{"id":244106,"date":"2025-03-13T16:51:18","date_gmt":"2025-03-13T16:51:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/?post_type=our-reviews&#038;p=244106"},"modified":"2026-01-19T17:42:30","modified_gmt":"2026-01-19T17:42:30","slug":"kenjo","status":"publish","type":"our-reviews","link":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/resenas\/kenjo","title":{"rendered":"Rese\u00f1a honesta de Kenjo"},"author":6,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-244106","our-reviews","type-our-reviews","status-publish","hentry"],"acf":{"show_author_box":["1"],"author-description":"","article_hide_publish_date":false,"footer_ai_heading":"","footer_ai_fields":null,"footer_class":"","testimonials_slider_check":[],"testimonials_title":"","testimonial_list":null,"user_reviews_check":[],"user_reviews_title":"","user_reviews_list":null,"trial_check":[],"qa_component_show":["1"],"qa_component_title":"Preguntas frecuentes","qa_component_subtitle":"... sobre Kenjo","qa_component_questions":[{"qa_component_question":"\u00bfQue es lo mejor de Kenjo?","qa_component_answer":"Lo mejor de Kenjo es su capacidad para automatizar procesos clave de RRHH, ahorrando tiempo y reduciendo errores alas empresas. Su interfaz intuitiva facilita la gesti\u00f3n de n\u00f3minas y turnos de trabajo. Por otro lado, su atenci\u00f3n al cliente y la respuesta del equipo de soporte t\u00e9cnico ha recibido muchos elogios por parte de los usuarios.","anchor":"best-thing-about-Kenjo"},{"qa_component_question":"\u00bfQu\u00e9 es lo peor de Kenjo?","qa_component_answer":"Una de las pegas del software es que depende de la conexi\u00f3n a internet para que varias de sus funciones se ejecuten con todo su potencial. Por otro lado, a veces se queda pillado y el usuario no puede detener el contador.","anchor":"worst-thing-about-Kenjo"}],"user_feedback_question":"Did you find the information you were looking for?","user_feedback_thank_you_text":"Thank you for your feedback!","show_general_feedback_form_on_page":true,"review":"Hoy vamos con una rese\u00f1a de Kenjo en la que analizaremos cu\u00e1les son sus puntos fuertes y sus posibles inconvenientes.\r\n<h2>Esta rese\u00f1a cubre:<\/h2>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#general\">Descripci\u00f3n general<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#gusta\">\u00bfQu\u00e9 les gusta a los usuarios de Kenjo?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#nogusta\">\u00bfQu\u00e9 no les gusta a los usuarios de Kenjo<\/a><a href=\"#userslike\">?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#precio\">\u00bfQu\u00e9 planes de pago ofrece Kenjo y cu\u00e1l es su precio?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#funciones\">\u00bfCu\u00e1les son las principales funcionalidades de Kenjo?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#positivos\">Algunos comentarios positivos de los usuarios<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#negativos\">Algunos comentarios negativos de los usuarios<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#usuarios\">\u00bfQu\u00e9 calificaciones tiene Kenjo en las p\u00e1ginas de rese\u00f1as?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#final\">Rese\u00f1a de Kenjo: \u00bfCu\u00e1l es mi veredicto final?<\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 id=\"general\"><b>Descripci\u00f3n general<\/b><\/h2>\r\n<p data-start=\"0\" data-end=\"359\">Kenjo es una <strong data-start=\"13\" data-end=\"56\">plataforma integral de recursos humanos<\/strong> dise\u00f1ada para automatizar y optimizar la gesti\u00f3n del personal en las empresas.<\/p>\r\n<p data-start=\"0\" data-end=\"359\">Fue fundada en 2017 en Berl\u00edn, pero en poco tiempo ya hab\u00eda llegado a Madrid, as\u00ed figura en su web, que por cierto es muy bonita y f\u00e1cil de navegar.