{"id":177893,"date":"2022-11-19T08:02:55","date_gmt":"2022-11-19T08:02:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/help\/manage-work-schedules"},"modified":"2025-11-17T13:33:29","modified_gmt":"2025-11-17T13:33:29","slug":"verwalten-von-arbeitsplaenen","status":"publish","type":"help","link":"https:\/\/www.jibble.io\/de\/hilfe\/verwalten-von-arbeitsplaenen","title":{"rendered":"Verwalten von Arbeitspl\u00e4nen"},"content":{"rendered":"<p>Arbeitspl\u00e4ne sind das R\u00fcckgrat der Lohnabrechnung innerhalb einer <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/de\">Zeiterfassungssoftware<\/a>. Sobald du deine Arbeitspl\u00e4ne und Urlaubskalender eingerichtet hast, umfassen die Stundenzettel Berechnungen von Pausen, Abz\u00fcgen und \u00dcberstunden, die du f\u00fcr die Lohnabrechnung ben\u00f6tigst.<\/p>\n<p>Beachte, dass deine Stundenzettel bei jeder \u00c4nderung deines Arbeitsplans neu berechnet werden. Hier erf\u00e4hrst du, <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/de\/hilfe\/wie-funktionieren-stundenzettel\">wie Stundenzettel in Jibble funktionieren<\/a>.<\/p>\n<p>Die Funktion Arbeitszeitplan kann nur von <b>Teambesitzern<\/b> und <b>Administratoren<\/b> genutzt werden.<\/p>\n<h3 id=\"this-article-covers\" data-post-processed=\"true\">In diesem Artikel geht es um die folgenden Themen:<\/h3>\n<ul>\n<li class=\"no-margin\"><a class=\"intercom-content-link\" href=\"#\u00e4ndern-arbeitsplaneinstellungen\" target=\"_self\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">\u00c4ndern der Arbeitsplaneinstellungen<\/a><\/li>\n<li class=\"no-margin\"><a class=\"intercom-content-link\" href=\"#mehrere-arbeitspl\u00e4ne-erstellen\" target=\"_self\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Erstellen von mehreren Arbeitspl\u00e4nen<\/a><\/li>\n<li class=\"no-margin\"><a class=\"intercom-content-link\" href=\"#arbeitsplan-regelungen\" target=\"_self\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Arbeitsplan-Regelungen<\/a><\/li>\n<li class=\"no-margin\"><a href=\"#lohnstunden\">Lohnstunden<\/a><\/li>\n<li class=\"no-margin\"><a class=\"intercom-content-link\" href=\"#aufteilung-stundenzettel\" target=\"_self\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Aufteilung von Stundenzetteln<\/a><\/li>\n<li class=\"no-margin\"><a class=\"intercom-content-link\" href=\"#benutzerdefinierte-pausen\" target=\"_self\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Benutzerdefinierte Pausen<\/a><\/li>\n<li class=\"no-margin\"><a class=\"intercom-content-link\" href=\"#automatische-abz\u00fcge\" target=\"_self\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Automatische Abz\u00fcge<\/a><\/li>\n<li class=\"no-margin\"><a class=\"intercom-content-link\" href=\"#\u00fcberstunden-regeln\" target=\"_self\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">\u00dcberstundenregeln<\/a><\/li>\n<li class=\"no-margin\"><a class=\"intercom-content-link\" href=\"#mitglieder-arbeitspl\u00e4nen-zuweisen\" target=\"_self\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Mitglieder zu Arbeitspl\u00e4nen zuweisen<\/a><\/li>\n<li class=\"no-margin\"><a class=\"intercom-content-link\" href=\"#standorte-arbeitspl\u00e4nen-zuweisen\" target=\"_self\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Standorte zu Arbeitspl\u00e4nen zuweisen<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h2 id=\"\u00e4ndern-arbeitsplaneinstellungen\" data-post-processed=\"true\"><b>\u00c4ndern der Arbeitsplaneinstellungen<\/b><\/h2>\n<div class=\"intercom-container\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-12513 size-large\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Screenshot-2022-12-14-at-11.00-1-768x408.png\" alt=\"Work schedule details and settings\" width=\"768\" height=\"408\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Screenshot-2022-12-14-at-11.00-1-768x408.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Screenshot-2022-12-14-at-11.00-1-300x159.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Screenshot-2022-12-14-at-11.00-1-1536x816.png 1536w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Screenshot-2022-12-14-at-11.00-1.png 2013w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/div>\n<ol>\n<li>\n<p class=\"no-margin\">Gehe zu <strong>Arbeitspl\u00e4ne<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"no-margin\">W\u00e4hle im linken Bereich einen Arbeitsplan aus.