{"id":146495,"date":"2024-08-28T14:46:11","date_gmt":"2024-08-28T13:46:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/?post_type=global-labor-laws&#038;p=146495"},"modified":"2026-07-05T23:41:00","modified_gmt":"2026-07-05T22:41:00","slug":"horas-extras-estatuto-trabajadores","status":"publish","type":"global-labor-laws","link":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/ley-trabajo-espana\/horas-extras-estatuto-trabajadores","title":{"rendered":"Las horas extraordinarias seg\u00fan el Estatuto de los Trabajadores Espa\u00f1a"},"parent":114152,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"article-type":[],"class_list":["post-146495","global-labor-laws","type-global-labor-laws","status-publish","hentry"],"acf":{"footer_ai_heading":"","footer_ai_fields":null,"footer_class":"","testimonials_slider_check":[],"testimonials_title":"","testimonial_list":null,"user_reviews_check":[],"user_reviews_title":"","user_reviews_list":null,"trial_check":[],"qa_component_show":["1"],"qa_component_title":"\u00bfTienes dudas?","qa_component_subtitle":"Algunas preguntas frecuentes...","qa_component_questions":[{"qa_component_question":"\u00bfQu\u00e9 pasa si hago m\u00e1s de 80 horas extras?","qa_component_answer":"Sobrepasar las 80 horas extras que como m\u00e1ximo se pueden hacer al a\u00f1o, es considerado una infracci\u00f3n grave en materia de relaciones laborales.\r\n\r\nEste tipo de infracciones conllevan una multa. La cuant\u00eda de la sanci\u00f3n depender\u00e1 del grado de la infracci\u00f3n (m\u00ednimo, medio, m\u00e1ximo)","anchor":"mas-80-horas-extra"},{"qa_component_question":"F\u00f3rmula para calcular horas extras en Espa\u00f1a","qa_component_answer":"<span style=\"font-weight: 400;\">Hay una f\u00f3rmula muy sencilla para <\/span><a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/articulo\/calcular-horas-extras\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">calcular horas extras en Espa\u00f1a<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Para utilizarla es importante que tengas varios datos a tu disposici\u00f3n: el n\u00famero efectivo de horas extraordinarias trabajadas y la tarifa est\u00e1ndar de la hora de trabajo.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\r\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">La versi\u00f3n m\u00e1s general de la f\u00f3rmula para calcular horas extras en Espa\u00f1a es:<\/span>\r\n\r\n<strong>Pago de horas extra=Horas Extra Trabajadas\u00d7Tarifa de la Hora Extra<\/strong>","anchor":"formula-calcular-horas-extra"},{"qa_component_question":"\u00bfCu\u00e1nto cotizan las horas extras?","qa_component_answer":"<span style=\"font-weight: 400;\">La cotizaci\u00f3n adicional por horas extraordinarias depender\u00e1 directamente de la aplicaci\u00f3n del tipo (%) que corresponda seg\u00fan la naturaleza de dichas horas.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Es decir, es un tipo distinto si son horas extras por fuerza mayor o si no est\u00e1n comprendidas como tal. <\/span>\r\n\r\n&nbsp;","anchor":"cuanto-cotizan-horas-extra"},{"qa_component_question":"\u00bfTe pueden obligar a hacer horas extraordinarias?","qa_component_answer":"<span style=\"font-weight: 400;\">No, ninguna empresa o empleador puede obligar a sus trabajadores a hacer horas extras.\r\nPor ley, las horas extraordinarias tienen car\u00e1cter voluntario, a menos que en el contrato de trabajo est\u00e9 establecido de otra manera o que el convenio colectivo as\u00ed lo disponga.\u00a0<\/span>","anchor":"obligar-hacer-horas-extras"},{"qa_component_question":"\u00bfC\u00f3mo se compensan las horas extras con d\u00edas de descanso?","qa_component_answer":"<span style=\"font-weight: 400;\">La ley contempla que las horas extraordinarias puedan ser compensadas con una retribuci\u00f3n econ\u00f3mica o con tiempos de descanso.\u00a0<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Si optas por la segunda v\u00eda, las horas extras se compensan por tiempos equivalentes. Tendr\u00edas que sumar las horas extras realizadas y computarlas por horas de trabajo.