{"id":177162,"date":"2024-09-06T18:51:38","date_gmt":"2024-09-06T17:51:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/?post_type=global-labor-laws&#038;p=177162"},"modified":"2026-06-06T12:15:27","modified_gmt":"2026-06-06T11:15:27","slug":"horas-extraordinarias","status":"publish","type":"global-labor-laws","link":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/mexico\/horas-extraordinarias","title":{"rendered":"Horas extraordinarias en M\u00e9xico"},"parent":175622,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"article-type":[],"class_list":["post-177162","global-labor-laws","type-global-labor-laws","status-publish","hentry"],"acf":{"footer_ai_heading":"","footer_ai_fields":null,"footer_class":"","testimonials_slider_check":[],"testimonials_title":"","testimonial_list":null,"user_reviews_check":[],"user_reviews_title":"","user_reviews_list":null,"trial_check":[],"qa_component_show":["1"],"qa_component_title":"Preguntas frecuentes","qa_component_subtitle":"\u2026 sobre las horas extraordinarias en M\u00e9xico.","qa_component_questions":[{"qa_component_question":"\u00bfCu\u00e1ntas horas extraordinarias puede trabajar un empleado en M\u00e9xico?","qa_component_answer":"<span style=\"font-weight: 400;\">Un trabajador puede realizar un m\u00e1ximo de cuatro horas extras diarias y nueve horas extras semanales durante 2026 y 2027, l\u00edmite que aumentar\u00e1 gradualmente hasta las 12 horas semanales en 2030.\u00a0<\/span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Si se supera el l\u00edmite semanal permitido, el empleador est\u00e1 obligado a pagar un 200% m\u00e1s del salario ordinario por cada hora adicional. Para poder realizar horas extraordinarias, debe existir un acuerdo por escrito entre las partes.<\/span>","anchor":"horas-extras-mexico"},{"qa_component_question":"\u00bfLas horas extras pagan impuestos en M\u00e9xico?","qa_component_answer":"<span style=\"font-weight: 400;\">Depende, puesto que el <\/span><a href=\"https:\/\/www.diputados.gob.mx\/LeyesBiblio\/pdf\/LISR.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">art\u00edculo 93 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta de M\u00e9xico (LISR)<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> se\u00f1ala en las fracciones 1 y 2 que las horas extras son ingresos adicionales y est\u00e1n sujetas a retenci\u00f3n. Sin embargo, dependiendo del monto o de si el trabajador gana el salario m\u00ednimo, pueden considerarse exentas o gravables.<\/span>","anchor":"horas-extras-impuestos"},{"qa_component_question":"\u00bfPuedo pedir un d\u00eda de descanso luego de trabajar horas extras en M\u00e9xico?","qa_component_answer":"<span style=\"font-weight: 400;\">Depende. Los trabajadores tienen derecho a pedir un d\u00eda de descanso por cada d\u00eda trabajado en domingo o su d\u00eda de descanso, siempre y cuando hayan realizado m\u00e1s de seis horas extras. Lo que s\u00ed es obligatorio es que se compensen econ\u00f3micamente de acuerdo a la ley.<\/span>","anchor":"descanso-horas-extras"},{"qa_component_question":"\u00bfMe pueden obligar a trabajar horas extraordinarias en M\u00e9xico?","qa_component_answer":"<span style=\"font-weight: 400;\">No. Seg\u00fan la Ley Federal del Trabajo de M\u00e9xico, las horas extras trabajadas son voluntarias a menos que exista un riesgo inminente para la empresa o alguien que trabaje en ella. Adem\u00e1s, un menor de edad tiene prohibido realizar horas extraordinarias.<\/span>","anchor":"obligacion-horas-extras"},{"qa_component_question":"\u00bfLos empleadores est\u00e1n obligados a registrar las horas extras de sus trabajadores en M\u00e9xico?","qa_component_answer":"<span style=\"font-weight: 400;\">S\u00ed. A partir del 1 de enero de 2027, el art\u00edculo 132 de la Ley Federal del Trabajo de M\u00e9xico obliga a todos los empleadores a implementar un registro electr\u00f3nico de la jornada laboral de cada trabajador. Esto incluye las horas ordinarias y las horas extraordinarias trabajadas.\u00a0<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Si necesitas hacer un <\/span><a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/seguimiento-horas-extra\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">seguimiento de las horas extras<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> en tu empresa, Jibble es una gran opci\u00f3n. \u00a1Adem\u00e1s es 100% gratis y para un n\u00famero ilimitado de usuarios!<\/span>","anchor":"empleadores-obligados-registrar-horas"}],"user_feedback_question":"\u00bfHas encontrado la informaci\u00f3n que buscabas?","user_feedback_thank_you_text":"\u00a1Gracias por tu opini\u00f3n!","show_general_feedback_form_on_page":true,"labor-law":"<span style=\"font-weight: 400;\">Las horas extraordinarias son una extensi\u00f3n del horario laboral en situaciones espec\u00edficas o de contingencia. Aunque son una buena opci\u00f3n para tener ingresos adicionales a fin de mes, es fundamental conocer las normativas para que se cumpla con el m\u00e1ximo permitido por la ley y resguardar el bienestar de los trabajadores.