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"no-margin\">Klicke auf das Stiftsymbol, um \u00c4nderungen vorzunehmen.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"no-margin\">W\u00e4hle deine Pr\u00e4ferenzen aus.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"no-margin\">Klicke auf die Schaltfl\u00e4che <b>Speichern<\/b>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p class=\"no-margin\"><em><b>Wichtig\u2757\ufe0f<\/b>: Wenn du die Einstellungen deines Arbeitsplans \u00e4nderst, werden alle deine Stundenzettel neu berechnet, damit sie mit den aktualisierten \u00c4nderungen \u00fcbereinstimmen.<\/em><\/p>\n<hr \/>\n<h2 id=\"mehrere-arbeitspl\u00e4ne-erstellen\" data-post-processed=\"true\"><b>Erstellen von mehreren Arbeitspl\u00e4nen<\/b><\/h2>\n<p class=\"no-create-multiple-works-schedules\">Du kannst mehr als einen Arbeitsplan f\u00fcr dein Unternehmen erstellen, was vor allem f\u00fcr gr\u00f6\u00dfere Teams, die \u00fcber verschiedene Regionen oder L\u00e4nder verteilt sind, von Vorteil ist.<\/p>\n<p class=\"no-create-multiple-works-schedules\">Wenn du diese Arbeitspl\u00e4ne erstellst, musst du einen Standardarbeitsplan festlegen. Der erste Arbeitsplan, der erstellt wird, erh\u00e4lt automatisch diese Standardfunktion. Folglich werden alle neu hinzukommenden Mitglieder automatisch diesem Arbeitsplan zugewiesen.<\/p>\n<p class=\"no-create-multiple-works-schedules\">Dieses Prinzip gilt auch f\u00fcr Standard-Feiertagskalender.<\/p>\n<hr \/>\n<h2 id=\"arbeitsplan-regelungen\" data-post-processed=\"true\">Arbeitsplanregelungen<\/h2>\n<p class=\"no-margin\">Es gibt drei Arten von Arbeitspl\u00e4nen aus denen du w\u00e4hlen kannst:<\/p>\n<div class=\"intercom-interblocks-table-container\">\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b>Art des Arbeitsplans<\/b><\/td>\n<td>\n<p class=\"no-margin\"><b>Fest<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p class=\"no-margin\"><b>Flexibel<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p class=\"no-margin\"><b>W\u00f6chentlich flexibel<\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p class=\"no-margin\"><b>Beschreibung<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p class=\"no-margin\">Es gibt feste Tage und Zeiten und es wird Wert auf P\u00fcnktlichkeit gelegt.<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p class=\"no-margin\">Die Tage sind festgelegt, aber die Arbeitszeit ist flexibel, solange die Dauer der Arbeitszeit eingehalten wird.<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p class=\"no-margin\">Die Arbeitszeit pro Tag ist flexibel, solange die Gesamtdauer der Woche eingehalten wird.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p class=\"no-margin\"><b>Beispiel<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p class=\"no-margin\">Montags bis Freitags von 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p class=\"no-margin\">Montags &#8211; Freitags, 8 Stunden am Tag<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p class=\"no-margin\">Montags &#8211; Freitags, 40 Stunden pro Woche<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p class=\"no-margin\"><b><i>Hinweis: <\/i><\/b><i><\/i><i>Tage, die nicht als Arbeitstage ausgew\u00e4hlt wurden, werden bei der Berechnung der \u00dcberstunden an freien Tagen ber\u00fccksichtigt.<\/i><\/p>\n<hr \/>\n<h2 id=\"lohnstunden\" data-post-processed=\"true\">Lohnstunden<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-46510 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Payroll-hours-settings-768x61.png\" alt=\"Payroll hours setting to include time tracked before scheduled start time \" width=\"768\" height=\"61\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Payroll-hours-settings-768x61.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Payroll-hours-settings-300x24.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Payroll-hours-settings.png 1389w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/p>\n<p><em><b>Wichtig\u2757\ufe0f<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Diese Einstellung gilt nur f\u00fcr feste Arbeitsplanregelungen.