<\/p>\r\n<p data-start=\"361\" data-end=\"802\">Entre sus principales funcionalidades se encuentran la gesti\u00f3n de n\u00f3minas, el control horario, la planificaci\u00f3n de turnos, la gesti\u00f3n de vacaciones y ausencias, la evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o y el reclutamiento y selecci\u00f3n de personal.<\/p>\r\n<p data-start=\"361\" data-end=\"802\">Adem\u00e1s, ofrece herramientas para la firma electr\u00f3nica de documentos y la automatizaci\u00f3n de procesos, facilitando la eficiencia operativa.<\/p>\r\n<p data-start=\"804\" data-end=\"1232\">Kenjo est\u00e1 especialmente orientada a <strong data-start=\"841\" data-end=\"873\">peque\u00f1as y medianas empresas<\/strong> de diversos sectores, como el industrial, servicios, comercial, salud, educaci\u00f3n, transporte y log\u00edstica, y turismo y ocio.<\/p>\r\n<p data-start=\"804\" data-end=\"1232\">Su capacidad de centralizar la informaci\u00f3n y automatizar tareas administrativas la convierte en una soluci\u00f3n atractiva para organizaciones que buscan digitalizar sus procesos de recursos humanos.<\/p>\r\n<p data-start=\"1234\" data-end=\"1820\">Pero para que esta rese\u00f1a de Kenjo sea completa, vamos a ver tambi\u00e9n cu\u00e1les son las rese\u00f1as que los usuarios han dejado en sitios de referencia como <a href=\"https:\/\/www.capterra.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Capterra<\/a>, App Store o Google Play.<\/p>\r\n\r\n\r\n[caption id=\"attachment_298457\" align=\"aligncenter\" width=\"2070\"]<img class=\"wp-image-298457 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/kenjo-Onboarding-empleados.webp\" alt=\"rese\u00f1a Kenjo\" width=\"2070\" height=\"1620\" \/> Fuente: web de Kenjo[\/caption]\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfQu\u00e9 les gusta a los usuarios de Kenjo?\" img_alt=\"\" css_class=\"gusta\"]\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Facilidad de uso<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Atenci\u00f3n del servicio t\u00e9cnico<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Planificaci\u00f3n de turnos<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o<\/span><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\">Gesti\u00f3n eficiente de documentos<\/li>\r\n<\/ul>\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n<div id=\"usersdontlike\">\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfQu\u00e9 no les gusta a los usuarios de Kenjo?\" img_alt=\"\" css_class=\"nogusta\"]\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li data-start=\"197\" data-end=\"240\">Ocasionalmente se queda colgado<\/li>\r\n \t<li data-start=\"275\" data-end=\"325\">Problemas en la gesti\u00f3n de horarios flexibles<\/li>\r\n \t<li data-start=\"326\" data-end=\"378\">Tiempo de permanencia en cualquiera de las dos suscripciones[\/sc_fs_faq]<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<blockquote><strong>Art\u00edculo relacionado<\/strong>: <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/mejor-software\/extensiones-chrome-productividad\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">6 Extensiones de Chrome esenciales para aumentar tu productividad y mejorar tu eficacia<\/a>.<\/blockquote>\r\n<\/div>\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfQu\u00e9 planes de pago ofrece Kenjo y cu\u00e1l es su precio?\" img_alt=\"\" css_class=\"precio\"]\r\n\r\nPero esta rese\u00f1a de Kenjo no estar\u00eda completa si no vemos sus precios, \u00bfverdad? As\u00ed que hablemos de costes y planes.\r\n\r\nLa plataforma ofrece tres planes de pago. Starter, Growth y Connect, que se ajustan a las diferentes necesidades de las empresas seg\u00fan su tama\u00f1o, caracter\u00edsticas o sector.\r\n\r\nLa suscripci\u00f3n anual, en todos los planes, supone un <strong>ahorro del 10%<\/strong> del precio.