{"id":200904,"date":"2024-11-03T06:29:31","date_gmt":"2024-11-03T06:29:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/?post_type=global-labor-laws&#038;p=200904"},"modified":"2026-06-07T18:50:45","modified_gmt":"2026-06-07T17:50:45","slug":"horas-extraordinarias","status":"publish","type":"global-labor-laws","link":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/chile\/horas-extraordinarias","title":{"rendered":"Horas extraordinarias en Chile"},"parent":185060,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"article-type":[],"class_list":["post-200904","global-labor-laws","type-global-labor-laws","status-publish","hentry"],"acf":{"footer_ai_heading":"","footer_ai_fields":null,"footer_class":"","testimonials_slider_check":[],"testimonials_title":"","testimonial_list":null,"user_reviews_check":[],"user_reviews_title":"","user_reviews_list":null,"trial_check":[],"qa_component_show":["1"],"qa_component_title":"Preguntas frecuentes","qa_component_subtitle":"\u2026 sobre las horas extraordinarias en Chile.","qa_component_questions":[{"qa_component_question":"\u00bfMi empleador debe anotar las horas extraordinarias que yo deba realizar en Chile?","qa_component_answer":"<span style=\"font-weight: 400;\">S\u00ed. Al t\u00e9rmino de cada semana, el empleador debe sumar en el registro de <\/span><a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/control-asistencia\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">control de asistencia<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> las horas laboradas por el empleado. Si la suma da un n\u00famero mayor a la jornada pactada, todo el exceso se considerar\u00e1 como hora extra, debiendo pagarse como tal.<\/span>","anchor":"anotar-horas-extras"},{"qa_component_question":"\u00bfCu\u00e1les son las situaciones o necesidades temporales de la empresa que aplican para la realizaci\u00f3n de horas extras en Chile?","qa_component_answer":"<span style=\"font-weight: 400;\">Las situaciones o necesidades temporales de la empresa son todas aquellas circunstancias que no siendo permanentes en la actividad productiva de la empresa y derivando de sucesos o acontecimientos ocasionales o factores que no sean posibles de evitar, impliquen una mayor demanda de trabajo en un tiempo determinado.<\/span>","anchor":"situaciones-necesidades-temporales"},{"qa_component_question":"\u00bfExiste alguna aplicaci\u00f3n gratuita para el control horario de los trabajadores en Chile?","qa_component_answer":"<span style=\"font-weight: 400;\">\u00a1Por supuesto que s\u00ed! Jibble es una <\/span><a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">aplicaci\u00f3n de control horario 100% gratuita<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para un n\u00famero ilimitado de usuarios que permite a las empresas y equipos realizar un seguimiento de las horas de trabajo, controlar la productividad y gestionar la asistencia.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Algunas de las caracter\u00edsticas principales de Jibble incluyen asistencia por reconocimiento facial, seguimiento GPS, asistencia NFC y RFID, as\u00ed como seguimiento de horas de vacaciones, horas extra, proyectos y n\u00f3minas.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s de funcionalidades de an\u00e1lisis detallado y generaci\u00f3n de informes.<\/span>","anchor":"aplicacion-gratuita-control-horario"}],"user_feedback_question":"\u00bfHas encontrado la informaci\u00f3n que buscabas?","user_feedback_thank_you_text":"\u00a1Gracias por tu opini\u00f3n!","show_general_feedback_form_on_page":true,"labor-law":"<span style=\"font-weight: 400;\">Las horas extraordinarias son aquellas que exceden el m\u00e1ximo legal o lo pactado en el contrato laboral. Si bien pueden ser una alternativa para generar ingresos adicionales a fin de mes, es importante que los trabajadores conozcan todos los detalles sobre esta normativa para saber si aplica o no la realizaci\u00f3n de horas extras y cu\u00e1nto deben compensarte en esos casos. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">A continuaci\u00f3n, detallamos qu\u00e9 son las horas extraordinarias en Chile, c\u00f3mo se pagan y qu\u00e9 dice la <\/span><a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/chile\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">legislaci\u00f3n laboral chilena<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> sobre este tema.<\/span>\r\n<h2>Este art\u00edculo cubre:<\/h2>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#horas\">\u00bfQu\u00e9 son las horas extraordinarias en Chile?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#pago\">\u00bfC\u00f3mo se pagan las horas extraordinarias en Chile?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#maximohoras\">\u00bfCu\u00e1l es el m\u00e1ximo de horas extraordinarias en Chile?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#excepciones\">Excepciones sobre las horas extraordinarias en Chile<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#noquieren\">\u00bfQu\u00e9 pasa si no quieren pagarme las horas extras en Chile?