{"id":224076,"date":"2025-01-29T08:34:02","date_gmt":"2025-01-29T08:34:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/?post_type=global-labor-laws&#038;p=224076"},"modified":"2025-02-10T02:10:52","modified_gmt":"2025-02-10T02:10:52","slug":"salario-minimo","status":"publish","type":"global-labor-laws","link":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/chile\/salario-minimo","title":{"rendered":"Salario m\u00ednimo en Chile"},"parent":185060,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"article-type":[],"class_list":["post-224076","global-labor-laws","type-global-labor-laws","status-publish","hentry"],"acf":{"footer_ai_heading":"","footer_ai_fields":null,"footer_class":"","testimonials_slider_check":[],"testimonials_title":"","testimonial_list":null,"user_reviews_check":[],"user_reviews_title":"","user_reviews_list":null,"trial_check":[],"qa_component_show":["1"],"qa_component_title":"Preguntas frecuentes","qa_component_subtitle":"Algunas preguntas sobre las leyes del salario en Chile\u2026","qa_component_questions":[{"qa_component_question":"\u00bfMe pueden pagar menos del sueldo m\u00ednimo en Chile?","qa_component_answer":"<span style=\"font-weight: 400;\">No, ning\u00fan trabajador puede recibir un sueldo inferior a lo estipulado como ingreso m\u00ednimo mensual, salvo que su jornada sea reducida.<\/span>","anchor":"pago-inferior-sueldo-minimo"},{"qa_component_question":"\u00bfTienen todas las regiones de Chile el mismo salario m\u00ednimo? ","qa_component_answer":"<span style=\"font-weight: 400;\">S\u00ed, pues el salario m\u00ednimo en Chile se regula a nivel pa\u00eds y no var\u00eda por regiones.<\/span>","anchor":"salario-minimo-regiones"},{"qa_component_question":"\u00bfTienen derecho los trabajadores j\u00f3venes en Chile al salario m\u00ednimo?","qa_component_answer":"<span style=\"font-weight: 400;\">S\u00ed, los trabajadores j\u00f3venes en Chile tienen derecho a un salario m\u00ednimo, que var\u00eda seg\u00fan su edad. Esto significa que un menor de 18 a\u00f1os tiene un ingreso m\u00ednimo mensual un poco menor al mayor de 18 a\u00f1os.<\/span>","anchor":"trabajo-jovenes"},{"qa_component_question":"\u00bfLas propinas se consideran parte del salario m\u00ednimo en Chile?","qa_component_answer":"<span style=\"font-weight: 400;\">No, las propinas no se consideran parte del salario m\u00ednimo en Chile, ya que no son un ingreso que el empleador pague a sus trabajadores.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Por lo tanto, las\u00a0 propinas deben registrarse como ingresos adicionales y no deben mezclarse con remuneraciones regulares de los empleados. <\/span>","anchor":"propinas-salario"},{"qa_component_question":"\u00bfCambiar\u00e1 el salario m\u00ednimo nacional de Chile en 2025?","qa_component_answer":"<span style=\"font-weight: 400;\">Deber\u00eda cambiar, pues entre abril y mayo de 2025 el Gobierno tiene como responsabilidad el dar a conocer el nuevo aumento al salario m\u00ednimo en Chile propuesto para el segundo semestre.<\/span>","anchor":"cambio-salario-minimo-chile"}],"user_feedback_question":"\u00bfHas encontrado la informaci\u00f3n que buscabas?","user_feedback_thank_you_text":"\u00a1Gracias por tu opini\u00f3n!","show_general_feedback_form_on_page":true,"labor-law":"<span style=\"font-weight: 400;\">El salario m\u00ednimo en Chile es un aspecto clave de la <\/span><a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/chile\"><span style=\"font-weight: 400;\">legislaci\u00f3n laboral<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, ya que busca garantizar una remuneraci\u00f3n justa para los trabajadores y asegurar condiciones de vida dignas.\u00a0<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">En los \u00faltimos a\u00f1os, Chile ha experimentado ajustes significativos en el salario m\u00ednimo, con el objetivo de mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y reducir la desigualdad econ\u00f3mica.\u00a0<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">En esta gu\u00eda podr\u00e1s encontrar m\u00e1s detalles sobre los tipos de salario m\u00ednimo en Chile, cu\u00e1les son sus valores, normativa y m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el tema.<\/span>\r\n<h2>Este art\u00edculo cubre:<\/h2>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><a href=\"#salario\">\u00bfQu\u00e9 es salario m\u00ednimo en Chile?<\/a><\/li>\r\n \t<li><a href=\"#salariominimo\">\u00bfCu\u00e1l es el salario m\u00ednimo en Chile 2025?<\/a><\/li>\r\n \t<li><a href=\"#historia\">Historia del salario m\u00ednimo en Chile<\/a><\/li>\r\n \t<li><a href=\"#derecho\">\u00bfQui\u00e9n tiene derecho al salario m\u00ednimo en Chile?<\/a><\/li>\r\n \t<li><a href=\"#exento\">\u00bfQui\u00e9n est\u00e1 exento de ganar el salario m\u00ednimo en Chile?<\/a><\/li>\r\n \t<li><a href=\"#beneficios\">Beneficios para empleados que perciben el salario m\u00ednimo en Chile<\/a><\/li>\r\n \t<li><a href=\"#responsable\">\u00bfQui\u00e9n es responsable de hacer cumplir las leyes de salario m\u00ednimo en Chile?<\/a><\/li>\r\n \t<li><a href=\"#leyes\">Cumplimiento de las leyes sobre salario m\u00ednimo en Chile<\/a><\/li>\r\n \t<li><a href=\"#frecuencia\">\u00bfCon qu\u00e9 frecuencia aumenta el salario m\u00ednimo en Chile?<\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<hr \/>\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfQu\u00e9 es salario m\u00ednimo en Chile?