{"id":196276,"date":"2024-09-18T19:49:31","date_gmt":"2024-09-18T18:49:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/article\/cut-construction-labor-costs"},"modified":"2025-12-31T03:34:51","modified_gmt":"2025-12-31T03:34:51","slug":"reducir-costes-construccion","status":"publish","type":"articles","link":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/articulos\/reducir-costes-construccion","title":{"rendered":"Estrategias clave para reducir los costes laborales en la construcci\u00f3n"},"author":6,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-196276","articles","type-articles","status-publish","hentry"],"acf":{"show_author_box":["1"],"author-description":"Hola, soy Asim Qureshi, CEO y cofundador de Jibble, un software de asistencia basado en la nube. Tengo varios a\u00f1os de experiencia construyendo y escalando productos de software y equipos a trav\u00e9s de varias industrias.\r\n\r\nAntes de fundar Jibble, trabaj\u00e9 como vicepresidente en Morgan Stanley durante seis a\u00f1os. Y la mayor\u00eda de la gente no lo sabe, pero tambi\u00e9n he trabajado en la industria de la construcci\u00f3n. De hecho, conozco bastante bien este sector y quiero contarte lo mucho que un software de control horario puede ayudarte y c\u00f3mo puedes elegir la herramienta adecuada para tu negocio.","article_hide_publish_date":false,"footer_ai_heading":"","footer_ai_fields":null,"footer_class":"","testimonials_slider_check":[],"testimonials_title":"","testimonial_list":null,"user_reviews_check":[],"user_reviews_title":"","user_reviews_list":null,"trial_check":[],"qa_component_show":["1"],"qa_component_title":"Preguntas frecuentes","qa_component_subtitle":"Algunas preguntas frecuentes sobre c\u00f3mo reducir los costes laborales en la construcci\u00f3n...","qa_component_questions":[{"qa_component_question":"\u00bfCu\u00e1l es el salario m\u00ednimo de un constructor en Espa\u00f1a?","qa_component_answer":"Las tablas salariales del Convenio de la Construcci\u00f3n para 2024 han sido revisadas para asegurar que los salarios reflejen el coste de vida actual y la inflaci\u00f3n. Estas tablas se van actualizando de manera peri\u00f3dica.\r\n\r\nEn 2024, seg\u00fan las tablas, el salario anual seg\u00fan categor\u00eda ser\u00eda:\r\n<ul>\r\n \t<li>Pe\u00f3n de construcci\u00f3n (18.000 \u20ac)<\/li>\r\n \t<li>Oficial de primera (24.000 \u20ac)<\/li>\r\n \t<li>Encargado de obra (30.000 \u20ac)<\/li>\r\n \t<li>Jefe de obra (36.000 \u20ac)<\/li>\r\n \t<li>T\u00e9cnico superior (42.000 \u20ac)<\/li>\r\n<\/ul>","anchor":"salario-minimo-construccion"},{"qa_component_question":"\u00bfC\u00f3mo reducir los costes de mano de obra en la construcci\u00f3n?","qa_component_answer":"Hay varias formas de reducir los costes de mano de obra en la construcci\u00f3n. Puedes empezar por realizar estimaciones m\u00e1s precisas analizando los datos de proyectos anteriores, revisando la estructura de tu cuadrilla, optimizando los calendarios de trabajo y haciendo un seguimiento del tiempo para poder controlar la asignaci\u00f3n de recursos y <strong>evitar el exceso de persona<\/strong>l.","anchor":"reducir-costes-mano-obra-construccion"},{"qa_component_question":"\u00bfC\u00f3mo puede ayudar el control horario a reducir los costes laborales?","qa_component_answer":"Al controlar el tiempo, puedes identificar qu\u00e9 tareas tardan m\u00e1s de lo previsto, hacer ajustes y redistribuir la mano de obra donde m\u00e1s se necesita. As\u00ed, podr\u00e1s<strong> evitar el exceso de personal<\/strong> o su<strong> infrautilizaci\u00f3n<\/strong>, y limitar las <strong>horas extraordinarias innecesarias<\/strong>, que pueden aumentar considerablemente los costes laborales.","anchor":"control-horario-construccion"},{"qa_component_question":"\u00bfCu\u00e1l es la mejor manera de hacer un seguimiento de las horas de trabajo en la construcci\u00f3n?","qa_component_answer":"Un <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">software de control horario<\/a> proporciona un nivel superior de eficiencia y precisi\u00f3n en el seguimiento de las horas de trabajo en la construcci\u00f3n. Adem\u00e1s, con tan s\u00f3lo un clic los empleados pueden empezar a registrar su tiempo.