<\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<hr \/>\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfQu\u00e9 son las horas extraordinarias en Chile? \" img_alt=\"\" css_class=\"horas\"]\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Las horas extraordinarias, tambi\u00e9n conocidas como \u201choras extras\u201d son aquellas horas trabajadas que exceden la jornada laboral ordinaria. Esto puede ocurrir por dos razones:<\/span>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Est\u00e1 pactado en el contrato de trabajo.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El trabajador super\u00f3 las horas semanales de trabajo. Cabe se\u00f1alar que en el caso de Chile, la jornada laboral semanal<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">desde abril de<\/span><b> 2026<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> es de <\/span><b>42 horas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, pero ir\u00e1 en reducci\u00f3n hasta llegar a <\/span><b>40 horas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en <\/span><b>2028<\/b>.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n<blockquote><span style=\"font-weight: 400;\">Te podr\u00eda interesar: <\/span><a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/chile\/ley-40-horas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ley de 40 horas en Chile y reducci\u00f3n de la jornada laboral<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/blockquote>\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfC\u00f3mo se pagan las horas extraordinarias en Chile?\" img_alt=\"\" css_class=\"pago\"]\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">El <\/span><a href=\"https:\/\/leyes-cl.com\/codigo_del_trabajo\/32.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">art\u00edculo 32 del C\u00f3digo del Trabajo de Chile<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> se\u00f1ala que las horas extraordinarias en Chile se pagan con un <\/span><b>recargo del 50% sobre el sueldo convenido<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para la jornada ordinaria en el contrato <\/span><b>independientemente de si trabaja durante el d\u00eda, la noche, un domingo o un d\u00eda festivo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Estas horas extras deber\u00e1n liquidarse y pagarse conjuntamente con las remuneraciones ordinarias del respectivo periodo.\u00a0<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">En caso de que no exista sueldo convenido o sea menor al ingreso m\u00ednimo mensual, se utilizar\u00e1 como base dicho sueldo m\u00ednimo para calcular el recargo.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Cabe agregar que las horas extraordinarias consideran cada minuto y hora extra que el trabajador realice de forma adicional a su jornada laboral definida en el contrato. Por lo mismo, el empleador debe tener un registro para determinar cu\u00e1nto fue el tiempo superior a la jornada.<\/span>\r\n\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n<h3>C\u00e1lculo de horas extras en Chile<\/h3>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Para calcular las horas extras en Chile, en el caso de un trabajador contratado por 42 horas semanales y con sueldo mensual, el c\u00e1lculo es el siguiente:<\/span>\r\n<ol>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dividir su sueldo en 30.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Luego multiplicarlo por 28.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Luego se divide por 168 (este n\u00famero corresponde a la jornada semanal x 4 semanas del mes, es decir, 42 x 4).<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El resultado es el valor de la hora ordinaria.<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Ve\u00e1moslo con un ejemplo:<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Sueldo de $800.000 \/ 30 x 28 \/ 168 = $4.444,4 es el valor de cada hora ordinaria<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Ahora que tenemos el valor de la hora ordinaria, debemos <\/span><b>agregarle el 50% de recargo correspondiente a la hora extraordinaria<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Para eso debes multiplicar ese valor de hora ordinaria por 1,5.\u00a0<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfY la hora extraordinaria?<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">El c\u00e1lculo sigue as\u00ed: $4.444,4 x 1,5 = $6.666,6 valor de cada hora extra<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">A modo resumen, esta ser\u00eda la f\u00f3rmula final:<\/span>\r\n\r\n<b>Valor de la hora ordinaria x 1,5 = Valor de la hora extraordinaria<\/b>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Otra opci\u00f3n para llegar al valor de la hora extraordinaria si tu jornada es de 42 horas semanales es que tu sueldo mensual lo multipliques por 0,0083333.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Puedes revisar c\u00f3mo calcular el valor de la hora extraordinaria en el caso de tener otro tipo de jornada laboral en la <\/span><a href=\"https:\/\/www.dt.gob.cl\/portal\/1628\/w3-propertyvalue-22108.