence.\r\n\r\nGlobalement, la capacit\u00e9 de la plateforme \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer des donn\u00e9es d\u00e9taill\u00e9es sur la productivit\u00e9 et l'activit\u00e9 constitue un v\u00e9ritable atout pour les gestionnaires qui ont besoin de ce niveau de d\u00e9tail, m\u00eame si les petites \u00e9quipes qui n'ont besoin que d'un suivi basique des employ\u00e9s et du temps de travail pourraient la trouver superflue.\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Tarification :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><strong>Plan gratuit :<\/strong> non<\/li>\r\n \t<li><strong>Essai gratuit :<\/strong> oui<\/li>\r\n \t<li><strong>Plan payant :<\/strong> \u00e0 partir de 6,67 $ par utilisateur et par mois, factur\u00e9 annuellement<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Disponible sur :<\/span><\/h4>\r\nOrdinateur, mobile, tablettes, extension de navigateur, web\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Notes :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><strong>Capterra :<\/strong> 4,5\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>G2 :<\/strong> 4,4\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>Play Store :<\/strong> 3,4\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>App Store :<\/strong> 2,8\/5<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Avantages :<\/span><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Le tableau de bord fournit des informations claires sur l\u2019activit\u00e9 des employ\u00e9s, l\u2019utilisation du temps et les tendances de productivit\u00e9<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">L\u2019interface conviviale facilite la surveillance de l\u2019assiduit\u00e9 et des activit\u00e9s au travail quotidiennes<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Configuration facile et interface simple<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Inconv\u00e9nients :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Les rapports de r\u00e9union peuvent parfois \u00eatre inexacts<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">La barre d'activit\u00e9 peut para\u00eetre envahissante et fait qu'on perd facilement de vue l'\u00e9tat actuel du suivi<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<div class=\"pros-cons-section\">\r\n<div class=\"pro\"><b>Avis d'utilisateur positif s\u00e9lectionn\u00e9 :<\/b>\r\n\u00ab G\u00e9rer une \u00e9quipe d'une quinzaine de personnes travaillant \u00e0 distance est simplifi\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 Time Doctor, qui me permet de suivre leurs activit\u00e9s quotidiennes. Je peux consulter les captures d'\u00e9cran pour avoir une id\u00e9e de leur travail. \u00bb - Irfan K.\r\n(Source : G2)<\/div>\r\n<div class=\"con\"><b>Avis d'utilisateur n\u00e9gatif s\u00e9lectionn\u00e9 :<\/b>\r\n\u00ab Il arrive que le logiciel soit lent et pr\u00e9sente des erreurs de synchronisation. Ces erreurs sont parfois dues \u00e0 une mauvaise connexion internet ; am\u00e9liorer les performances et la r\u00e9activit\u00e9 globales pourrait r\u00e9soudre ces probl\u00e8mes de lenteur. \u00bb - Abhishek R.\r\n(Source : G2)<\/div>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"bestcta\">\r\n<div class=\"cta-title\">Les meilleures applications de pointage pass\u00e9es en revue pour les petites \u00e9quipes.<\/div>\r\n<a class=\"cta-button\" href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/meilleures-applications-pointage-petites-entreprises\">Lire la liste compl\u00e8te !<\/a>\r\n\r\n<\/div>\r\n<h2 id=\"insightful\">Insightful \u2013 Meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s pour la gestion des effectifs<\/h2>\r\n[caption id=\"attachment_13248\" align=\"aligncenter\" width=\"1698\" class=\"half\"]<img class=\"wp-image-13248 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/IMG_5755-e1675075329494.png\" alt=\"Aper\u00e7u du tableau de bord d'Insightful\" width=\"1698\" height=\"1235\" \/> Photo d'Insightful[\/caption]\r\n\r\nInsightful (anciennement Workpuls) est un logiciel de surveillance des employ\u00e9s qui adopte une approche centr\u00e9e sur les effectifs. Il propose des fonctionnalit\u00e9s permettant de suivre la visibilit\u00e9 des salari\u00e9s et d'obtenir des informations op\u00e9rationnelles. Le suivi du temps s'effectue automatiquement en arri\u00e8re-plan, enregistrant des donn\u00e9es de travail d\u00e9taill\u00e9es sans intervention manuelle des employ\u00e9s.\r\n\r\nLes \u00e9quipes peuvent suivre le temps pass\u00e9 sur les projets, les t\u00e2ches, les services, les fonctions, les sites et les activit\u00e9s facturables, tout en g\u00e9n\u00e9rant des rapports en temps r\u00e9el qui offrent une visibilit\u00e9 sur l\u2019utilisation du temps et les performances des effectifs.\r\n\r\nLes responsables ont la possibilit\u00e9 de surveiller l\u2019utilisation des applications et des sites web, d'examiner le temps actif et inactif, ainsi que d'analyser la productivit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 des rapports d\u00e9taill\u00e9s.\r\n\r\nLa plateforme peut \u00e9galement effectuer des captures d\u2019\u00e9cran de mani\u00e8re al\u00e9atoire ou lorsqu\u2019une activit\u00e9 suspecte est d\u00e9tect\u00e9e, tandis que des captures d\u2019\u00e9cran manuelles peuvent \u00eatre d\u00e9clench\u00e9es lorsqu\u2019un contexte suppl\u00e9mentaire est n\u00e9cessaire.\r\n\r\nSa fonctionnalit\u00e9 d'analyses sur la localisation aide les entreprises \u00e0 \u00e9valuer comment les performances changent selon les diff\u00e9rents environnements de travail.\r\n\r\nLes responsables peuvent comparer les r\u00e9sultats entre les diff\u00e9rents sites, identifier les pertes de temps productif, analyser la r\u00e9partition des \u00e9quipes et suivre l\u2019\u00e9volution des performances au fil du temps.\r\n\r\nL\u2019\u00e9tiquetage de productivit\u00e9 permet aux entreprises de classer les applications et les sites web comme productifs ou improductifs, tandis que les indicateurs d\u2019utilisation aident les organisations \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019allocation des ressources et \u00e0 augmenter le chiffre d'affaires par employ\u00e9.\r\n\r\nToutes les donn\u00e9es de productivit\u00e9 sont centralis\u00e9es dans un tableau de bord personnalisable, permettant aux responsables d'allouer les ressources plus efficacement.\r\n\r\n\u00c9tant donn\u00e9 qu'Insightful met fortement l'accent sur l'analyse de l'utilisation des ressources et des effectifs, vous aurez peut-\u00eatre besoin d'un certain temps pour d\u00e9finir des indicateurs de productivit\u00e9 pertinents et mettre en place des structures de reporting avant de pouvoir tirer pleinement parti de la plateforme.