\r\n\r\nTodos los datos de tiempo se sincronizan autom\u00e1ticamente con las hojas de horas. Algunas aplicaciones de control horario tambi\u00e9n ofrecen reconocimiento facial para evitar que los compa\u00f1eros fichen en nombre de otros, informes avanzados para el an\u00e1lisis de la productividad de las apuestas y <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/seguimiento-empleados-gps\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">seguimiento por GPS<\/a> para mayor precisi\u00f3n de la ubicaci\u00f3n.","anchor":"controlar-horas-trabajo-construccion"}],"general-content":"La mano de obra es una parte esencial de cualquier proyecto de construcci\u00f3n. Tambi\u00e9n es uno de los gastos m\u00e1s importantes.\r\n\r\nSeg\u00fan El Economista, el alza de los costes en el sector de la construcci\u00f3n, se ve especialmente influida por el <a href=\"https:\/\/www.eleconomista.es\/vivienda-inmobiliario\/noticias\/12844751\/06\/24\/los-costes-de-construccion-siguen-en-maximos-tras-subir-otro-4-en-marzo-por-la-mano-de-obra.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">incremento del coste de la mano de obra, que ha subido un 15% respecto<\/a> al a\u00f1o pasado.\r\n\r\nPor esa misma raz\u00f3n, la falta de una adecuada gesti\u00f3n de los costes laborales, ya sea por un mal control del tiempo, o por una programaci\u00f3n ineficiente o una alta rotaci\u00f3n, puede conducir a una p\u00e9rdida de beneficios y competitividad en el sector de la construcci\u00f3n.\r\n\r\nEn esta gu\u00eda, vamos a ver estrategias inteligentes que te ayuden a reducir los costes laborales sin comprometer la calidad ni la entrega de obras. Algunas de ellas las tuve que aprender por las malas durante mis primeros a\u00f1os en la construcci\u00f3n.\r\n\r\nAs\u00ed que espero que este art\u00edculo te sea \u00fatil. \u00a1A m\u00ed me hubiera encantado leer algo as\u00ed cuando trabajaba en el sector!\r\n\r\n[caption id=\"attachment_366434\" align=\"aligncenter\" width=\"1536\"]<img class=\"size-full wp-image-366434\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/etienne-girardet-sgYamIzhAhg-unsplash-1536x1018.jpg-1.webp\" alt=\"Un grupo de trabajadores de la construcci\u00f3n realizando diversas tareas en una obra.\" width=\"1536\" height=\"1018\" \/> Foto de Etienne Girardet en Unsplash[\/caption]\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfCu\u00e1les son los costes laborales en la construcci\u00f3n?\" img_alt=\"\" css_class=\"laborcosts\"]\r\n\r\nLos costes laborales en la construcci\u00f3n se refieren a todos los gastos relacionados con la mano de obra implicada en un proyecto.\r\n\r\nEsto incluye salarios, primas concedidas tanto a los trabajadores <em>in situ,<\/em> como al personal de gesti\u00f3n que supervisa el proyecto, pago de horas extras y prestaciones como el seguro m\u00e9dico.\r\n\r\nAdem\u00e1s de los salarios directos, hay costes laborales indirectos que las empresas de construcci\u00f3n tambi\u00e9n deben tener en cuenta. Entre ellos se incluyen:\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gastos de contrataci\u00f3n y formaci\u00f3n<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Impuestos y seguridad social<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Costes de equipamiento, como veh\u00edculos y tel\u00e9fonos de empresa<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Costes asociados a la seguridad del trabajador<\/span><\/li>\r\n \t<li><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Tener en cuenta estos costes indirectos es esencial para obtener una imagen completa de los gastos laborales. <\/span>[\/sc_fs_faq]\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"Normativa legal sobre los costes laborales en la construcci\u00f3n\" img_alt=\"\" css_class=\"constructionlaborlaws\"]\r\n\r\nEn la <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/ley-trabajo-espana\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">legislaci\u00f3n espa\u00f1ola<\/a> hay varias normas que afectan a los trabajadores de la construcci\u00f3n y que pueden incidir directamente a tus costes laborales. Conocerlas es esencial para garantizas su cumplimiento y evitar sanciones.