<\/span><\/em><\/p>\n<p>Du kannst diese Einstellung aktivieren, wenn du die erfasste Zeit vor der im Arbeitsplan festgelegten Startzeit ber\u00fccksichtigen m\u00f6chtest. Das bedeutet, dass alle Zeiten, die vor der festgelegten Startzeit erfasst wurden, in die Lohnstunden eingerechnet werden.<\/p>\n<p>Wenn du die Zeiterfassung vor der geplanten Startzeit ausschlie\u00dfen m\u00f6chtest, kannst du diese Einstellung deaktivieren. In der Standardeinstellung ist dieses Kontrollk\u00e4stchen aktiviert.<\/p>\n<p><strong>Beispiel:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Es wird ein fester Arbeitsplan von 9:00 bis 17:00 Uhr erstellt.<\/li>\n<li>Wenn ein Mitarbeiter von 9:00 bis 17:00 Uhr arbeitet und keine Pausen macht, w\u00fcrde das insgesamt 8 Lohnstunden bedeuten.<\/li>\n<li>Wenn das Kontrollk\u00e4stchen aktiviert ist und Jakob um 8:30 Uhr einstempelt, w\u00fcrde seine Zeiterfassung vor der geplanten Startzeit 30 Minuten betragen (von 8:30 Uhr &#8211; 9 Uhr). Danach w\u00fcrden Jakobs gesamte Lohnstunden mit 8 Stunden und 30 Minuten berechnet werden.<\/li>\n<li>Wenn das Kontrollk\u00e4stchen deaktiviert ist, werden seine gesamten Lohnstunden als 8 Stunden berechnet, also ohne die erfasste Zeit vor 9 Uhr.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h2 id=\"aufteilung-stundenzettel\" data-post-processed=\"true\">Aufteilung von Stundenzetteln<\/h2>\n<p class=\"no-margin\"><b><em>Wichtig\u2757\ufe0f<\/em>: <\/b><i><\/i><i>Wir empfehlen, diese Einstellung nur zu \u00e4ndern, wenn dein Team in Nachtschichten bis Mitternacht arbeitet.<\/i><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-46505 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Split-timesheets-768x119.png\" alt=\"Configuring split timesheets time under work schedule settings\" width=\"768\" height=\"119\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Split-timesheets-768x119.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Split-timesheets-300x47.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Split-timesheets.png 1389w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/p>\n<p>Standardm\u00e4\u00dfig sind die Tage als 24-Stunden-Zyklen von 00:00 bis 23:59 Uhr definiert. Das hat Auswirkungen auf die folgenden Punkte:<\/p>\n<ul>\n<li>Wie Stundenzettel angezeigt werden<\/li>\n<li>Berechnung von \u00dcberstunden, wenn Regeln konfiguriert sind<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"no-margin\"><b>Beispiele:<\/b><\/p>\n<pre><code>Stundenzettel um 9:00 Uhr teilen<\/code><\/pre>\n<ul>\n<li>T\u00e4gliche Stundenzettel werden ab <b>9:00 Uhr (aktueller Tag) bis 8:59 Uhr (Folgetag)<\/b> angezeigt<\/li>\n<li>Zeiteintr\u00e4ge von <b>12:00 Uhr bis 9:00 Uhr<\/b> werden am <b>Vortag<\/b> (Datum-1) statt am Kalenderdatum erfasst<\/li>\n<\/ul>\n<p>Weitere Informationen findest du in unserem Artikel \u00fcber die <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/de\/hilfe\/ende-des-arbeitstags-anpassen-stundenzettel-aufteilen\">Anpassung des Endes deines Arbeitstages f\u00fcr geteilte Stundenzettel<\/a>.<\/p>\n<hr \/>\n<h2 id=\"benutzerdefinierte-pausen\" data-post-processed=\"true\">Benutzerdefinierte Pausen<\/h2>\n<p class=\"no-margin\">Standardm\u00e4\u00dfig k\u00f6nnen die Mitglieder die Pausenzeiten frei erfassen. Du kannst jedoch benutzerdefinierte Pausen einrichten, um mehr Kontrolle \u00fcber Dauer und Zeitpunkt der Pausen zu haben.<img decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-46490 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Custom-breaks-768x361.png\" alt=\"Setting up custom breaks on the web app \" width=\"768\" height=\"361\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Custom-breaks-768x361.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Custom-breaks-300x141.