{"id":185730,"date":"2024-09-30T18:45:20","date_gmt":"2024-09-30T17:45:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/?post_type=articles&#038;p=185730"},"modified":"2026-09-13T00:55:38","modified_gmt":"2026-09-12T23:55:38","slug":"guia-horarios-trabajo-latinoamerica","status":"publish","type":"articles","link":"https:\/\/www.jibble.io\/es\/articulos\/guia-horarios-trabajo-latinoamerica","title":{"rendered":"Gu\u00eda comparativa de los horarios de trabajo en Latinoam\u00e9rica"},"author":104,"featured_media":437649,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-185730","articles","type-articles","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":{"show_author_box":["1"],"author-description":"","article_hide_publish_date":false,"footer_ai_heading":"","footer_ai_fields":null,"footer_class":"","testimonials_slider_check":[],"testimonials_title":"","testimonial_list":null,"user_reviews_check":[],"user_reviews_title":"","user_reviews_list":null,"trial_check":[],"qa_component_show":["1"],"qa_component_title":"Preguntas frecuentes","qa_component_subtitle":"Algunas preguntas frecuentes sobre las jornadas laborales en Latinoam\u00e9rica.","qa_component_questions":[{"qa_component_question":"\u00bfQu\u00e9 pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica tienen jornadas laborales m\u00e1s cortas?","qa_component_answer":"<span style=\"font-weight: 400;\">Los pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica con las jornadas m\u00e1s cortas son Guyana Francesa, Ecuador, Chile y Colombia, con un promedio de 40 horas semanales.<\/span>","anchor":"jornadas-laborales-cortas-latam"},{"qa_component_question":"\u00bfQu\u00e9 pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica tienen jornadas laborales m\u00e1s largas? ","qa_component_answer":"<span style=\"font-weight: 400;\">Los pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica con las m\u00e1s altas jornadas laborales son aquellos que deben cumplir 48 horas semanales de trabajo. Estos son:<\/span>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Argentina<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bolivia<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Costa Rica<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00e9xico<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Panam\u00e1<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Paraguay<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Per\u00fa<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nicaragua<\/span><\/li>\r\n<\/ul>","anchor":"jornadas-laborales-largas-latam"},{"qa_component_question":"\u00bfQu\u00e9 impacto tienen las jornadas laborales largas en la salud de los trabajadores?","qa_component_answer":"<span style=\"font-weight: 400;\">Los pa\u00edses que tienen jornadas laborales m\u00e1s extensas pueden llevar a que sus trabajadores tengan problemas de salud como, fatiga, trastornos del sue\u00f1o, estr\u00e9s, e incluso <\/span><a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/articulos\/sindrome-burnout-laboral\"><span style=\"font-weight: 400;\">burnout<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span>","anchor":"impacto-salud-trabajadores"},{"qa_component_question":"\u00bfExiste alg\u00fan software para gestionar las horas de trabajo de los empleados en Latinoam\u00e9rica?","qa_component_answer":"<span style=\"font-weight: 400;\">\u00a1Claro que s\u00ed! Si necesitas gestionar la jornada laboral de tus trabajadores de manera efectiva, Jibble es una gran alternativa.\u00a0<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Jibble es un <\/span><a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/software-registro-horas\"><span style=\"font-weight: 400;\">software de control horario<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> 100% gratuito para un n\u00famero ilimitado de usuarios que permite a las empresas y equipos realizar un seguimiento de las horas de trabajo, controlar la productividad y gestionar la asistencia.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Algunas de las caracter\u00edsticas principales de Jibble incluyen la asistencia por reconocimiento facial, seguimiento GPS, asistencia NFC y RFID, as\u00ed como el seguimiento de las horas de vacaciones, horas extras, proyectos y n\u00f3minas. Tambi\u00e9n ofrece funcionalidades detalladas de an\u00e1lisis e informes.<\/span>","anchor":"software-control-horario"}],"general-content":"<span style=\"font-weight: 400;\">Cada pa\u00eds tiene su propia <\/span><a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\"><span style=\"font-weight: 400;\">legislaci\u00f3n laboral<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, con normativas y reglamentaciones que rigen los horarios de trabajo de sus empleados y empleadores. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Pero, \u00bfqu\u00e9 pa\u00edses latinos tienen mejores o peores jornadas laborales? En esta gu\u00eda ahondaremos en el tema, para conocer las diferencias entre cada pa\u00eds en Latinoam\u00e9rica.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Gran parte de los pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina cuentan con jornadas laborales de 48 horas a la semana. Sin embargo, econom\u00edas como la de Ecuador y algunas islas del Caribe cuentan con normativas m\u00e1s flexibles de 40 horas semanales, adem\u00e1s de otras naciones que est\u00e1n reduciendo sus tiempos de trabajo, como Chile y Colombia, acerc\u00e1ndose a las normativas que tienen otros pa\u00edses en Europa y el norte de Asia.<\/span>\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfCu\u00e1ntas horas dura la jornada laboral en Latinoam\u00e9rica?\" img_alt=\"\" css_class=\"horas\"]\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">La mayor\u00eda de los pa\u00edses en Latinoam\u00e9rica tienen jornadas de trabajo de 48 horas a la semana, como M\u00e9xico, Argentina, Per\u00fa, Bolivia, Panam\u00e1, Paraguay y Costa Rica. Mientras que las m\u00e1s bajas son las de Guyana Francesa, Bahamas, Trinidad y Tobago, Ecuador, Chile y Colombia.