{"id":207885,"date":"2024-12-01T00:37:43","date_gmt":"2024-12-01T00:37:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/?post_type=our-reviews&#038;p=207885"},"modified":"2026-01-19T21:36:34","modified_gmt":"2026-01-19T21:36:34","slug":"paylocity","status":"publish","type":"our-reviews","link":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/resenas\/paylocity","title":{"rendered":"Rese\u00f1a honesta de Paylocity"},"author":6,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-207885","our-reviews","type-our-reviews","status-publish","hentry"],"acf":{"show_author_box":["1"],"author-description":"","article_hide_publish_date":false,"footer_ai_heading":"","footer_ai_fields":null,"footer_class":"","testimonials_slider_check":[],"testimonials_title":"","testimonial_list":null,"user_reviews_check":[],"user_reviews_title":"","user_reviews_list":null,"trial_check":[],"qa_component_show":["1"],"qa_component_title":"Preguntas frecuentes","qa_component_subtitle":"... sobre Paylocity","qa_component_questions":[{"qa_component_question":"\u00bfQu\u00e9 es lo mejor de Paylocity?","qa_component_answer":"Lo mejor de\u00a0Paylocity\u00a0es su capacidad para combinar la gesti\u00f3n de n\u00f3minas y recursos humanos en una plataforma intuitiva, flexible y basada en la nube. Su enfoque en la experiencia del usuario destaca con herramientas como el portal de autoservicio para empleados, que facilita el acceso a informaci\u00f3n personal, recibos de n\u00f3mina y beneficios. Adem\u00e1s, integra funciones innovadoras como encuestas de compromiso y an\u00e1lisis de datos en tiempo real, permitiendo a las empresas tomar decisiones estrat\u00e9gicas basadas en m\u00e9tricas.","anchor":""},{"qa_component_question":"\u00bfQu\u00e9 es lo peor de Paylocity?","qa_component_answer":"Lo peor de\u00a0Paylocity\u00a0es que puede resultar costoso para peque\u00f1as empresas, especialmente aquellas con necesidades b\u00e1sicas de n\u00f3minas y gesti\u00f3n de RRHH. Adem\u00e1s, algunos usuarios mencionan que la curva de aprendizaje inicial puede ser pronunciada debido a la cantidad de funciones disponibles.","anchor":""}],"user_feedback_question":"\u00bfHas encontrado la informaci\u00f3n que buscabas?","user_feedback_thank_you_text":"\u00a1Gracias por tu opini\u00f3n!","show_general_feedback_form_on_page":true,"review":"Hoy vamos con una rese\u00f1a de Paylocity en la que analizaremos cu\u00e1les son sus puntos fuertes y sus posibles inconvenientes.\r\n<h2>Esta rese\u00f1a abarca:<\/h2>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#descripciongeneral\">Descripci\u00f3n general<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#lesgusta\">\u00bfQu\u00e9 les gusta a los usuarios de Paylocity?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#nolesgusta\">\u00bfQu\u00e9 no les gusta a los usuarios de <\/a><a href=\"#lesgusta\">Paylocity<\/a><a href=\"#nolesgusta\">?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#planesdepago\">\u00bfCu\u00e1les planes de pago ofrece <\/a><a href=\"#lesgusta\">Paylocity<\/a><a href=\"#planesdepago\">?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#funciones\">\u00bfCu\u00e1les son las funciones destacadas de <\/a><a href=\"#lesgusta\">Paylocity<\/a><a href=\"#funciones\">?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#positivos\">Algunos comentarios positivos de los usuarios<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#negativos\">Algunos comentarios negativos de los usuarios<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#calificaciones\">\u00bfQu\u00e9 valoraciones tiene <\/a><a href=\"#lesgusta\">Paylocity<\/a><a href=\"#calificaciones\">\u00a0en sitios de rese\u00f1as?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#veredicto\">Rese\u00f1a de Paylocity: \u00bfCu\u00e1l es mi veredicto final?<\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 id=\"descripciongeneral\">Descripci\u00f3n general<\/h2>\r\nPaylocity es una potente soluci\u00f3n de software todo en uno basada en la nube, hecha a medida para afrontar sus retos de cualquier departamento de recursos humanos.