{"id":259694,"date":"2025-04-24T13:40:49","date_gmt":"2025-04-24T12:40:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/?post_type=downloads&#038;p=259694"},"modified":"2026-06-18T11:44:59","modified_gmt":"2026-06-18T10:44:59","slug":"feiertage-deutschland-2027","status":"publish","type":[897],"link":"https:\/\/www.jibble.io\/de\/ressourcen\/feiertage-deutschland-2027","title":{"rendered":"Gesetzliche Feiertage 2027 in Deutschland \u2013 bundesweit &#038; regional"},"content":{"rendered":"","protected":false},"author":87,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tags":[],"class_list":["post-259694","downloads","type-downloads","status-publish","hentry","type-posters-de"],"acf":{"footer_ai_heading":"","footer_ai_fields":null,"image":379916,"content":"Gesetzliche Feiertage in Deutschland sind arbeitsfreie Tage, die im Feiertagsrecht der Bundesl\u00e4nder verankert sind und auf historische, kulturelle oder religi\u00f6se Ereignisse zur\u00fcckgehen. Diese Tage sind wichtig f\u00fcr Arbeitnehmer, Arbeitgeber und HR-Verantwortliche, weil sie direkten Einfluss auf Arbeitszeit, <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/de\/zeiterfassungs-und-anwesenheitssoftware\">Zeiterfassung<\/a> und <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/de\/urlaubstracker-software\">Urlaubsplanung<\/a> haben.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nIm Jahr 2027 fallen einige Feiertage auf unterschiedliche Wochentage, was die Planung von Br\u00fcckentagen interessant macht \u2013 zugleich gibt es Unterschiede zwischen bundesweit geltenden Feiertagen und solchen, die nur in bestimmten Bundesl\u00e4ndern arbeitsfrei sind.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h3>Bundesweit geltende gesetzliche Feiertage 2027<\/h3>\r\nDie folgenden gesetzlichen Feiertage gelten in allen 16 Bundesl\u00e4ndern Deutschlands und sind in der Regel arbeitsfrei \u2013 sofern sie auf einen Werktag fallen:\r\n\r\n&nbsp;\r\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%;\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<th style=\"width: 36.2348%; background-color: #fdf4f1;\">\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Feiertag<\/strong><\/p>\r\n<\/th>\r\n<th style=\"width: 34.413%; background-color: #fdf4f1;\">\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Datum 2027<\/strong><\/p>\r\n<\/th>\r\n<th style=\"width: 28.9474%; background-color: #fdf4f1;\">\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Bundesweit g\u00fcltig<\/strong><\/p>\r\n<\/th>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 36.2348%; text-align: center;\">Neujahr<\/td>\r\n<td style=\"width: 34.413%; text-align: center;\">01.01.2027 (Freitag)<\/td>\r\n<td style=\"width: 28.9474%; text-align: center;\">Ja<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 36.2348%; text-align: center;\">Karfreitag<\/td>\r\n<td style=\"width: 34.413%; text-align: center;\">26.03.2027 (Freitag)<\/td>\r\n<td style=\"width: 28.9474%; text-align: center;\">Ja<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 36.2348%; text-align: center;\">Ostermontag<\/td>\r\n<td style=\"width: 34.413%; text-align: center;\">29.03.2027 (Montag)<\/td>\r\n<td style=\"width: 28.9474%; text-align: center;\">Ja<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 36.2348%; text-align: center;\">Tag der Arbeit<\/td>\r\n<td style=\"width: 34.413%; text-align: center;\">01.05.2027 (Samstag)<\/td>\r\n<td style=\"width: 28.9474%; text-align: center;\">Ja<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 36.2348%; text-align: center;\">Christi Himmelfahrt<\/td>\r\n<td style=\"width: 