\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Tarification :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><strong>Plan gratuit :<\/strong> non<\/li>\r\n \t<li><strong>Essai gratuit :<\/strong> oui<\/li>\r\n \t<li><strong>Plan payant :<\/strong> \u00e0 partir de 8,00 $ par utilisateur et par mois, factur\u00e9 annuellement<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Disponible sur :<\/span><\/h4>\r\nOrdinateur, web\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Notes :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><strong>Capterra\u00a0:<\/strong> 4,8\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>G2 :<\/strong> 4,6\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>Software Advice :<\/strong> 4,8\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>Crozdesk :<\/strong> 4,8\/5<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Avantages :<\/span><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Suivi pr\u00e9cis de l\u2019activit\u00e9 sur les sites web, les applications et les dossiers<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Les tableaux de bord de performance facilitent le suivi des charges de travail et des tendances d\u2019activit\u00e9<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Les rapports visuels offrent un aper\u00e7u clair de la productivit\u00e9<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Inconv\u00e9nients :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Les fonctionnalit\u00e9s suppl\u00e9mentaires ne peuvent pas \u00eatre personnalis\u00e9es pour des employ\u00e9s ou des \u00e9quipes en particulier<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Il n'est pas possible de modifier ou d'ajuster la dur\u00e9e des pauses si n\u00e9cessaire<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<div class=\"pros-cons-section\">\r\n<div class=\"pro\"><b>Avis d'utilisateur positif s\u00e9lectionn\u00e9 :<\/b>\r\n\u00ab Ce que j'appr\u00e9cie le plus chez Insight, c'est sa capacit\u00e9 \u00e0 tout suivre : dossiers, onglets, sites web, logiciels\u2026 C'est tr\u00e8s pr\u00e9cis et fiable, et leurs tarifs sont int\u00e9ressants. \u00bb - Kamyar S.\r\n(Source : G2)<\/div>\r\n<div class=\"con\"><b>Avis d'utilisateur n\u00e9gatif s\u00e9lectionn\u00e9 :<\/b>\r\n\u00ab Parfois, la plateforme semble lente lors du chargement des rapports d\u00e9taill\u00e9s, en particulier lorsque j\u2019essaie d\u2019appliquer des filtres sur plusieurs p\u00e9riodes simultan\u00e9ment. De plus, la modification manuelle des fonctions des employ\u00e9s ou des types de comptes peut pr\u00eater \u00e0 confusion. \u00bb - Amro A.\r\n(Source : G2)<\/div>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"bestcta\">\r\n<div class=\"cta-title\">Surveillance des employ\u00e9s con\u00e7ue pour les \u00e9quipes qui ont besoin d\u2019une r\u00e9elle visibilit\u00e9.<\/div>\r\n<a class=\"cta-button\" href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/reserver-demo\">Commencez d\u00e8s aujourd'hui !<\/a>\r\n\r\n<\/div>\r\n<h2 id=\"activtrak\">ActivTrak \u2013 Meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s avec tableaux de bord de productivit\u00e9<\/h2>\r\n[caption id=\"attachment_320733\" align=\"aligncenter\" width=\"1268\" class=\"three-quarter\"]<img class=\"wp-image-320733 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/ActivTrak-Productivity-Monitoring.webp\" alt=\"Aper\u00e7u du tableau de bord d'ActivTrak\" width=\"1268\" height=\"622\" \/> Photo d'ActivTrak[\/caption]\r\n\r\nActivTrak est un logiciel de surveillance des employ\u00e9s dot\u00e9 de tableaux de bord de productivit\u00e9 con\u00e7us pour les \u00e9quipes qui souhaitent une visibilit\u00e9 plus approfondie sur la productivit\u00e9 du personnel, la r\u00e9partition de la charge de travail et les performances des effectifs.\r\n\r\nLa plateforme suit l\u2019activit\u00e9 des salari\u00e9s tout au long de la journ\u00e9e de travail en surveillant l\u2019utilisation des sites web, l\u2019utilisation des applications, le temps actif et le temps d\u2019inactivit\u00e9.\r\n\r\nLes fonctionnalit\u00e9s de surveillance des employ\u00e9s d'ActivTrak sont ax\u00e9es sur l'analyse des activit\u00e9s et des comportements. Les responsables peuvent cat\u00e9goriser les sites web, les applications et les activit\u00e9s comme productives ou improductives, permettant ainsi \u00e0 ActivTrak de mesurer l'utilisation du temps des employ\u00e9s et de g\u00e9n\u00e9rer des informations sur la productivit\u00e9 individuelle et collective.\r\n\r\nEn plus de suivre les sites web et les applications, la plateforme surveille l'activit\u00e9 de la souris et du clavier sans enregistrer les frappes afin de fournir une image plus claire de l'engagement des employ\u00e9s.\r\n\r\nLa plateforme propose \u00e9galement des tableaux de bord sp\u00e9cialis\u00e9s avec des analyses d\u00e9taill\u00e9es permettant aux responsables d'analyser la productivit\u00e9, la r\u00e9partition de la charge de travail, les probl\u00e9matiques de personnel et l'utilisation des technologies au sein de leur \u00e9quipe. La comparaison c\u00f4te \u00e0 c\u00f4te des tableaux de bord facilite l'identification des employ\u00e9s et des \u00e9quipes les plus performants, la mise en \u00e9vidence des opportunit\u00e9s de coaching et la d\u00e9finition d'objectifs de productivit\u00e9 futurs bas\u00e9s sur les donn\u00e9es de performance historiques, aidant ainsi les entreprises \u00e0 prendre des d\u00e9cisions plus \u00e9clair\u00e9es.\r\n\r\nBien qu'ActivTrak fournisse <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/rapports-et-analyses\">des rapports et des analyses<\/a> de productivit\u00e9 performants ainsi qu'une visibilit\u00e9 sur les effectifs, les entreprises peuvent avoir besoin de temps pour bien classer les sites web, les applications et les activit\u00e9s avant que les mesures de productivit\u00e9 de la plateforme puissent fournir des informations pertinentes.