<\/span>\r\n\r\n&nbsp;","anchor":"como-compensar-horas-extras"}],"user_feedback_question":"\u00bfHas encontrado la informaci\u00f3n que buscabas?","user_feedback_thank_you_text":"\u00a1Gracias por tu opini\u00f3n!","show_general_feedback_form_on_page":true,"labor-law":"Las horas extras representan una extensi\u00f3n del horario laboral habitual y son una pr\u00e1ctica com\u00fan en muchas empresas.\r\n\r\nAunque pueden ser una oportunidad para incrementar los ingresos de los trabajadores, tambi\u00e9n presentan desaf\u00edos y controversias en cuanto a su regulaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n. Veamos c\u00f3mo est\u00e1n legisladas las horas extras en el Estatuto de los Trabajadores.\r\n\r\n<strong>Este art\u00edculo cubre:\u00a0<\/strong>\r\n<ul>\r\n \t<li><a href=\"#horas\">\u00bfQu\u00e9 son las horas extraordinarias en Espa\u00f1a?<\/a><\/li>\r\n \t<li><a href=\"#estatuto\">Las horas extras en el Estatuto de los Trabajadores<\/a><\/li>\r\n \t<li><a href=\"#obligatorias\">Horas extraordinarias de obligada realizaci\u00f3n<\/a><\/li>\r\n \t<li><a href=\"#horamax\">\u00bfCu\u00e1ntas horas extras se pueden hacer al a\u00f1o?<\/a><\/li>\r\n \t<li><a href=\"#pago\">\u00bfC\u00f3mo se pagan las horas extras seg\u00fan el Estatuto de los Trabajadores?<\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n<hr \/>\r\n\r\n<h2 id=\"horas\"><b>\u00bfQu\u00e9 son las horas extraordinarias en Espa\u00f1a?<\/b><\/h2>\r\nLas horas extraordinarias, coloquialmente conocidas como \u201choras extras\u201d son aquellas que un trabajador realiza m\u00e1s all\u00e1 de su jornada laboral ordinaria.\r\n\r\nSeg\u00fan la <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/ley-trabajo-espana\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Legislaci\u00f3n Laboral Espa\u00f1ola<\/a> la duraci\u00f3n m\u00e1xima de la jornada ordinaria es de <strong>40 horas<\/strong> semanales de trabajo efectivo. Es decir, cualquier tiempo trabajado por encima de estas 40 horas se considerar\u00e1 hora extra.\r\n\r\nSi ya es todo un reto para muchas empresas llevar un control de horas eficiente, es mucho m\u00e1s importante <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/articulo\/seguimiento-horas-extras\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">hacer un seguimiento de las las horas extras<\/a> correcto y tener un registro adecuado porque as\u00ed lo exigen las cl\u00e1usulas del Estatuto.\r\n<h2 id=\"estatuto\"><b>Las horas extras en el Estatuto de los Trabajadores<\/b><\/h2>\r\nLas horas extras, como casi todo lo que respecta a las relaciones laborales entre empresarios y empleados, aparecen recogidas en el <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/biblioteca_juridica\/abrir_pdf.php?id=PUB-DT-2024-139\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Estatuto de los Trabajadores<\/a>.\r\n\r\nEl <strong>art\u00edculo 35<\/strong> de este Estatuto, adem\u00e1s de definir el concepto de horas extraordinarias, establece una serie de condiciones a tener en cuenta:\r\n<ul>\r\n \t<li>Son <strong>voluntarias<\/strong>, salvo que haya un pacto individual o colectivo que establezca lo contrario.<\/li>\r\n \t<li>Est\u00e1 prohibido que se realicen durante el <strong>per\u00edodo nocturno<\/strong>, a menos que se trate de jornadas especiales ampliadas de modo reglamentario o que resulte necesario para prevenir\/reparar siniestros\u00a0 u otros da\u00f1os de car\u00e1cter extraordinario y urgente.<\/li>\r\n \t<li>Est\u00e1n prohibidas tambi\u00e9n a <strong>menores de 18 a\u00f1os.<\/strong><\/li>\r\n \t<li>Para poder computar estas horas extraordinarias, la jornada de cada trabajador deber\u00e1 <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/articulo\/sistema-registro-horas-trabajo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">registrarse estas horas diariamente<\/a>. Adem\u00e1s, se totalizar\u00e1n en el per\u00edodo fijado para el pago de las retribuciones. Se debe entregar copia del resumen al trabajador en el recibo correspondiente.<\/li>\r\n \t<li>Los <strong>representantes de los trabajadores<\/strong> tendr\u00e1n derecho a ser informados por el empresario de las horas extraordinarias realizadas por los trabajadores con car\u00e1cter mensual. Esto ser\u00e1 as\u00ed, independientemente de su forma de compensaci\u00f3n. Los representantes recibir\u00e1n a tal efecto copia de los res\u00famenes.