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Esta gu\u00eda servir\u00e1 para saber qu\u00e9 son las horas extraordinarias en M\u00e9xico, c\u00f3mo se pagan y qu\u00e9 dice la <\/span><a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/mexico\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">legislaci\u00f3n laboral mexicana<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> al respecto.<\/span>\r\n<h2>Este art\u00edculo cubre:<\/h2>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#horas\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 son las horas extraordinarias en M\u00e9xico?<\/span><\/a><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#tiposhoras\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tipos de horas extras en M\u00e9xico<\/span><\/a><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#pago\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfC\u00f3mo se pagan las horas extraordinarias en M\u00e9xico?<\/span><\/a><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"#maximohoras\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfCu\u00e1l es el l\u00edmite de horas extras en M\u00e9xico? <\/span><\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<hr \/>\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfQu\u00e9 son las horas extraordinarias en M\u00e9xico? \" img_alt=\"\" css_class=\"horas\"]\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Las horas extraordinarias u \u201choras extras\u201d son aquellas que un trabajador realiza m\u00e1s all\u00e1 de su jornada laboral m\u00e1xima establecida y que, seg\u00fan estipula la <\/span><a href=\"https:\/\/www.gob.mx\/profedet\/es\/articulos\/jornada-de-trabajo?idiom=es#:~:text=La%20prolongaci%C3%B3n%20del%20tiempo%20extraordinario,las%20horas%20de%20la%20jornada\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ley Federal del Trabajo de M\u00e9xico<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, son voluntarias y se pueden extender solo en circunstancias extraordinarias.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Las leyes mexicanas se\u00f1alan que una jornada laboral tiene como duraci\u00f3n m\u00e1xima de <strong>ocho horas<\/strong> en jornada diurna, <strong>siete horas<\/strong> en jornada nocturna y, <strong>siete horas y media<\/strong> en jornada mixta. Esto significa que todo tiempo que se trabaje por encima de la jornada se considera como hora extra.<\/span>\r\n\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n<blockquote><span style=\"font-weight: 400;\">Te podr\u00eda interesar: <\/span><a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/mexico\/jornada-laboral\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jornada laboral en M\u00e9xico<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/blockquote>\r\n<h2 id=\"tiposhoras\"><span style=\"font-weight: 900;\">Tipos de horas extras en M\u00e9xico<\/span><\/h2>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><a href=\"https:\/\/www.diputados.gob.mx\/LeyesBiblio\/pdf\/CPEUM.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> establece dos tipos de horas extraordinarias seg\u00fan la cantidad trabajada en la semana:<\/span>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Horas extras dentro del l\u00edmite legal (hasta nueve horas semanales): <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Son aquellas que surgen por circunstancias extraordinarias y no superan las nueve horas semanales permitidas.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Horas extras que exceden el l\u00edmite legal (m\u00e1s de nueve horas semanales): <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Son aquellas en que el trabajador supera las nueve horas extraordinarias semanales, es decir, a partir de la d\u00e9cima hora y sin rebasar el tope m\u00e1ximo de 12 horas semanales.\u00a0<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfC\u00f3mo se pagan las horas extraordinarias en M\u00e9xico?\" img_alt=\"\" css_class=\"pago\"]\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">El pago de las horas extraordinarias en M\u00e9xico var\u00eda seg\u00fan el tipo de horas extras que el trabajador realiz\u00f3 fuera de su jornada laboral habitual. Estos son los pagos respectivos:<\/span>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Horas extras dentro del l\u00edmite legal (hasta nueve horas semanales): <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Se pagan al doble de la tarifa regular de trabajo, es decir, un 100% m\u00e1s del salario ordinario.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Horas extras que exceden el l\u00edmite legal (m\u00e1s de nueve horas semanales): <\/b>Se pagan al triple de la tarifa regular de trabajo, es decir, un 200% m\u00e1s del salario ordinario.