{"id":46353,"date":"2022-11-19T08:02:45","date_gmt":"2022-11-19T08:02:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/?post_type=help&#038;p=46353"},"modified":"2026-06-29T14:58:36","modified_gmt":"2026-06-29T13:58:36","slug":"creer-des-politiques-de-conges","status":"publish","type":"help","link":"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/aide\/creer-des-politiques-de-conges","title":{"rendered":"Cr\u00e9er des politiques de cong\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p class=\"no-margin\">Notre fonction Cong\u00e9s, qui fait partie de notre <a class=\"intercom-content-link\" href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/logiciel-de-gestion-des-conges-payes\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">logiciel de suivi des cong\u00e9s des employ\u00e9s<\/a>, vous permettra de cr\u00e9er des politiques de cong\u00e9s pour votre \u00e9quipe afin que vous puissiez suivre efficacement les cong\u00e9s des membres de l&rsquo;\u00e9quipe pour un calcul pr\u00e9cis de la paie.<\/p>\n<p class=\"no-margin\"><strong>Cet article aborde les points suivants :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/aide\/creer-des-politiques-de-conges#creation-politiques-conges\">Cr\u00e9er des politiques de cong\u00e9s<\/a>\n<ul style=\"margin-bottom: 0px!important;\">\n<li><a href=\"#cong\u00e9s-non-pay\u00e9s\">Les cong\u00e9s non pay\u00e9s<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#cong\u00e9s-pay\u00e9s\">Les cong\u00e9s pay\u00e9s<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"#calculs-cong\u00e9s\">Calculs des cong\u00e9s<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h2 id=\"creation-politiques-conges\" data-post-processed=\"true\">Cr\u00e9er des politiques de cong\u00e9s<\/h2>\n<p>Cette section s&rsquo;applique aux propri\u00e9taires et aux administrateurs.<\/p>\n<p>Les politiques de cong\u00e9s peuvent \u00eatre cr\u00e9\u00e9es sur la base des r\u00e8gles de votre entreprise en mati\u00e8re de cong\u00e9s. Lorsque vous cr\u00e9ez des politiques de cong\u00e9s pour votre \u00e9quipe, vous pouvez choisir entre des cong\u00e9s pay\u00e9s et des cong\u00e9s non pay\u00e9s :<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p class=\"no-margin\"><b>Pay\u00e9<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p class=\"no-margin\">Le cong\u00e9 est <strong>pris en compte dans le calcul\u00a0<\/strong>en fonction des heures de paie sur les feuilles de temps et les rapports.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p class=\"no-margin\"><b>Non pay\u00e9<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p class=\"no-margin\">Le cong\u00e9 n&rsquo;est<strong> pas pris en compte dans le calcul<\/strong> des heures de paie et n&rsquo;est pas facturable.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Pour les cong\u00e9s pay\u00e9s, vous pouvez mettre en place une politique de cumul. Les r\u00e8gles de cumul permettent aux employ\u00e9s d&rsquo;accumuler des cong\u00e9s \u00e0 un taux d\u00e9fini et servent \u00e0 calculer, accumuler et suivre le nombre de cong\u00e9s pay\u00e9s dont dispose un employ\u00e9.<\/p>\n<p>Vous pourrez \u00e9galement attribuer des politiques de cong\u00e9s \u00e0 des groupes et\/ou membres sp\u00e9cifiques, les politiques de cong\u00e9s non attribu\u00e9es s&rsquo;appliquent par d\u00e9faut \u00e0 tous les utilisateurs de votre organisation.<\/p>\n<p><b><i>Important\u2757:<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\"> les param\u00e8tres de cumul et les assignations de membres ne sont applicables que sur les plans Growth et Pro.<\/span><\/i><\/p>\n<p><em><strong>Note <\/strong>: si vous avez activ\u00e9 les param\u00e8tres d&rsquo;approbation multiple, consultez la section <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/aide\/configurer-approbations-plusieurs-niveaux#personnaliser-param%C3%A8tres\">Personnalisation des param\u00e8tres d&rsquo;approbation par politique<\/a>.