\r\n\r\nEsta completa plataforma\u00a0 es capaz de agilizar y automatizar las principales funciones de RR.HH., como la gesti\u00f3n de n\u00f3minas y documentos.\r\n\r\nPaylocity tambi\u00e9n ofrece una informaci\u00f3n precisa sobre los empleados que es <strong>accesible en cualquier momento<\/strong>.\r\n\r\nCon funciones como la gesti\u00f3n de talentos, que incluye la contrataci\u00f3n, la incorporaci\u00f3n y un sistema de gesti\u00f3n del aprendizaje, Paylocity te ayuda a atraer y retener talentos.\r\n\r\nAdem\u00e1s, Paylocity refuerza el compromiso de los empleados con la empresa el equipo. Su software incluye herramientas que fomentan la <strong>relaci\u00f3n entre compa\u00f1eros<\/strong> a trav\u00e9s foros de comunidades sociales o encuestas.\r\n\r\nCon Paylocity, puedes estar al tanto de la actividad de tus empleados <strong>en tiempo real<\/strong> a trav\u00e9s de informes y an\u00e1lisis asistidos por IA, que muestran tendencias, indicadores de rendimiento y mucho m\u00e1s.\r\n\r\nSin embargo, a pesar de la impresionante gama de funciones de Paylocity, debo decir que su servicio de atenci\u00f3n al cliente es bastante mejorable y tarda en dar respuesta al usuario.\r\n\r\nEl resto de funcionalidades de Paylocity las vamos a descubrir a lo largo de este art\u00edculo m\u00e1s detalladamente en esta rese\u00f1a de Paylocity.\r\n\r\nAdem\u00e1s, te animo a echar un vistazo a otras de nuestras\u00a0<a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/resenas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">rese\u00f1as sobre herramientas de control horario y RR.HH.<\/a>\u00a0siempre desde la honestidad e intentado aportar valor. \u00a1Vamos all\u00e1!\r\n\r\n<img class=\"wp-image-37719 size-full aligncenter\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/b3ddb5d0-53f5-4ea3-acc9-f6755312aea3.png\" alt=\"rese\u00f1a de paylocity\" width=\"999\" height=\"622\" \/>\r\n<p id=\"lesgusta\">[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfQu\u00e9 les gusta a los usuarios de Paylocity?\" img_alt=\"\" css_class=\"lesgusta\"]<\/p>\r\n\r\n<ul>\r\n \t<li>Interfaz f\u00e1cil de usar<\/li>\r\n \t<li>Numerosas opciones de integraci\u00f3n<\/li>\r\n \t<li>Disponibilidad de aplicaciones m\u00f3viles<\/li>\r\n \t<li>Plataforma todo en uno<\/li>\r\n<\/ul>\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n<div id=\"usersdontlike\">\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfQu\u00e9 no les gusta a los usuarios de Paylocity?\" img_alt=\"\" css_class=\"nolesgusta\"]\r\n\r\n<\/div>\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li>Mala atenci\u00f3n al cliente<\/li>\r\n \t<li>Poco flexible<\/li>\r\n \t<li>Software defectuoso<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<div id=\"usersdontlike\">\r\n\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n\r\n<\/div>\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfQu\u00e9 planes de pago ofrece Paylocity?\" img_alt=\"\" css_class=\"planesdepago\"]\r\n\r\nEsta rese\u00f1a de Paylocity no estar\u00eda completa si no hacemos referencia a sus planes. Sin embargo, lamento decirte que los precios de Paylocity no se detallan p\u00fablicamente y deben consultarse directamente con la plataforma.\r\n\r\nNo obastante, vamos a echar un vistazo a sus planes:\r\n<ul>\r\n \t<li data-start=\"163\" data-end=\"349\"><strong data-start=\"163\" data-end=\"184\">Payroll (N\u00f3mina):<\/strong> Automatiza y personaliza los flujos de n\u00f3mina, asegurando pagos precisos y a tiempo. Incluye soporte global, gesti\u00f3n de gastos digitales y auditor\u00edas autom\u00e1ticas.<\/li>\r\n \t<li data-start=\"353\" data-end=\"571\"><strong data-start=\"353\" data-end=\"392\">Human Resources (Recursos Humanos):<\/strong> Minimiza riesgos y aplica buenas pr\u00e1cticas con paneles de cumplimiento y capacitaci\u00f3n interactiva. Centraliza la gesti\u00f3n de documentos, posiciones y ofrece consultor\u00eda experta.