\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Tarification :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><strong>Plan gratuit :<\/strong> oui<\/li>\r\n \t<li><strong>Essai gratuit :<\/strong> non<\/li>\r\n \t<li><strong>Plan payant :<\/strong> \u00e0 partir de 10 $ par utilisateur et par mois, factur\u00e9 annuellement<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Disponible sur :<\/span><\/h4>\r\nWeb, ordinateur, extension Chrome\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Notes :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><strong>Capterra :<\/strong> 4,5\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>G2 :<\/strong> 4,3\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>Play Store :<\/strong> 4,5\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>App Store :<\/strong> 4,5\/5<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Avantages :<\/span><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Les rapports hebdomadaires envoy\u00e9s par e-mail permettent de rep\u00e9rer facilement les changements dans l\u2019activit\u00e9 de l\u2019\u00e9quipe et les tendances en mati\u00e8re de productivit\u00e9<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Des visualisations faciles \u00e0 comprendre montrent comment le travail est effectu\u00e9<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">La vue instantan\u00e9e fournit des informations claires sur l'utilisation des sites web et la productivit\u00e9 des employ\u00e9s<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Inconv\u00e9nients :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Le backend peut \u00eatre d\u00e9routant, en particulier lors du changement d'appareil ou de la gestion des rapports<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Le suivi du temps hors ligne peut manquer de fiabilit\u00e9 et ne pas enregistrer correctement les heures travaill\u00e9es<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<div class=\"pros-cons-section\">\r\n<div class=\"pro\"><b>Avis d'utilisateur positif s\u00e9lectionn\u00e9 :<\/b>\r\n\u00ab Fournit un acc\u00e8s rapide aux chiffres de productivit\u00e9 et donne des informations qui vous permettent d'\u00eatre \u00e0 la fois proactif et r\u00e9actif. \u00bb - Utilisateur v\u00e9rifi\u00e9.\r\n(Source : G2)<\/div>\r\n<div class=\"con\"><b>Avis d'utilisateur n\u00e9gatif s\u00e9lectionn\u00e9 :<\/b>\r\n\u00ab L'interface utilisateur est surcharg\u00e9e, il n'est pas facile de comprendre ce qui se passe. \u00bb - Utilisateur v\u00e9rifi\u00e9.\r\n(Source : G2)<\/div>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"bestcta\">\r\n<div class=\"cta-title\">Suivez vos projets et activit\u00e9s 100 % gratuitement !<\/div>\r\n<a class=\"cta-button\" href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/reserver-demo\">R\u00e9servez une d\u00e9mo !<\/a>\r\n\r\n<\/div>\r\n<h2 id=\"traqq\">Traqq \u2013 Meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s pour les \u00e9quipes de bureau<\/h2>\r\n[caption id=\"attachment_82445\" align=\"aligncenter\" width=\"1488\" class=\"half\"]<img class=\"wp-image-82445 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Screenshot-2024-01-06-165955.png\" alt=\"Aper\u00e7u du tableau de bord de Traqq\" width=\"1488\" height=\"835\" \/> Photo de Traqq[\/caption]\r\n\r\nTraqq est un logiciel de surveillance des employ\u00e9s adapt\u00e9 aux \u00e9quipes de bureau qui ont besoin de suivre les heures facturables et de g\u00e9n\u00e9rer automatiquement des feuilles de temps.\r\n\r\nTraqq relie directement les donn\u00e9es de productivit\u00e9 et de performance aux heures de travail suivies, vous aidant ainsi \u00e0 mieux comprendre comment le temps est utilis\u00e9 tout au long de la journ\u00e9e de travail.\r\n\r\nLes fonctionnalit\u00e9s de surveillance des employ\u00e9s de Traqq sont non intrusives et incluent le suivi des applications et des sites web ainsi que la surveillance des activit\u00e9s.\r\n\r\nVous pouvez consulter les applications et les sites web utilis\u00e9s par vos employ\u00e9s pendant leurs heures de travail, tandis que le suivi d'activit\u00e9 mesure l'utilisation du clavier et de la souris afin d'identifier les p\u00e9riodes de concentration ou d'inactivit\u00e9. Plus important encore, Traqq n'enregistre pas les frappes au clavier ni le contenu consult\u00e9 par les salari\u00e9s sur les sites web ou les applications.\r\n\r\nLes donn\u00e9es de suivi du temps, de productivit\u00e9 et d'activit\u00e9 sont regroup\u00e9es dans des rapports d\u00e9taill\u00e9s et des synth\u00e8ses hebdomadaires exportables aux formats PDF ou CSV. Ces rapports offrent une visibilit\u00e9 sur la gestion du temps des \u00e9quipes et permettent aux responsables d'analyser les tendances de productivit\u00e9, tant de mani\u00e8re globale que plus d\u00e9taill\u00e9e.\r\n\r\nNotez que Traqq est principalement con\u00e7u pour les ordinateurs de bureau et ne dispose donc pas d'<a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/application-mobile-suivi-temps\">application mobile de suivi du temps<\/a>, ce qui le rend moins adapt\u00e9 aux entreprises ayant des collaborateurs sur le terrain ou des \u00e9quipes travaillant fr\u00e9quemment loin de leurs ordinateurs.\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Tarification :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><strong>Plan gratuit :<\/strong> oui, jusqu'\u00e0 3 utilisateurs<\/li>\r\n \t<li><strong>Plan gratuit :<\/strong> oui<\/li>\r\n \t<li><strong>Plan payant :<\/strong> \u00e0 partir de 6,00 $ par utilisateur et par mois, factur\u00e9 annuellement (minimum 4 utilisateurs requis)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Disponible sur :<\/span><\/h4>\r\nOrdinateur\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Notes :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><strong>Capterra :<\/strong> 4,9\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>G2 :<\/strong> 4,8\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>Play Store :<\/strong> 4,9\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>App Store :<\/strong> 4,8\/5<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Avantages :<\/span><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Le suivi automatique en arri\u00e8re-plan g\u00e9n\u00e8re des feuilles de temps<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Les chronologies de productivit\u00e9 cod\u00e9es par couleur facilitent l'identification des habitudes de travail et de l'activit\u00e9<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Analyses des activit\u00e9s et exportations de rapports<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Inconv\u00e9nients :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Int\u00e9grations limit\u00e9es avec les outils de gestion de projet et de communication<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Les r\u00e9unions peuvent \u00eatre incorrectement marqu\u00e9es comme temps de faible productivit\u00e9<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<div class=\"pros-cons-section\">\r\n<div class=\"pro\"><b>Avis d'utilisateur positif s\u00e9lectionn\u00e9 :<\/b>\r\n\u00ab Cet outil est id\u00e9al pour les \u00e9quipes cr\u00e9atives et techniques de notre entreprise car il est facile \u00e0 utiliser et discret. J'appr\u00e9cie particuli\u00e8rement le suivi automatique du temps de travail. Les feuilles de temps se g\u00e9n\u00e8rent quasiment automatiquement, ce qui nous \u00e9pargne de nombreuses t\u00e2ches manuelles en fin de semaine. \u00bb - Kazi M.