\r\n\r\n[caption id=\"attachment_373991\" align=\"alignnone\" width=\"1791\"]<img class=\"wp-image-373991 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/precios-kenjo.png\" alt=\"precios kenjo cuanto cuesta\" width=\"1791\" height=\"759\" \/> Fuente: web de Kenjo[\/caption]\r\n\r\n<strong>Plan Starter<\/strong>\r\n<p data-start=\"0\" data-end=\"243\">El Plan Starter de Kenjo, con un <strong>costo de 5,4 euros<\/strong>\u00a0por empleado al mes, est\u00e1 dise\u00f1ado para digitalizar las tareas b\u00e1sicas de recursos humanos y gestionar la administraci\u00f3n diaria en una \u00fanica herramienta. Si el pago es mensual, el precio ser\u00eda de 6 euros.<\/p>\r\n<p data-start=\"245\" data-end=\"632\">Este plan incluye funcionalidades esenciales como gesti\u00f3n de n\u00f3minas, control de vacaciones y ausencias, evaluaciones de desempe\u00f1o, digitalizaci\u00f3n de documentos y generaci\u00f3n de informes.<\/p>\r\nAdem\u00e1s incluye control horario, procesos de contrataci\u00f3n con ATS (Applicant Tracking System), flujos de trabajo est\u00e1ndar, gesti\u00f3n de turnos rotativos y plantillas para reuniones.\r\n\r\n<strong>Plan Growth<\/strong>\r\n<p data-start=\"0\" data-end=\"303\">El Plan Growth, con un precio de<strong> 9 euros<\/strong> por empleado al mes (suscripci\u00f3n anual) y est\u00e1 dise\u00f1ado para empresas que buscan automatizar y escalar su gesti\u00f3n de recursos humanos.<\/p>\r\n<p data-start=\"0\" data-end=\"303\">Este plan incluye todas las funcionalidades del <strong data-start=\"215\" data-end=\"231\">Plan Starter<\/strong> y a\u00f1ade herramientas avanzadas para mejorar la eficiencia operativa.<\/p>\r\n<p data-start=\"305\" data-end=\"624\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">Entre sus caracter\u00edsticas destacadas se encuentran la <strong data-start=\"360\" data-end=\"381\">firma electr\u00f3nica<\/strong>, flujos de trabajo personalizados, procesos de <strong data-start=\"429\" data-end=\"457\">onboarding <\/strong>y offboarding y gesti\u00f3n de m\u00faltiples localizaciones.<\/p>\r\n<p data-start=\"305\" data-end=\"624\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">Adem\u00e1s este plan incluye paneles de BI, perfiles y permisos personalizables, punto de fichaje, canal de denuncias y atenci\u00f3n telef\u00f3nica prioritaria.<\/p>\r\n<strong>Plan Connect<\/strong>\r\n\r\nEl Plan Connect es para empresas que necesitan informes avanzados, mayor automatizaci\u00f3n y cumplimiento normativo.\r\n\r\nIncluye todas las funcionalidades del Plan Growth y ofrece opciones adicionales para optimizar la gesti\u00f3n de RR. HH.\r\n\r\nSu precio es personalizado seg\u00fan las necesidades de cada organizaci\u00f3n.\r\n\r\nEste plan incorpora tareas masivas, integraciones mediante APIs, alertas de incumplimiento normativo, automatizaciones avanzadas de control horario, plantillas de turnos y disponibilidad horaria, as\u00ed como un soporte premium con implementaci\u00f3n pr\u00e1ctica. [\/sc_fs_faq]\r\n<blockquote><strong>Art\u00edculo relacionado<\/strong>: <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/mejor-software\/control-horario-web\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Los 6 sistemas de control horario basados en la web que debes tener en cuenta<\/a>.<\/blockquote>\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfCu\u00e1les son las principales funcionalidades de Kenjo?\" img_alt=\"\" css_class=\"funciones\"]\r\n<h3><b>1. Control horario<\/b><\/h3>\r\n<p data-start=\"0\" data-end=\"483\">El control horario de Kenjo\u00a0facilita el fichaje mediante una aplicaci\u00f3n integrada, ofreciendo una visi\u00f3n detallada de las horas trabajadas, incluidas las horas extras.