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">A continuaci\u00f3n te dejamos una tabla, ordenada de menor a mayor jornada de trabajo, de los pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina:<\/span>\r\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%;\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 44.2478%;\"><b>Pa\u00eds<\/b><\/td>\r\n<td style=\"width: 55.6416%;\"><b>Jornada de trabajo semanal legal (en horas)<\/b><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 44.2478%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Guyana Francesa<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 55.6416%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">35<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 44.2478%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bahamas<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 55.6416%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">40<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 44.2478%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trinidad y Tobago<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 55.6416%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">40<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 44.2478%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ecuador<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 55.6416%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">40<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 44.2478%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Chile<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 55.6416%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">40*<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 44.2478%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Colombia<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 55.6416%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">42*<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 44.2478%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Venezuela<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 55.6416%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">44<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 44.2478%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Brasil<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 55.6416%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">44<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 44.2478%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rep\u00fablica Dominicana<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 55.6416%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">44<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 44.2478%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cuba\u00a0<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 55.6416%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">44<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 44.2478%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Honduras<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 55.6416%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">44<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 44.2478%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">El Salvador<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 55.6416%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">44<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 44.2478%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Guatemala<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 55.6416%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">44<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 44.2478%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Belice<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 55.6416%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">45<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 44.2478%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nicaragua<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 55.6416%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">48<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 44.2478%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Costa Rica<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 55.6416%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">48<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 44.2478%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Per\u00fa<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 55.6416%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">48<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 44.2478%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Argentina<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 55.6416%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">48<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 44.2478%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00e9xico<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 55.6416%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">48<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 44.2478%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Paraguay<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 55.6416%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">48<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 44.2478%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Panam\u00e1<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 55.6416%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">48<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 44.2478%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bolivia\u00a0<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 55.6416%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">48<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 44.2478%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Uruguay<\/span><\/td>\r\n<td style=\"width: 55.6416%;\"><span style=\"font-weight: 400;\">48 en actividades industriales y 44 en el comercio y otros sectores<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">En los casos de Chile y Colombia, ambos pa\u00edses realizaron reformas recientes sobre su jornada laboral, por lo cual se est\u00e1n implementando dichos horarios de trabajo de forma gradual.