\r\n(Source : G2)<\/div>\r\n<div class=\"con\"><b>Avis d'utilisateur n\u00e9gatif s\u00e9lectionn\u00e9 :<\/b>\r\n\u00ab \u00c0 mon avis, les rapports pourraient \u00eatre plus personnalisables. Par exemple, il pourrait y avoir davantage de types de graphiques pour les rapports sur les applications et les sites web utilis\u00e9s. \u00bb - Rizwan A.\r\n(Source : G2)<\/div>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"bestcta\">\r\n<div class=\"cta-title\">La nouvelle norme en mati\u00e8re de logiciels de surveillance des employ\u00e9s.<\/div>\r\n<a class=\"cta-button\" href=\"https:\/\/web.jibble.io\/create-account?locale=fr-FR\">Suivez le temps d\u00e8s maintenant !<\/a>\r\n\r\n<\/div>\r\n<h2 id=\"teramind\">Teramind \u2013 Meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s avec d\u00e9tection des menaces internes<\/h2>\r\n[caption id=\"attachment_408329\" align=\"aligncenter\" width=\"1024\"]<img class=\"wp-image-408329 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/teramind-dashboard.webp\" alt=\"Aper\u00e7u du tableau de bord de Teramind\" width=\"1024\" height=\"672\" \/> Photo de Teramind[\/caption]\r\n\r\nTeramind est un logiciel de surveillance des employ\u00e9s qui combine la d\u00e9tection des menaces internes, l'analyse comportementale et des outils de surveillance ax\u00e9s sur la conformit\u00e9 afin d'offrir aux entreprises une visibilit\u00e9 sur l'activit\u00e9 des salari\u00e9s tout en prot\u00e9geant les donn\u00e9es sensibles.\r\n\r\nAvec Teramind, les employ\u00e9s peuvent enregistrer leur temps de travail manuellement gr\u00e2ce \u00e0 son agent de surveillance visible, automatiquement gr\u00e2ce \u00e0 son agent de surveillance invisible, ou via une borne interactive. Vous pouvez choisir entre les modes de surveillance visible et invisible en fonction des politiques et exigences de conformit\u00e9 de votre entreprise.\r\n\r\nLe temps pass\u00e9 sur les projets et les t\u00e2ches peut \u00eatre tri\u00e9 comme productif, improductif ou selon vos \u00e9tiquettes de classification personnalis\u00e9es afin d'obtenir une vision plus claire de la fa\u00e7on dont les employ\u00e9s utilisent leur temps.\r\n\r\nTeramind peut \u00e9galement surveiller l'utilisation des applications, les visites de sites web, les courriels, les discussions instantan\u00e9es, les frappes au clavier, les op\u00e9rations sur les fichiers, l'activit\u00e9 d'impression, l'activit\u00e9 du presse-papiers et les commandes du terminal afin de fournir des enregistrements d\u00e9taill\u00e9s du comportement des employ\u00e9s.\r\n\r\nGr\u00e2ce \u00e0 la visualisation en direct et \u00e0 l'historique des enregistrements, le logiciel facilite le suivi de l'activit\u00e9 des employ\u00e9s. Outre la surveillance de cette activit\u00e9, Teramind analyse les comportements des travailleurs afin d'identifier les actions inhabituelles pouvant r\u00e9v\u00e9ler des risques de s\u00e9curit\u00e9, des violations de politiques ou des vols de donn\u00e9es potentiels.\r\n\r\nLes donn\u00e9es de suivi et de productivit\u00e9 peuvent \u00eatre consult\u00e9es gr\u00e2ce aux tableaux de bord de Teramind, et les responsables ont la possibilit\u00e9 de cr\u00e9er des rapports personnalis\u00e9s pour visualiser les donn\u00e9es dont ils ont sp\u00e9cifiquement besoin.\r\n\r\nGlobalement, les capacit\u00e9s de surveillance \u00e9tendues de Teramind offrent une visibilit\u00e9 approfondie sur l'activit\u00e9 des collaborateurs, mais vous pourriez les trouver complexes si vous recherchez une solution de surveillance des employ\u00e9s plus simple.\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Tarification :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><strong>Plan gratuit :<\/strong> non<\/li>\r\n \t<li><strong>Essai gratuit :<\/strong> non<\/li>\r\n \t<li><strong>Plan payant :<\/strong> \u00e0\u00a0 partir de 14,00 $ par utilisateur et par mois, factur\u00e9 annuellement (minimum 5 postes requis)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Disponible sur :<\/span><\/h4>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Web, ordinateur<\/span>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Notes :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><strong>Capterra :<\/strong> 4,7\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>G2 :<\/strong> 4,6\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>Play Store :<\/strong> 4,7\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>App Store :<\/strong> 4,5\/5<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Avantages :<\/span><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li>Le prix est avantageux compte tenu des fonctionnalit\u00e9s propos\u00e9es<\/li>\r\n \t<li>La configuration initiale est conviviale \u00e0 condition de disposer d'une bonne connexion internet<\/li>\r\n \t<li>La surveillance des employ\u00e9s ne semble pas intrusive<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Inconv\u00e9nients :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">L\u2019interface utilisateur peut pr\u00eater \u00e0 confusion pour les utilisateurs non initi\u00e9s \u00e0 la technologie<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">L'int\u00e9gration avec les syst\u00e8mes Mac peut parfois causer des probl\u00e8mes<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<div class=\"pros-cons-section\">\r\n<div class=\"pro\"><b>Avis d'utilisateur positif s\u00e9lectionn\u00e9 :<\/b>\r\n\u00ab Tr\u00e8s utile pour g\u00e9rer des \u00e9quipes travaillant \u00e0 distance. Il propose des outils tr\u00e8s pratiques, ses performances sont excellentes et son prix est \u00e9galement tr\u00e8s avantageux, car il n\u2019est pas trop on\u00e9reux compte tenu de tout ce qu\u2019il offre. \u00bb - C\u00e9sar M.\r\n(Source : G2)<\/div>\r\n<div class=\"con\"><b>Avis d'utilisateur n\u00e9gatif s\u00e9lectionn\u00e9 :<\/b>\r\n\u00ab Il manque certaines fonctionnalit\u00e9s ; j\u2019ai d\u2019ailleurs d\u00e9j\u00e0 envoy\u00e9 un ticket pour demander des fonctionnalit\u00e9s suppl\u00e9mentaires. Par exemple, certaines applications de messagerie \u00e9lectronique ne sont pas prises en compte dans le suivi d\u2019activit\u00e9 de Teramind. \u00bb \u2013 ren\r\n(Source : G2)<\/div>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"bestcta\">\r\n<div class=\"cta-title\">Visibilit\u00e9 en temps r\u00e9el sur vos effectifs, o\u00f9 qu'ils soient.<\/div>\r\n<a class=\"cta-button\" href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/logiciel-surveillance-employes\">Suivez votre personnel d\u00e8s maintenant !