{"id":298010,"date":"2025-06-21T05:06:52","date_gmt":"2025-06-21T04:06:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/news\/employee-online-monitoring"},"modified":"2025-07-22T09:40:24","modified_gmt":"2025-07-22T08:40:24","slug":"mitarbeiter-online-uberwachung","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.jibble.io\/de\/news\/mitarbeiter-online-uberwachung","title":{"rendered":"74 % der Arbeitgeber in den USA nutzen Online-\u00dcberwachungs-Tools"},"content":{"rendered":"<p>Laut einer Umfrage, die ExpressVPN im September 2024 durchgef\u00fchrt hat, nutzen mittlerweile 74 % der US-Arbeitgeber Tolls zur Online-\u00dcberwachung und -Kontrolle. 67 % davon setzen <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/de\/biometrische-anwesenheit\">biometrische Tracking-Methoden<\/a> wie Gesichtserkennung und Fingerabdruckscans ein.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Die Umfrage unter 1.500 US-Arbeitgebern und 1.500 Arbeitnehmern zeigt aber auch, dass die Kluft am Arbeitsplatz immer gr\u00f6\u00dfer wird. Fast 44 % der Arbeitnehmer wissen nicht, ob sie biometrisch \u00fcberwacht werden, und 50 % denken, dass sie ohne ihr Wissen \u00fcberwacht werden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Au\u00dferdem gaben 32 % der Angestellten an, dass sie sich durch die <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/de\/software-mitarbeiterueberwachung\">Mitarbeiter\u00fcberwachung<\/a> unter Druck gesetzt f\u00fchlen, schneller zu arbeiten, und 24 % der Angestellten gaben zu, dass sie Pausen auslassen, um nicht unproduktiv zu wirken.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>49 % der befragten Arbeitnehmer sagten, dass sie einen Jobwechsel in Betracht ziehen w\u00fcrden, wenn die \u00dcberwachung zunimmt, und alarmierende 24 % sind bereit, ein geringeres Gehalt zu akzeptieren, um nicht \u00fcberwacht zu werden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>W\u00e4hrend Unternehmen \u00dcberwachung als Mittel zur Steigerung der Produktivit\u00e4t und Verantwortlichkeit betrachten, empfinden viele Mitarbeiter sie als Quelle von Stress und Misstrauen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lauren Hendry, Digital Privacy Advocate bei ExpressVPN, sagte: \u201eIndem Unternehmen immer invasivere Tools einsetzen, riskieren sie, die Loyalit\u00e4t und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu verlieren.\u201c<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Die zunehmenden Auswirkungen der Mitarbeiter\u00fcberwachung<\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Der Umfrage zufolge nutzen mittlerweile 74 % der Unternehmen Softwarel\u00f6sungen zur Protokollierung des Internetverhaltens ihrer Mitarbeiter, und 59 % \u00fcberwachen die Bildschirme in Echtzeit. In physischen B\u00fcros setzen 75 % der Arbeitgeber Video\u00fcberwachung ein, und 58 % nutzen biometrische Systeme wie Fingerabdruck- oder Gesichtserkennung. Mittlerweile verlassen sich 61 % auf <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/de\/artikel\/kuenstliche-intelligenz-mitarbeiter-ueberwachung\">k\u00fcnstliche Intelligenz<\/a> (KI), um die Produktivit\u00e4t ihrer Mitarbeiter zu bewerten.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Die wachsende Besorgnis der Mitarbeiter \u00fcber diese Ma\u00dfnahmen f\u00fchrt jedoch zu einer sp\u00fcrbaren Gegenreaktion. 16 % lassen Ablenkungs-Apps ge\u00f6ffnet, 15 % planen E-Mails, um Aktivit\u00e4t vorzut\u00e4uschen, und 12 % nutzen Softwarel\u00f6sungen, um Arbeitsaktivit\u00e4ten zu f\u00e4lschen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Diese Reaktionen spiegeln eine tiefere Unzufriedenheit wider. Obwohl 86 % der Arbeitgeber Transparenz fordern, sind 77 % der Mitarbeiter der Meinung, dass Unternehmen gesetzlich verpflichtet sein sollten, \u00dcberwachungsma\u00dfnahmen vollst\u00e4ndig offenzulegen, und 78 % w\u00fcnschen sich strengere bundesweite Vorschriften.