<\/p>\r\n<p data-start=\"0\" data-end=\"483\">Adem\u00e1s, incorpora la <strong data-start=\"360\" data-end=\"379\">geolocalizaci\u00f3n<\/strong> para conocer desde d\u00f3nde y cu\u00e1ndo se realiza cada registro, lo que es esencial en sectores como la construcci\u00f3n, la agricultura o empresas que gestionan flotas.<\/p>\r\n<p data-start=\"485\" data-end=\"951\">Este sistema es <strong data-start=\"501\" data-end=\"521\">multidispositivo<\/strong>, lo que significa que los empleados pueden fichar desde la web o dispositivos m\u00f3viles.<\/p>\r\n<p data-start=\"485\" data-end=\"951\">Tambi\u00e9n permite configurar un <strong data-start=\"644\" data-end=\"664\">punto de fichaje<\/strong> en cualquier ubicaci\u00f3n f\u00edsica mediante una tablet, lo que resulta \u00fatil para empresas con empleados en oficinas o centros de trabajo fijos.<\/p>\r\n<p data-start=\"485\" data-end=\"951\">La autenticaci\u00f3n puede realizarse a trav\u00e9s de <strong data-start=\"850\" data-end=\"889\">c\u00f3digo PIN, QR o correo electr\u00f3nico<\/strong>, ofreciendo flexibilidad en la gesti\u00f3n del control horario.<\/p>\r\n<p data-start=\"953\" data-end=\"1426\">Kenjo permite a las empresas cumplir con los <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/articulos\/ley-fichaje-software-control-horario\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">requisitos de la nueva ley de fichaje digital obligatorio<\/a>, garantizando un registro preciso de la jornada laboral de sus empleados.<\/p>\r\n<p data-start=\"953\" data-end=\"1426\">Cumple con el <strong data-start=\"967\" data-end=\"995\">Real Decreto-ley 08\/2019<\/strong>, asegurando que los registros de jornada se almacenen durante al menos <strong data-start=\"1067\" data-end=\"1082\">cuatro a\u00f1os<\/strong> y que las empresas puedan generar reportes autom\u00e1ticos en caso de inspecci\u00f3n.<\/p>\r\n<p data-start=\"953\" data-end=\"1426\">Adem\u00e1s, permite gestionar el control de <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/ley-trabajo-espana\/horas-extras-estatuto-trabajadores\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">horas extras<\/a>, estableciendo l\u00edmites para evitar incumplimientos legales. Su integraci\u00f3n con otras funciones de Kenjo, como vacaciones y turnos rotativos, facilita una gesti\u00f3n centralizada de los recursos humanos.<\/p>\r\n<p data-start=\"1428\" data-end=\"1835\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">Entre sus funcionalidades clave destacan la posibilidad de fichaje <strong data-start=\"1495\" data-end=\"1518\">manual o autom\u00e1tico<\/strong>, el seguimiento de los registros en <strong data-start=\"1555\" data-end=\"1570\">tiempo real<\/strong> y la opci\u00f3n de controlar la jornada en <strong data-start=\"1610\" data-end=\"1657\">modalidad presencial, remota o en movilidad<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n<blockquote>\r\n<p data-start=\"1428\" data-end=\"1835\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\"><strong>Te interesa<\/strong>: <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/ley-trabajo-espana\/fichaje-digital-obligatorio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00bfQu\u00e9 dice la ley de fichaje digital obligatorio y c\u00f3mo cumplirla para evitar sanciones?<\/a><\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n[caption id=\"attachment_298450\" align=\"aligncenter\" width=\"1380\"]<img class=\"wp-image-298450 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/kenjo-Control-horario-de-trabajadores.webp\" alt=\"rese\u00f1a Kenjo opiniones usuarios\" width=\"1380\" height=\"1080\" \/> Fuente: web de Kenjo[\/caption]\r\n<h3><b>2. Evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o<\/b><\/h3>\r\n<p data-start=\"0\" data-end=\"539\"><span data-start=\"3\" data-end=\"43\">La<\/span><strong data-start=\"3\" data-end=\"43\"> evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o<\/strong> de Kenjo permite al departamento de Recursos Humanos realizar evaluaciones objetivas para detectar fortalezas y \u00e1reas de mejora.