{"id":253971,"date":"2022-12-17T15:11:29","date_gmt":"2022-12-17T15:11:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/reviews\/when-i-work"},"modified":"2025-08-11T12:09:16","modified_gmt":"2025-08-11T11:09:16","slug":"when-i-work","status":"publish","type":"our-reviews","link":"https:\/\/www.jibble.io\/de\/bewertungen\/when-i-work","title":{"rendered":"Ehrliche Bewertung von When I Work"},"author":6,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-253971","our-reviews","type-our-reviews","status-publish","hentry"],"acf":{"show_author_box":["1"],"author-description":"","article_hide_publish_date":false,"footer_ai_heading":"","footer_ai_fields":null,"footer_class":"","testimonials_slider_check":"","testimonials_title":"","testimonial_list":null,"user_reviews_check":[],"user_reviews_title":"","user_reviews_list":null,"trial_check":[],"qa_component_show":["1"],"qa_component_title":"FAQs","qa_component_subtitle":"...\u00fcber When I Work","qa_component_questions":[{"qa_component_question":"Was ist das Beste an When I Work?","qa_component_answer":"When I Work bietet eine wirklich beeindruckende Funktion zur Erfassung der Anwesenheit. Mir gef\u00e4llt, wie einfach der Anwesenheitsprozess durch einfaches Ein- und Ausstempeln gestaltet ist, aber durch Mitarbeiterfotos noch sicherer gemacht werden kann.\r\n\r\nUnd ich w\u00fcrde sagen, dass die Software f\u00fcr Unternehmen, die ihre Arbeitskosten senken wollen, ziemlich praktisch ist, da sie es Arbeitgebern erm\u00f6glicht, das Einstempeln au\u00dferhalb der Schichtzeiten zu deaktivieren und so \u00dcberstunden zu verhindern.","anchor":"das-beste-an-when-i-work"},{"qa_component_question":"Was ist das Schlechteste an When I Work?","qa_component_answer":"Also, When I Work hat einige ziemlich solide Funktionen zur Zeiterfassung f\u00fcr Mitarbeiter, aber die Zeiterfassung und die mobile App k\u00f6nnen manchmal wirklich fehlerhaft sein. Das kann bei der Zeiterfassung ein echtes Problem sein.\r\n\r\nSchlimmer noch: Nutzer haben berichtet, dass die Software einen ausloggt, wenn man \u00fcber l\u00e4ngere Zeit inaktiv ist \u2013 was wiederum zu Ungenauigkeiten bei der Zeiterfassung f\u00fchren kann. Das ist echt \u00e4rgerlich!","anchor":"das-schlechteste-an-when-i-work"}],"user_feedback_question":"Did you find the information you were looking for?","user_feedback_thank_you_text":"Thank you for your feedback!","show_general_feedback_form_on_page":true,"review":"<span style=\"font-weight: 400;\">Sehen wir uns When I Work genauer an.<\/span>\r\n<h2>In diesem Artikel geht es um die folgenden Themen:<\/h2>\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#\u00fcbersicht\">\u00dcbersicht<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#was-gef\u00e4llt-den-nutzern\">Was gef\u00e4llt den Nutzern an When I Work?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#was-gef\u00e4llt-den-nutzern-nicht\">Was gef\u00e4llt den Nutzern an When I Work nicht?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#preismodell\">Welche Preispl\u00e4ne bietet When I Work an?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#eigenschaften\">Was sind die herausragendsten Eigenschaften von When I Work?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#positives-feedback\">Ausgew\u00e4hltes positives Feedback von Nutzern<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#negatives-feedback\">Ausgew\u00e4hltes negatives Feedback von Nutzern<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#bewertungen\">Was sind die Bewertungen von When I Work von Bewertungsseiten?<\/a><\/li>\r\n \t<li aria-level=\"1\"><a href=\"#fazit\">Was ist mein abschlie\u00dfendes Urteil \u00fcber When I Work?<\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 id=\"\u00fcbersicht\"><b>\u00dcbersicht<\/b><\/h2>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">When I Work ist eine cloudbasierte L\u00f6sung f\u00fcr die Zeiterfassung, Planung, Anwesenheitsverwaltung und Kommunikation von Unternehmen mit Schichtsystemen und Mitarbeitern auf Stundenbasis, die bei Unternehmen in den Bereichen Gastronomie, Gastgewerbe und Einzelhandel beliebt ist.