34.413%; text-align: center;\">06.05.2027 (Donnerstag)<\/td>\r\n<td style=\"width: 28.9474%; text-align: center;\">Ja<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 36.2348%; text-align: center;\">Pfingstmontag<\/td>\r\n<td style=\"width: 34.413%; text-align: center;\">17.05.2027 (Montag)<\/td>\r\n<td style=\"width: 28.9474%; text-align: center;\">Ja<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 36.2348%; text-align: center;\">Tag der Deutschen Einheit<\/td>\r\n<td style=\"width: 34.413%; text-align: center;\">03.10.2027 (Sonntag)<\/td>\r\n<td style=\"width: 28.9474%; text-align: center;\">Ja<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 36.2348%; text-align: center;\">1. Weihnachtstag<\/td>\r\n<td style=\"width: 34.413%; text-align: center;\">25.12.2027 (Samstag)<\/td>\r\n<td style=\"width: 28.9474%; text-align: center;\">Ja<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td style=\"width: 36.2348%; text-align: center;\">2. Weihnachtstag<\/td>\r\n<td style=\"width: 34.413%; text-align: center;\">26.12.2027 (Sonntag)<\/td>\r\n<td style=\"width: 28.9474%; text-align: center;\">Ja<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n<table class=\"ce-table parsed\" style=\"width: 70.4755%; height: 5px;\"><caption>- alle Angaben ohne Gew\u00e4hr -<\/caption><\/table>\r\nDiese Feiertage sind in jedem Bundesland als <strong>arbeitsfreie Tage<\/strong> gesetzlich definiert.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h3>Regionale gesetzliche Feiertage 2027 nach Bundesland<\/h3>\r\nZus\u00e4tzlich zu den bundeseinheitlichen Feiertagen gibt es Feiertage, die nur in bestimmten Bundesl\u00e4ndern gelten. Beispiele f\u00fcr <strong>regionale gesetzliche Feiertage im Jahr 2027<\/strong> sind:\r\n\r\n&nbsp;\r\n<ul>\r\n \t<li><strong>Heilige Drei K\u00f6nige<\/strong> \u2013 Baden-W\u00fcrttemberg, Bayern, Sachsen-Anhalt (06.01.2027)<\/li>\r\n \t<li><strong>Internationaler Frauentag<\/strong> \u2013 Berlin, Mecklenburg-Vorpommern (08.03.2027)<\/li>\r\n \t<li><strong>Fronleichnam<\/strong> \u2013 \u00fcberwiegend katholische Bundesl\u00e4nder wie BW, BY, HE, NW, RP, SL etc. (27.05.2027)<\/li>\r\n \t<li><strong>Mari\u00e4 Himmelfahrt<\/strong> \u2013 Bayern (in Gemeinden mit \u00fcberwiegend katholischer Bev\u00f6lkerung) &amp; Saarland (15.08.2027)<\/li>\r\n \t<li><strong>Weltkindertag<\/strong> \u2013 Th\u00fcringen (20.09.2027)<\/li>\r\n<\/ul>\r\nDiese Feiertage k\u00f6nnen in deinem Bundesland zus\u00e4tzliche arbeitsfreie Tage bedeuten.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h3\" img=\"\" question=\"Was bedeutet \u201egesetzlicher Feiertag\u201c f\u00fcr Arbeitnehmer?\" img_alt=\"\" css_class=\"\"]\r\n\r\nEin gesetzlicher Feiertag gilt als arbeitsfrei, wenn er auf einen Werktag (Mo\u2013Fr) f\u00e4llt, ohne dass daf\u00fcr Urlaub genommen werden muss. F\u00e4llt der Feiertag auf einen Samstag oder Sonntag, entsteht kein Ersatzruhetag.\r\n\r\nBeispiel 2027: Der Tag der Arbeit (01.05.) f\u00e4llt auf einen Samstag \u2013 Arbeitnehmer haben daher nicht automatisch einen zus\u00e4tzlichen freien Tag im Anschluss.[\/sc_fs_faq]\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h3\" img=\"\" question=\"Wie ber\u00fccksichtigen Unternehmen regionale Feiertage?\" img_alt=\"\" css_class=\"\"]\r\n\r\nUnternehmen mit Standorten in mehreren Bundesl\u00e4ndern m\u00fcssen f\u00fcr jede Niederlassung die jeweils geltenden Feiertage beachten. Nur so lassen sich:\r\n\r\n&nbsp;\r\n<ul>\r\n \t<li>Fehlplanungen bei Arbeitszeiten vermeiden<\/li>\r\n \t<li>Personalengp\u00e4sse fr\u00fchzeitig erkennen<\/li>\r\n \t<li>Urlaubs- und Projektplanung korrekt durchf\u00fchren<\/li>\r\n<\/ul>\r\nDies gilt insbesondere f\u00fcr <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/de\/hybride-anwesenheits-verwaltung\">hybride Teams<\/a> oder verteilte Office-Standorte.