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">p\u00e1gina de la Direcci\u00f3n del Trabajo de Chile<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span>\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfCu\u00e1l es el m\u00e1ximo de horas extraordinarias en Chile?\" img_alt=\"\" css_class=\"maximohoras\"]\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">El <\/span><a href=\"https:\/\/leyes-cl.com\/codigo_del_trabajo\/31.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">art\u00edculo 31 del C\u00f3digo del Trabajo de Chile<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> estipula que un trabajador, siempre que se cumplan los requisitos mencionados anteriormente, puede trabajar:<\/span>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un m\u00e1ximo de <strong>dos horas extras al d\u00eda<\/strong>.\u00a0<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">En total, no se pueden hacer m\u00e1s de <strong>12 horas extras en una semana<\/strong>.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los trabajadores que solo trabajan de lunes a viernes pueden hacer m\u00e1s horas extras los s\u00e1bados, pero no m\u00e1s de 7,5 horas.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, en ning\u00fan caso la suma de la jornada ordinaria y extraordinaria podr\u00e1 superar las <strong>52 horas semanales<\/strong>.<\/span>\r\n\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n<h2 id=\"excepciones\">Excepciones sobre las horas extraordinarias en Chile<\/h2>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">La legislaci\u00f3n chilena establece algunas excepciones sobre las horas extraordinarias, puesto que la realizaci\u00f3n de horas extras est\u00e1 condicionada a los siguientes requisitos:<\/span>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Solo se pueden realizar para <\/span><b>atender necesidades o situaciones temporales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de la empresa.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los pactos deben estar<\/span><b> escritos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Sin embargo toda hora extra trabajada fuera del horario laboral se considerar\u00e1 como tal aunque no exista un pacto por escrito.<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Pueden tener una vigencia transitoria que <\/span><b>no supere los tres meses<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, pudiendo renovarse si existe aquella necesidad o situaci\u00f3n temporal de la empresa.<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">Se pueden pactar siempre y cuando no perjudiquen la salud del trabajador seg\u00fan la naturaleza de las faenas.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El m\u00e1ximo es de <\/span><b>dos horas extras por d\u00eda<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfQu\u00e9 pasa si no quieren pagarme las horas extras en Chile?\" img_alt=\"\" css_class=\"noquieren\"]\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Si un empleador no paga las horas extras a un trabajador en Chile o incumple con los derechos fundamentales de la relaci\u00f3n laboral, dicho empleado puede <strong>denunciarlo ante la Inspecci\u00f3n del Trabajo<\/strong> m\u00e1s cercana. Para ello, se debe explicar el motivo de la visita y entregar los antecedentes requeridos.\u00a0<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Despu\u00e9s de la denuncia, se realizar\u00e1 una investigaci\u00f3n para verificar los hechos. Si se comprueba la infracci\u00f3n, se llevar\u00e1 a cabo una mediaci\u00f3n para buscar una soluci\u00f3n. En caso de que el conflicto contin\u00fae, el caso se enviar\u00e1 a los tribunales, y la denuncia debe presentarse dentro de 90 d\u00edas h\u00e1biles desde la vulneraci\u00f3n.\u00a0<\/span>\r\n\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n<h2><span style=\"font-weight: 900;\">Nota de precauci\u00f3n importante<\/span><\/h2>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Este contenido se proporciona solo con fines informativos. Aunque hacemos todo lo posible para garantizar la precisi\u00f3n de la informaci\u00f3n presentada, no podemos garantizar que est\u00e9 libre de errores u omisiones. Se aconseja a los usuarios que verifiquen de manera independiente cualquier informaci\u00f3n cr\u00edtica y que no dependan \u00fanicamente del contenido proporcionado.<\/span>","hide_back_to_labor_law_button":false},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Leyes sobre horas extraordinarias en Chile | Jibble<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Qu\u00e9 son las horas extraordinarias en Chile. C\u00f3mo se pagan las horas extras. Informaci\u00f3n clave sobre las horas adicionales.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/chile\/horas-extraordinarias\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Leyes sobre horas extraordinarias en Chile | Jibble\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Qu\u00e9 son las horas extraordinarias en Chile. C\u00f3mo se pagan las horas extras. Informaci\u00f3n clave sobre las horas adicionales.