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Die Software verf\u00fcgt \u00fcber eine Reihe solider Kernfunktionen, darunter Zeit- und Anwesenheitserfassung, Mitarbeiter- und Schichtplanung, Berichte und Teamnachrichten sowie Funktionen zur Gew\u00e4hrleistung der Rechenschaftspflicht wie Geofencing und Foto-Login. Das Beste daran ist, dass sie auf einer Vielzahl von Ger\u00e4ten funktioniert, sodass Benutzer ihre Zeit \u00fcberall mit ihren Mobiltelefonen erfassen k\u00f6nnen.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Was ich an When I Work wirklich toll finde, ist das WorkChat genannte Kommunikationssystem, mit dem sich Schichtwechsel, Dienstplan\u00e4nderungen und die \u00dcbermittlung wichtiger Informationen an das gesamte Team oder Schl\u00fcsselpersonen extrem einfach gestalten lassen. Mir gef\u00e4llt auch, dass die Stempeluhr-Funktion durchdacht und auf einen hektischen Arbeitstag ausgelegt ist.<\/span>\r\n\r\nBenutzer k\u00f6nnen sich einfach ein- und ausstempeln, und F\u00fchrungskr\u00e4fte k\u00f6nnen Mitarbeiter in ihrem Namen ein- oder ausstempeln, wenn die Mitarbeiter dies vergessen oder keine Gelegenheit haben, es selbst zu tun. Au\u00dferdem bietet When I Work GPS-Tracking und Geofencing f\u00fcr Teams vor Ort, um sicherzustellen, dass sich die Mitarbeiter w\u00e4hrend der Arbeitszeit dort aufhalten, wo sie sein m\u00fcssen.\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Leider kommt es bei When I Work zu frustrierenden Pannen, die Arbeitsabl\u00e4ufe verlangsamen, z.\u00a0B. wenn WorkChat nicht reagiert oder die gef\u00fcrchteten Meldungen \u201eWir haben dich verloren\u201c, \u201eAktualisieren\u201c oder \u201eWorkChat ist derzeit nicht verf\u00fcgbar\u201c anzeigt. Auch die Verz\u00f6gerung ist ein Problem, und die mobilen Apps laufen nicht immer reibungslos und lassen sich nicht nahtlos mit der Desktop-App synchronisieren.<\/span>\r\n\r\nDas Benachrichtigungssystem ist verbesserungsw\u00fcrdig, damit wichtige Nachrichten nur von den vorgesehenen Empf\u00e4ngern entgegengenommen werden und niemand mit unn\u00f6tigen Benachrichtigungen \u00fcberh\u00e4uft wird. Au\u00dferdem werden Benutzer automatisch abgemeldet, wenn sie auf ihren Ger\u00e4ten inaktiv sind, wodurch ihnen wertvolle Arbeitszeit verloren gehen kann.\r\n\r\n<img class=\"three-quarter aligncenter wp-image-12705 size-large\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/wheniwork-10-768x437.jpg\" alt=\"Dashboard von When I Work mit Kalender und Mitarbeiterdetails\" width=\"768\" height=\"437\" \/>\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"Was gef\u00e4llt den Nutzern an When I Work?\" img_alt=\"\" css_class=\"was-gef\u00e4llt-den-nutzern\"]\r\n<ul>\r\n \t<li>Freundlicher Kundenservice<\/li>\r\n \t<li>Einfache Navigation<\/li>\r\n \t<li>Das Dashboard bietet eine detaillierte \u00dcbersicht<\/li>\r\n \t<li><\/li>\r\n \t<li>Die Planungsfunktion verf\u00fcgt \u00fcber zahlreiche Unterfunktionen<\/li>\r\n \t<li><\/li>\r\n \t<li>Gutes Chat-System<\/li>\r\n<\/ul>\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n<div id=\"was-gef\u00e4llt-den-nutzern-nicht\">\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"Was gef\u00e4llt den Nutzern an When I Work nicht?\" img_alt=\"\" css_class=\"was-gef\u00e4llt-den-nutzern-nicht\"]\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li>Technische Probleme<\/li>\r\n \t<li>Benachrichtigungen sind nicht in vollem Umfang wirksam<\/li>\r\n \t<li>Automatische Abmeldung<\/li>\r\n \t<li>Die App l\u00e4sst sich nicht gut mit dem Desktop synchronisieren<\/li>\r\n \t<li>Integrationsprobleme<\/li>\r\n<\/ul>\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n\r\n<\/div>\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"Welche Preispl\u00e4ne bietet When I Work an?