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n<h3><span style=\"font-weight: 900;\">C\u00e1lculo de horas extras en M\u00e9xico<\/span><\/h3>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Si el empleado realiza m\u00e1s horas de las que les corresponden en su jornada laboral, el <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">salario<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> que recibir\u00e1 deber\u00e1 reflejar dicho trabajo adicional.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">As\u00ed, para calcular las horas extras en M\u00e9xico, se deben considerar los siguientes aspectos:<\/span>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><b>Cu\u00e1ndo se realiz\u00f3 el trabajo extraordinario: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Si fue dentro de las primeras nueve horas semanales o posterior a estas y con un l\u00edmite de 12 horas semanales.<\/span><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><b>Salario costo de la hora del empleado: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Es decir, cu\u00e1nto le pagan al trabajador por hora regular de trabajo.<\/span><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><b>Cantidad de horas extras que realiz\u00f3 el trabajador:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Es el n\u00famero de horas extras trabajadas.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Ve\u00e1moslo con un ejemplo:<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Si el sueldo del trabajador es de $6.000 mensuales y trabaj\u00f3 horas extras en una jornada diurna, el c\u00e1lculo ser\u00eda el siguiente:<\/span>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">$6.000 (sueldo mensual) \/ 30 d\u00edas = $200 diarios.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como su jornada era diurna, esos $200 diarios se dividen en ocho horas. Es decir: $200 \/ 8 = $25 por hora trabajada.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Pensemos que el trabajador hizo 11 horas extras semanales. Por lo tanto, el c\u00e1lculo final queda as\u00ed:<\/span>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Primeras nueve horas extras: $25 valor hora trabajada x 2 x 9 horas extras = $450.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00daltimas dos horas (que exceden el l\u00edmite): $25 valor hora trabajada x 3 x 2 horas extras = $150.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Total por horas extras: $450 + $150 =<\/span><b> $600, es lo que deber\u00e1n pagarle por esas 11 horas extras.<\/b><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">A modo de resumen, las f\u00f3rmulas son las siguientes:<\/span>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Horas extras (hasta nueve semanales): <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Valor hora x n\u00famero de horas x 2.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Horas extras (de la d\u00e9cima en adelante): <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Valor hora x n\u00famero de horas x 3.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfCu\u00e1l es el l\u00edmite de horas extras en M\u00e9xico? \" img_alt=\"\" css_class=\"maximohoras\"]\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">En el art\u00edculo 66 de la Ley Federal del Trabajo de M\u00e9xico, reformado en el <\/span><a href=\"https:\/\/www.dof.gob.mx\/nota_detalle.php?codigo=5786537&amp;fecha=01\/05\/2026#gsc.tab=0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">DOF 01\/05\/2026 de M\u00e9xico<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, se establece que las horas extras <\/span><b>no pueden superar las 12 horas semanales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, sumando la jornada ordinaria y extraordinaria.\u00a0<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, pueden ser distribuidas en <\/span><b>hasta cuatro horas diarias<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, en un m\u00e1ximo de cuatro d\u00edas por per\u00edodo.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">En dichos casos, las horas extras deber\u00e1n pagarse un 100% adicional al valor de la hora ordinaria del trabajador.<\/span>\r\n\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n<h3><span style=\"font-weight: 900;\">Calendario de transici\u00f3n gradual sobre las horas extras en M\u00e9xico<\/span><\/h3>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Este l\u00edmite de 12 horas extras semanales no aplica de forma inmediata, sino que se alcanzar\u00e1 de manera progresiva conforme se reduzca la jornada ordinaria.