\" img_alt=\"\" css_class=\"salario\"]\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">El salario m\u00ednimo es la remuneraci\u00f3n m\u00ednima que fija la ley chilena por el pago de servicios a un trabajador.\u00a0<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">En el caso de los <\/span><b>trabajadores a tiempo parcial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, el salario m\u00ednimo debe ser proporcional al ingreso m\u00ednimo establecido por ley.<\/span>\r\n\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfCu\u00e1l es el salario m\u00ednimo en Chile 2025?\" img_alt=\"\" css_class=\"salariominimo\"]\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">El salario m\u00ednimo o ingreso m\u00ednimo mensual en Chile para 2025 tuvo un reajuste anual ante la variaci\u00f3n del \u00edndice de Precios al Consumidor (IPC), el cual aplica a partir del 1 de enero de 2025 seg\u00fan estipula la <\/span><a href=\"https:\/\/www.bcn.cl\/leychile\/navegar?idNorma=1192720\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ley 21.578<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">As\u00ed, el salario m\u00ednimo present\u00f3 una alza, quedando en <\/span><b>$510.636 para trabajadores entre 18 y 65 a\u00f1os<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">A continuaci\u00f3n puedes revisar los detalles publicados en el <\/span><a href=\"https:\/\/www.diariooficial.interior.gob.cl\/publicaciones\/2025\/02\/06\/44068\/01\/2607519.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">Diario Oficial<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> sobre el ingreso m\u00ednimo mensual (IMM) en 2025:<\/span>\r\n<table class=\"dotted\" style=\"width: 100%; border-collapse: collapse; border-style: dotted; border-color: #e8e8e8;\">\r\n<tbody>\r\n<tr style=\"border-style: dotted; border-color: #e8e8e8; background-color: #f2f2f2;\">\r\n<td style=\"width: 57.8864%; text-align: center;\"><b>Tipo de ingreso m\u00ednimo<\/b><\/td>\r\n<td style=\"width: 41.9558%; text-align: center;\"><b>Valor del ingreso m\u00ednimo mensual<\/b><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"border-style: dotted; border-color: #e8e8e8;\">\r\n<td style=\"width: 57.8864%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trabajadores mayores de 18 a\u00f1os y de hasta 65 a\u00f1os<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 41.9558%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">$510.636<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"border-style: dotted; border-color: #e8e8e8;\">\r\n<td style=\"width: 57.8864%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trabajadores menores de 18 a\u00f1os y mayores de 65 a\u00f1os<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 41.9558%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">$380.923<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 57.8864%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para fines no remuneracionales y para los tramos de asignaci\u00f3n familiar y maternal<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 41.9558%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">$329.151<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, habr\u00e1 un segundo aumento del salario m\u00ednimo en Chile durante el segundo trimestre del 2025, el cual entrar\u00e1 en vigencia el 1 de mayo de 2025.<\/span>\r\n<h3>Otras prestaciones que se rigen por el salario m\u00ednimo en Chile<\/h3>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">El salario m\u00ednimo en Chile no solo impacta en los ingresos que deber\u00e1n percibir los trabajadores, sino que tambi\u00e9n est\u00e1 vinculado a otras prestaciones o beneficios como:<\/span>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Asignaci\u00f3n familiar<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Asignaci\u00f3n maternal<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Subsidio familiar\u00a0<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Con el reajuste del sueldo m\u00ednimo, tambi\u00e9n se informaron los<\/span><b> reajustes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a los tramos de la entrega de la <\/span><b>Asignaci\u00f3n familiar y Asignaci\u00f3n maternal<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Dicho aporte es entregado a los grupos beneficiarios seg\u00fan sus ingresos. Estos son los detalles:<\/span>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Tramo A:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> $21:243 por carga para ingresos de hasta $598.698.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Tramo B:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> $13.036 por carga para ingresos entre $598.698 y $874.460.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Tramo C:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> $4.119 por carga para ingresos entre $874.460 y $1.363.858.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Las personas que tengan acreditadas o acrediten cargas familiares, cuyo ingreso mensual sea superior a los $1.363.858 no tendr\u00e1n derechos a las asignaciones aludidas.<\/span>\r\n\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n<h2 id=\"historia\">Historia del salario m\u00ednimo en Chile<\/h2>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">La pol\u00edtica sobre el salario m\u00ednimo en Chile data de 1934, la cual se estableci\u00f3 para regular los sueldos de los obreros del salitre.