<\/a>\r\n\r\n<\/div>\r\n<h2 id=\"desktime\">DeskTime \u2013 Meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s pour les \u00e9quipes hybrides<\/h2>\r\n[caption id=\"attachment_298343\" align=\"aligncenter\" width=\"1076\" class=\"three-quarter\"]<img class=\"wp-image-298343 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/universal-platform@2x.webp\" alt=\"Aper\u00e7u du tableau de bord de DeskTime\" width=\"1076\" height=\"732\" \/> Photo de DeskTime[\/caption]\r\n\r\n<a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/avis\/desktime\">DeskTime <\/a>est un logiciel de surveillance des employ\u00e9s qui offre des outils de suivi automatique du temps, de calcul de la productivit\u00e9, de planification et de reporting pour suivre les performances des \u00e9quipes hybrides.\r\n\r\nL'application de bureau du logiciel d\u00e9marre et arr\u00eate automatiquement le suivi du temps en arri\u00e8re-plan d\u00e8s que votre ordinateur s'allume ou s'\u00e9teint. Les employ\u00e9s peuvent \u00e9galement enregistrer leur temps manuellement via l'application web de Desktime ou le suivre en d\u00e9placement gr\u00e2ce \u00e0 son application mobile.\r\n\r\nDeskTime vous permet de contr\u00f4ler le temps pass\u00e9 sur des projets et des t\u00e2ches sp\u00e9cifiques, de v\u00e9rifier l'utilisation des sites web et des applications, de suivre les titres des documents et les objets des e-mails, et d'utiliser le suivi de la localisation IP pour comprendre d'o\u00f9 travaillent les salari\u00e9s.\r\n\r\nVous pouvez \u00e9galement activer les captures d'\u00e9cran pour documenter le travail effectu\u00e9 lorsqu'un contexte suppl\u00e9mentaire est n\u00e9cessaire et utiliser des calculs de productivit\u00e9 pour cr\u00e9er une m\u00e9thode standardis\u00e9e d'\u00e9valuation des performances des collaborateurs.\r\n\r\nLes responsables peuvent utiliser le tableau de bord d'administration de DeskTime, qui fournit des donn\u00e9es en temps r\u00e9el pour comparer les performances des \u00e9quipes et des services et exporter des rapports pour une analyse plus approfondie. DeskTime propose \u00e9galement des tableaux de bord individuels pour chaque utilisateur, offrant des informations d\u00e9taill\u00e9es sur la journ\u00e9e de travail de chaque employ\u00e9.\r\n\r\nLes outils de suivi de la productivit\u00e9 de DeskTime vous offrent une vision claire de la fa\u00e7on dont vos salari\u00e9s r\u00e9partissent leur temps entre leurs t\u00e2ches. Toutefois, si les flux de travail de votre \u00e9quipe reposent fortement sur les r\u00e9unions ou la collaboration, les indicateurs recueillis par ces fonctionnalit\u00e9s risquent de ne pas refl\u00e9ter pleinement la valeur de ce type de travail.\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Tarification :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><strong>Plan gratuit :<\/strong> 1 mois gratuit disponible uniquement sur les abonnements annuels<\/li>\r\n \t<li><strong>Essai gratuit : <\/strong>oui<\/li>\r\n \t<li><strong>Plan payant :<\/strong> \u00e0 partir d'environ 6,42 $ par utilisateur et par mois, factur\u00e9 annuellement<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Disponible sur :<\/span><\/h4>\r\nOrdinateur, mobile, web\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Notes :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><strong>Capterra :<\/strong> 4,5\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>G2 :<\/strong> 4,5\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>Play Store :<\/strong> 3,0\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>App Store :<\/strong> 2,1\/5<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Avantages :<\/span><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li>Prend en charge la cr\u00e9ation de groupes personnalis\u00e9s et de plannings pour le suivi de la productivit\u00e9<\/li>\r\n \t<li>La surveillance par capture d'\u00e9cran fonctionne sur plusieurs moniteurs<\/li>\r\n \t<li>Le tableau de bord intuitif fournit des rapports de productivit\u00e9 utiles<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Inconv\u00e9nients :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">L'interface peut sembler peu fonctionnelle<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Continue de prendre des captures d'\u00e9cran et de suivre les applications en cas d'inactivit\u00e9, sauf si vous activez le mode priv\u00e9<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<div class=\"pros-cons-section\">\r\n<div class=\"pro\"><b>Avis d'utilisateur positif s\u00e9lectionn\u00e9 :<\/b>\r\n\u00ab Ce que j'appr\u00e9cie le plus avec DeskTime, c'est sa pr\u00e9cision dans le suivi du temps et la surveillance de la productivit\u00e9 des employ\u00e9s, en fonction des param\u00e8tres que nous, administrateurs, d\u00e9finissons. \u00bb - Utilisateur v\u00e9rifi\u00e9.\r\n(Source : G2)<\/div>\r\n<div class=\"con\"><b>Avis d'utilisateur n\u00e9gatif s\u00e9lectionn\u00e9 :<\/b>\r\n\u00ab La fonctionnalit\u00e9 de suivi automatique est utile, mais le prix est un peu \u00e9lev\u00e9, en particulier pour les petites \u00e9quipes ou les professionnels ind\u00e9pendants. Une structure tarifaire plus flexible pourrait rendre cet outil plus accessible. \u00bb \u2013 Dev R.\r\n(Source : G2)<\/div>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"bestcta\">\r\n<div class=\"cta-title\">Captures d'\u00e9cran automatiques jointes \u00e0 chaque session de travail.<\/div>\r\n<a class=\"cta-button\" href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/suivi-du-temps-avec-captures-decran\">D\u00e9couvrez comment \u00e7a marche !<\/a>\r\n\r\n<\/div>\r\n<h2 id=\"monitask\">Monitask \u2013 Meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s pour les petites entreprises<\/h2>\r\n[caption id=\"attachment_109256\" align=\"aligncenter\" width=\"1283\" class=\"three-quarter\"]<img class=\"wp-image-109256 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/monitask1.svg\" alt=\"Aper\u00e7u du tableau de bord de Monitask\" width=\"1283\" height=\"613\" \/> Photo de Monitask[\/caption]\r\n\r\nLe logiciel de surveillance des employ\u00e9s de Monitask offre des outils de suivi du temps, de la productivit\u00e9, de<a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/articles\/definition-outil-suivi-presences\"> gestion des pr\u00e9sences<\/a> et de reporting parfaitement adapt\u00e9s aux petites entreprises.\r\n\r\nLes employ\u00e9s peuvent enregistrer leur temps de travail en un clic gr\u00e2ce \u00e0 un minuteur ou gr\u00e2ce \u00e0 la capture automatique des activit\u00e9s. Le temps enregistr\u00e9 peut \u00eatre associ\u00e9 \u00e0 des projets sp\u00e9cifiques afin de comparer les heures travaill\u00e9es r\u00e9elles aux estimations initiales et de suivre les budgets. Le tableau de bord en ligne de la plateforme permet de voir en temps r\u00e9el qui travaille, a point\u00e9 ou est disponible.