<\/span>\r\n\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n<h3><span style=\"font-weight: 900;\">Algunas especificaciones sobre las jornadas de trabajo de los pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica<\/span><\/h3>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Te dejamos algunos contextos para entender por qu\u00e9 ciertos pa\u00edses tienen dicha jornada laboral:<\/span>\r\n<ul>\r\n \t<li><b>Guyana Francesa: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Si bien Guyana Francesa es una sorpresa al tener un l\u00edmite de 35 horas semanales, esto se debe a su estatus de regi\u00f3n de ultramar de Francia. Por ende, se rige bajo dicha legislaci\u00f3n.<\/span><\/li>\r\n \t<li><b>Uruguay: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">La legislaci\u00f3n uruguaya cuenta con un l\u00edmite doble al definir las horas de trabajo de sus empleados, quedando as\u00ed:<\/span>\r\n<ul>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">48 horas semanales para actividades industriales<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-weight: 400;\">44 horas semanales para el comercio y otros sectores<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 id=\"paises\"><span style=\"font-weight: 900;\">Pa\u00edses que est\u00e1n en transici\u00f3n para disminuir sus jornadas laborales<\/span><\/h2>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Hay dos pa\u00edses en Latinoam\u00e9rica que est\u00e1n cambiando sus normativas para reducir los horarios de trabajo. A continuaci\u00f3n te explicamos los detalles que se modificaron en ambas naciones y c\u00f3mo quedar\u00e1n los nuevos l\u00edmites en sus jornadas laborales.<\/span>\r\n<h3><span style=\"font-weight: 900;\">Chile<\/span><\/h3>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">La discusi\u00f3n sobre la jornada laboral semanal es reciente en Chile, pues en 2023 se aprob\u00f3 una modificaci\u00f3n a los horarios de trabajo, para reducir la jornada ordinaria semanal de 45 a 40 horas. Este cambio se realizar\u00e1 de forma gradual en un plazo de cinco a\u00f1os, con disminuciones cada dos a\u00f1os, el cual se aplicar\u00e1 de la siguiente manera:<\/span>\r\n<ul>\r\n \t<li><b>A partir del 26 de abril de 2024:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Se redujo de 45 a 44 horas semanales.<\/span><\/li>\r\n \t<li><b>A partir del 26 de abril de 2026:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Pasar\u00e1 a 42 horas semanales.<\/span><\/li>\r\n \t<li><b>A partir del 26 de abril de 2028: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Se llegar\u00e1 al nuevo l\u00edmite, quedando en 40 horas semanales.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Cabe agregar que, dada la normativa impuesta en Chile, los empleadores pueden adelantarse a tener la jornada laboral de 40 horas semanales, sin la necesidad de esperar a que llegue la fecha estipulada para su implementaci\u00f3n nacional. Adem\u00e1s, la <\/span><a href=\"https:\/\/www.dt.gob.cl\/portal\/1626\/w3-propertyname-2556.html#recuadros_articulo_18158_3\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ley de las 40 horas<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ofrece la posibilidad de que la empresa pueda escoger la modalidad 4x3 en su jornada laboral, es decir, distribuir las horas de trabajo en cuatro d\u00edas y tener tres d\u00edas de descanso.<\/span>\r\n<h3><span style=\"font-weight: 900;\">Colombia<\/span><\/h3>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">La transici\u00f3n de Colombia para tener una jornada laboral de 42 horas semanales se inici\u00f3 con la <\/span><a href=\"https:\/\/www.funcionpublica.gov.co\/eva\/gestornormativo\/norma.php?i=166506\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ley 2101<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Estos cambios a la legislaci\u00f3n colombiana se realizar\u00e1n de forma progresiva durante los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os, reduciendo dos horas cada a\u00f1o hasta llegar al nuevo l\u00edmite. De esta manera, las reducciones ser\u00e1n las siguientes:<\/span>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>A partir del 16 de julio de 2023:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Se redujo de 48 a 47 horas semanales.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>A partir del 16 de julio de 2024:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Se redujo a 46 horas semanales.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>A partir del 16 de julio de 2025:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Pasar\u00e1 a 44 horas semanales.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>A partir del 16 de julio de 2026:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Se llegar\u00e1 al nuevo l\u00edmite, quedando en 42 horas semanales m\u00e1ximas.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3><span style=\"font-weight: 900;\">Otros pa\u00edses con iniciativas pero sin cambios<\/span><\/h3>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Aunque <\/span><b>M\u00e9xico<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a\u00fan no ha cambiado su jornada laboral de 48 horas semanales, s\u00ed han postulado una serie de proyectos de reforma que han sido presentados en el <a href=\"http:\/\/sil.gobernacion.gob.mx\/Glosario\/definicionpop.php?ID=52\">Congreso de la Uni\u00f3n<\/a> para establecer un nuevo l\u00edmite legal de entre 36 a 42 horas semanales. Sin embargo, el tema a\u00fan est\u00e1 en discusi\u00f3n. Puedes revisar m\u00e1s detalles en nuestro art\u00edculo sobre la <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/ley-federal-trabajo-mexico\">legislaci\u00f3n laboral de M\u00e9xico<\/a>.