\u00a0<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Luego, en 1973 se establece una pol\u00edtica salarial para los trabajadores del sector p\u00fablico y privado. Desde entonces, se han realizado diferentes cambios ante la situaci\u00f3n pol\u00edtica y econ\u00f3mica del pa\u00eds.\u00a0<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Con el retorno a la democracia en Chile, en el a\u00f1o 1990, el salario era de <\/span><b>$26.000<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Durante los cuatro a\u00f1os de gobierno de Patricio Aylwin, el monto lleg\u00f3 a casi el doble: <\/span><b>$46.000<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">En 1994 inicia el gobierno de Eduardo Frei Ruiz-Tagle, donde el salario m\u00ednimo subi\u00f3 desde los <\/span><b>$52.150<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> hasta <\/span><b>$90.500 <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">a fines de 1999. Un a\u00f1o despu\u00e9s, llega el turno del gobierno de Ricardo Lagos, periodo en que el sueldo m\u00ednimo lleg\u00f3 a <\/span><b>$100.000<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y ascendi\u00f3 a <\/span><b>$127.500<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en 2005.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Para julio de 2006, con la llegada de la presidenta Michelle Bachelet, el salario m\u00ednimo pas\u00f3 de <\/span><b>$135.000<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a <\/span><b>$165.000<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en su \u00faltimo a\u00f1o de gobierno (2010). Durante tres a\u00f1os se mantuvo igual hasta que en 2013, bajo el primer mandato de Sebasti\u00e1n Pi\u00f1era, el salario m\u00ednimo en Chile super\u00f3 los <\/span><b>$200.000<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">En 2016, durante el segundo gobierno de Michelle Bachelet, el salario m\u00ednimo lleg\u00f3 a <\/span><b>$250.000<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, para luego subir a <\/span><b>$301.000<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en 2019, cuando estaba el segundo mandato de Sebasti\u00e1n Pi\u00f1era. Luego hubo un nuevo aumento en enero de 2022, alcanzando los <\/span><b>$350.000<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">En marzo de ese mismo a\u00f1o asumi\u00f3 el presidente Gabriel Boric, quien en unos meses subi\u00f3 el salario m\u00ednimo a <\/span><b>$410.000<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Finalmente, se aprob\u00f3 la Ley 21.578, donde se decret\u00f3 un nuevo aumento a <\/span><b>$440.000<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> desde mayo de 2023, a <\/span><b>$460.000<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> desde septiembre de 2023 y a <\/span><b>$500.000<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a partir de julio de 2024.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">El \u00faltimo ajuste al ingreso m\u00ednimo mensual fue en 2025, donde qued\u00f3 en <\/span><b>$510.500<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Deber\u00eda haber un nuevo aumento en mayo de 2025, seg\u00fan la variaci\u00f3n del\u00a0 \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC).<\/span>\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfQui\u00e9n tiene derecho al salario m\u00ednimo en Chile?\" img_alt=\"\" css_class=\"derecho\"]\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">El salario debe ser recibido para todo trabajador que <\/span><b>preste servicios en una jornada ordinaria de trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Es decir, que cumpla al menos una de estas acciones:<\/span>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El trabajador deba registrar por cualquier medio y en cualquier momento del d\u00eda el ingreso o egreso a sus labores<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El empleador efectuare descuentos por atrasos en que incurriere el trabajador<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfQui\u00e9n est\u00e1 exento de ganar el salario m\u00ednimo en Chile?\" img_alt=\"\" css_class=\"exento\"]\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Seg\u00fan estipula el C\u00f3digo del Trabajo de Chile, existen algunos trabajadores que pueden no estar cubiertos por las normas de salario m\u00ednimo.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Las <\/span><b>excepciones <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">para recibir el ingreso m\u00ednimo mensual son:<\/span>\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aprendices.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trabajadores que cumplan jornadas parciales de trabajo.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Menores de 18 a\u00f1os y mayores de 65 a\u00f1os, quienes tienen un sueldo ajustado a su categor\u00eda.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n<h2 id=\"beneficios\">Beneficios para empleados que perciben el salario m\u00ednimo en Chile<\/h2>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Algunos de los beneficios del aumento del salario m\u00ednimo en Chile son:<\/span>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mejora de las condiciones de vida de los trabajadores, garantizando una <\/span><b>mayor calidad de vida y bienestar<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> tanto para ellos como para sus familias.