{"id":63979,"date":"2022-11-19T08:02:53","date_gmt":"2022-11-19T08:02:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/help\/setting-up-overtime-rates"},"modified":"2025-06-08T10:19:33","modified_gmt":"2025-06-08T09:19:33","slug":"configurar-tarifas-de-horas-extras","status":"publish","type":"help","link":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/ayuda\/configurar-tarifas-de-horas-extras","title":{"rendered":"Configurar tarifas de horas extras"},"content":{"rendered":"<p>Gestionar las horas extras es un asunto crucial para las empresas que tienen empleados que trabajan m\u00e1s all\u00e1 de su horario habitual.<\/p>\n<p>Por ejemplo, los empleados sujetos a la <a href=\"https:\/\/www.dol.gov\/agencies\/whd\/flsa\">Ley de Normas Laborales Justas (FLSA)<\/a> deben recibir una compensaci\u00f3n de \u00abtiempo y medio\u00bb (1,5 veces) por las horas trabajadas m\u00e1s all\u00e1 de 40 en una semana laboral.<\/p>\n<p>Del mismo modo, varios pa\u00edses tienen sus propios valores multiplicadores espec\u00edficos o factores de escala que deben aplicarse a las horas extras para cumplir con las leyes laborales y garantizar un pago justo de las horas extras.<\/p>\n<p>Con el sistema de <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/seguimiento-horas-extra\">seguimiento de las horas extras<\/a> de los empleados de Jibble, configurar las tarifas de las horas extras se convierte en un proceso sencillo, garantizando que los empleados reciban una compensaci\u00f3n justa por su trabajo adicional.<\/p>\n<p><strong>Este art\u00edculo abarca:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#configurar-tarifas-horas-extra\">Configurar tarifas de horas extras<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#consultar-remuneracion-horas-extra-exportaciones\">Consultar la remuneraci\u00f3n de las horas extras en las exportaciones<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#importes-facturables-calculos-horas-extras\">Importes facturables y c\u00e1lculo de horas extras<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h2 id=\"configurar-tarifas-horas-extra\">Configurar tarifas de horas extras<\/h2>\n<p><b><i>Importante \u2757:<\/i><\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">Antes de configurar las tarifas de las horas extra, aseg\u00farate de que has establecido una tarifa facturable para los miembros de tu equipo en sus datos de perfil. Consulta <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/ayuda\/actualizar-la-informacion-de-perfil-de-persona\/\">c\u00f3mo actualizar la informaci\u00f3n de perfil de una persona<\/a>.<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Ve a <strong>Horarios de trabajo<\/strong> en el men\u00fa de navegaci\u00f3n de la izquierda.<br \/>\n<span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-113658\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-301.png\" alt=\"Ve a Horarios de trabajo en el men\u00fa de navegaci\u00f3n de la izquierda.\" width=\"3878\" height=\"1664\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-301.png 3878w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-301-300x129.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-301-768x330.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-301-1536x659.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 3878px) 100vw, 3878px\" \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Si a\u00fan no has creado un horario de trabajo, es posible que tengas que hacerlo. Si ya tienes un horario de trabajo, selecciona el horario al que quieres aplicar las horas extra.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Haz clic en el icono del l\u00e1piz para acceder a los ajustes del horario de trabajo.<span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-113666 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-296-e1741159414873.png\" alt=\"Haz clic en el icono del l\u00e1piz para acceder a la configuraci\u00f3n del horario de trabajo y busca la secci\u00f3n &quot;Reglas de horas extras&quot;.Haz clic en el icono del l\u00e1piz para acceder a la configuraci\u00f3n del horario de trabajo y busca la secci\u00f3n &quot;Reglas de horas extras&quot;.\" width=\"3419\" height=\"1661\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-296-e1741159414873.png 3419w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-296-e1741159414873-300x146.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-296-e1741159414873-768x373.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-296-e1741159414873-1536x746.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 3419px) 100vw, 3419px\" \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Localiza la secci\u00f3n \u00ab<strong>Reglas de horas extras<\/strong>\u00ab.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Activa el tipo o tipos de horas extras que se ajusten a las pol\u00edticas de tu empresa. Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre las reglas de horas extra, consulta nuestro art\u00edculo sobre <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/ayuda\/como-funcionan-las-horas-extras\">c\u00f3mo funcionan las horas extra<\/a>.<br \/>\n<span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-113674\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-297.png\" alt=\"En la configuraci\u00f3n de las reglas de horas extras, encontrar\u00e1 opciones para activar diferentes tipos de horas extras y definir umbrales y tasas multiplicadoras para cada una.\" width=\"2796\" height=\"1478\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-297.png 2796w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-297-300x159.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-297-768x406.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-297-1536x812.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 2796px) 100vw, 2796px\" \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Define los umbrales de las horas extras, ya se basen en una hora concreta o en un determinado n\u00famero de horas trabajadas.<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-113682\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-298.png\" alt=\"Elige si las horas extras comienzan despu\u00e9s de una hora espec\u00edfica o despu\u00e9s de un n\u00famero designado de horas..\" width=\"2796\" height=\"1478\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-298.png 2796w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-298-300x159.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-298-768x406.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-298-1536x812.