<\/li>\r\n \t<li data-start=\"575\" data-end=\"778\"><strong data-start=\"575\" data-end=\"631\">Workforce Management (Gesti\u00f3n de la fuerza laboral):<\/strong> Controla tiempo y asistencia mediante m\u00f3vil, web o reloj de fichar. Gestiona horarios, turnos y geolocalizaci\u00f3n para optimizar la productividad.<\/li>\r\n \t<li data-start=\"782\" data-end=\"1014\"><strong data-start=\"782\" data-end=\"826\">Talent Management (Gesti\u00f3n del talento):<\/strong> Mejora la comunicaci\u00f3n con candidatos y realiza evaluaciones 360\u00b0 y encuestas autom\u00e1ticas. Ofrece plantillas de evaluaci\u00f3n, gesti\u00f3n de compensaciones y cientos de cursos preconstruidos.<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1018\" data-end=\"1233\"><strong data-start=\"1018\" data-end=\"1066\">Benefits Management (Gesti\u00f3n de beneficios):<\/strong> Permite a empleados inscribirse y gestionar sus beneficios con soporte experto. Garantiza cumplimiento normativo y notificaciones sobre fechas clave de inscripci\u00f3n.<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1237\" data-end=\"1460\"><strong data-start=\"1237\" data-end=\"1297\">Employee Experience Platform (Experiencia del empleado):<\/strong> Fomenta la colaboraci\u00f3n social, encuestas de satisfacci\u00f3n y reconocimiento entre pares. Incluye dashboards de engagement y herramientas de comunicaci\u00f3n interna.<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1464\" data-end=\"1648\"><strong data-start=\"1464\" data-end=\"1509\">Marketplace Integrations (Integraciones):<\/strong> Conecta con cientos de soluciones de HR, finanzas y TI. Automatiza flujos de datos y reduce errores en n\u00f3mina, beneficios y operaciones.<\/li>\r\n \t<li data-start=\"1652\" data-end=\"1879\"><strong data-start=\"1652\" data-end=\"1680\">Beyond Traditional HRIS:<\/strong> Administra toda la fuerza laboral y operaciones de RRHH en una soluci\u00f3n todo en uno. Permite acceso m\u00f3vil, informes personalizados y seguimiento de m\u00e9tricas clave como rotaci\u00f3n y costos laborales.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfCu\u00e1les son las funciones m\u00e1s destacadas de Paylocity?\" img_alt=\"\" css_class=\"funciones\"]\r\n<h3><b>1. Cuadro de mandos<\/b><\/h3>\r\nEl Cuadro de mandos de cumplimiento de RRHH de Paylocity permite a las empresas gestionar los requisitos de cumplimiento de forma eficiente desde un \u00fanico punto.\r\n\r\nDesde este espacio, puedes gestionar tareas esenciales como el seguimiento del tiempo, la administraci\u00f3n de beneficios y la revisi\u00f3n de informes en tiempo real.\r\n\r\nAdem\u00e1s, permite acceder f\u00e1cilmente a notificaciones, m\u00e9tricas de rendimiento y actualizaciones de los empleados, lo que facilita la toma de decisiones r\u00e1pidas y bien informadas.\r\n\r\nEl panel de control mantiene a las empresas al d\u00eda de los \u00faltimos cambios en la legislaci\u00f3n fiscal y de cumplimiento a trav\u00e9s de una fuente de noticias en directo. Tambi\u00e9n ofrece formaci\u00f3n interactiva sobre temas cruciales como el acoso sexual y la ciberseguridad.\r\n\r\n<img class=\"three-quarter wp-image-41800 size-large aligncenter\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/paylocity-compliance-dashboard-669x768.jpg\" alt=\"Overview of compliance requirements with Paylocity's compliance dashboard\" width=\"669\" height=\"768\" \/>\r\n<h3><b>2. Pago bajo demanda<\/b><\/h3>\r\nPaylocity permite a los empleados acceder a una parte de sus salarios devengados durante el ciclo de pago activo sin necesidad de papeleo ni aprobaci\u00f3n de RRHH.\r\n\r\nA trav\u00e9s del escritorio o de la aplicaci\u00f3n m\u00f3vil de Paylocity, los empleados pueden ver y solicitar f\u00e1cilmente sus ganancias y si la solicitud se realiza antes del mediod\u00eda, los fondos estar\u00e1n disponibles el mismo d\u00eda.\r\n\r\nPara evitar solicitudes excesivas, el sistema emplea c\u00e1lculos de salario neto en tiempo real que tienen en cuenta los impuestos y las deducciones.