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Estimulaci\u00f3n del consumo interno, pues genera<\/span><b> mayor liquidez<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a las familias.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fomenta la equidad al establecer un<\/span><b> est\u00e1ndar b\u00e1sico de ingresos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para todos los sectores.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfQui\u00e9n es responsable de hacer cumplir las leyes de salario m\u00ednimo en Chile?\" img_alt=\"\" css_class=\"responsable\"]\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">El cumplimiento del sueldo m\u00ednimo y otras disposiciones del C\u00f3digo del Trabajo en Chile est\u00e1 a cargo de la<\/span><b> Inspecci\u00f3n del Trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, la cual forma parte de la <\/span><a href=\"https:\/\/www.dt.gob.cl\/portal\/1626\/w3-channel.html\"><span style=\"font-weight: 400;\">Direcci\u00f3n del Trabajo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que, por su lado, depende del <\/span><a href=\"https:\/\/www.mintrab.gob.cl\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ministerio de Trabajo y Previsi\u00f3n Socia<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">l. Es decir, si hay irregularidades en los salarios, el trabajador debe acudir a la Inspecci\u00f3n del Trabajo para notificar la falta.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">A su vez, en Chile, el ingreso m\u00ednimo mensual (IMM) o salario m\u00ednimo se establece mediante un <\/span><b>proceso tripartito<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que involucra a:<\/span>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gobierno<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Congreso Nacional<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Representantes de empleadores y trabajadores<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, los ajustes al salario m\u00ednimo suelen ser anual, aunque en algunos casos se reeval\u00faan de forma trimestral o semestral.<\/span>\r\n\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n<h2 id=\"leyes\">Cumplimiento de las leyes sobre salario m\u00ednimo en Chile<\/h2>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Los empleadores deben cumplir con las leyes de salario m\u00ednimo de Chile y mantenerse al tanto de sus frecuentes cambios. Los empleadores que no cumplan con dichas normativas se enfrentar\u00e1n a sanciones y multas.<\/span>\r\n<h3>Sanciones por incumplimiento del salario m\u00ednimo en Chile<\/h3>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">En Chile, los empleadores que paguen un sueldo inferior al ingreso m\u00ednimo mensual pueden ser <\/span><b>sancionados por la Direcci\u00f3n del Trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (DT).\u00a0<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Algunos tipos de sanciones al empleador son:<\/span>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pago de un sueldo inferior al ingreso m\u00ednimo mensual en proporci\u00f3n a la jornada parcial de trabajo<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">No pagar sueldo base<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">No pagar gratificaci\u00f3n legal<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">No entregar comprobante de pago de remuneraciones<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">No pagar las remuneraciones<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfCon qu\u00e9 frecuencia aumenta el salario m\u00ednimo en Chile?\" img_alt=\"\" css_class=\"frecuencia\"]\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">La legislaci\u00f3n chilena determina que el salario m\u00ednimo se regula<\/span><b> peri\u00f3dicamente<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, generalmente de forma anual.\u00a0<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Para ello se toman en cuenta diferentes factores econ\u00f3micos y sociales como:<\/span>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Inflaci\u00f3n<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Crecimiento econ\u00f3mico<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Costo de vida<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Negociaciones pol\u00edticas y sindicales<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n<h2><span style=\"font-weight: 900;\">Nota de precauci\u00f3n importante<\/span><\/h2>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Este contenido se proporciona solo con fines informativos. Aunque hacemos todo lo posible para garantizar la precisi\u00f3n de la informaci\u00f3n presentada, no podemos garantizar que est\u00e9 libre de errores u omisiones. Se aconseja a los usuarios que verifiquen de manera independiente cualquier informaci\u00f3n cr\u00edtica y que no dependan \u00fanicamente del contenido proporcionado.<\/span>","hide_back_to_labor_law_button":false},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Leyes sobre el salario m\u00ednimo en Chile | 2025<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Toda la informaci\u00f3n sobre el salario m\u00ednimo en Chile, cu\u00e1nto es el salario m\u00ednimo 2025 en Chile y qu\u00e9 es el ingreso m\u00ednimo mensual.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/chile\/salario-minimo\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta 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