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 2796px) 100vw, 2796px\" \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Introduce los valores del multiplicador para cada regla de horas extras. Este valor se utilizar\u00e1 para calcular el pago de las horas extras y se aplicar\u00e1 a las horas trabajadas por encima del umbral establecido.<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-113742\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-302.png\" alt=\"Introduce los valores del multiplicador para cada regla de horas extras. Este valor se utilizar\u00e1 para calcular el pago de las horas extras y se aplicar\u00e1 a las horas trabajadas por encima del umbral establecido. \" width=\"2796\" height=\"1478\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-302.png 2796w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-302-300x159.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-302-768x406.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-302-1536x812.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 2796px) 100vw, 2796px\" \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Haz clic en el bot\u00f3n <strong>Guardar<\/strong> para confirmar la configuraci\u00f3n de las horas extra.<\/li>\n<\/ol>\n<article dir=\"ltr\">\n<hr \/>\n<h2 id=\"consultar-remuneracion-horas-extra-exportaciones\">Consultar la remuneraci\u00f3n de las horas extras en las exportaciones<\/h2>\n<p>Las tarifas de las horas extras contribuir\u00e1n a la cantidad <strong>total facturable<\/strong> mostrada en las exportaciones de las hojas de horas.<\/p>\n<p>Los informes de resumen de hojas de horas ofrecen una visi\u00f3n completa del total de horas extras, sus tarifas asociadas y los importes facturables totales de cada miembro del equipo.<\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ve a <strong>Hojas de horas<\/strong>.<img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-113690\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-299.png\" alt=\"Hojas de horas diarias\" width=\"3878\" height=\"1778\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-299.png 3878w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-299-300x138.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-299-768x352.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-299-1536x704.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 3878px) 100vw, 3878px\" \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Haz clic en el bot\u00f3n <strong>Exportar<\/strong>.<br \/>\n<span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-113698 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-300-e1741159464726.png\" alt=\"\" width=\"3412\" height=\"1777\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-300-e1741159464726.png 3412w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-300-e1741159464726-300x156.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-300-e1741159464726-768x400.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-300-e1741159464726-1536x800.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 3412px) 100vw, 3412px\" \/><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Selecciona un formato de archivo. Puede ser en formato CSV o XLS.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Pulsa en las casillas de verificaci\u00f3n de los archivos adicionales que quieras exportar.<img decoding=\"async\" class=\"wp-image-242075 size-full aligncenter three-quarter\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/image-81-1-1.png\" alt=\"Sidebar to export timesheets\" width=\"957\" height=\"877\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/image-81-1-1-160x147.png 160w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/image-81-1-1-300x275.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/image-81-1-1-768x704.png 768w\" sizes=\"(max-width: 957px) 100vw, 957px\" \/><span style=\"font-weight: 400;\">Para comprender mejor el contenido de estos archivos, consulta nuestro art\u00edculo sobre los <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/ayuda\/que-tipos-diferentes-de-informes-pueden-exportarse\">distintos tipos de informes que se pueden exportar<\/a>.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Selecciona el intervalo de fechas, los filtros, el formato de hora y el formato de duraci\u00f3n que prefieras para la exportaci\u00f3n.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Pulsa el bot\u00f3n <strong>Exportar<\/strong>.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">En el archivo exportado, encontrar\u00e1s un desglose de las horas de n\u00f3mina, clasificadas en horas ordinarias y horas extras.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Cada fila mostrar\u00e1 las horas correspondientes al tipo de hora extra.<img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-242078 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-34-3.png\" alt=\"Different hours tracked on export\" width=\"1786\" height=\"733\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-34-3.png 1786w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-34-3-160x66.png 160w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-34-3-300x123.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-34-3-768x315.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-34-3-1536x630.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 1786px) 100vw, 1786px\" \/><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Al final de la columna, ver\u00e1s las tarifas de cada tipo de hora extra, junto con los importes totales facturables.<img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-242079 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-35-3.png\" alt=\"The rates and billable amount of each type of hour tracked\" width=\"1800\" height=\"726\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-35-3.png 1800w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-35-3-160x65.png 160w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-35-3-300x121.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-35-3-768x310.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Group-35-3-1536x620.