[\/sc_fs_faq]\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h3\" img=\"\" question=\"Welche gesetzlichen Feiertage 2027 gelten bundesweit?\" img_alt=\"\" css_class=\"\"]Bundesweit gelten neun gesetzliche Feiertage \u2013 darunter Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, und die beiden Weihnachtsfeiertage.[\/sc_fs_faq]\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h3\" img=\"\" question=\"Gilt der Internationale Frauentag \u00fcberall?\" img_alt=\"\" css_class=\"\"]Nein. Er ist nur in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern ein gesetzlicher Feiertag.[\/sc_fs_faq]\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h3\" img=\"\" question=\"Bekomme ich einen Ersatztag, wenn ein Feiertag auf ein Wochenende f\u00e4llt?\" img_alt=\"\" css_class=\"\"]Nein, gesetzlich besteht kein Anspruch auf einen zus\u00e4tzlichen freien Tag.[\/sc_fs_faq]\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h3\" img=\"\" question=\"Warum sind die Feiertage 2027 wichtig f\u00fcr deine Planung?\" img_alt=\"\" css_class=\"\"]Gesetzliche Feiertage haben direkte Auswirkungen auf Arbeitszeit, Urlaubsplanung und Personalverf\u00fcgbarkeit. Eine fr\u00fchzeitige \u00dcbersicht hilft dabei, Zeit und Ressourcen besser zu planen.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4>1. Arbeitszeit &amp; Zeiterfassung<\/h4>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Gesetzliche Feiertage gelten als arbeitsfreie Tage f\u00fcr alle Besch\u00e4ftigten. Das wirkt sich direkt auf deine Arbeitszeiterfassung, \u00dcberstundenberechnung und Stundenzettel aus.<\/span>\r\n<blockquote><em>In <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/de\">Jibble<\/a> kannst du Feiertage direkt im Kalender hinterlegen, damit sie automatisch bei Arbeitszeit- und Urlaubsberechnungen ber\u00fccksichtigt werden.<\/em><\/blockquote>\r\n&nbsp;\r\n<h4>2. Urlaubsplanung &amp; Br\u00fcckentage 2027<\/h4>\r\nDurch die geschickte Kombination von Feiertagen und Urlaubstagen lassen sich l\u00e4ngere Erholungsphasen planen. Besonders g\u00fcnstig f\u00fcr Br\u00fcckentage liegen im Jahr 2027 unter anderem Neujahr, Ostern, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag sowie regional Fronleichnam und Allerheiligen, da sie auf einen Freitag, Montag oder Donnerstag fallen. Mit gezielt eingesetzten Urlaubstagen lassen sich so l\u00e4ngere zusammenh\u00e4ngende Freizeitphasen realisieren.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4>3. Arbeitgeber- und Arbeitnehmer-Perspektive<\/h4>\r\nW\u00e4hrend Arbeitnehmer m\u00f6glichst viele freie Tage optimal nutzen m\u00f6chten, m\u00fcssen Arbeitgeber die Verf\u00fcgbarkeit von Personal und die Planung von Projekten sicherstellen. Eine transparente Feiertags\u00fcbersicht schafft Klarheit und reduziert Konflikte im Team.[\/sc_fs_faq]\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h3\" img=\"\" question=\"Wie kannst du die Feiertage 2027 optimal nutzen?\" img_alt=\"\" css_class=\"\"]\r\n\r\nMit einer guten Planung lassen sich die gesetzlichen Feiertage in Deutschland 2027 optimal f\u00fcr Erholung, l\u00e4ngere Auszeiten und eine bessere Work-Life-Balance nutzen. Besonders effektiv ist es, Feiertage fr\u00fchzeitig in die pers\u00f6nliche Urlaubs- und Arbeitsplanung einzubeziehen.