\r\n\r\nPaylocity se encarga de prefinanciar las transferencias, garantizando que no haya cambios en los procesos de n\u00f3mina existentes.\r\n\r\n<img class=\"three-quarter wp-image-41804 size-large aligncenter\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/paylocity-payment-768x513.jpg\" alt=\"Easy access to employee wages with mobile app\" width=\"768\" height=\"513\" \/>\r\n<h3>3. Control horario y asistencia<\/h3>\r\nEl software de control de asistencia de Paylocity automatiza las tareas, eliminando los ingresos manuales y el papeleo.\r\n\r\nLos empleados pueden solicitar tiempo libre f\u00e1cilmente, mientras que los gerentes pueden aprobar o denegar las solicitudes a trav\u00e9s de la web o el m\u00f3vil.\r\n\r\nAunque no estamos hablando de una\u00a0<a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/articulos\/software-asistencia-que-es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aplicaci\u00f3n de asistencia<\/a>\u00a0especializada, cumple perfectamente esta funcionalidad.\r\n\r\nAdem\u00e1s, los empresarios pueden implantar un sistema de puntos para el seguimiento de la asistencia, de modo que puedan recompensar a sus empleados o tomar medidas cuando sea necesario.\r\n\r\nTambi\u00e9n pueden recibir alertas en caso de que los empleados no fichen. Adem\u00e1s, cuando surge alg\u00fan problema, la funci\u00f3n de chat 1:1 lo resuelve r\u00e1pidamente, pues permite que empresarios y empleados se comuniquen de manera inmediata.\r\n\r\n<img class=\"alignnone wp-image-41808 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/paylocity-time-and-attendance.png\" alt=\"Time and attendance tracking with Pa\" width=\"1600\" height=\"623\" \/>\r\n<h3>4. Integraciones<\/h3>\r\nPara que esta rese\u00f1a de Paylocity sea justa, hay que hacer referencia a los cientos de integraciones de las que dispone y que permite a las empresas ampliar las posibilidades de la plataforma en funci\u00f3n de sus necesidades espec\u00edficas.\r\n\r\nAl integrarse con otros sistemas de RRHH, empresariales o contables, Paylocity maximiza la precisi\u00f3n, aumenta la automatizaci\u00f3n y la eficiencia e impulsa la acci\u00f3n en toda la organizaci\u00f3n.\r\n\r\nLas empresas tambi\u00e9n pueden crear integraciones personalizadas utilizando las API abiertas y f\u00e1ciles de usar de Paylocity, lo que garantiza una conexi\u00f3n sin problemas con cualquier sistema.\r\n<h2 id=\"positivos\">Algunos comentarios positivos de usuarios:<\/h2>\r\n<ul>\r\n \t<li>\u00ab<em>Paylocity es<strong> f\u00e1cil de usar, f\u00e1cil de aprender<\/strong> y hace gran parte del trabajo por nosotros<\/em>\u00bb. - Deborah W. (Fuente G2)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>Su plataforma ofrece un <strong>procesamiento eficiente de n\u00f3minas, seguimiento del tiempo y gesti\u00f3n de beneficios<\/strong> que han agilizado significativamente nuestras operaciones comerciales<\/em>.\u00bb - Peter B. (Fuente G2)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>Cada m\u00f3dulo dentro del sistema es \u00fatil para<strong> mantener todo organizado dentro de la plataforma<\/strong>.<\/em>\u00bb - Stacy M. (Fuente G2)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>Paylocity fue<strong> incre\u00edblemente f\u00e1cil de implementar y aprender<\/strong> como sistema<\/em>.\u00bb - Jaclyn C. (Fuente G2)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>Mi parte favorita de Paylocity con diferencia <strong>es la capacidad de conectar documentos fiscales al presentar los impuestos<\/strong>. Lo hace tan f\u00e1cil<\/em>\u00bb - Joshua B. (Fuente GetApp)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>Es s\u00faper f\u00e1cil obtener la informaci\u00f3n de la n\u00f3mina. <strong>Sin m\u00faltiples clics ni pantallas complejas<\/strong><\/em>\u00bb. - Connie T. (Fuente GetApp)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>La ventaja es <strong>que no tengo que preocuparme de calcular los impuestos<\/strong> porque los informes de fin de mes est\u00e1n siempre listos.