\r\n\r\nGr\u00e2ce aux fonctionnalit\u00e9s de suivi de la productivit\u00e9 de Monitask, vous pouvez r\u00e9aliser des captures d'\u00e9cran selon vos param\u00e8tres afin de conserver une preuve visuelle des t\u00e2ches en cours. Monitask propose \u00e9galement la surveillance multi-\u00e9crans et une option de surveillance discr\u00e8te pour les responsables qui souhaitent superviser l'activit\u00e9 de leur \u00e9quipe en toute discr\u00e9tion.\r\n\r\nLes capacit\u00e9s de d\u00e9tection des mouvements de la souris de Monitask permettent d'analyser les sch\u00e9mas d'activit\u00e9, d'identifier les temps d'inactivit\u00e9 et de signaler les comportements suspects susceptibles de gonfler artificiellement les indicateurs de productivit\u00e9.\r\n\r\nL'activit\u00e9 des salari\u00e9s peut \u00eatre consult\u00e9e gr\u00e2ce \u00e0 des tableaux de bord en direct, des chronologies quotidiennes, ainsi que des rapports d'applications et de sites web qui fournissent un aper\u00e7u du temps consacr\u00e9 aux projets, aux t\u00e2ches et aux clients.\r\n\r\nLes managers ont \u00e9galement la possibilit\u00e9 de g\u00e9n\u00e9rer des rapports pour estimer les co\u00fbts des projets et \u00e9valuer la productivit\u00e9 des employ\u00e9s. Ces derniers peuvent aussi cr\u00e9er leurs propres rapports pour analyser leurs heures de travail et faciliter la facturation.\r\n\r\nBien que Monitask facilite la mise en \u0153uvre de la surveillance des employ\u00e9s, certains utilisateurs signalent que son application mobile offre des fonctionnalit\u00e9s limit\u00e9es pour les administrateurs et que son mode de suivi du temps hors ligne est peu fiable dans les zones o\u00f9 la connexion internet est instable.\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Tarification :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><strong>Plan gratuit :<\/strong> non<\/li>\r\n \t<li><strong>Essai gratuit :<\/strong> oui<\/li>\r\n \t<li><strong>Plan payant :<\/strong> \u00e0 partir de 6,49 $ par utilisateur et par mois, factur\u00e9 annuellement<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Disponible sur :<\/span><\/h4>\r\nOrdinateur, mobile, Chromebook, web\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Notes :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><strong>Capterra :<\/strong> 4,8\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>G2 :<\/strong> 4,8\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>Software Advice :<\/strong> 4,8\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>Crozdesk :<\/strong> 4,8\/5<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Avantages :<\/span><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li>Le flou intelligent masque les informations sensibles dans les captures d'\u00e9cran<\/li>\r\n \t<li>Le tableau de bord en temps r\u00e9el offre une vue d\u2019ensemble claire de l\u2019activit\u00e9 de l\u2019\u00e9quipe sur diff\u00e9rents sites<\/li>\r\n \t<li>Les rapports automatis\u00e9s montrent comment les heures de travail sont r\u00e9parties<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Inconv\u00e9nients :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Les options d\u2019int\u00e9gration CRM sont limit\u00e9es, en particulier pour les processus de vente technique<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">L\u2019application mobile offre des fonctionnalit\u00e9s limit\u00e9es pour les managers<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<div class=\"pros-cons-section\">\r\n<div class=\"pro\"><b>Avis d'utilisateur positif s\u00e9lectionn\u00e9 :<\/b>\r\n\u00ab Ce que j'aime le plus chez Monitask, c'est sa visibilit\u00e9 centralis\u00e9e, en particulier sur diff\u00e9rents fuseaux horaires. En tant que directeur r\u00e9gional, je ne peux \u00e9videmment pas \u00eatre partout \u00e0 la fois, mais le tableau de bord en temps r\u00e9el de Monitask, c'est comme avoir mes yeux sur le terrain. \u00bb - Jason B.\r\n(Source : G2)<\/div>\r\n<div class=\"con\"><b>Avis d'utilisateur n\u00e9gatif s\u00e9lectionn\u00e9 :<\/b>\r\n\u00ab J\u2019aimerais notamment voir une meilleure int\u00e9gration avec Figma et GitHub. Nos projets se situant \u00e0 la crois\u00e9e du design et du code, cela changerait compl\u00e8tement la donne si les relev\u00e9s de temps de Monitask pouvaient se synchroniser automatiquement avec des demandes de tirage GitHub sp\u00e9cifiques ou des fichiers Figma. \u00bb \u2013 Victoria R.\r\n(Source : G2)<\/div>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"bestcta\">\r\n<div class=\"cta-title\">Surveillance des employ\u00e9s qui fonctionne sur tous les appareils et emplacements.<\/div>\r\n<a class=\"cta-button\" href=\"https:\/\/web.jibble.io\/create-account?locale=fr-FR\">Commencez !<\/a>\r\n\r\n<\/div>\r\n<h2 id=\"veriato\">Veriato \u2013 Meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s pour la gestion des risques<\/h2>\r\n[caption id=\"attachment_407826\" align=\"aligncenter\" width=\"1470\" class=\"three-quarter\"]<img class=\"wp-image-407826 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/veriato-dashboard.webp\" alt=\"Aper\u00e7u du tableau de bord de Veriato\" width=\"1470\" height=\"795\" \/> Photo de Veriato[\/caption]\r\n\r\nVeriato est un logiciel de surveillance des employ\u00e9s con\u00e7u pour les entreprises qui ont besoin d'une visibilit\u00e9 d\u00e9taill\u00e9e sur l'activit\u00e9 de leurs salari\u00e9s \u00e0 des fins d'investigation, de conformit\u00e9 et de gestion des risques.\r\n\r\nLa plateforme permet de surveiller en continu l'activit\u00e9 des travailleurs sur tous les appareils et applications, notamment l'utilisation des sites web et des applications, l'activit\u00e9 de messagerie et de chat, les transferts de fichiers, l'acc\u00e8s aux documents, les captures d'\u00e9cran et l'activit\u00e9 r\u00e9seau.\r\n\r\nVeriato peut \u00e9galement enregistrer le temps d'activit\u00e9 et d'inactivit\u00e9 en fonction de l'activit\u00e9 de l'utilisateur, cat\u00e9goriser l'utilisation des sites web et des applications comme productive ou improductive, et g\u00e9n\u00e9rer des scores de productivit\u00e9 pour aider les entreprises \u00e0 identifier le d\u00e9sengagement des salari\u00e9s.\r\n\r\nCes fonctionnalit\u00e9s peuvent \u00e9galement s'av\u00e9rer utiles pour d\u00e9tecter les inefficacit\u00e9s dans les flux de travail, les risques d'\u00e9puisement professionnel et les signes de d\u00e9mission discr\u00e8te.\r\n\r\nVeriato transforme les donn\u00e9es suivies en pistes d'audit d\u00e9taill\u00e9es et en enregistrements num\u00e9riques de l'activit\u00e9 des collaborateurs qui peuvent \u00eatre utilis\u00e9s lors d'enqu\u00eates sur le lieu de travail en cas de violations de politiques, de fraude, d'utilisation abusive de donn\u00e9es, de plaintes pour harc\u00e8lement ou d'autres incidents survenus au travail.