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Custom-breaks.png 1388w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/p>\n<p>Wenn du eine Pause erstellst, musst du sie konfigurieren:<\/p>\n<div class=\"intercom-interblocks-table-container\">\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p class=\"no-margin\"><b>Dauer<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p class=\"no-margin\">Bestimmt die L\u00e4nge einer jeden Pause<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p class=\"no-margin\"><b>Zeitfenster<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p class=\"no-margin\">Bestimmt den bestimmten Zeitpunkt, wann Pausen genommen werden sollten<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<h3 id=\"paid-unpaid-breaks\" data-post-processed=\"true\">Bezahlte &amp; Unbezahlte Pausen<\/h3>\n<p class=\"no-margin\">In der Praxis sind die Pausen in der Regel unbezahlt. Wenn du es jedoch vorziehst, diese als bezahlte Pausen zu kennzeichnen, hast du die M\u00f6glichkeit, dies zu tun. Wenn du dich f\u00fcr bezahlte Pausen entscheidest, wird die w\u00e4hrend der Pausen erfasste Zeit in die Lohnstunden eingerechnet.<\/p>\n<p><em>Wichtig\u2757\ufe0f: Die Einstellung, ob eine Pause bezahlt oder unbezahlt ist, gilt f\u00fcr alle benutzerdefinierten Pausen in einem Arbeitsplan. Du musst pro Arbeitsplan zwischen bezahlten und unbezahlten Pausen w\u00e4hlen.<\/em><\/p>\n<hr \/>\n<h2 id=\"automatische-abz\u00fcge\" data-post-processed=\"true\">Automatische Abz\u00fcge<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-46495 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Automatic-deductions-768x234.png\" alt=\"Setting up automatic deductions under work schedule settings\" width=\"768\" height=\"234\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Automatic-deductions-768x234.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Automatic-deductions-300x91.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Automatic-deductions.png 1389w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>Automatische Abz\u00fcge werden in der Regel genutzt, wenn die Pausendauer f\u00fcr alle Besch\u00e4ftigten gleich ist, sodass die Mitglieder ihre Pausen nicht mehr manuell nachverfolgen m\u00fcssen.<\/p>\n<p>Bei einem automatischen Abzug werden die gesamten erfassten Stunden abgezogen.<\/p>\n<p>Wenn du einen Abzug erstellst, musst du Folgendes festlegen:<\/p>\n<div class=\"intercom-interblocks-table-container\">\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p class=\"no-margin\"><b>Dauer<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p class=\"no-margin\">Bestimmte Zeitdauer, die von einem Tag abgezogen wird<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p class=\"no-margin\"><b>Schwelle<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td>Mindestdauer der t\u00e4glichen Arbeit, die f\u00fcr die Anwendung des Abzugs erforderlich ist.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<hr \/>\n<h2 id=\"\u00fcberstunden-regeln\" data-post-processed=\"true\">\u00dcberstundenregeln<\/h2>\n<div class=\"intercom-container\"><img decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-46500 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Overtime-rules-768x531.png\" alt=\"Configuring overtime rules under work schedule settings\" width=\"768\" height=\"531\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Overtime-rules-768x531.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Overtime-rules-300x207.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Overtime-rules.png 1389w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/div>\n<p class=\"no-margin\">Wenn dein Unternehmen \u00dcberstunden verg\u00fctet, kannst du dich \u00fcber die f\u00fcnf verschiedenen \u00dcberstundenregeln in Jibble informieren. Wenn du aufgrund gesetzlicher Bestimmungen einen \u00dcberstundensatz f\u00fcr die \u00dcberstundenverg\u00fctung festlegen musst, findest du hier weitere Informationen zum <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/de\/hilfe\/einrichten-von-ueberstundensaetzen\">Einrichten von \u00dcberstundens\u00e4tzen<\/a>.<\/p>\n<ul>\n<li id=\"daily-overtime-double-overtime\" data-post-processed=\"true\">\n<h5>T\u00e4gliche \u00dcberstunden und t\u00e4gliche doppelte \u00dcberstunden<\/h5>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dies ist die h\u00e4ufigste Art von \u00dcberstunden. Du kannst sie mit Zeit- oder Stundenschwellenwerten konfigurieren, die t\u00e4glich zur\u00fcckgesetzt werden.