<\/em>\u00bb - Judi G. (Fuente G2)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<strong><em>La facilidad de uso a trav\u00e9s del Escritorio y la app<\/em><\/strong>\u00bb. - Laytoamb W. (Fuente G2)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>Me gusta mucho la <strong>aplicaci\u00f3n m\u00f3vil de Paylocity por lo f\u00e1cil de usar que es<\/strong><\/em>\u00bb. - Rono K. (Fuente GetApp)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>Nos <strong>encanta la capacidad m\u00f3vil para nuestro equipo<\/strong>. La mayor\u00eda de las funciones son accesibles desde los tel\u00e9fonos inteligentes, lo que ayuda a nuestros t\u00e9cnicos en el campo<\/em>.\u00bb - Nicole L. (Fuente GetApp)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>La<strong> integraci\u00f3n en el software con todas las diferentes \u00e1reas<\/strong>, es decir, beneficios, reclutamiento, n\u00f3mina, ACA, W2, tarjetas de tiempo, RRHH, todo hace que valga la pena el esfuerzo de transici\u00f3n a este software<\/em>.\u00bb - Jennifer S. (Fuente GetApp)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>El <strong>control horario es f\u00e1cil y la aplicaci\u00f3n m\u00f3vil es excelente para los empleados<\/strong>.<\/em>\u00bb - Julia H. (Fuente GetApp)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>Paylocity soluciona de los<strong> procedimientos de RRHH centraliz\u00e1ndolos en un mismo pane<\/strong>l<\/em>.\u00bb - Kendall D. (Fuente GetApp)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>Me encanta que Paylocity tenga<strong> tantos m\u00f3dulos diferentes<\/strong><\/em>.\u00bb - Emm P. (Fuente G2)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>Paylocity ha sido capaz de combinar una serie de sistemas separados en una sola plataforma y <strong>ha mejorado enormemente nuestra experiencia de incorporaci\u00f3n de personal<\/strong><\/em>.\u00bb - Rebecca S. (Fuente G2)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 id=\"negativos\">Algunos comentarios negativos de usuarios:<\/h2>\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li>\u00ab<em>El <strong>software tiene fallos<\/strong>, por no decir otra cosa<\/em>\u00bb. - Ashley R. (Fuente GetApp)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>El principal reto con Paylocity es que la funci\u00f3n de informes, aunque robusta, puede ser un poco compleja de usar<\/em>.\u00bb - Laura P. T. (Fuente G2)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>Desde el onboarding hasta el uso actual, <strong>todo con Paylocity es un l\u00edo<\/strong><\/em>\u00bb. - Christina D. (Fuente G2)<\/li>\r\n \t<li>\u00abPaylocity s\u00ed pierde datos a veces debido a errores de software\u00bb. - Rono K.<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>La integraci\u00f3n con nuestro software de ingresos <strong>es un poco lenta<\/strong><\/em>\u00bb. - Lisa F. (Fuente GetApp)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>La <strong>conexi\u00f3n con nuestro sistema de software financiero, QuickBooks Online, no es intuitiva<\/strong><\/em>\u00bb. - Sue G. (Fuente GetApp)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>Tambi\u00e9n hay que<strong> mejorar la funci\u00f3n de cuentas de gastos<\/strong>, ya que funciona en una plataforma independiente y la experiencia de los empleados es deficiente<\/em>.\u00bb - Stephen C. (Fuente GetApp)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>El servicio de <strong>atenci\u00f3n al cliente es horroroso<\/strong><\/em>\u00bb. - Sarah M. (Fuente GetApp)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>El equipo de ventas necesita trabajar mejor para entender realmente todo lo que los sistemas pueden y no pueden hacer.<\/em>\u00bb - Michelle S. (Fuente GetApp)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em><strong>La funci\u00f3n de onboarding puede ser un poco dif\u00edcil de usar<\/strong>. Tuve que enviar el enlace 3 veces para nuestra \u00faltima nueva empleada porque no la dejaba entrar<\/em>.