\" img_alt=\"\" css_class=\"preismodell\"]\r\n<h3><b>Standard Plan<\/b><\/h3>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Der Standard Plan ist f\u00fcr Unternehmen konzipiert, die eine einzige Plattform f\u00fcr eine flexible Planung und eine bessere Produktivit\u00e4t ben\u00f6tigen. F\u00fcr 2,50 $ pro Benutzer und Monat bietet dieser Plan Kernfunktionen wie Messaging im Team, Verf\u00fcgbarkeitsverwaltung, Verwaltung von Abwesenheiten, Arbeitsplatz-Dashboard, Dokumentenspeicherung, SMS- und Push-Benachrichtigungen sowie Multifaktor-Authentifizierung (MFA).<\/span>\r\n\r\nEs bietet au\u00dferdem Standard-Planungsfunktionen wie automatische Planung, Planerstellung, Planvorlagen, mehrere Planansichten, mehrere Zeitrahmenansichten, Arbeitsplanung, mehrere Pl\u00e4ne oder Standorte, Einsatzorte, Tags, Aufgabenlisten, grundlegende Planungsregeln, Sichtbarkeit und Verwaltung von \u00dcberstunden, Schichttausch und -freigabe, Schichtgebote, Schichtbenachrichtigungen und -erinnerungen sowie Standard-Planungsexporte.<span style=\"font-weight: 400;\">\r\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\r\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00fcr eine zus\u00e4tzliche monatliche Geb\u00fchr von 1,50 $ pro Benutzer zum Standard Plan k\u00f6nnen Unternehmen Funktionen f\u00fcr die Zeiterfassung freischalten, wie z.\u00a0B. Stempeluhren f\u00fcr Mobilger\u00e4te, das Internet und Terminals, Stundenzettel, \u00dcberstundenwarnungen, Pausenverwaltung, Anwesenheitsbenachrichtigungen und -erinnerungen, mobiles Ein- und Ausstempeln mit GPS-Durchsetzung, Verhinderung des vorzeitigen Einstempelns, Best\u00e4tigung des Einstempelns per Foto, Standard-Anwesenheitsexporte, Bericht \u00fcber Anwesenheitsmitteilungen, Arbeitsverteilungsberichte, benutzerdefinierte Anwesenheitsberichte, Integration von Gehaltsabrechnung und POS sowie Rundung von Stundenzetteln. <\/span>\r\n\r\nDar\u00fcber hinaus erhalten Benutzer auch Zahlungsfunktionen auf Abruf, die es den Mitarbeitern erm\u00f6glichen, einen Teil ihres Gehalts nach jeder Schicht zu erhalten, und ihnen einen sofortigen und flexiblen Zugriff auf ihre Einnahmen \u00fcber die Clair Debit Mastercard oder geb\u00fchrenfreie Bargeldabhebungen erm\u00f6glichen. Benutzer haben au\u00dferdem Anspruch auf ein Ausgaben- und Sparkonto bei Pathward.\r\n<h3><b>Advanced Plan<\/b><\/h3>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Der Advanced Plan ist ein umfassenderes System, das die Bed\u00fcrfnisse von F\u00fchrungskr\u00e4ften und Mitarbeitern mit mehr Funktionen in Einklang bringt, die die Planungs- und Zeiterfassungsanforderungen gr\u00f6\u00dferer und komplexerer Unternehmen optimieren.<\/span>\r\n\r\nF\u00fcr 6 $ pro Benutzer und Monat bietet dieser Plan die Kern- und Standard-Planungsfunktionen sowie erweiterte Planungsfunktionen wie erweiterte Planungsregeln, Rollenberechtigungen, benutzerdefinierte Schichtberichte, Arbeitsteilung, API-Schl\u00fcsselzugriff, SAML\/SSO, globalen Benutzerdatenschutz, Webhooks und Abwesenheitsverfolgung.\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">F\u00fcr einen Aufpreis von 2 $ pro Monat und Benutzer auf die Monatsgeb\u00fchr f\u00fcr den Advanced Plan k\u00f6nnen Unternehmen die Funktionen f\u00fcr Zeiterfassung und Anwesenheit sowie die Funktionen f\u00fcr Gehaltszahlungen auf Abruf f\u00fcr Mitarbeiter freischalten.<\/span>\r\n\r\nEs gibt keine kostenlosen Pl\u00e4ne wie den von <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/de?page_id=121903\">Jibble<\/a>, aber Benutzer k\u00f6nnen When I Work 14 Tage lang kostenlos testen.\r\n\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"Was sind die herausragendsten Eigenschaften von When I Work?\" img_alt=\"\" css_class=\"eigenschaften\"]\r\n<h3><b>1. <\/b><strong>Stempeluhr und Geofencing<\/strong><\/h3>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Mit der Zeiterfassung von When I Work k\u00f6nnen Benutzer relativ einfach ein- und ausstempeln und Anwesenheit und Pausen nachverfolgen. Dies kann \u00fcber Computer und fast jedes mit dem Internet verbundene Ger\u00e4t erfolgen, da die Software mit iOS- und Android-Systemen verwendet werden kann und somit eine gro\u00dfe Flexibilit\u00e4t bietet.