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Wie wirkt sich das auf die Produktivit\u00e4t am Arbeitsplatz aus?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>In einer Umfrage vom Februar 2023 mit 2.280 Leuten, die remote arbeiten k\u00f6nnen, hat das Forschungsunternehmen Gartner herausgefunden, dass 24 % der Angestellten ihr Bestes geben, aber nicht glauben, dass sie das das ganze Jahr \u00fcber durchhalten k\u00f6nnen. Weitere 14 % f\u00fchlen sich zwar in der Lage, weiterhin gute Leistungen zu bringen, tun dies aber momentan nicht, und 21 % bringen weder optimale Leistungen, noch glauben sie, dass sie sich verbessern k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p>Was sind remotef\u00e4hige Mitarbeiter?<\/p>\n<p>Remotef\u00e4hige Mitarbeiter sind solche, deren Aufgaben komplett aus der Ferne erledigt werden k\u00f6nnen oder \u00fcber ein Hybridmodell, das B\u00fcro- und Au\u00dfendienstarbeit kombiniert, meist mit digitalen Tools und Internetverbindung.<\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Eine Umfrage von Gartner hat gezeigt, dass 59 % aller Mitarbeiter unterdurchschnittliche Leistungen bringen. Diese Leute leisten bis zu 25 % weniger f\u00fcr ihren Arbeitgeber und sind 14 % eher bereit, den Job zu k\u00fcndigen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Die Zukunft der Software zur Mitarbeiter\u00fcberwachung<\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Laut einem Bericht von <a href=\"https:\/\/www.industryarc.com\/Report\/19332\/employee-monitoring-software-market.html\">Industry ARC<\/a> f\u00fcr den Zeitraum 2021\u20132026 wird der Markt f\u00fcr Software zur Mitarbeiter\u00fcberwachung bis 2026 voraussichtlich ein Volumen von 4,5 Milliarden US-Dollar erreichen, wobei die USA den Markt anf\u00fchren.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Einige Firmen haben Erfolg mit Tools, die eher unterst\u00fctzen als \u00fcberwachen. Software zur Mitarbeiter\u00fcberwachung, die flexible Funktionen bietet, erm\u00f6glicht es Unternehmen, die Datenerfassung je nach den individuellen Anforderungen der Teams anzupassen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Remote-Arbeit wird nicht verschwinden, und \u00dcberwachungstools werden auch bleiben. Aber Firmen m\u00fcssen ihre Strategien weiterentwickeln. Respekt, Transparenz und der ethische Umgang mit Daten sind jetzt entscheidend f\u00fcr die Mitarbeiterbindung und Produktivit\u00e4t.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p>Verwandte Artikel:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/de\/artikel\/management-strategien-fuer-eine-hybride-arbeitsumgebung\">6 Wege, um eine hybride Arbeitsumgebung besser zu managen<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/de\/artikel\/vorteile-nachteile-mitarbeiterueberwachung\">Die Vor- und Nachteile der Mitarbeiter\u00fcberwachung<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/de\/artikel\/strategien-umgehung-mitarbeiterueberwachung\">Strategien zur Umgehung der Mitarbeiter\u00fcberwachung bei Remote-Arbeit<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/de\/artikel\/wege-zur-umgehung-der-screenshot-ueberwachung\">Wege, um die Screenshot-\u00dcberwachung zu umgehen<\/a><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"author":77,"featured_media":298011,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"news_category":[1330,1329,1331],"class_list":["post-298010","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news_category-flexible-arbeitsregelungen","news_category-mitarbeiter-ueberwachung","news_category-studien"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>74 % der US-Arbeitgeber nutzen Online-\u00dcberwachungs-Tools<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Die Online-\u00dcberwachung wird mittlerweile von 74 % der US-Arbeitgeber genutzt, wobei 67 % biometrische Verfahren einsetzen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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