<\/p>\n<p>T\u00e4gliche doppelte \u00dcberstunden h\u00e4ngen von den t\u00e4glichen \u00dcberstunden ab und k\u00f6nnen nur aktiviert werden, wenn die t\u00e4glichen \u00dcberstunden aktiviert sind:<\/p>\n<ol>\n<li><b>T\u00e4gliche \u00dcberstunden<\/b> sind alle zus\u00e4tzlichen regul\u00e4ren Zeiten, die <b>\u00fcber den ersten Schwellenwert hinaus, aber unter dem zweiten t\u00e4glichen doppelten Schwellenwert<\/b> erfasst werden<\/li>\n<li><b>T\u00e4gliche doppelte \u00dcberstunden<\/b> sind alle zus\u00e4tzlichen regelm\u00e4\u00dfigen Zeiten, die <b>\u00fcber die zweite Schwelle hinaus<\/b> erfasst werden<\/li>\n<\/ol>\n<p>Wenn der Schwellenwert f\u00fcr die t\u00e4glichen doppelten \u00dcberstunden auf einen Schwellenwert vor den t\u00e4glichen \u00dcberstunden gesetzt wird, d.h. die t\u00e4glichen doppelten \u00dcberstunden beginnen nach sechs Stunden, w\u00e4hrend die t\u00e4glichen \u00dcberstunden nach 8 Stunden beginnen, hat der Schwellenwert f\u00fcr die doppelten t\u00e4glichen \u00dcberstunden Vorrang vor den t\u00e4glichen \u00dcberstunden.<\/p>\n<div class=\"intercom-interblocks-table-container\">\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p class=\"no-margin\"><b>Art der Schwelle<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p class=\"no-margin\"><b>Zeit<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p class=\"no-margin\"><b>Stunden<\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p class=\"no-margin\"><b>Empfohlen f\u00fcr<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p class=\"no-margin\">Feste Arbeitspl\u00e4ne<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p class=\"no-margin\">Flexible Arbeitspl\u00e4ne<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p class=\"no-margin\"><b>So funktioniert&#8217;s<\/b><\/p>\n<\/td>\n<td>Bei \u00dcberschreitung der festgelegten Stundenzahl wird die erfasste Arbeitszeit als \u00dcberstunden gewertet.<\/td>\n<td>\n<p class=\"no-margin\">Bei \u00dcberschreitung der festgelegten Stundenzahl wird die erfasste Arbeitszeit als \u00dcberstunden gewertet.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<ul>\n<li id=\"weekly-overtime\" data-post-processed=\"true\">\n<h5>W\u00f6chentliche \u00dcberstunden<\/h5>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sobald eine bestimmte Anzahl von Stunden innerhalb einer Woche erfasst wurde, werden alle zus\u00e4tzlichen regul\u00e4ren Stunden als w\u00f6chentliche \u00dcberstunden eingestuft. Zurzeit k\u00f6nnen w\u00f6chentliche \u00dcberstunden nicht in Verbindung mit t\u00e4glichen \u00dcberstunden, t\u00e4glichen doppelten \u00dcberstunden, \u00dcberstunden an Ruhetagen und \u00dcberstunden an Feiertagen zugelassen werden.<\/p>\n<p>Standardm\u00e4\u00dfig wird eine Woche von Montag bis Sonntag betrachtet. Du kannst den Starttag der Woche unter <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/de\/hilfe\/aktualisieren-der-organisations-details\">Organisationseinstellungen<\/a> \u00e4ndern.<\/p>\n<ul>\n<li id=\"rest-day-overtime\" data-post-processed=\"true\">\n<h5>\u00dcberstunden an einem Ruhetag<\/h5>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wenn diese Option aktiviert ist, wird jede an einem arbeitsfreien Tag erfasste Zeit als \u00dcberstunden an einem Ruhetag betrachtet.<\/p>\n<p>Ein Ruhetag wird automatisch konfiguriert, wenn er auf einen Tag f\u00e4llt, der im Arbeitsplan nicht als Arbeitstag festgelegt ist.<\/p>\n<ul>\n<li id=\"public-holiday-overtime\" data-post-processed=\"true\">\n<h5>\u00dcberstunden an gesetzlichen Feiertagen<\/h5>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"no-margin\">Wenn diese Funktion aktiviert ist, wird jede Zeiterfassung an einem Feiertag als \u00dcberstunden an gesetzlichen Feiertagen gewertet. Stelle sicher, dass du unter der\u00a0<a class=\"c-link\" href=\"https:\/\/www.jibble.io\/de\/hilfe\/verwalten-von-feiertagskalendern\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-stringify-link=\"https:\/\/www.jibble.io\/help\/managing-public-holiday-calendars\" data-sk=\"tooltip_parent\">Verwaltung von Feiertagseinstellungen<\/a>\u00a0 die Funktion Feiertagskalendar eingerichtet hast, um diese Regel nutzen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n<hr \/>\n<h2 id=\"mitglieder-arbeitspl\u00e4nen-zuweisen\" data-post-processed=\"true\">Mitglieder zu Arbeitspl\u00e4nen zuweisen<\/h2>\n<p>Nachdem du einen Arbeitsplan erstellt hast, wird dieser automatisch auf <strong>alle Mitglieder<\/strong> angewendet.