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\r\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\r\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00fchrungskr\u00e4fte k\u00f6nnen die Standorte f\u00fcr das Ein- und Ausstempeln mit den Geofencing- und Geolocation-Funktionen \u00fcberwachen und einschr\u00e4nken und so sicherstellen, dass die Mitarbeiter dort ein- und ausstempeln, wo sie es sollten.<\/span>\r\n\r\nDie Foto-Stempeluhr-Funktion bietet eine zus\u00e4tzliche Ebene der Verantwortlichkeit, indem sie Buddy-Punching und andere Schwindeleien in Bezug auf Arbeitszeitbetrug verhindert. Administratoren und F\u00fchrungskr\u00e4fte k\u00f6nnen diese Bilder auf iOS-Ger\u00e4ten aufrufen, \u00fcberpr\u00fcfen und l\u00f6schen.\r\n\r\n<img class=\"half aligncenter wp-image-24838 size-large\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/WhenIworks-geofencing-433x768.jpg\" alt=\"Mobiler Bildschirm, der die Anforderung der Stempeluhr When I Work mithilfe von Geofencing anzeigt\" width=\"433\" height=\"768\" \/>\r\n<h3><b>2. <\/b><strong>Stundenzettel und Gehaltsabrechnung<\/strong><\/h3>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Stundenzettel pr\u00e4sentieren die von When I Work \u00fcber die Zeiterfassungsfunktion erfassten Daten. Diese werden automatisch berechnet, um die abrechenbaren Stunden und S\u00e4tze widerzuspiegeln.<\/span>\r\n\r\nBenutzer k\u00f6nnen ihre Arbeitsstunden in Stundenzetteln f\u00fcr jeden beliebigen Zahlungszeitraum anzeigen, bearbeiten und erkl\u00e4rende Notizen f\u00fcr die \u00dcberpr\u00fcfung durch ihre F\u00fchrungskr\u00e4fte hinzuf\u00fcgen.\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">F\u00fchrungskr\u00e4fte k\u00f6nnen Stundenzettel \u00fcberpr\u00fcfen, anpassen und korrigieren und deren Bearbeitungsverlauf einsehen. Sobald die Stundenzettel als korrekt und genau eingestuft werden, k\u00f6nnen Administratoren sie genehmigen und den Vorgang mit einem Klick abschlie\u00dfen.<\/span>\r\n\r\n<img class=\"half aligncenter wp-image-12707 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/wheniwork-4.jpg\" alt=\"Stundenzettel von When I Work mit Mitarbeiterdetails auf dem mobilen Bildschirm\" width=\"408\" height=\"722\" \/>\r\n<h3><b>3. <\/b><strong>Anwesenheitserfassung<\/strong><\/h3>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Die Anwesenheitserfassung von When I Work hilft Unternehmen, das Mitarbeitermanagement zu verbessern, indem sie ihre Planungsfunktionen mit ihren Zeiterfassungsfunktionen kombiniert. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\r\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\r\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Die von der Zeiterfassung von When I Work aufgezeichneten Daten werden mit den geplanten Schichten auf einem einzigen Dashboard verglichen, sodass Administratoren Unstimmigkeiten erkennen und das Budget im Auge behalten k\u00f6nnen.<\/span>\r\n\r\nAnwesenheitsmitteilungen f\u00fcr Mitarbeiter, die zu sp\u00e4t kommen oder fehlen, k\u00f6nnen ebenfalls auf diesem Dashboard eingesehen und gel\u00f6st werden, wodurch eine klare \u00dcbersicht \u00fcber die Leistung der Mitarbeiter, die Ma\u00dfnahmen der Administratoren und die L\u00f6sungen entsteht.\r\n\r\n<img class=\"half aligncenter wp-image-12708 size-large\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/wheniwork-9-432x768.jpg\" alt=\"When I Work Anwesenheits- und Verf\u00fcgbarkeitsverfolgung auf dem mobilen Bildschirm\" width=\"432\" height=\"768\" \/>\r\n<h3><b>4. <\/b><strong>Einsatzplanung der Mitarbeiter<\/strong><\/h3>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Die Mitarbeiterplanung von When I Work hilft Unternehmen, Zeit bei der Verwaltung von Mitarbeiterpl\u00e4nen zu sparen, und zwar durch ein intuitives System, mit dem Administratoren die Verf\u00fcgbarkeit von Teams einsehen, Schichten und Schichtwechsel verwalten und Urlaubsantr\u00e4ge immer im Blick behalten k\u00f6nnen \u2013 alles an einem Ort.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Mit dieser Funktion k\u00f6nnen Dienstpl\u00e4ne erstellt, umgesetzt und geteilt werden. Das System ist auch mit allen anderen wichtigen Funktionen von When I Work verbunden, um die Arbeitskosten zu kontrollieren, die Lohnabrechnung zu vereinfachen, \u00dcberstunden zu vermeiden und Pausen einfach zu verwalten.