\r\n\r\nElle comprend \u00e9galement des fonctionnalit\u00e9s de gestion des risques internes qui utilisent l'intelligence comportementale, l'analyse des sentiments, la d\u00e9tection des anomalies et des fonctions de notation des risques pour identifier les probl\u00e8mes commerciaux potentiels avant qu'ils ne s'aggravent.\r\n\r\nContrairement aux autres logiciels de surveillance des employ\u00e9s de cette liste, Veriato n'offre pas de fonctionnalit\u00e9s d\u00e9di\u00e9es au suivi du temps, \u00e0 la planification ou \u00e0 la gestion des effectifs.\r\n\r\nSes capacit\u00e9s sont plut\u00f4t ax\u00e9es sur les recherches, la conformit\u00e9, la surveillance comportementale et la collecte de preuves, ce qui en fait une solution plus adapt\u00e9e \u00e0 vos besoins si vous avez besoin de gestion des risques plut\u00f4t que d'une administration quotidienne du personnel.\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Tarification :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><strong>Plan gratuit :<\/strong> non<\/li>\r\n \t<li><strong>Essai gratuit :<\/strong> non<\/li>\r\n \t<li><strong>Plan payant :<\/strong> \u00e0 partir de 18,00 $ par utilisateur et par mois, factur\u00e9 annuellement (minimum 5 utilisateurs requis)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Disponible sur :<\/span><\/h4>\r\nOrdinateur, Chrome, mobile (Android uniquement)\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Notes :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><strong>Capterra :<\/strong> 4,2\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>G2 :<\/strong> 4,3\/5<\/li>\r\n \t<li><strong>Software Advice :<\/strong> 4,2\/5<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Avantages :<\/span><\/h4>\r\n<ul>\r\n \t<li>Suivi d\u00e9taill\u00e9 de l\u2019utilisation des applications, de l\u2019acc\u00e8s aux fichiers et de l\u2019activit\u00e9 des utilisateurs<\/li>\r\n \t<li>Les analyses bas\u00e9es sur l'IA aident \u00e0 identifier les comportements inhabituels et les risques<\/li>\r\n \t<li>Tableaux de bord et rapports personnalisables<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Inconv\u00e9nients :<\/span><\/h4>\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Configuration et gestion complexes<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Peut sembler \u00eatre une solution trop lourde pour certaines organisations<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<div class=\"pros-cons-section\">\r\n<div class=\"pro\"><b>Avis d\u2019utilisateur positif s\u00e9lectionn\u00e9 :<\/b>\r\n\u00ab Veriato offre une visibilit\u00e9 optimale sur l'activit\u00e9 des employ\u00e9s en suivant des comportements tels que l'utilisation des applications, l'acc\u00e8s aux fichiers et m\u00eame les frappes au clavier, puis en transformant ces donn\u00e9es en rapports d\u00e9taill\u00e9s et en scores de risque. Son analyse bas\u00e9e sur l'IA permet de d\u00e9tecter rapidement les sch\u00e9mas inhabituels, ce qui s'av\u00e8re utile pour identifier les menaces internes et faciliter la conformit\u00e9 ou les investigations. \u00bb - Rich W.\r\n(Source : Capterra)<\/div>\r\n<div class=\"con\"><b>Avis d\u2019utilisateur n\u00e9gatif s\u00e9lectionn\u00e9 :<\/b>\r\n\u00ab Ce serait bien de pouvoir t\u00e9l\u00e9charger et archiver localement les \u00e9v\u00e9nements et les captures d'\u00e9cran, plut\u00f4t que de devoir payer pour acc\u00e9der \u00e0 davantage d'espace de stockage en ligne. \u00bb \u2013 Mark P.\r\n(Source : Capterra)<\/div>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"bestcta\">\r\n<div class=\"cta-title\">Sachez o\u00f9 se trouve votre \u00e9quipe et quand elle a point\u00e9.<\/div>\r\n<a class=\"cta-button\" href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/suivi-des-employes-par-gps\">Essayez le suivi GPS gratuitement !<\/a>\r\n\r\n<\/div>\r\n<h2><b>Quelles sont les bonnes pratiques en mati\u00e8re de surveillance des employ\u00e9s ? <\/b><\/h2>\r\nLorsqu\u2019ils sont mis en \u0153uvre de mani\u00e8re r\u00e9fl\u00e9chie, les logiciels de surveillance des employ\u00e9s peuvent aider les entreprises \u00e0 prendre de meilleures d\u00e9cisions tout en pr\u00e9servant la confiance de leurs collaborateurs.\r\n\r\nDans de nombreux cas, ils aident les entreprises \u00e0 renforcer la responsabilisation, \u00e0 identifier les freins \u00e0 la productivit\u00e9 et \u00e0 mieux comprendre comment le travail est effectu\u00e9. L\u2019essentiel est d\u2019utiliser les donn\u00e9es de surveillance de mani\u00e8re responsable.\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Voici quelques bonnes pratiques :<\/span>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Faire preuve de transparence en mati\u00e8re de surveillance :<\/b> expliquez clairement ce qui est suivi, pourquoi ces donn\u00e9es sont collect\u00e9es et qui peut y acc\u00e9der.<span style=\"font-weight: 400;\">\r\n<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Se concentrer sur les tendances, pas sur les captures d'\u00e9cran individuelles :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> les donn\u00e9es de surveillance sont particuli\u00e8rement utiles lorsqu\u2019elles servent \u00e0 identifier des tendances g\u00e9n\u00e9rales, telles que les d\u00e9s\u00e9quilibres dans la charge de travail, les probl\u00e8mes d\u2019assiduit\u00e9, les retards dans les projets ou les probl\u00e8mes de productivit\u00e9.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>\u00c9viter de surveiller plus que n\u00e9cessaire : <\/b>choisissez des outils et des param\u00e8tres adapt\u00e9s aux besoins de votre entreprise plut\u00f4t que de collecter toutes les donn\u00e9es disponibles.<span style=\"font-weight: 400;\">\r\n<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Mesurer les r\u00e9sultats, pas seulement l'activit\u00e9.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> la productivit\u00e9 doit \u00eatre \u00e9valu\u00e9e en fonction de facteurs tels que l'ach\u00e8vement des projets, la collaboration, les r\u00e9unions, la formation et les responsabilit\u00e9s professionnelles.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\r\n<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Utiliser la surveillance pour soutenir les employ\u00e9s, pas pour les punir : <\/b>l<span style=\"font-weight: 400;\">es donn\u00e9es de surveillance peuvent aider \u00e0 identifier les opportunit\u00e9s de coaching, les pr\u00e9occupations li\u00e9es \u00e0 la charge de travail et les am\u00e9liorations de processus avant qu'elles ne deviennent des probl\u00e8mes plus importants.