\r\n\r\nA continuaci\u00f3n te presentamos algunas de las m\u00e1s importantes:\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Salario M\u00ednimo Interprofesional:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0El <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/ley-trabajo-espana\/salario-minimo-interprofesional-espana\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Salario M\u00ednimo Interprofesional<\/a> es una remuneraci\u00f3n m\u00ednima que reciben los trabajadores con car\u00e1cter obligatorio en Espa\u00f1a y que es fijado por el Gobierno, previa consulta con las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales m\u00e1s representativas.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Horas extras: <\/b>Seg\u00fan lo estipulado en el Estatuto de los trabajadores, las <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/ley-trabajo-espana\/horas-extras-estatuto-trabajadores\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">horas extraordinarias<\/a> son aquellas que un trabajador realiza m\u00e1s all\u00e1 de su jornada laboral ordinaria de 40 horas semanales de trabajo efectivo. En el sector de la construcci\u00f3n, es bastante habitual que existan horas extras. Est\u00e1n limitadas a 80 horas anuales por ley.<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>Convenio colectivo de la construcci\u00f3n<\/strong>: Es un documento esencial que regula las condiciones laborales de los trabajadores del sector. El <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/doc.php?id=BOE-A-2024-4845\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">BOE-A-2024-4845<\/a> recoge el Convenio de 2024 donde figuran los salarios seg\u00fan la categor\u00eda del trabajador, el n\u00famero de horas a trabajar y todas las especificidades del sector.<\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Seguros obligatorios del sector de la construcci\u00f3n:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Hay un conjunto se seguros que tienen car\u00e1cter obligatorio y que toda empresa debe contratar. Es el caso del seguro de responsabilidad civil para Construcci\u00f3n, el seguro a todo riesgo o el seguro de convenio, al margen de otros seguros espec\u00edficos que necesites contratar<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. [\/sc_fs_faq]<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<ul id=\"anchors\"><\/ul>\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfC\u00f3mo reducir legalmente el coste de la mano de obra en la construcci\u00f3n?\" img_alt=\"\" css_class=\"legal\"]\r\n\r\nVamos a ver algunas estrategias que puedes poner en pr\u00e1ctica para aumentar la rentabilidad y disminuir los costes asociados a tu mano de obra dentro del sector de la construcci\u00f3n dentro de la legalidad.\r\n<h3><strong>1. Realiza una mejor estimaci\u00f3n de costes<\/strong><\/h3>\r\nLa estimaci\u00f3n de costes sienta las bases para elaborar el presupuesto del proyecto.\r\n\r\nUna estimaci\u00f3n err\u00f3nea puede dar lugar a una asignaci\u00f3n excesiva de recursos, con el consiguiente gasto de dinero, o a una asignaci\u00f3n insuficiente, que puede retrasar el proyecto.\r\n\r\nA menos que se trate de tu primer proyecto, es probable que ya tengas una idea aproximada de los costes de mano de obra. Para mejorar la precisi\u00f3n y evitar sorpresas, es importante adoptar un enfoque m\u00e1s detallado:\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Utiliza proyectos anteriores como gu\u00eda<\/strong>: F\u00edjate en proyectos anteriores similares al que est\u00e1s planeando. Esto puede darte una cifra aproximada de los costes de mano de obra basada en tu experiencia anterior.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Elige el m\u00e9todo de estimaci\u00f3n adecuado<\/strong>: Cada proyecto requiere un m\u00e9todo de estimaci\u00f3n distinto. Por ejemplo, utilizar una estimaci\u00f3n por unidad (como el coste por metro cuadrado) puede funcionar para proyectos grandes. Sin embargo, los enfoques m\u00e1s detallados, como la estimaci\u00f3n por unidad, que desglosa todos los gastos posibles, son mejores para proyectos m\u00e1s peque\u00f1os.