<\/p>\n<p>Falls es mehrere Arbeitspl\u00e4ne gibt, k\u00f6nnen die Mitglieder \u00fcber die Registerkarte Personen einem anderen Arbeitsplan zugewiesen werden. Du hast die M\u00f6glichkeit, Mitglieder oder Gruppen entweder einzeln oder gesammelt zuzuweisen. Es ist wichtig zu wissen, dass jedes Mitglied nur einem Arbeitsplan angeh\u00f6ren kann.<\/p>\n<p>Wenn eine Gruppe einem Arbeitsplan zugewiesen ist und ein Mitglied dieser Gruppe einem anderen, hat der individuell zugewiesene Arbeitsplan Vorrang. Die Hierarchie der Zuweisungen sieht folgenderma\u00dfen aus:<\/p>\n<p><b>Individuelle Zuordnung &gt; Gruppenzuordnung &gt; Standardzuordnung<\/b><\/p>\n<p>Die Berechnung der Stundenzettel der einzelnen Mitglieder richtet sich nach den Einstellungen des Arbeitsplans, dem sie zugeordnet sind. Weitere Informationen findest du in unserem Leitfaden zum <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/de\/hilfe\/zuweisung-von-mitgliedern-in-jibble\">Verst\u00e4ndnis von Mitgliederzuweisungen<\/a>.<\/p>\n<hr \/>\n<h2 id=\"standorte-arbeitspl\u00e4nen-zuweisen\" data-post-processed=\"true\">Standorte zu Arbeitspl\u00e4nen zuweisen<\/h2>\n<p>Standardm\u00e4\u00dfig gelten Standorte f\u00fcr alle Arbeitspl\u00e4ne, sodass Mitglieder die Zeit an jedem Standort erfassen k\u00f6nnen, unabh\u00e4ngig von ihrem zugewiesenen Arbeitsplan.<\/p>\n<p>Um die Standortberechtigung f\u00fcr Mitglieder basierend auf ihren zugewiesenen Arbeitspl\u00e4nen zu implementieren, kannst du bestimmte Standorte Arbeitspl\u00e4nen zuweisen.<\/p>\n<ol>\n<li>Klicke hier, um das Feld \u201eStandortzuweisung\u201c zu \u00f6ffnen.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Es erscheint ein Pop-up-Fenster mit zwei Registerkarten:<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Ausgew\u00e4hlt<\/b>: Zeigt alle aktuell zugewiesenen Standorte an.<img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-216010 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/image-81.png\" alt=\"Selected tab under location assignment \" width=\"1648\" height=\"868\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/image-81.png 1648w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/image-81-160x84.png 160w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/image-81-300x158.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/image-81-768x405.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/image-81-1536x809.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 1648px) 100vw, 1648px\" \/><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><b>Alle Standorte<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Zeigt alle aktiven Standorte in den Organisationen an.<img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-216011 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/image-80.png\" alt=\"All locations tab under location assignment\" width=\"1646\" height=\"872\" srcset=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/image-80.png 1646w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/image-80-160x85.png 160w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/image-80-300x159.png 300w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/image-80-768x407.png 768w, https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/image-80-1536x814.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 1646px) 100vw, 1646px\" \/><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>W\u00e4hle Standorte aus <b>Alle Standorte<\/b>\u00a0aus. Die ausgew\u00e4hlten Standorte werden dann auf der Registerkarte \u201eAusgew\u00e4hlt\u201c angezeigt.<\/li>\n<li>Du kannst die Auswahl von Standorten auf der Registerkarte \u201eAusgew\u00e4hlt\u201c bei Bedarf aufheben.<\/li>\n<li>Klicke auf <b>Fertig<\/b>, um die \u00c4nderungen zu speichern.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Weitere Informationen findest du in unserem Leitfaden zur <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/de\/hilfe\/standorte-und-geofences-verwalten\">Verwaltung von Standorten und Geofences<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"author":26,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"collections":[825],"class_list":["post-177893","help","type-help","status-publish","hentry","collections-arbeitsplan-einstellungen"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Verwalten und Erstellen von Arbeitspl\u00e4nen<\/title>\n<meta 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