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\r\n<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Respecter la vie priv\u00e9e des employ\u00e9s. <\/b>De<span style=\"font-weight: 400;\"> nombreux outils modernes de surveillance des employ\u00e9s incluent des fonctionnalit\u00e9s ax\u00e9es sur la confidentialit\u00e9 telles que le floutage des captures d'\u00e9cran, des param\u00e8tres de surveillance personnalisables et des enregistrements accessibles aux travailleurs.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\r\n<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Choisir le bon niveau de surveillance.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Toutes les entreprises n'ont pas besoin du m\u00eame niveau de supervision. Par exemple, des outils tels que Jibble et Traqq se concentrent sur l'assiduit\u00e9, la productivit\u00e9 et la visibilit\u00e9 de l'activit\u00e9, tandis que des plateformes telles que Teramind et Veriato offrent une surveillance beaucoup plus approfondie \u00e0 des fins de s\u00e9curit\u00e9, de conformit\u00e9 et d'investigation. <\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2><b>Quel est le meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s en 2026 ?<\/b><\/h2>\r\nLa plupart des outils de cette liste vous obligeront \u00e0 choisir entre un suivi approfondi et une configuration simple, des fonctionnalit\u00e9s solides et un prix abordable, adapt\u00e9s aux petites \u00e9quipes ou con\u00e7us pour une utilisation \u00e0 grande \u00e9chelle. Hubstaff est un excellent choix pour les op\u00e9rations n\u00e9cessitant une pr\u00e9sence importante sur le terrain, et Time Doctor convient parfaitement si l'analyse de la productivit\u00e9 est votre priorit\u00e9.\r\n\r\nTeramind et Veriato s'adressent aux \u00e9quipes qui se concentrent sur la surveillance plus approfondie \u00e0 des fins de conformit\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9.\r\n\r\nJibble est le meilleur logiciel de surveillance des employ\u00e9s sans compromis. Il offre la reconnaissance faciale, le suivi GPS, le g\u00e9orep\u00e9rage, la surveillance des \u00e9crans, la gestion des pr\u00e9sences et la g\u00e9n\u00e9ration de rapports, le tout sur une plateforme unique, facile \u00e0 configurer et adapt\u00e9e aussi bien aux startups de 10 personnes qu'aux entreprises de 10 000 employ\u00e9s, sans frais suppl\u00e9mentaires.\r\n\r\nPour la plupart des entreprises, il est difficile de contester cette combinaison.\r\n<blockquote>Vous recherchez le <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/meilleurs-logiciels-gestion-temps-presences\">meilleur logiciel de gestion des temps et des pr\u00e9sences<\/a> pour votre \u00e9quipe ? 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Ces outils aident les responsables \u00e0 comprendre comment le temps des salari\u00e9s est r\u00e9parti, \u00e0 identifier les inefficacit\u00e9s, \u00e0 am\u00e9liorer la r\u00e9partition de la charge de travail et \u00e0 s\u2019assurer que les collaborateurs travaillent depuis des lieux approuv\u00e9s si n\u00e9cessaire.","anchor":"pourquoi-les-entreprises-utilisent-elles-un-logiciel-de-surveillance-des-employes"},{"qa_component_question":"Un logiciel de surveillance des employ\u00e9s est-il l\u00e9gal ?","qa_component_answer":"Un logiciel de surveillance des employ\u00e9s est g\u00e9n\u00e9ralement l\u00e9gal lorsqu\u2019il est utilis\u00e9 dans le respect de la l\u00e9gislation locale du travail, des r\u00e9glementations en mati\u00e8re de confidentialit\u00e9 et des politiques de l\u2019entreprise.\r\n\r\nDans de nombreuses juridictions, les employeurs peuvent surveiller les appareils appartenant \u00e0 l'entreprise et les activit\u00e9s li\u00e9es au travail si les travailleurs sont inform\u00e9s des pratiques de surveillance.\r\n\r\nCependant, les exigences l\u00e9gales varient selon les pays et les r\u00e9gions. 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Un logiciel de surveillance des employ\u00e9s inclut le suivi du temps, mais offre \u00e9galement une visibilit\u00e9 plus approfondie sur les activit\u00e9s des collaborateurs, les tendances de productivit\u00e9, l'utilisation des applications et des sites web, les sch\u00e9mas de pr\u00e9sence et les performances des effectifs.\r\n\r\nAlors que le suivi du temps de travail se concentre sur les heures travaill\u00e9es par les salari\u00e9s, les logiciels de surveillance des employ\u00e9s aident les entreprises \u00e0 comprendre comment le travail est effectu\u00e9 et o\u00f9 des am\u00e9liorations peuvent \u00eatre apport\u00e9es.","anchor":"quelle-est-la-difference-entre-un-logiciel-de-surveillance-des-employes-et-un-logiciel-de-suivi-du-temps"},{"qa_component_question":"Quel est le meilleur logiciel gratuit de surveillance des employ\u00e9s ?","qa_component_answer":"Jibble est le meilleur logiciel gratuit de surveillance des employ\u00e9s disponible, offrant \u00e0 un nombre illimit\u00e9 d'utilisateurs un acc\u00e8s 100 % gratuit au suivi du temps de travail, \u00e0 la gestion des pr\u00e9sences, aux rapports d'\u00e9quipe et bien plus encore.\r\n\r\nD'autres plateformes peuvent proposer des formules gratuites ou des essais limit\u00e9s, mais beaucoup plafonnent le nombre d'utilisateurs ou r\u00e9servent les fonctionnalit\u00e9s les plus utiles \u00e0 un abonnement payant.","anchor":"quel-est-le-meilleur-logiciel-gratuit-de-surveillance-des-employes"},{"qa_component_question":"Le logiciel de surveillance des employ\u00e9s suit-il les captures d'\u00e9cran ?","qa_component_answer":"De nombreuses plateformes logicielles de surveillance des employ\u00e9s offrent des fonctionnalit\u00e9s de surveillance des captures d'\u00e9cran. Des outils tels que Jibble, Hubstaff, Monitask, Time Doctor et DeskTime peuvent capturer des captures d'\u00e9cran pendant les sessions de travail pour offrir aux managers une visibilit\u00e9 sur les activit\u00e9s des salari\u00e9s.\r\n\r\nCertaines plateformes incluent des param\u00e8tres ax\u00e9s sur la confidentialit\u00e9 tels que le floutage des captures d'\u00e9cran, des intervalles de capture personnalisables ou des options de notification du personnel, afin de concilier les besoins de surveillance et les pr\u00e9occupations relatives \u00e0 la protection de la vie priv\u00e9e.","anchor":"le-logiciel-de-surveillance-des-employes-suit-il-les-captures-d-ecran"}],"page_show_freelance_popup":false,"show-reviews-title-mobile":[],"trusted_users_title_hero":"","trusted_users_title_footer":"","prizes":null,"show_prizes_after_hero":false,"show_prizes_in_footer":false,"reviews_list":null,"show_reviews_after_hero":false,"show_reviews_in_footer":false},"yoast_head":"<!-- This site is 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