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 1800px) 100vw, 1800px\" \/><br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<hr \/>\n<h2 id=\"importes-facturables-calculos-horas-extras\">Importes facturables y c\u00e1lculo de las horas extras<\/h2>\n<p>F\u00f3rmulas de remuneraci\u00f3n de horas extras:<\/p>\n<div class=\"intercom-interblocks-table-container\">\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p class=\"no-margin\">\n<\/td>\n<td>\n<p class=\"no-margin\"><b>F\u00f3rmula<\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p class=\"no-margin\"><b>Tarifa de horas extras<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p class=\"no-margin\">Valor multiplicador * Tarifa facturable<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p class=\"no-margin\"><strong>Importe facturable<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p class=\"no-margin\">(Importe facturable * Horas regulares) + (Importe facturable * Horas de tiempo libre retribuido) + (Importe diario de horas extras * Horas diarias de horas extras) + (Importe diario de horas extras dobles * Horas diarias de horas extras dobles) + (Importe de horas extras en d\u00edas festivos * Horas extras en d\u00edas festivos) + (Importe de horas extras en d\u00edas de descanso * Horas extras en d\u00edas de descanso)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<h3 id=\"h_42b9afbc18\" data-post-processed=\"true\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><i>Ejemplo 1<\/i><\/span><\/h3>\n<p>Supongamos que una empleada llamada Sarah trabaja en una empresa con una jornada laboral est\u00e1ndar de 8 horas. La pol\u00edtica de la empresa establece que las horas trabajadas m\u00e1s all\u00e1 de 8 horas en un solo d\u00eda de trabajo se consideran horas extras diarias, mientras que las horas trabajadas m\u00e1s all\u00e1 de 12 horas se consideran horas extras dobles diarias.<\/p>\n<p>Sarah entra a las 8 de la ma\u00f1ana y sale a las 10 de la noche del lunes. As\u00ed se calculan sus horas extras:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Total de horas de n\u00f3mina: 14 horas<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Horas regulares: 8 horas<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Horas extras diarias: 4 horas<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Horas extras dobles diarias: 2 horas<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Tarifa facturable: 20 $ por hora<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Valor multiplicador: 1,5 x para horas extras diarias y 2x para horas extras dobles diarias<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>C\u00e1lculo de la tarifa de horas extras:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">F\u00f3rmula para la tarifa de horas extras: (Valor multiplicador * Tarifa facturable)<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Tarifa diaria de horas extras: 1.5 * $20 = $30<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Tarifa diaria doble de horas extras: 2 * $20 = $40<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>C\u00e1lculo de las horas extras:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Pago regular: 8 horas * $20 = $160<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Pago de horas extras:\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Horas extras diarias: 4 horas * $30 = $120<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Horas extras dobles diarias: 2 horas * $40 = $80<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Importe facturable: $160 + $120 + $80 = $360<\/li>\n<\/ul>\n<p>As\u00ed pues, el importe total facturable de Sarah por ese d\u00eda, incluidas las horas extras, es de 360 d\u00f3lares.<\/p>\n<h3><em><span style=\"text-decoration: underline;\"><b>Ejemplo 2<\/b><\/span><\/em><\/h3>\n<p>Ahora consideremos el trabajo de Frank en un d\u00eda festivo, que adem\u00e1s cae en domingo (d\u00eda de descanso). As\u00ed se calculan sus horas extras:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Horas de n\u00f3mina: 8 horas<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Horas regulares: 0 horas (las horas trabajadas en festivo se consideran horas extras en festivo)<span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<b><i>Nota:<\/i><\/b><i> <\/i><i>Consulta nuestro art\u00edculo sobre <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/ayuda\/como-funcionan-las-horas-extras\">c\u00f3mo funcionan las horas extras<\/a> o <a href=\"https:\/\/help.payrollpanda.my\/malaysian-payroll\/324494-what-are-the-overtime-rates-according-to-the-the-employment-act\">c\u00f3mo se calculan las horas extras seg\u00fan la Ley de Empleo de Malasia<\/a> para conocer con m\u00e1s detalle el c\u00e1lculo de las horas extras espec\u00edfico de Malasia.<\/i><br \/>\n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Horas extras en d\u00edas festivos: 8 horas<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Horas extras en d\u00edas de descanso: 0 horas (si un d\u00eda festivo y un d\u00eda de descanso coinciden en el mismo d\u00eda, los d\u00edas festivos tienen preferencia)<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Tarifa facturable: 20 $ por hora<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Valor multiplicador: 1,5 veces para horas extras en d\u00edas festivos y 2 veces para horas extras en d\u00edas de descanso.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>C\u00e1lculo de las horas extras:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">F\u00f3rmula para la tarifa de horas extras: (Valor multiplicador * Tarifa facturable)<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Tarifa de horas extras en d\u00edas festivos: 1.5 * $20 = $30<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Tarifa de horas extras en d\u00edas de descanso: 0 * $20 = $0<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>C\u00e1lculo de las horas extras:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Pago regular: 0 horas * $20 = $0<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Pago de horas extras:\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Horas extras en d\u00edas festivos: 8 horas * $30 = $240<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Horas extras en d\u00edas de descanso: 0 horas * 40 $ = 0<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Importe facturable: $0 + $240 + $0 = $240<\/li>\n<\/ul>\n<p>En este ejemplo, por las 8 horas que Frank trabaj\u00f3 el d\u00eda festivo, su importe total facturable es de 240 $.<\/p>\n<\/article>\n","protected":false},"author":56,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"collections":[553,554],"class_list":["post-63979","help","type-help","status-publish","hentry","collections-configuracion-del-horario-de-trabajo","collections-horas-extras"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium 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