<\/p>\r\n<p data-start=\"0\" data-end=\"539\">La herramienta ofrece una visi\u00f3n clara del talento interno a trav\u00e9s de una <strong data-start=\"400\" data-end=\"421\">matriz de talento <\/strong>y las evaluaciones son completamente personalizables, permitiendo la creaci\u00f3n de plantillas adaptadas a las necesidades espec\u00edficas de cada empresa.<\/p>\r\n<p data-start=\"0\" data-end=\"539\">Ofrece cuatro tipos de evaluaci\u00f3n: <strong data-start=\"734\" data-end=\"752\">autoevaluaci\u00f3n<\/strong>, evaluaci\u00f3n por responsables de equipo, evaluaci\u00f3n por compa\u00f1eros y revisiones de desempe\u00f1o.<\/p>\r\n<p data-start=\"0\" data-end=\"539\">Adem\u00e1s, proporciona una <strong data-start=\"870\" data-end=\"910\">biblioteca de preguntas predefinidas<\/strong> elaboradas por expertos para facilitar el proceso y asegurar que se cubran todas las competencias clave para el desarrollo profesional.<\/p>\r\n<p data-start=\"1050\" data-end=\"1529\">Adem\u00e1s ofrece la posibilidad de realizar <strong data-start=\"1127\" data-end=\"1155\">seguimiento de objetivos<\/strong> de forma bastante intuitiva. Los responsables pueden identificar qu\u00e9 empleados o equipos no est\u00e1n al d\u00eda con sus evaluaciones, emitir <strong data-start=\"1360\" data-end=\"1383\">informes peri\u00f3dicos<\/strong> sobre su rendimiento y ajustar las metas.<\/p>\r\n\r\n\r\n[caption id=\"\" align=\"alignnone\" width=\"1380\"]<img src=\"https:\/\/images.prismic.io\/kenjo-company-website\/63bbaa66-a84b-4037-ad41-2b21a6c69408_gestion+desempen%CC%83o+empleados.png?auto=compress%2Cformat&amp;fit=max&amp;w=3840\" alt=\"rese\u00f1a Kenjo funcionalidades m\u00e1s notables\" width=\"1380\" height=\"1080\" \/> Fuente: web de Kenjo[\/caption]\r\n<h3><b>3. Gesti\u00f3n de n\u00f3minas<\/b><\/h3>\r\n<p data-start=\"0\" data-end=\"537\">Gracias a su <strong data-start=\"261\" data-end=\"285\">sistema automatizado<\/strong>, las n\u00f3minas se calculan en funci\u00f3n de las horas trabajadas, los periodos de pago fijos o variables, y se sincronizan con las ausencias y compensaciones adicionales.<\/p>\r\n<p data-start=\"539\" data-end=\"1053\">Kenjo ofrece una soluci\u00f3n que se adaptada a empresas de <strong>diversos sectores<\/strong> como retail, manufactura, servicios, salud, entre otros.<\/p>\r\n<p data-start=\"539\" data-end=\"1053\">Permite gestionar las n\u00f3minas de empleados en <strong>distintos centros de trabajo<\/strong> y ajustarse a las normativas espec\u00edficas de cada sector.<\/p>\r\n<p data-start=\"539\" data-end=\"1053\">Adem\u00e1s, calcula autom\u00e1ticamente cualquier complemento salarial, como pluses por nocturnidad, incentivos o horas extras, y refleja en las n\u00f3minas las percepciones extrasalariales de los empleados, asegurando un pago preciso y transparente.<\/p>\r\n<p data-start=\"1055\" data-end=\"1519\">El software es muy personalizable y permite a los usuarios adaptar las n\u00f3minas seg\u00fan sus necesidades.<\/p>\r\n<p data-start=\"1055\" data-end=\"1519\">Los responsables de RRHH pueden <strong>a\u00f1adir comentarios<\/strong>, adjuntar archivos como certificados de ausencias o bajas m\u00e9dicas, y realizar ajustes en las n\u00f3minas para reflejar cambios en los pagos anteriores.<\/p>\r\n<p data-start=\"1055\" data-end=\"1519\">Adem\u00e1s, la herramienta permite <strong>exportar la informaci\u00f3n<\/strong> con un solo clic, simplificando los procesos administrativos y garantizando una gesti\u00f3n eficaz.<\/p>\r\n<p data-start=\"1521\" data-end=\"1942\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">Las n\u00f3minas pueden enviarse a los empleados con <strong>solo un clic<\/strong>, eliminando la necesidad de procesos manuales y mejorando la eficiencia.