\u00a0<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Esto significa que, <\/span><b>durante 2026 y 2027, el l\u00edmite seguir\u00e1 siendo de nueve horas extras semanales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, igual que en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Cabe agregar que estos cambios van enmarcados en una disminuci\u00f3n de la jornada laboral mexicana, la cual se aplicar\u00e1 de <\/span><b>forma gradual desde 2026 hasta 2030<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Debido a esto, tambi\u00e9n <\/span><b>ser\u00e1 gradual la duraci\u00f3n de la jornada extraordinaria<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, la cual ir\u00e1 aumentando a medida que vaya disminuyendo la jornada laboral del trabajador en M\u00e9xico.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">A continuaci\u00f3n te dejamos una tabla explicativa para que quede m\u00e1s claro:<\/span>\r\n<table class=\"dotted\" style=\"width: 100%; border-collapse: collapse; border-style: dotted; border-color: #e8e8e8;\">\r\n<tbody>\r\n<tr style=\"border-style: dotted; border-color: #e8e8e8; background-color: #f2f2f2;\">\r\n<td style=\"width: 10.6732%; text-align: center;\"><b>A\u00f1o<\/b><\/td>\r\n<td style=\"width: 36.1248%; text-align: center;\"><b>Jornada laboral ordinaria<\/b><\/td>\r\n<td style=\"width: 53.0378%; text-align: center;\"><b>M\u00e1ximo de horas extras semanales<\/b><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"border-style: dotted; border-color: #e8e8e8;\">\r\n<td style=\"width: 10.6732%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">2026<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 36.1248%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">48<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 53.0378%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">9<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"border-style: dotted; border-color: #e8e8e8;\">\r\n<td style=\"width: 10.6732%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">2027<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 36.1248%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">46<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 53.0378%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">9<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"border-style: dotted; border-color: #e8e8e8;\">\r\n<td style=\"width: 10.6732%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">2028<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 36.1248%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">44<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 53.0378%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">10<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"border-style: dotted; border-color: #e8e8e8;\">\r\n<td style=\"width: 10.6732%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">2029<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 36.1248%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">42<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 53.0378%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">11<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"border-style: dotted; border-color: #e8e8e8;\">\r\n<td style=\"width: 10.6732%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">2939<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 36.1248%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">40<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 53.0378%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">12<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n<h2><span style=\"font-weight: 900;\">Nota de precauci\u00f3n importante<\/span><\/h2>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Este contenido se proporciona solo con fines informativos. Aunque hacemos todo lo posible para garantizar la precisi\u00f3n de la informaci\u00f3n presentada, no podemos garantizar que est\u00e9 libre de errores u omisiones. Se aconseja a los usuarios que verifiquen de manera independiente cualquier informaci\u00f3n cr\u00edtica y que no dependan \u00fanicamente del contenido proporcionado.<\/span>","hide_back_to_labor_law_button":false},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Leyes sobre horas extraordinarias en M\u00e9xico<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Cu\u00e1ntas horas extras se pueden hacer al a\u00f1o. C\u00f3mo se pagan las horas extras. Informaci\u00f3n clave sobre las horas extraordinarias en M\u00e9xico.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/mexico\/horas-extraordinarias\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Leyes sobre horas extraordinarias en M\u00e9xico\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Cu\u00e1ntas horas extras se pueden hacer al a\u00f1o. C\u00f3mo se pagan las horas extras. Informaci\u00f3n clave sobre las horas extraordinarias en M\u00e9xico.