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Por otro lado, <\/span><b>Argentina<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> tambi\u00e9n ha tenido diferentes propuestas para reducir la jornada laboral, las cuales han sido tratadas en el Congreso desde 2023. Se eval\u00faa pasar a 36 horas semanales o incluso tener jornadas de cuatro d\u00edas de trabajo a la semana. Sin embargo, a\u00fan est\u00e1n en conversaciones. Conoce m\u00e1s sobre la <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/es\/legislacion-laboral\/legislacion-laboral-argentina\">legislaci\u00f3n laboral de Argentina<\/a>.<\/span>\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"\u00bfEn qu\u00e9 pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica se trabajan m\u00e1s horas anuales?\" img_alt=\"\" css_class=\"horasanuales\"]\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Seg\u00fan un informe de la <\/span><a href=\"https:\/\/www.oecd.org\/en\/data\/indicators\/hours-worked.html?oecdcontrol-d7f68dbeee-var3=2023&amp;oecdcontrol-324c268e53-var1=CHL%7CCOL%7CCRI%7CMEX%7COECD\"><span style=\"font-weight: 400;\">Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico (OCDE)<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, los pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica pertenecientes a la OCDE trabajan las siguientes horas anuales por persona:<\/span>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>M\u00e9xico: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">2.207 horas anuales, lo que equivale a 276 jornadas laborales de ocho horas.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Costa Rica:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> 2.171 horas anuales, lo que equivale a 271 jornadas laborales de ocho horas.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Chile:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> 1.953 horas anuales, lo que equivale a 244 jornadas laborales de ocho horas.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">En lo que se refiere a estas estad\u00edsticas, y para poner en contexto con los \u00edndices en el resto del mundo, el promedio de los pa\u00edses de la OCDE es de 1.742 horas trabajadas al a\u00f1o.<\/span>\r\n\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n<h2 id=\"oit\"><span style=\"font-weight: 900;\">Recomendaciones de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo<\/span><\/h2>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) a trav\u00e9s de su <\/span><a href=\"https:\/\/normlex.ilo.org\/dyn\/normlex\/es\/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID:312454#:~:text=Cuando%20la%20semana%20normal%20de,reduzca%20la%20duraci%C3%B3n%20del%20trabajo.\"><span style=\"font-weight: 400;\">recomendaci\u00f3n 116<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, sugiere a los pa\u00edses lo siguiente:<\/span>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Que la reducci\u00f3n de la jornada laboral se realice de manera progresiva y sin la disminuci\u00f3n del salario de los trabajadores.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dicha reducci\u00f3n se puede realizar por v\u00eda legislativa, reglamentaria o por contrato.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El proceso debe analizar la situaci\u00f3n de cada pa\u00eds y de cada sector, entendiendo diferentes factores como el nivel de desarrollo de la naci\u00f3n, los progresos tecnol\u00f3gicos y el nivel de vida de la poblaci\u00f3n.<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Que en caso de que la semana normal de trabajo exceda de 48 horas, se adopten medidas inmediatas para reducir la jornada laboral, al menos a dicha cantidad de horas y sin disminuir el salario de los trabajadores.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">La OIT tambi\u00e9n cuenta con el <\/span><a href=\"https:\/\/normlex.ilo.org\/dyn\/normlex\/es\/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO:12100:P12100_INSTRUMENT_ID:312192:NO\"><span style=\"font-weight: 400;\">Convenio 47<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, donde establece\u00a0 que el escenario ideal es la semana de 40 horas de trabajo.<\/span>\r\n<h2 id=\"reflexiones\"><span style=\"font-weight: 900;\">Entendiendo sobre los horarios de trabajo en Latinoam\u00e9rica<\/span><\/h2>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">En conclusi\u00f3n, en la mayor\u00eda de los pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica se trabajan 48 horas semanales. Si bien algunas nacionales como Chile y Colombia han logrado pasar de la discusi\u00f3n a la implementaci\u00f3n de nuevos l\u00edmites de horas de trabajo a la semana, el resto de los pa\u00edses a\u00fan est\u00e1n sin grandes cambios.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Para implementar jornadas menores o cercanas a las 40 horas que recomienda la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, es necesario asegurarse de mantener buenas pr\u00e1cticas salariales e incrementar la proactividad de los empleados; adem\u00e1s de realizar disminuciones en la jornada de forma gradual.<\/span>","show_updated_date_in_content":false,"user_feedback_question":"\u00bfHas encontrado la informaci\u00f3n que buscabas?","user_feedback_thank_you_text":"\u00a1Gracias por tu opini\u00f3n!","show_general_feedback_form_on_page":true,"page_show_freelance_popup":false,"jba_related_picks":"","jba_related_hide":false,"jba_sidebar_override":false,"jba_sidebar_title":"Free time tracking for unlimited users","jba_sidebar_image":null,"jba_sidebar_p_label":"Start for free","jba_sidebar_p_url":"","jba_sidebar_s_label":"Book a demo","jba_sidebar_s_url":"","hide-h3":["1"]},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Gu\u00eda comparativa de los horarios de trabajo en Latinoam\u00e9rica<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Conoce qu\u00e9 pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina tienen mejor o peor jornada laboral. 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