<\/p>\r\n<p data-start=\"1521\" data-end=\"1942\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">Adem\u00e1s, permite elegir el <strong>momento adecuado<\/strong> para realizar los pagos, ya sea de forma mensual, variable o en fechas espec\u00edficas.<\/p>\r\n\r\n<blockquote><strong>Te interesa<\/strong>: <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/mejor-software\/mejor-software-fichaje-digital\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Los 7 mejores software de control horario para cumplir la ley de fichaje digital obligatorio<\/a>.<\/blockquote>\r\n<h3><b>4. Onboarding<\/b><\/h3>\r\n<p data-start=\"0\" data-end=\"516\">Kenjo permite enviar correos electr\u00f3nicos de bienvenida personalizados, lo que garantiza que los nuevos empleados se sientan valorados desde el primer momento.<\/p>\r\n<p data-start=\"0\" data-end=\"516\">Adem\u00e1s, facilita la recopilaci\u00f3n de informaci\u00f3n personal antes de que el trabajador comience su jornada laboral, asegurando que todo est\u00e9 listo para su llegada.<\/p>\r\n<p data-start=\"518\" data-end=\"911\">Con Kenjo, los empleados pueden visualizar f\u00e1cilmente su lugar dentro de la empresa gracias a los <strong data-start=\"616\" data-end=\"632\">organigramas<\/strong>, lo que mejora la comprensi\u00f3n de su rol y su integraci\u00f3n en el equipo.<\/p>\r\n<p data-start=\"518\" data-end=\"911\">Adem\u00e1s, la plataforma permite crear <strong data-start=\"740\" data-end=\"770\">notificaciones autom\u00e1ticas<\/strong> que mantienen a los empleados informados sobre los pr\u00f3ximos pasos y tareas que deben completar, lo que mejora la experiencia de integraci\u00f3n.<\/p>\r\n<p data-start=\"913\" data-end=\"1288\">Para los responsables de RRHH y los managers, Kenjo facilita la gesti\u00f3n del onboarding a trav\u00e9s de <strong data-start=\"1012\" data-end=\"1041\">recordatorios autom\u00e1ticos<\/strong> y un resumen de tareas abiertas y completadas.<\/p>\r\n\r\n\r\n[caption id=\"\" align=\"alignnone\" width=\"1380\"]<img src=\"https:\/\/images.prismic.io\/kenjo-company-website\/da2b5f6d-d4af-4d44-8392-d1549dd6dc76_gestion+turnos+rotativos.png?auto=compress%2Cformat&amp;fit=max&amp;w=3840\" alt=\"rese\u00f1a de kenjo y de su planificaci\u00f3n de turnos rotativos\" width=\"1380\" height=\"1080\" \/> Fuente: web de Kenjo[\/caption]\r\n<h3><b>5. Gesti\u00f3n de turnos rotativos<\/b><\/h3>\r\nLa gesti\u00f3n de turnos rotativos tiene que aparecer s\u00ed o s\u00ed en cualquier rese\u00f1a de Kenjo, pues simplifica la planificaci\u00f3n y organizaci\u00f3n de los horarios laborales, permitiendo a los responsables de RR.HH. crear y asignar cuadrantes de forma r\u00e1pida y personalizada.\r\n\r\nCon vistas <strong>diarias, semanales y mensuales<\/strong>, y la capacidad de filtrar por diversas categor\u00edas, como \u00e1reas y roles, el software facilita un control preciso de los turnos de trabajo.\r\n\r\nAdem\u00e1s, la herramienta se integra con la gesti\u00f3n de ausencias y vacaciones, cumpliendo con el RGPD y permitiendo realizar un seguimiento eficiente de d\u00edas <strong>libres, teletrabajo y bajas por enfermedad<\/strong>.\r\n\r\nLa accesibilidad del software desde m\u00faltiples dispositivos (m\u00f3vil, ordenador, tablet) asegura que tanto empleados como managers puedan consultar y gestionar sus horarios en cualquier momento.\r\n\r\nLas notificaciones autom\u00e1ticas, la exportaci\u00f3n de datos y la integraci\u00f3n con las n\u00f3minas hacen que todo el proceso sea a\u00fan m\u00e1s eficiente, ahorrando tiempo y reduciendo errores en la gesti\u00f3n de turnos rotativos.