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Dar\u00fcber hinaus k\u00f6nnen Mitarbeiter \u00fcber die Planungs-App Urlaub beantragen und erhalten sofort eine Benachrichtigung, wenn es \u00c4nderungen im Dienstplan gibt. Benutzer haben auch die M\u00f6glichkeit, zugewiesene Aufgaben f\u00fcr Schichten, in denen sie arbeiten m\u00fcssen, einzusehen und den \u00dcberblick dar\u00fcber zu behalten, was w\u00e4hrend des Arbeitstages zu erledigen ist.<\/span>\r\n\r\n<img class=\"half aligncenter wp-image-12709 size-large\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/wheniwork-8-432x768.jpg\" alt=\"Die Schicht- und Pausenzeiten der Mitarbeiter von When I Work auf dem Handy\" width=\"432\" height=\"768\" \/> [\/sc_fs_faq]\r\n<h2 id=\"positives-feedback\"><b>Ausgew\u00e4hltes positives Feedback von Nutzern:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/h2>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul>\r\n \t<li><em>\u201eWir haben <\/em><strong><em>Zugriff auf unsere Handys<\/em><\/strong> und k\u00f6nnen <strong><em>beliebige Benachrichtigungen<strong><em> einrichten, z.\u00a0B. bei versp\u00e4tetem Eintreffen, Nichterscheinen, wenn ein Mitarbeiter in mehreren Abteilungen arbeitet<\/em><\/strong><em> und sich \u00dcberstunden n\u00e4hern usw. Es ist <\/em><strong><em>benutzerfreundlich<\/em><\/strong><em>.\u201c <\/em>- Larissa (Quelle: Software Advice)<\/em><\/strong><\/li>\r\n \t<li><em>\u201eMir gef\u00e4llt <\/em><strong><em>die M\u00f6glichkeit, den Zeitplan der Vorwoche zu kopieren<\/em><\/strong><em>, da ich einen Mitarbeiter habe, dessen Zeitplan sich nicht \u00e4ndert.\u201c <\/em>- Jeremy P. (Quelle: G2)<\/li>\r\n \t<li><em>\u201e<\/em><strong><em>Mein aktueller oder bevorstehender Dienstplan wird immer angezeigt, sobald ich mich in der App anmelde<\/em><\/strong><em>, und ich kann <\/em><strong><em>meine bevorstehenden Schichten einfach einsehen und best\u00e4tigen<em>. <\/em><\/em><\/strong><em>Auch das Einreichen von Anfragen und das Festlegen meiner Verf\u00fcgbarkeit ist sehr einfach.\u201c <\/em>- Katja S. (Quelle: Capterra)<\/li>\r\n \t<li><em>\u201eEs ... <\/em><strong><em>hilft F\u00fchrungskr\u00e4ften, eine personelle \u00dcberbesetzung zu vermeiden, indem w\u00f6chentliche Schichtbegrenzungen<\/em><\/strong><em> festgelegt werden.\u201c <\/em>- Emily Hammell (Quelle: TrustRadius)<\/li>\r\n \t<li><em>\u201eDer Terminplaner verf\u00fcgt \u00fcber einige praktische Funktionen<strong><em>, mit denen man durch Klicken Daten eingeben kann, anstatt sie einzutippen<\/em><\/strong><em>. Sobald die Vorlagen eingerichtet sind, <\/em><strong><em>l\u00e4sst sich der Zeitplan ganz einfach speichern und ver\u00f6ffentlichen<\/em><\/strong><em>.\u201c <\/em>- Lauren L. (Quelle: G2)<\/em><\/li>\r\n \t<li><em>\u201e<\/em><strong><em>Es ist unglaublich einfach f\u00fcr den Mitarbeiter, seine Verf\u00fcgbarkeit einzugeben, und f\u00fcr die F\u00fchrungskraft, entsprechend zu planen<\/em><\/strong><em>. Wir finden es toll, dass <\/em><strong><em>wir niemanden einplanen k\u00f6nnen, der sich selbst als nicht verf\u00fcgbar markiert, was Verwirrung vermeidet<\/em><\/strong><em> und den Mitarbeiter in die Verantwortung nimmt.\u201c <\/em>- Sarah (Quelle: Software Advice)<\/li>\r\n \t<li><em>\u201eIch finde die verf\u00fcgbaren Schichten und den Kalender dort sehr praktisch,<\/em> weil<strong><em> man leicht sehen kann, welche Schichten an welchen Tagen anstehen, und weil man eine Schicht einfach mit einem Kollegen tauschen<\/em><\/strong><em> oder eine Vertretung organisieren kann.\u201c <\/em>- Verifizierter Nutzer (Quelle: Capterra)<\/li>\r\n \t<li><em>\u201eSie haben ein <\/em><strong><em>ausgezeichnetes Team im Support<\/em><\/strong>, das immer bereit ist, zu helfen.\u201c - Mera (Quelle: Software Advice)<\/li>\r\n \t<li><em>\u201eErleichtert unserer Personalabteilung die Arbeit mit \u00fcber 150 Mitarbeitern erheblich \u2013 bei der Planung, beim Ein- und Ausstempeln, <\/em><strong><em>bessere Organisation.