<\/em><\/p>\n<hr \/>\n<h3 id=\"cong\u00e9s-non-pay\u00e9s\" data-post-processed=\"true\">Les cong\u00e9s non pay\u00e9s<\/h3>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Allez dans <strong>Cong\u00e9s et jours f\u00e9ri\u00e9s<\/strong> et cliquez sur <strong>Politiques de cong\u00e9s<\/strong>.<\/span><\/span><\/li>\n<li aria-level=\"1\">Cliquez sur le bouton <strong>Ajouter une politique de cong\u00e9s<\/strong>.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ajoutez un nom \u00e0 votre politique de cong\u00e9s et s\u00e9lectionnez les groupes et\/ou les membres que vous souhaitez associer \u00e0 cette politique.<\/span><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00e9lectionnez <strong>Non pay\u00e9<\/strong> sous le champ <strong>R\u00e9mun\u00e9ration<\/strong>.<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00e9lectionnez <strong>l&rsquo;unit\u00e9<\/strong> \u00e0 laquelle s&rsquo;applique le cong\u00e9 non pay\u00e9.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><em><strong>Note <\/strong>: les demandes ne peuvent \u00eatre effectu\u00e9es que dans l&rsquo;unit\u00e9 (jours ou heures) d\u00e9finie lors de la cr\u00e9ation de la politique.<\/em><br \/>\n<\/span><\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Si vous ne souhaitez pas que les jours f\u00e9ri\u00e9s soient inclus comme jour de cong\u00e9, cochez la case <strong>Exclure les jours f\u00e9ri\u00e9s<\/strong>.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous ne voulez pas que les jours de repos soient inclus comme un jour de cong\u00e9, cochez la case <strong>Exclure les jours non travaill\u00e9s<\/strong>.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><b><i>Note :<\/i><\/b><i> les jours f\u00e9ri\u00e9s sont calcul\u00e9s en fonction du calendrier attribu\u00e9 aux membres, tandis que les jours non travaill\u00e9s sont calcul\u00e9s en fonction des jours de repos configur\u00e9s dans leur horaire de travail.<\/i><br \/>\n<\/span><\/p>\n<ol start=\"8\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cliquez sur <strong>Enregistrer<\/strong>.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Votre politique de cong\u00e9s sera ajout\u00e9e \u00e0 la liste des politiques de cong\u00e9s.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<hr \/>\n<h3 id=\"cong\u00e9s-pay\u00e9s\" data-post-processed=\"true\">Les cong\u00e9s pay\u00e9s<\/h3>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Allez dans <strong>Cong\u00e9s et jours f\u00e9ri\u00e9s<\/strong> et cliquez sur <strong>Politiques de cong\u00e9s<\/strong>.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cliquez sur le bouton <strong>Ajouter une politique de cong\u00e9s<\/strong><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ajoutez un nom \u00e0 votre politique de cong\u00e9s et s\u00e9lectionnez les groupes et\/ou les membres que vous souhaitez associer \u00e0 cette politique.<\/span><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00e9lectionnez <strong>Pay\u00e9<\/strong> sous le champ <strong>R\u00e9mun\u00e9ration<\/strong>.<\/span><\/span><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dans <strong>Param\u00e8tres de cumul<\/strong>, vous verrez trois options sous le champ Calendrier de cumul :<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Nul <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Les cong\u00e9s sont acquis imm\u00e9diatement, sans prorata. En savoir plus sur le <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/aide\/politiques-en-matiere-de-conges-calendrier-daccumulation-nul\">calendrier de cumul nul<\/a>.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Annuel<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\"> &#8211; Les cong\u00e9s sont acquis chaque ann\u00e9e \u00e0 une date fixe et seront calcul\u00e9s au prorata. En savoir plus sur le <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/aide\/calendrier-annuel-accumulation\">calendrier de cumul annuel<\/a>.