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 id=\"obligatorias\"><b>Horas extraordinarias de obligada realizaci\u00f3n<\/b><\/h2>\r\nComo hemos visto antes, en principio, en Espa\u00f1a la realizaci\u00f3n de horas extra es voluntaria para el trabajador, salvo en casos de fuerza mayor o situaciones excepcionales que se hayan acordado previamente en el contrato o en el convenio colectivo.\r\n\r\nExiste, por tanto, un tipo de horas extraordinarias que son obligatorias. No obstante, esto no exime de que sean compensadas al trabajador.\r\n\r\nCaracter\u00edsticas de las horas extras obligatorias:\r\n<ul>\r\n \t<li>Ser\u00e1n aquellas que vengan exigidas por la necesidad de prevenir siniestros (o repararlos) en caso de da\u00f1os extraordinarios y urgentes.<\/li>\r\n \t<li>Su realizaci\u00f3n es obligatoria por parte del trabajador.<\/li>\r\n \t<li>No se computar\u00e1n para el l\u00edmite m\u00e1ximo anual de horas extraordinarias.<\/li>\r\n \t<li>Ser\u00e1n compensadas como horas extraordinarias.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 id=\"horamax\"><b>\u00bfCu\u00e1ntas horas extras se pueden hacer al a\u00f1o?<\/b><\/h2>\r\nSeg\u00fan las normas espec\u00edficas a este respecto <a href=\"https:\/\/www.mites.gob.es\/es\/Guia\/texto\/guia_6\/contenidos\/guia_6_14_3.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">elaboradas por el Ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes<\/a>\u00a0en el Estatuto de los Trabajadores, un trabajador podr\u00e1 hacer como m\u00e1ximo <strong>80 horas extraordinarias al a\u00f1o<\/strong>.\r\n\r\nDebes tener en cuenta, adem\u00e1s, que no se computar\u00e1n a estos efectos aquellas horas que hayan sido compensadas mediante descanso dentro de los <strong>4 meses <\/strong>siguientes a su realizaci\u00f3n.\r\n\r\nPor otro lado, esas horas m\u00e1ximas que pueden realizar los trabajadores con jornada de c\u00f3mputo anual inferior a la jornada general en la empresa, ser\u00e1n reducidas en la proporci\u00f3n id\u00e9ntica que exista entre tales jornadas.\r\n\r\nEn los siguientes casos, no se aplica el l\u00edmite de 80 horas extraordinarias:\r\n<ul>\r\n \t<li>Horas para prevenir o reparar siniestros.<\/li>\r\n \t<li>Horas para reparar da\u00f1os extraordinarios y urgentes.<\/li>\r\n<\/ul>\r\nNo obstante, tendr\u00e1n que abonarse como horas extraordinarias, siendo obligatoria su realizaci\u00f3n para el trabajador.\r\n<h2 id=\"pago\"><b>\u00bfC\u00f3mo se pagan las horas extras seg\u00fan el Estatuto de los Trabajadores?<\/b><\/h2>\r\nSeg\u00fan la legislaci\u00f3n laboral espa\u00f1ola, toda hora de trabajo por encima del total de horas semanales debe recibir una compensaci\u00f3n adecuada.\r\n\r\nLos trabajadores pueden optar por una de las dos alternativas a su disponibilidad para recibir esta compensaci\u00f3n:\r\n<ul>\r\n \t<li><strong>Abono de la hora extra:<\/strong> La empresa est\u00e1 en el deber de abonar al empleado la hora extra trabajada, con un aumento del 75% sobre el salario ordinario fijado.<\/li>\r\n \t<li><strong>Compensaci\u00f3n con descanso:<\/strong> La empresa puede ofrecer periodos de descanso como retribuci\u00f3n de las horas extras.<\/li>\r\n<\/ul>\r\nLas horas extras, seg\u00fan el Estatuto de los Trabajadores, deben ser otorgadas en los <strong>4 meses<\/strong> posteriores a su acumulaci\u00f3n.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>Nota de Precauci\u00f3n Importante<\/h2>\r\nEste contenido se proporciona solo con fines informativos. Aunque hacemos todo lo posible para garantizar la precisi\u00f3n de la informaci\u00f3n presentada, no podemos garantizar que est\u00e9 libre de errores u omisiones. Se aconseja a los usuarios que verifiquen de manera independiente cualquier informaci\u00f3n cr\u00edtica y que no dependan \u00fanicamente del contenido proporcionado.","hide_back_to_labor_law_button":false},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Las horas extras en el Estatuto Trabajadores<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Cu\u00e1ntas horas extra se pueden hacer al a\u00f1o. Hora extra ordinaria. 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