{"id":189739,"date":"2023-07-11T02:22:29","date_gmt":"2023-07-11T01:22:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/help\/can-i-make-changes-to-time-off-policies"},"modified":"2025-05-27T09:23:47","modified_gmt":"2025-05-27T08:23:47","slug":"kann-ich-aenderungen-an-den-freizeitrichtlinien-vornehmen","status":"publish","type":"help","link":"https:\/\/www.jibble.io\/de\/hilfe\/kann-ich-aenderungen-an-den-freizeitrichtlinien-vornehmen","title":{"rendered":"Kann ich \u00c4nderungen an den Freizeitrichtlinien vornehmen?"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/de\/hilfe\/erstellen-von-freizeitrichtlinien\">Freizeitrichtlinien<\/a> werden verwendet, um die Art der Freizeitverg\u00fctung, die Gesamtzahl der Tage oder Stunden, auf die Mitglieder Anspruch haben, und die Art und Weise, wie Freizeit angesammelt wird, festzulegen.<\/p>\n<p>Sobald eine Freizeitrichtlinie erstellt wurde, k\u00f6nnen nur bestimmte \u00c4nderungen an den Freizeitrichtlinien vorgenommen werden. Es ist jedoch <b>nicht m\u00f6glich<\/b>, Felder zu bearbeiten, die sich auf die Berechnung der Freizeit auswirken k\u00f6nnen. Zu diesen Feldern geh\u00f6ren:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Art der Verg\u00fctung<\/b> (wird verwendet, um zu bestimmen, ob die Freizeit bezahlt oder unbezahlt ist)\n<ul>\n<li><i>Bezahlt<\/i> \u2013 Die Freizeit wird auf Stundenzetteln und in Berichten auf die Lohnstunden angerechnet.<\/li>\n<li><i>Unbezahlt<\/i> \u2013 Die Freizeit wird nicht auf die Lohnstunden angerechnet und ist nicht abrechenbar.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-34332 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Compensation-for-time-off-policy-1-768x438.png\" alt=\"Paid and unpaid compensation fields for time off policies\" width=\"768\" height=\"438\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Compensation-for-time-off-policy-1-768x438.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Compensation-for-time-off-policy-1-300x171.png 300w, 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src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Schedule-of-accrual-for-time-off-policy-768x438.png\" alt=\"None and annual schedule of accrual for time off policies\" width=\"768\" height=\"438\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Schedule-of-accrual-for-time-off-policy-768x438.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Schedule-of-accrual-for-time-off-policy-300x171.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Schedule-of-accrual-for-time-off-policy-1536x876.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\u00a0<b>Freizeiteinheit<\/b>\n<ul>\n<li>Dient zur Bestimmung der Einheit (Tage\/Stunden), in der Freizeitantr\u00e4ge f\u00fcr eine bestimmte Richtlinie gestellt werden k\u00f6nnen.<\/li>\n<li>Alle f\u00fcr eine Richtlinie beantragten Freizeitanspr\u00fcche k\u00f6nnen nur auf der Grundlage der bei der Erstellung einer Freizeitrichtlinie vorgew\u00e4hlten Einheit geltend gemacht werden.<br \/>\n<b><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-34339 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Unit-for-time-off-policy-768x438.png\" alt=\"Days and hours unit for time off policies\" width=\"768\" height=\"438\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Unit-for-time-off-policy-768x438.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Unit-for-time-off-policy-300x171.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Unit-for-time-off-policy-1536x876.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/span><\/p>\n<p>Wenn du eine Freizeitrichtlinie erstellt hast und \u00c4nderungen an einem der oben genannten nicht bearbeitbaren Felder vornehmen m\u00f6chtest, empfehlen wir dir, eine neue Freizeitrichtlinie zu erstellen, um diese \u00c4nderung widerzuspiegeln, und die zuvor erstellte Freizeitrichtlinie gegebenenfalls zu archivieren.<\/p>\n<h4><b><i>Beispiel:<\/i><\/b><\/h4>\n<p>Laura hat eine Freizeitrichtlinie, den Jahresurlaub, mit einem Anspruch von <b>12 Tagen<\/b> pro Jahr eingef\u00fchrt.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-277644 size-large\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Time-off-policy-with-12-days-entitlement-1536x879-1-768x440.png\" alt=\"\" width=\"768\" height=\"440\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Time-off-policy-with-12-days-entitlement-1536x879-1-768x440.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Time-off-policy-with-12-days-entitlement-1536x879-1-160x92.png 160w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Time-off-policy-with-12-days-entitlement-1536x879-1-300x172.png 300w, 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Eine stundenweise Freizeit wird in der Richtlinie f\u00fcr den Jahresurlaub nicht ber\u00fccksichtigt.<span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-277645 size-large\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/image-291.png-1-768x406.webp\" alt=\"\" width=\"768\" height=\"406\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/image-291.png-1-768x406.webp 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/image-291.png-1-160x85.webp 160w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/image-291.png-1-300x159.webp 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/image-291.png-1-1536x813.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/span><\/p>\n<p>Laura beschlie\u00dft dann, die f\u00fcr die Jahresurlaubsrichtlinie verwendete Einheit in Stunden statt in Tagen zu \u00e4ndern. Da dieses Feld nicht bearbeitet werden kann, werden ihr \u00c4nderungen verweigert.<\/p>\n<p>In diesem Fall muss Laura eine neue Freizeitrichtlinie f\u00fcr den Jahresurlaub erstellen und bei der Erstellung die Einheit <b>Stunden<\/b> ausw\u00e4hlen.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-277647 size-large\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/image-292.png-1-768x409.webp\" alt=\"\" width=\"768\" height=\"409\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/image-292.png-1-768x409.webp 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/image-292.png-1-160x85.webp 160w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/image-292.png-1-300x160.webp 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/image-292.png-1-1536x817.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/span><\/p>\n<p>Sobald dies erledigt ist, k\u00f6nnen ihre Teammitglieder ihren Jahresurlaub in <b>Stunden<\/b> beantragen, indem sie das Datum und die jeweiligen Start- und Endzeiten ausw\u00e4hlen.<span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-277648 size-large\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/image-293.png-1-768x409.webp\" alt=\"\" width=\"768\" height=\"409\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/image-293.png-1-768x409.webp 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/image-293.png-1-160x85.webp 160w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/image-293.png-1-300x160.webp 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/image-293.png-1-1536x818.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/span><\/p>\n<p>Wenn die zuvor erstellte Jahresurlaubsrichtlinie in Tagen nicht mehr ben\u00f6tigt wird, kann sie mit dem Archivieren der Freizeitrichtlinie fortfahren. Sobald die Richtlinie archiviert ist, k\u00f6nnen Teammitglieder keinen Urlaub mehr unter Verwendung der Jahresurlaubsrichtlinie in Tagen beantragen.<\/p>\n<p>Wenn du mehr \u00fcber die Bearbeitung von Urlaubssalden f\u00fcr jedes Teammitglied erfahren m\u00f6chtest, lies unseren Leitfaden <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/de\/hilfe\/so-passt-du-urlaubsguthaben-fuer-mitarbeiter-an\">zur Anpassung von Urlaubssalden f\u00fcr Mitarbeiter<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"author":56,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"collections":[827],"class_list":["post-189739","help","type-help","status-publish","hentry","collections-urlaubsverwaltung"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Kann ich \u00c4nderungen an den Freizeitrichtlinien vornehmen?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Erfahre mehr dar\u00fcber, wie du 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