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/mexico\/horas-extraordinarias\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Jibble\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-06T11:15:27+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/mexico\/horas-extraordinarias\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/mexico\/horas-extraordinarias\",\"name\":\"Leyes sobre horas extraordinarias en M\u00e9xico\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-09-06T17:51:38+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-06T11:15:27+00:00\",\"description\":\"Cu\u00e1ntas horas extras se pueden hacer al a\u00f1o. C\u00f3mo se pagan las horas extras. Informaci\u00f3n clave sobre las horas extraordinarias en M\u00e9xico.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/mexico\/horas-extraordinarias#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/mexico\/horas-extraordinarias\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/mexico\/horas-extraordinarias#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Legislaci\u00f3n laboral de M\u00e9xico\",\"item\":\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/mexico\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Horas extraordinarias en M\u00e9xico\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/\",\"name\":\"Jibble\",\"description\":\"Meet the new standard in time tracking software\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.jibble.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#organization\",\"name\":\"Jibble\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Original-copy-923x1024.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Original-copy-923x1024.png\",\"width\":\"923\",\"height\":\"1024\",\"caption\":\"Jibble\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.jibble.io\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/jibble\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Leyes sobre horas extraordinarias en M\u00e9xico","description":"Cu\u00e1ntas horas extras se pueden hacer al a\u00f1o. C\u00f3mo se pagan las horas extras. Informaci\u00f3n clave sobre las horas extraordinarias en M\u00e9xico.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/mexico\/horas-extraordinarias","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Leyes sobre horas extraordinarias en M\u00e9xico","og_description":"Cu\u00e1ntas horas extras se pueden hacer al a\u00f1o. C\u00f3mo se pagan las horas extras. Informaci\u00f3n clave sobre las horas extraordinarias en M\u00e9xico.","og_url":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/mexico\/horas-extraordinarias","og_site_name":"Jibble","article_modified_time":"2026-06-06T11:15:27+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/mexico\/horas-extraordinarias","url":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/mexico\/horas-extraordinarias","name":"Leyes sobre horas extraordinarias en M\u00e9xico","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#website"},"datePublished":"2024-09-06T17:51:38+00:00","dateModified":"2026-06-06T11:15:27+00:00","description":"Cu\u00e1ntas horas extras se pueden hacer al a\u00f1o. C\u00f3mo se pagan las horas extras. Informaci\u00f3n clave sobre las horas extraordinarias en M\u00e9xico.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/mexico\/horas-extraordinarias#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/mexico\/horas-extraordinarias"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/mexico\/horas-extraordinarias#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Legislaci\u00f3n laboral de M\u00e9xico","item":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/mexico"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Horas extraordinarias en M\u00e9xico"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#website","url":"https:\/\/www.jibble.io\/","name":"Jibble","description":"Meet the new standard in time tracking software","publisher":{"@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.jibble.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#organization","name":"Jibble","url":"https:\/\/www.jibble.io\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Original-copy-923x1024.png","contentUrl":"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Original-copy-923x1024.png","width":"923","height":"1024","caption":"Jibble"},"image":{"@id":"https:\/\/www.jibble.io\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/jibble\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/global-labor-laws\/177162","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/global-labor-laws"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/global-labor-laws"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/global-labor-laws\/177162\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":408336,"href":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/global-labor-laws\/177162\/revisions\/408336"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/global-labor-laws\/175622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=177162"}],"wp:term":[{"taxonomy":"article-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article-type?post=177162"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}