\u00a0 [\/sc_fs_faq]\r\n<h2 id=\"positivos\"><b>Algunos comentarios positivos de los usuarios:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/h2>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u00ab<em><strong>Utilizamos la aplicaci\u00f3n en la empresa donde trabajo y es muy \u00fatil a la par de sencilla de utilizar. Adem\u00e1s, sigue en continuo crecimiento con nuevas funcionalidades<\/strong>. \u00a1Muy recomendable!<\/em>\u00bb - Edu Gutierrez Navarro (Fuente Google Play)<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u00ab<em>Me ha resultado <strong>una app muy \u00fatil y sencilla de usar<\/strong>. Cumple muy bien su funci\u00f3n y adem\u00e1s est\u00e1n en continua evoluci\u00f3n, a\u00f1adiendo nuevas funcionalidades.\u00bb - <\/em>Jos\u00e9 Ram\u00f3n Maldonado (Fuente Google Play)<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u00ab<strong><em>Si algo destaca de todo el proceso ha sido el acompa\u00f1amiento y la cercan\u00eda del equipo de Kenjo que nos ha ayudado en la parametrizaci\u00f3n<\/em><\/strong>. <em>Hemos tenido muy pocas incidencias, pero cuando ha habido alguna se ha solucionado en menos de 48 horas. La experiencia con el equipo de Kenjo ha sido y continua siendo excelente<\/em>.\u00bb - Nacho, Responsable \u00c1rea Selecci\u00f3n en Espa\u00f1a (Fuente Capterra)<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u00ab<em>Mi experiencia con Kenjo es altamente satisfactoria. <strong>No s\u00f3lo es un software que nos facilita el trabajo, ayud\u00e1ndonos a automatizar procesos rutinarios que nos permiten aportar m\u00e1s valor, sino que adem\u00e1s es el punto de encuentro de todos los empleados de la compa\u00f1\u00eda<\/strong> y la plataforma de referencia para nuestro d\u00eda a d\u00eda. Adem\u00e1s el servicio de soporte y, en general, el equipo de personas que integran Kenjo, nos brindan una atenci\u00f3n personalizada y muy r\u00e1pida a la hora de resolver dudas<\/em>.\u00bb - Ana, HR Manager (Fuente Capterra)<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u00ab<em>La aplicaci\u00f3n <strong>funciona de locos, nos ha ayudado mucho en la empresa a mejorar la eficiencia en la gesti\u00f3n del personal<\/strong>. Mil gracias!<\/em>\u00bb - Manuel (Fuente Google Maps)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 id=\"negativos\"><b>Algunos comentarios negativos de los usuarios:<\/b><\/h2>\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li aria-level=\"1\"><i>\u00ab<strong>La \u00fanica pega que encuentro es la precisi\u00f3n del registro horario en jornadas flexibles<\/strong>. Al solo disponer de localizaci\u00f3n para asegurar que el trabajador se encuentra en su centro y esta, estar capada a nivel inform\u00e1tico por seguridad, no existe otro tipo de \"check\" por el momento.\u00bb - Rub\u00e9n,\u00a0 Contable (Fuente Capterra)<\/i><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u00ab<em><strong>Se queda pillada en la pantalla de cargando tu cuenta<\/strong>. La he desinstalado varias veces y siempre que la vuelvo a instalar aparece el mismo error<\/em>\u00bb. - Monica Luis Fraile (Fuente Google Play)<\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><i>\u00ab<strong>La funcionalidad de seguimientos de objetivos y OKRs es bastante b\u00e1sica<\/strong>\u00bb. -\u00a0<\/i>Usuario verificado en Linkedin (Fuente Capterra)<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u00ab<em><strong>Se queda pillado en la pantalla de \"cargando tu cuenta<\/strong>\" y no sale de ah\u00ed, no funciona desinstalar y reinstalar, ni reiniciar el tel\u00e9fono<\/em><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bb. - <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">Borja<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Rodfer<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0(Fuente <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Google Play)<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i>\u00abQuer\u00edamos probar la aplicaci\u00f3n antes de comprometernos para un a\u00f1o. <strong>Pens\u00e1bamos que el plan mensual, m\u00e1s caro que el anual, permit\u00eda cancelar la aplicaci\u00f3n si no est\u00e1bamos satisfechos, pero el periodo de contrataci\u00f3n m\u00ednimo es de un a\u00f1o<\/strong>, optes por el pago mensual (m\u00e1s caro) o el anual (m\u00e1s barato), por lo que salvo que tengas problemas de liquidez, no tiene sentido optar por el pago mensual.