<\/em><\/strong><em>\u201c <\/em>- Verifizierter Nutzer aus dem Gesundheitswesen (Quelle: G2)<\/li>\r\n \t<li><em>\u201eEs verf\u00fcgt \u00fcber ein ausgezeichnetes Tool, mit dem man sich f\u00fcr Schichten anmelden und dann andere bitten kann, die Schicht zu \u00fcbernehmen. Es <\/em><strong><em>sendet eine Nachricht an die Kollegen<\/em><\/strong><em>, damit sie sehen k\u00f6nnen, ob sie die Schicht \u00fcbernehmen k\u00f6nnen.\u201c <\/em>- Verifizierter Nutzer (Quelle: TrustRadius)<\/li>\r\n \t<li><em>\u201eMir gef\u00e4llt die Benutzeroberfl\u00e4che, da <\/em>ich <strong><em>die mir zugewiesenen Dienstpl\u00e4ne einfach akzeptieren kann<\/em><\/strong><em>. Gut finde ich auch <\/em><strong><em>die M\u00f6glichkeit, einen Urlaubsantrag zu stellen&lt;, wenn <\/em><\/strong><em>ich einen Tag frei nehmen m\u00f6chte.\u201c<\/em>- Joseph Wendel (Source Software Advice)<\/li>\r\n \t<li><em>\u201eMit dieser Software <\/em><strong><em>ist es so einfach, Urlaub zu beantragen, Schichten zu tauschen, mit Kollegen zu kommunizieren und zu planen, an welchen Tagen man am liebsten arbeiten<\/em><\/strong><em> m\u00f6chte.\u201c <\/em>- Verifizierter Nutzer (Quelle: Capterra)<\/li>\r\n \t<li><em>\u201eDas <\/em><strong><em>Chat-System ist auf dieser Plattform sehr wichtig, da es unseren Mitarbeitern die Planung ihrer Arbeitszeiten erm\u00f6glicht. Unsere Mitarbeiter k\u00f6nnen sofort Nachrichten senden, um die Tage zu planen, zu tauschen und zu verschieben<\/em><\/strong><em>.\u201c <\/em>- Sasha Brito (Quelle: TrustRadius)<\/li>\r\n \t<li><em>\u201eUnsere Organisation nutzt diese Plattform haupts\u00e4chlich, <\/em><em>. Mit When I Work ist es einfach und unkompliziert, eine Schicht zu \u00fcbernehmen. Das Dashboard ist benutzerfreundlich, die Benutzeroberfl\u00e4che intuitiv <\/em><em>und man kann direkt mit der Arbeit beginnen.\u201c <\/em>- Sara Y. (Quelle: G2)<\/li>\r\n \t<li><em>\u201eEs <\/em>ist <strong><em>einfach, Mitarbeiter hinzuzuf\u00fcgen, und eignet sich hervorragend zum Erstellen von Schichtvorlagen<\/em><\/strong><em>. Die Chat-Funktionen und die Anwendungen zum Ablegen von Schichten machen es den Mitarbeitern leicht, den Dienstplan zu \u00e4ndern.\u201c <\/em>- Erin M. (Quelle: Capterra)<\/li>\r\n \t<li><em>\u201e<\/em><strong><em>Auf dem Dashboard wird mir meine n\u00e4chste Schicht, Datum und Uhrzeit angezeigt. <\/em><\/strong><em>Es zeigt mir an, an welchem Standort ich arbeite und welche Position ich einnehmen werde. Au\u00dferdem wird angezeigt, mit welchen Kollegen ich w\u00e4hrend dieser Schicht zusammenarbeite. Ich kann in der Software auf die Registerkarte Dienstplan gehen und sehen, an welchen Tagen in der Woche ich arbeite. Die Software z\u00e4hlt auch die Gesamtstunden zusammen, die ich pro Woche arbeiten werde.\u201c <\/em>- Christopher (Quelle: Software Advice)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n&nbsp;\r\n<h2 id=\"negatives-feedback\"><b>Ausgew\u00e4hltes negatives Feedback von Nutzern:<\/b><\/h2>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"list-style-type: none;\">\r\n<ul>\r\n \t<li><em>\u201eMeine einzige negative Erfahrung war, dass <\/em>ich mein Handy <strong><em>wegen GPS-Problemen beim Versuch, mich einzuloggen<\/em><\/strong><em>, wiederholt zur\u00fccksetzen musste, was nervig und zeitaufwendig war.\u201c <\/em>- Mera (Quelle: Software Advice)<\/li>\r\n \t<li><em>\u201eEs gab <\/em><strong><em>gelegentlich Probleme, wenn diejenigen, die Urlaub nehmen wollten, die Funktion nutzten<\/em><\/strong><em>, und diese Anfragen verloren gingen.\u201c <\/em>- Verifizierter Nutzer (Source Capterra)<\/li>\r\n \t<li><em>\u201eDie Funktion zur Verf\u00fcgbarkeitsplanung erfordert eine gewisse Anlernzeit. Es ist <\/em><strong><em>etwas schwierig, die Verf\u00fcgbarkeit vollst\u00e4ndig zu planen.<\/em><\/strong><em> Wenn man einen Fehler macht und versehentlich die Verf\u00fcgbarkeit f\u00fcr einen Tag \u00e4ndert, muss man zu diesem Tag zur\u00fcckgehen und den Fehler beheben, bevor man die Verf\u00fcgbarkeit anpasst.