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4>1. Br\u00fcckentage strategisch einsetzen<\/h4>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Br\u00fcckentage entstehen, wenn ein gesetzlicher Feiertag auf einen Dienstag oder Donnerstag f\u00e4llt. Mit nur einem Urlaubstag am Montag oder Freitag kannst du so ein langes Wochenende von vier oder mehr Tagen schaffen.<\/span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4>2. Urlaubstage b\u00fcndeln<\/h4>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Wer mehrere Urlaubstage rund um Feiertage legt, kann mit vergleichsweise wenig Urlaub l\u00e4ngere zusammenh\u00e4ngende Erholungsphasen erreichen. Das ist besonders sinnvoll f\u00fcr:<\/span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n<ul>\r\n \t<li>Familien mit schulpflichtigen Kindern<\/li>\r\n \t<li>l\u00e4ngere Reisen<\/li>\r\n \t<li>bewusste Erholungszeiten ohne h\u00e4ufige Arbeitsunterbrechungen<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4>3. Planung f\u00fcr Teams und Unternehmen<\/h4>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">F\u00fcr Arbeitgeber und F\u00fchrungskr\u00e4fte ist eine fr\u00fchzeitige Feiertagsplanung entscheidend:<\/span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n<ul>\r\n \t<li>Urlaubsantr\u00e4ge k\u00f6nnen besser koordiniert werden<\/li>\r\n \t<li>Engp\u00e4sse bei Personal und Projekten lassen sich vermeiden<\/li>\r\n \t<li>Abwesenheiten bleiben transparent f\u00fcr das gesamte Team<\/li>\r\n<\/ul>\r\nGerade bei standort\u00fcbergreifenden oder hybriden Teams ist es wichtig, regionale Feiertage der jeweiligen Bundesl\u00e4nder zu ber\u00fccksichtigen.\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h4>4. Fr\u00fch planen lohnt sich<\/h4>\r\n<span style=\"font-weight: 400;\">Je fr\u00fcher Feiertage bekannt und im Kalender hinterlegt sind, desto einfacher ist:<\/span>\r\n\r\n&nbsp;\r\n<ul>\r\n \t<li>die pers\u00f6nliche Urlaubsplanung<\/li>\r\n \t<li>die Abstimmung im Team<\/li>\r\n \t<li>eine faire Verteilung beliebter Urlaubszeitr\u00e4ume<\/li>\r\n<\/ul>\r\n[\/sc_fs_faq]\r\n<blockquote><em>Tools zur Arbeitszeit- und <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/de\/urlaubstracker-software\">Urlaubsverwaltung<\/a> helfen dabei, Feiertage automatisch zu ber\u00fccksichtigen und Fehlplanungen zu vermeiden.<\/em><\/blockquote>\r\n&nbsp;\r\n\r\nScrolle nach unten, um das Feiertags-Poster f\u00fcr Deutschland 2027 herunterzuladen.\r\n\r\nEs zeigt auf einen Blick, welche gesetzlichen Feiertage bundesweit gelten und welche nur in bestimmten Bundesl\u00e4ndern arbeitsfrei sind.\r\n\r\nDas Poster enth\u00e4lt eine vollst\u00e4ndige \u00dcbersicht aller gesetzlichen Feiertage, die Arbeitnehmern im Jahr 2027 in Deutschland zustehen.\r\n\r\n[caption id=\"attachment_379915\" align=\"aligncenter\" width=\"914\"]<img class=\"wp-image-379915 size-full\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/German-Resources-Google-Drive-1-1-e1770381022874.png\" alt=\"Feiertags-Poster 2027 f\u00fcr Deutschland\" width=\"914\" height=\"1028\" \/> Kostenloses Feiertags-Poster 2027 f\u00fcr Deutschland von Jibble[\/caption]","short-description":"Entdecke die gesetzlichen Feiertage im Jahr 2027 in Deutschland, aufgeschl\u00fcsselt je nach Bundesland.","link":"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1oTFuMcrLCBZdt7BWk348Md4ARViTYuuY\/view"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Feiertage in Deutschland 2027 | Alle Bundesl\u00e4nder<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hier findest du einen praktischen \u00dcberblick \u00fcber die Feiertage in Deutschland im Jahr 2027. 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