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Ten en cuenta los cambios en el mercado laboral<\/strong>:\u00a0Aseg\u00farate de tener en cuenta cualquier variaci\u00f3n en los costes laborales, como aumentos salariales o una mayor rotaci\u00f3n de empleados. Ten en muy en cuenta la actualizaci\u00f3n del SMI y del Convenio colectivo de la Construcci\u00f3n.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Ten en cuenta los tipos de contrato<\/strong>: El tipo de contrato que elijas tambi\u00e9n puede influir en tus estimaciones de costes. Cada contrato tiene sus pros y sus contras desde el punto de vista financiero, as\u00ed que analiza cu\u00e1les son tus opciones antes de elegir una opci\u00f3n u otra.\u00a0<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\nNo escatimes a la hora de realizar una estimaci\u00f3n de costes precisa. Ded\u00edcale tantas horas de trabajo e investigaci\u00f3n como sean necesarias para ajustarte lo m\u00e1s posible a tus objetivos.\r\n<h3><strong>2. Revisa la estructura de tu equipo<\/strong><\/h3>\r\nContar con las personas adecuadas en los puestos adecuados puede suponer un gran ahorro de tiempo y dinero.\r\n\r\nProbablemente, tu equipo es est\u00e1 formado por una mezcla de trabajadores cualificados (como jefes de obra) y mano de obra m\u00e1s general (como peones). Por tanto, es importante que eval\u00faes si las personas indicadas est\u00e1n al frente de los trabajadores correctos.\r\n\r\nEn otras palabras, aseg\u00farate de distribuir bien a tu equipo y de analizar bien las caracter\u00edsticas de tu cuadrilla.\r\n\r\nA veces, un trabajador muy cualificado puede no destacar como supervisor, lo que puede dar lugar a ineficiencias y en consecuencia, a un aumento de los costes.\r\n\r\nSi un trabajador es mejor en su oficio que dirigiendo a otros, entonces, quiz\u00e1 es mejor ofrecerle m\u00e1s formaci\u00f3n o simplemente reubicarlo para que pueda hacer un uso \u00f3ptimo de sus capacidades.\r\n\r\nEn algunos casos, el uso de trabajadores polivalentes en lugar de depender de mano de obra especializada puede ayudar a racionalizar las operaciones y reducir los costes administrativos.\r\n\r\n[caption id=\"attachment_366435\" align=\"aligncenter\" width=\"1536\"]<img class=\"size-full wp-image-366435\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/joe-holland-80zZ1s24Nag-unsplash-1536x1195.jpg-1.webp\" alt=\"Dos trabajadores de la construcci\u00f3n inspeccionando una obra.\" width=\"1536\" height=\"1195\" \/> Foto de Joe Holland en Unsplash[\/caption]\r\n<h3><strong>3. Lleva un control preciso de las horas de trabajo<\/strong><\/h3>\r\nAlgunas empresas de la construcci\u00f3n utilizan un registro manual de las horas de trabajo de sus trabajadores.\r\n\r\nEsto no s\u00f3lo requiere cierto tiempo de gesti\u00f3n, sino que puede producir errores en el c\u00e1lculo de las horas y tener una repercusi\u00f3n negativa a la hora de generar las n\u00f3minas.\r\n\r\nEl uso de un <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/control-horario-construccion\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">software de control horario especializado en la construcci\u00f3n<\/a> podr\u00eda ayudarte a automatizar el control del tiempo, generando un considerable ahorro de recursos.\r\n\r\nAlgunas herramientas de control horario disponen incluso de reconocimiento facial y funciones de seguimiento por GPS, que pueden resultar muy \u00fatiles para que los trabajadores puedan fichar directamente desde la obra en que est\u00e9n desde sus dispositivos m\u00f3viles.\r\n\r\nPor otro lado, en muchos pa\u00edses, el control horario es un requerimiento legal. En Espa\u00f1a, por ejemplo, la <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/ley-trabajo-espana\/fichaje-digital-obligatorio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ley de fichaje digital obligatorio<\/a> exige que todas las empresas lleven un registro digital de las horas trabajadas. De modo que este tipo de sistemas se convierten en herramientas indispensables.