\u201c <\/em>- Christopher (Quelle: Software Advice)<\/li>\r\n \t<li><em>\u201eDie <\/em><strong><em>mobile App war etwas schwierig zu navigieren und es war kompliziert,<\/em><\/strong><em> bei der Betrachtung mehrerer Rollen eine \u00fcbersichtliche Darstellung zu erhalten. Au\u00dferdem hatte ich Probleme damit, dass die mobile App <\/em><strong><em>meine Auswahlpr\u00e4ferenzen nicht gespeichert hat<em>. Wenn ich also bestimmte Dienstpl\u00e4ne sehen wollte, musste ich meine Filter neu einstellen.\u201c <\/em>- Brandon F. (Quelle: G2)<\/em><\/strong><\/li>\r\n \t<li><em>\u201eManchmal meldet mich When I Work<\/em><strong><em> aus der App ab und ich muss mich erneut anmelden<\/em><\/strong><em>, was l\u00e4stig sein kann, wenn ich mein Passwort nicht gespeichert oder aufgeschrieben habe.\u201c <\/em>- Katja S. (Quelle: Capterra)<\/li>\r\n \t<li><em>\u201eDiese Software machte <strong><em>ziemlich h\u00e4ufig<\/em><\/strong><em> Probleme, <\/em>aber es war nichts Gro\u00dfes, meistens <strong><em>dauerte es nur ein paar Sekunden l\u00e4nger, um sich an- und abzumelden.<\/em><\/strong><em>\u201c <\/em>- Jackie (Quelle: Software Advice)<\/em><\/li>\r\n \t<li><em>\u201eDie meisten <\/em><strong><em>Mitglieder meines Teams sehen die Benachrichtigungen nicht deutlich <\/em><\/strong><em>und m\u00fcssen sie (per Textnachricht) auffordern, auf ihrem Handy danach zu suchen (was den Zweck der Benachrichtigungen untergr\u00e4bt) . Dasselbe gilt f\u00fcr <\/em><strong><em>OFFENE SCHICHTEN. Wenn man nicht direkt \u00fcber die Benachrichtigung darauf zugreift, ist es schwierig, sie zu finden<\/em><\/strong><em>.\u201c <\/em>- Lauren L. (Quelle: G2)<\/li>\r\n \t<li><em>\u201e<strong>Benachrichtigungen sind nicht so zuverl\u00e4ssig, wie sie sein sollten. Manchmal gibt die Software keine Benachrichtigungen aus.<\/strong> Wenn Aktualisierungen vorgenommen werden, <\/em><strong><em>werden uns manchmal nicht die korrekten Zeiten<\/em><\/strong><em> aus dem Stundenzettel angezeigt.\u201c <\/em>- Larissa (Quelle: Software Advice)<\/li>\r\n \t<li><em>\u201eDie <\/em><strong><em>Desktop- und Mobilversionen der Software werden nicht richtig synchronisiert. <\/em><\/strong><em>Die Plattform kann zwar \u00c4nderungen pr\u00e4zise an alle kommunizieren, aber es dauert eine Weile, bis diese \u00c4nderungen im System angezeigt werden.\u201c <\/em>- Sara Y. (Quelle: Capterra)<\/li>\r\n \t<li><em>\u201eEs gibt immer noch <\/em><strong><em>keine M\u00f6glichkeit, bezahlte Mittagspausen zu erfassen. <\/em><\/strong><em>Ich w\u00fcrde den Mitarbeitern gerne erlauben, sich f\u00fcr die Mittagspause \u201eauszustempeln\u201c, damit ich sehen kann, dass sie eine angemessene bezahlte Zeit f\u00fcr die Mittagspause in Anspruch nehmen, ohne dass sich ihre Arbeitszeit dadurch verringert.\u201c <\/em>- Stephen C. (Quelle: G2)<\/li>\r\n \t<li><em>\u201eEs w\u00e4re sch\u00f6n, wenn es eine <\/em><strong><em>Option g\u00e4be, um benachrichtigt zu werden, wenn offene Schichten verf\u00fcgbar <\/em><\/strong><em>werden. Au\u00dferdem <strong>gibt es Fehler in der Software, die dazu f\u00fchren, dass ich abgemeldet werde.<\/strong>\u201c <\/em>- Verifizierter Nutzer (Quelle: TrustRadius)<\/li>\r\n \t<li><em>\u201eEin gro\u00dfer Nachteil ist, dass ich, obwohl ich die Benachrichtigungen aktiviert hatte, viele Benachrichtigungen verpasst habe, weil sie aus irgendeinem Grund nicht gesendet wurden. Das hat es etwas stressiger gemacht, wenn ich versucht habe, eine Schicht zu \u00fcbernehmen oder einen Notfall hatte, weil ich <\/em><strong><em>st\u00e4ndig in der App nachsehen musste, ob ich Benachrichtigungen verpasst hatte.<\/em><\/strong><em>.\u201c <\/em>- Verifizierter Nutzer (Quelle: Capterra)<\/li>\r\n \t<li><em>\u201eDie Kosten zu verstehen, ist wirklich nervig. <strong>F\u00fcr einige der Kernfunktionen muss ich extra bezahlen. <\/strong><\/em><strong><em>Ich wei\u00df immer noch nicht, wof\u00fcr ich bezahle.<\/em><\/strong><em>\u201c <\/em>- Verifizierter Nutzer (Quelle: TrustRadius)<\/li>\r\n \t<li><em>\u201eWas mir nicht gef\u00e4llt, ist, dass <\/em>die <strong><em>Anwendung die Benutzer nach einer gewissen Zeit der Inaktivit\u00e4t abmeldet.