<\/span><\/span><\/li>\n<li aria-level=\"2\"><strong>Mensuel<\/strong> &#8211; Les cong\u00e9s sont acquis mensuellement selon une date fixe sur un cycle annuel. En savoir plus sur le <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/fr\/aide\/calendrier-accumulation-mensuel\">calendrier de cumul mensuel<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Indiquez le nombre total de jours\/heures auxquels les employ\u00e9s ont droit chaque ann\u00e9e.<\/li>\n<li>Si vous ne souhaitez pas que les jours f\u00e9ri\u00e9s soient inclus comme jour de cong\u00e9, cochez la case <strong>Exclure les jours f\u00e9ri\u00e9s<\/strong>.<\/li>\n<li>Si vous ne voulez pas que les jours de repos soient inclus comme jour de cong\u00e9, cochez la case <strong>Exclure les jours non travaill\u00e9s<\/strong>.<\/li>\n<li>Sous <strong>R\u00e8gles de solde, <\/strong>vous pouvez cocher la case Soldes de cong\u00e9s pouvant \u00eatre report\u00e9s au cycle suivant si vous souhaitez autoriser le report des soldes de cong\u00e9s \u00e0 l\u2019ann\u00e9e suivante.<\/li>\n<li>D\u00e9finissez le nombre de jours\/heures \u00e0 reporter et leur date d\u2019expiration (par exemple : 3 mois apr\u00e8s le d\u00e9but du nouveau cycle).<\/li>\n<li>Cliquez sur <strong>Enregistrer<\/strong>.<\/li>\n<li>Votre politique de cong\u00e9s sera ajout\u00e9e \u00e0 la liste des politiques de cong\u00e9s.<\/li>\n<\/ol>\n<hr \/>\n<h2 id=\"calculs-cong\u00e9s\">Calculs des cong\u00e9s<\/h2>\n<p>Les heures de paie seront ajout\u00e9es aux feuilles de temps et aux rapports pour tous les cong\u00e9s ajout\u00e9s avec des compensations r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es. Les calculs des heures de paie sont bas\u00e9s sur le planning de travail attribu\u00e9 \u00e0 un membre de votre \u00e9quipe :<\/p>\n<ul>\n<li><b>Planning quotidien fixe :<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Les cong\u00e9s ajout\u00e9s qui sont inclus dans les heures de travail sp\u00e9cifi\u00e9es (par exemple : de 9 h \u00e0 17 h = 8 heures) seront calcul\u00e9s dans les heures de paie. Tout cong\u00e9 ajout\u00e9 en dehors de l&rsquo;horaire de travail sp\u00e9cifi\u00e9 (par exemple : les cong\u00e9s annuels de 17 h \u00e0 23 h) ne sera pas pris en compte dans le calcul des heures de paie.<\/p>\n<ul>\n<li><b>Planning quotidien flexible :<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Les heures de cong\u00e9 ajout\u00e9es qui sont incluses dans les heures de travail sp\u00e9cifi\u00e9es (par exemple : 8 heures par jour) seront ajout\u00e9es aux heures de paie jusqu&rsquo;\u00e0 ce que le nombre maximum d&rsquo;heures quotidiennes consacr\u00e9es soit atteint.<\/p>\n<ul>\n<li><b>Planning hebdomadaire flexible :<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Les heures de repos suppl\u00e9mentaires sont calcul\u00e9es sur la base du nombre d&rsquo;heures de travail quotidiennes sp\u00e9cifi\u00e9es pour la semaine (par exemple : 40 heures hebdomadaires du lundi au vendredi = 8 heures quotidiennes). Si aucun jour de travail n&rsquo;a \u00e9t\u00e9 sp\u00e9cifi\u00e9, un total de 7 jours par semaine est suppos\u00e9 et le calcul est le suivant : total des heures hebdomadaires \/ 7 jours. Les heures de repos seront ajout\u00e9es aux heures de paie jusqu&rsquo;\u00e0 ce que le nombre maximum d&rsquo;heures quotidiennes consacr\u00e9es soit atteint.<\/p>\n<p><b><i>Note <\/i><\/b><i>: les pauses non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es et les d\u00e9ductions automatiques ne sont pas prises en compte dans le calcul des heures de paie<\/i>.<\/p>\n<div id=\"gtx-trans\" style=\"position: absolute; left: 104px; top: 2048.78px;\">\n<div class=\"gtx-trans-icon\"><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":56,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"collections":[442],"class_list":["post-46353","help","type-help","status-publish","hentry","collections-conges-et-jours-feries"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Cr\u00e9er des politiques de cong\u00e9s | Jibble<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Utilisez le 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