\u00bb. - <\/i>Fernando, CEO (Fuente Capterra)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<div id=\"negative-highlights\">\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfQu\u00e9 calificaciones tiene Kenjo en las p\u00e1ginas de rese\u00f1as?\" img_alt=\"\" css_class=\"usuarios\"]\r\n\r\n(A enero de 2026)\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Google Play Store: 3.5\/5<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">App Store: 4.4\/5\u00a0<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capterra: 4.2\/5<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">G2: 4.7\/5<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">GetApp: 4.2\/5<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Google Maps: 4.6\/5<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"Rese\u00f1a de Kenjo: \u00bfCu\u00e1l es mi veredicto final?\" img_alt=\"\" css_class=\"final\"]\r\n\r\nKenjo es un software integral de recursos humanos que facilita la gesti\u00f3n de diversas \u00e1reas, como el control horario, la evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o, la gesti\u00f3n de n\u00f3minas, el onboarding, y la planificaci\u00f3n de turnos rotativos.\r\n\r\nCon herramientas adaptadas a diferentes necesidades y sectores, Kenjo asegura el cumplimiento de la normativa laboral, mejora la eficiencia en la gesti\u00f3n de personal y fomenta el desarrollo profesional de los empleados a trav\u00e9s de evaluaciones de desempe\u00f1o personalizadas y seguimiento continuo.\r\n\r\nAdem\u00e1s, su interfaz multicanal y funciones autom\u00e1ticas simplifican los procesos, permitiendo una gesti\u00f3n fluida y sin errores.\r\n\r\nNo podemos cerrar esta rese\u00f1a de Kenjo sin mencionar su flexibilidad, que permite que cada empresa adapte sus funcionalidades a las caracter\u00edsticas de su plantilla y sus objetivos.\r\n\r\nDesde la gesti\u00f3n de fichajes con geolocalizaci\u00f3n hasta la planificaci\u00f3n de turnos y la gesti\u00f3n de ausencias, el software garantiza una administraci\u00f3n eficiente, con acceso desde cualquier dispositivo y una integraci\u00f3n completa con otros m\u00f3dulos, como n\u00f3minas y vacaciones.\r\n\r\nSu facilidad de uso y el soporte integral aseguran que m\u00e1s de 1.000 empresas conf\u00eden en su capacidad para optimizar los procesos de RR.HH. de manera \u00e1gil y segura.\r\n\r\nNo obstante, si crees que esta herramienta no es la ideal para ti, puedes consultar otras de nuestras <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/resenas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">rese\u00f1as de software de control horario y gesti\u00f3n de Recursos Humanos<\/a>.\r\n\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n\r\n<\/div>","review_stars":"4"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Qu\u00e9 es Kenjo y para qu\u00e9 sirve. Opiniones de Kenjo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Rese\u00f1a detallada de Kenjo, qu\u00e9 es y para qu\u00e9 sirve. Precio de Kenjo y cu\u00e1nto puesta. Opiniones de los usuarios.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/resenas\/kenjo\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Qu\u00e9 es Kenjo y para qu\u00e9 sirve. Opiniones de Kenjo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Rese\u00f1a detallada de Kenjo, qu\u00e9 es y para qu\u00e9 sirve. Precio de Kenjo y cu\u00e1nto puesta. 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