<\/em><\/strong><em> Es ist nervig, sich jedes Mal mit Zwei-Faktor-Authentifizierung anmelden und eine Schicht einplanen zu m\u00fcssen, wenn ich \u00dcberstunden mache.\u201c <\/em>- Sara Y. (Quelle: G2)<\/li>\r\n \t<li><em>\u201e<strong>Es gibt bekannte Fehler in der Software.<\/strong> Vielleicht <\/em><strong><em>werden die Details der einzelnen Pl\u00e4ne f\u00fcr einen Tag nicht wirklich angezeigt<\/em><\/strong><em>. Und manchmal ist es schwierig zu erkennen, wer Urlaub beantragt hat.\u201c <\/em>- Joseph Wendel (Quelle: Software Advice)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n&nbsp;\r\n<ul id=\"anchors\"><\/ul>\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"Was sind die Bewertungen von When I Work von Bewertungsseiten?\" img_alt=\"\" css_class=\"bewertungen\"] (Stand: Dezember 2023)\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li><span style=\"color: #252525;\">Capterra: 4,5\/5<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"color: #252525;\">G2: 4,3\/5<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"color: #252525;\">Software Advice: 4,5\/5<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"color: #252525;\">TrustRadius: 8,5\/10<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"color: #252525;\">Google Play Store: 4,7\/5<\/span><\/li>\r\n \t<li>App Store: 4,8\/5<\/li>\r\n<\/ul>\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"Was ist mein abschlie\u00dfendes Urteil \u00fcber When I Work?\" img_alt=\"\" css_class=\"fazit\"]\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">When I Work ist eine Software zur Zeiterfassung und Terminplanung mit vielen tollen Funktionen. Die Software verbindet leistungsstarke Terminplanung mit effizienter Zeiterfassung und genauer Lohnabrechnung. <\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Mit der Stempeluhr-Funktion k\u00f6nnen Benutzer mit einem einzigen Klick oder sogar nur mit einem Foto ein- und ausstempeln. So k\u00f6nnen F\u00fchrungskr\u00e4fte die Anwesenheit, \u00dcberstunden, Pausen, Abwesenheit und das Budget im Auge behalten und gleichzeitig eine nahtlose Kommunikation innerhalb der Organisation erm\u00f6glichen.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Allerdings sind die Stempeluhr und die mobile App anf\u00e4llig f\u00fcr St\u00f6rungen, die die Zeiterfassung wirklich durcheinanderbringen k\u00f6nnen, und sie lassen sich auch nicht sehr gut mit der Desktop-Version synchronisieren.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Erschwerend kommt hinzu, dass die Software die Tendenz hat, inaktive Benutzer abzumelden, was zu einigen schwerwiegenden Ungenauigkeiten bei den erfassten Stunden f\u00fchrt. Und ich bin kein Fan der Benachrichtigungen \u2013 es k\u00f6nnten zu viele sein. Es gibt auch einige Integrationsprobleme, die nicht ganz dem Anspruch gerecht werden.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Zusammenfassend l\u00e4sst sich sagen, dass When I Work eine Reihe gro\u00dfartiger Funktionen bietet, die sowohl f\u00fcr Mitarbeiter im B\u00fcro als auch f\u00fcr Mitarbeiter vor Ort n\u00fctzlich sein k\u00f6nnen. Mit der L\u00f6sung der Probleme und Fehler bei der Synchronisierung w\u00e4re dies tats\u00e4chlich eine solide Option!<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Wenn du schon mal hier bist, schau dir unsere <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/reviews\">ehrlichen Bewertungen anderer Mitbewerber<\/a> an oder entdecke eine <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/\">kostenlose und leistungsstarke Alternative zu When I Work<\/a>.\r\n<\/span>\r\n\r\n[\/sc_fs_faq]","review_stars":"3.5"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Ehrliche Bewertung von When I Work durch einen Mitbewerber<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hier erf\u00e4hrst du, was Nutzer an When I Work m\u00f6gen und was nicht, was es besonders macht und warum du es verwenden solltest \u2013 oder nicht.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, 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