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/chile\/horas-extraordinarias\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Jibble\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-07T17:50:45+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/chile\/horas-extraordinarias\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/chile\/horas-extraordinarias\",\"name\":\"Leyes sobre horas extraordinarias en Chile | Jibble\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-11-03T06:29:31+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-07T17:50:45+00:00\",\"description\":\"Qu\u00e9 son las horas extraordinarias en Chile. C\u00f3mo se pagan las horas extras. Informaci\u00f3n clave sobre las horas adicionales.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/chile\/horas-extraordinarias#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/chile\/horas-extraordinarias\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/chile\/horas-extraordinarias#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Legislaci\u00f3n laboral de Chile\",\"item\":\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/chile\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Horas extraordinarias en Chile\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/\",\"name\":\"Jibble\",\"description\":\"Meet the new standard in time tracking software\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.jibble.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#organization\",\"name\":\"Jibble\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Original-copy-923x1024.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Original-copy-923x1024.png\",\"width\":\"923\",\"height\":\"1024\",\"caption\":\"Jibble\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/jibble\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Leyes sobre horas extraordinarias en Chile | Jibble","description":"Qu\u00e9 son las horas extraordinarias en Chile. C\u00f3mo se pagan las horas extras. Informaci\u00f3n clave sobre las horas adicionales.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/chile\/horas-extraordinarias","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Leyes sobre horas extraordinarias en Chile | Jibble","og_description":"Qu\u00e9 son las horas extraordinarias en Chile. C\u00f3mo se pagan las horas extras. Informaci\u00f3n clave sobre las horas adicionales.","og_url":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/chile\/horas-extraordinarias","og_site_name":"Jibble","article_modified_time":"2026-06-07T17:50:45+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/chile\/horas-extraordinarias","url":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/chile\/horas-extraordinarias","name":"Leyes sobre horas extraordinarias en Chile | Jibble","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#website"},"datePublished":"2024-11-03T06:29:31+00:00","dateModified":"2026-06-07T17:50:45+00:00","description":"Qu\u00e9 son las horas extraordinarias en Chile. C\u00f3mo se pagan las horas extras. Informaci\u00f3n clave sobre las horas adicionales.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/chile\/horas-extraordinarias#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/chile\/horas-extraordinarias"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/chile\/horas-extraordinarias#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Legislaci\u00f3n laboral de Chile","item":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/chile"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Horas extraordinarias en Chile"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#website","url":"https:\/\/www.jibble.io\/","name":"Jibble","description":"Meet the new standard in time tracking software","publisher":{"@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.jibble.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#organization","name":"Jibble","url":"https:\/\/www.jibble.io\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Original-copy-923x1024.png","contentUrl":"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Original-copy-923x1024.png","width":"923","height":"1024","caption":"Jibble"},"image":{"@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/jibble\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/global-labor-laws\/200904","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/global-labor-laws"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/global-labor-laws"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/global-labor-laws\/200904\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":408388,"href":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/global-labor-laws\/200904\/revisions\/408388"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/global-labor-laws\/185060"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=200904"}],"wp:term":[{"taxonomy":"article-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article-type?post=200904"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}