\u00bb - Colleen K. (Fuente GetApp)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>El sistema <strong>no es el m\u00e1s f\u00e1cil de usar<\/strong>, pero a\u00f1ade funcionalidad en lugar de experiencia de usuario<\/em>.\u00bb - Eric F. (Fuente GetApp)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>Hay <strong>algunas caracter\u00edsticas menores que tienen errores<\/strong> que despu\u00e9s de m\u00e1s de un a\u00f1o que a\u00fan no se han solucionado<\/em>.\u00bb - Stefan C. (Fuente GetApp)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>El panel de control es DEMASIADO <strong>confuso para algunas personas<\/strong>-esto NO es tecnol\u00f3gicamente inepto amigable en absoluto<\/em>.\u00bb - Usuario verificado (Fuente GetApp)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>Pas\u00e9 mucho tiempo tratando de arreglar los problemas de forma regular.<strong> Una completa p\u00e9rdida de tiempo<\/strong><\/em>\u00bb. - LeighAnn S. (Fuente GetApp)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>Hemos tenido<strong> varios fallos en nuestro servicio<\/strong>. Algunas correcciones han tardado bastante en resolverse. Una mejor comunicaci\u00f3n entre los equipos que trabajan en un problema ayudar\u00eda<\/em>.\u00bb - Melisa M. (Fuente G2)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<em>El <strong>servicio de atenci\u00f3n al cliente es muy irregular<\/strong>, dependiendo de la respuesta a las solicitudes<\/em>\u00bb. -Tom N. (Fuente GetApp)<\/li>\r\n \t<li>\u00ab<strong><em>Falta total de ayuda competente por parte del servicio<\/em><\/strong>\u00bb. - Nicole S. (Fuente G2)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p id=\"calificaciones\">[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfQu\u00e9 valoraci\u00f3n tiene Paylocity en los sitios de rese\u00f1as?\" img_alt=\"\" css_class=\"calificaciones\"]<\/p>\r\n(A enero de 2026)\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.capterra.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Capterra<\/a>:<\/span> 4.4\/5<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">G2: 4.5\/5<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Get App: 4.4\/5<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Software Advice: 4.3\/5<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Trust Radius: 8.2\/10<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">App Store: 4.8\/5<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Google Play: 4.7\/5<\/li>\r\n<\/ul>\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"Rese\u00f1a de Paylocity: \u00bfCu\u00e1l es mi veredicto final?\" img_alt=\"\" css_class=\"veredicto\"]\r\n\r\nPaylocity pone en primer plano la automatizaci\u00f3n y la eficiencia como plataforma todo en uno de recursos humanos.\u00a0Desde la contrataci\u00f3n y la incorporaci\u00f3n de empleados hasta un completo sistema de gesti\u00f3n del aprendizaje, la plataforma no se limita a gestionar las tareas de RRHH, sino que va m\u00e1s all\u00e1.\r\n\r\nAdem\u00e1s, Paylocity no se contenta con ser funcional. Se trata de fomentar la cultura de empresa y el compromiso de los empleados. Piensa en los foros de la comunidad social, las encuestas y el reconocimiento entre compa\u00f1eros, todo ello destinado a crear un sentimiento de unidad.\r\n\r\nSin embargo, no puedo terminar esta rese\u00f1a de Paylocity sin mencionar algunos de los fallos que m\u00e1s preocupan a los usuarios, como la atenci\u00f3n al cliente del servicio t\u00e9cnico. No obstante, es una soluci\u00f3n recomendable.\r\n\r\n[\/sc_fs_faq]","review_stars":"3"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Qu\u00e9 es Paylocity y para qu\u00e9 sirve. Rese\u00f1a de Paylocity<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Rese\u00f1a de Paylocity actualizada, qu\u00e9 es y para qu\u00e9 sirve. Precio de Paylocity y cu\u00e1nto cuesta. 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