\r\n\r\nSi quieres profundizar en este tema, te dejamos un art\u00edculo sobre <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/articulos\/implementar-software-control-horario-contruccion\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">c\u00f3mo utilizar un software de control horario para la construcci\u00f3n<\/a>.\r\n<h3><strong>4. Haz una buena planificaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\r\nUna buena planificaci\u00f3n de tareas es esencial a la hora de gestionar los gastos de mano de obra y garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo.\r\n\r\nPara empezar, divide el proyecto en tareas m\u00e1s peque\u00f1as y manejables. Cada tarea debe tener un alcance y un calendario claros, que te permitan determinar qu\u00e9 actividades son esenciales para el \u00e9xito del proyecto.\r\n\r\nEste planteamiento te ayudar\u00e1 a asignar los recursos de forma m\u00e1s eficaz y reducir\u00e1 la probabilidad de sobrecargar de trabajo a los empleados.\r\n\r\nAnalizando las tareas, tambi\u00e9n puedes identificar actividades no esenciales que pueden eliminarse o posponerse. Esto no s\u00f3lo agiliza el flujo de trabajo, sino que minimiza el tiempo de inactividad, manteniendo la productividad de tu plantilla.\r\n<h3><strong>5. Intenta reducir la rotaci\u00f3n de personal\u00a0<\/strong><\/h3>\r\nUna alta rotaci\u00f3n de personal puede salir cara. Esto aplica para casi cualquier industria, incluida la construcci\u00f3n.\r\n\r\nPara reducir la rotaci\u00f3n, una de las estrategias m\u00e1s eficaces es crear un entorno de trabajo m\u00e1s atractivo para tus trabajadores. Ofrecer prestaciones competitivas, cobertura sanitaria o bonificaciones basadas en el rendimiento, puede contribuir a retener a tus empleados.\r\n\r\nEstos beneficios pueden suponer costes iniciales, pero son inversiones a largo plazo que aumentan la satisfacci\u00f3n y la lealtad de los empleados, reduciendo costes laborales a la larga.\r\n\r\nNo obstante, ten en cuenta tambi\u00e9n que mantener trabajadores que no rinden puede resultar igual de caro o m\u00e1s. Los empleados improductivos pueden afectar a la din\u00e1mica del equipo y generar costes adicionales.\r\n\r\nPara detectar estas cuestiones, es importante evaluar peri\u00f3dicamente la plantilla.\r\n\r\nUna vez identifiques a los empleados con problemas, ofr\u00e9celes oportunidades de mejorar mediante la formaci\u00f3n, una comunicaci\u00f3n clara y el establecimiento de objetivos de rendimiento espec\u00edficos.\r\n\r\nSi no se observan mejoras tras esfuerzos razonables, puede que haya llegado el momento de tomar una decisi\u00f3n dif\u00edcil y despedirlos.\r\n\r\nSe trata de encontrar un equilibrio entre la inversi\u00f3n en la plantilla y la toma de decisiones estrat\u00e9gicas para la salud general de la empresa.\r\n<h2>Construyendo una base s\u00f3lida con una gesti\u00f3n inteligente de la mano de obra<\/h2>\r\nLa construcci\u00f3n es un sector muy competitivo, que definitivamente, no es para todo el mundo. Para tener \u00e9xito es necesario conocer bien no s\u00f3lo el proceso, sino los entresijos de la gesti\u00f3n de los costes laborales y el cumplimiento de la normativa.\r\n\r\nEsperamos que estas estrategias te hayan proporcionado informaci\u00f3n valiosa sobre c\u00f3mo optimizar los costes laborales para que puedas posicionarte en la industria y sentar las bases para el \u00e9xito a largo plazo.","show_updated_date_in_content":false,"user_feedback_question":"\u00bfHas encontrado la informaci\u00f3n que buscabas?","user_feedback_thank_you_text":"\u00a1Gracias por tu opini\u00f3n!","show_general_feedback_form_on_page":true,"page_show_freelance_popup":false,"hide-h3":["1"]},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Claves para reducir los costes laborales en la construcci\u00f3n<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"C\u00f3mo reducir los costes 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