{"id":317419,"date":"2025-08-11T01:13:46","date_gmt":"2025-08-11T00:13:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/article\/what-is-buddy-punching"},"modified":"2026-01-21T10:34:04","modified_gmt":"2026-01-21T10:34:04","slug":"was-ist-buddy-punching","status":"publish","type":"articles","link":"https:\/\/www.jibble.io\/de\/artikel\/was-ist-buddy-punching","title":{"rendered":"Was ist \u201eBuddy Punching\u201d und wie kannst du es verhindern?"},"author":6,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-317419","articles","type-articles","status-publish","hentry"],"acf":{"show_author_box":["1"],"author-description":"","article_hide_publish_date":false,"footer_ai_heading":"","footer_ai_fields":null,"footer_class":"","testimonials_slider_check":[],"testimonials_title":"","testimonial_list":null,"user_reviews_check":[],"user_reviews_title":"","user_reviews_list":null,"trial_check":[],"qa_component_show":["1"],"qa_component_title":"FAQs","qa_component_subtitle":"Einige h\u00e4ufig gestellte Fragen\u2026","qa_component_questions":[{"qa_component_question":"Kann man wegen \u201eBuddy Punching\u201d gefeuert werden?","qa_component_answer":"Ja. \u201eBuddy Punching\u201d ist ein echtes Problem bei der Arbeit, weil es bedeutet, dass man die Anwesenheitslisten f\u00e4lscht und die Lohnabrechnung manipuliert.\r\n\r\nDie meisten Firmen haben strenge Regeln daf\u00fcr, und wenn man dabei erwischt wird, kann das je nach Schwere und Firmenpolitik zu Verwarnungen, Suspendierungen oder sogar zur K\u00fcndigung f\u00fchren.","anchor":"gefeuert-f\u00fcr-buddy-punching"},{"qa_component_question":"Ist \u201eBuddy Punching\u201d dasselbe wie Zeitdiebstahl?","qa_component_answer":"Ja. \u201eBuddy Punching\u201d ist eine Form von Zeitdiebstahl, bei dem ein Mitarbeiter f\u00fcr Stunden bezahlt wird, die er gar nicht gearbeitet hat. Das treibt die Lohnkosten in die H\u00f6he, senkt die Produktivit\u00e4t und zerst\u00f6rt das Vertrauen zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitern.","anchor":"buddy-punching-zeitdiebstahl"},{"qa_component_question":"Was soll ich machen, wenn ich jemanden beim \u201eBuddy Punching\u201d erwische?","qa_component_answer":"Wenn du den Verdacht hast, dass jemand f\u00fcr einen Kollegen einstempelt, sammle sorgf\u00e4ltig Beweise wie Zeitaufzeichnungen, Videoaufnahmen oder Zeugenaussagen.\r\n\r\nSag deiner Personalabteilung oder deinem Vorgesetzten sofort Bescheid, damit sie das Problem richtig untersuchen k\u00f6nnen. Am besten h\u00e4ltst du dich an die Disziplinarverfahren deines Unternehmens, um fair und konsequent mit dem Verhalten umzugehen.","anchor":"beim-buddy-punching-erwischen"}],"general-content":"Du hast diesen Begriff bestimmt schon ein paar Mal geh\u00f6rt. Aber auch wenn es so klingt, ist es weder eine neue Kampfsportart noch ein schr\u00e4ges B\u00fcrospiel.\r\n\r\n\u201eBuddy Punching\u201d ist, wenn ein Mitarbeiter f\u00fcr einen anderen ein- oder ausstempelt, oft um dessen Versp\u00e4tung, vorzeitiges Verlassen des Arbeitsplatzes oder Fernbleiben von der Arbeit zu vertuschen. Es handelt sich um eine hinterh\u00e4ltige Form des Zeitdiebstahls, die die Stundenzettel durcheinanderbringt, die Lohnkosten in die H\u00f6he treibt und still und leise die Produktivit\u00e4t und das Vertrauen am Arbeitsplatz untergr\u00e4bt.\r\n\r\nDie American Payroll Association (APA) sch\u00e4tzt, dass \u00fcber 75 % der Unternehmen durch \u201eBuddy Punching\u201d Geld verlieren.\r\n\r\nDas Problem ist schwerwiegender, als die meisten Menschen denken. Wie kommt es \u00fcberhaupt zu \u201eBuddy Punching\u201d? Und wie kann man \u201eBuddy Punching\u201d dauerhaft unterbinden?\r\n\r\nSchauen wir uns das einmal genauer an.\r\n\r\n[caption id=\"attachment_306987\" align=\"alignnone\" width=\"1280\"]\"A Foto von fauxels auf Pexels.com[\/caption]\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"Ist \u201eBuddy Punching\u201d illegal?\" img_alt=\"\" css_class=\"\"]\r\n\r\nJa, \u201eBuddy Punching\u201d kann als Zeitdiebstahl oder Lohnbetrug angesehen werden, was bedeutet, dass es in den illegalen Bereich fallen kann.\r\n\r\nLaut einem Artikel zum Them<\/a>a<\/a> Arbeitsrecht von Morgan & Morgan<\/a>, einer amerikanischen Anwaltskanzlei, h\u00e4ngt die Schwere der Strafen f\u00fcr \u201eBuddy Punching\u201d von den Umst\u00e4nden ab. Wenn ein Mitarbeiter das schon lange macht, k\u00f6nnen die Konsequenzen viel h\u00e4rter sein. In den USA wird Zeitdiebstahl im Wert von \u00fcber 1.000 Dollar als Straftat eingestuft, die mit bis zu zehn Jahren Gef\u00e4ngnis und\/oder einer Geldstrafe von 250.000 Dollar geahndet werden kann. [\/sc_fs_faq]<\/span>\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"Wie kommt es zum \u201eBuddy Punching\u201d?\" img_alt=\"\" css_class=\"\"]\r\n\r\n\u201eBuddy Punching\u201d f\u00e4ngt oft als \u201eharmloser\u201c Gefallen an, wenn ein Mitarbeiter f\u00fcr einen anderen ein- oder ausstempelt, der zu sp\u00e4t kommt, fr\u00fcher geht oder einfach nicht zur Arbeit erscheint. Das kann durch das Weitergeben von Stempelkarten, PINs oder Passw\u00f6rtern passieren und ist mit veralteten Zeiterfassungssystemen einfacher. Sobald es anf\u00e4ngt, kann es f\u00fcr das Unternehmen schnell zu einer teuren Angewohnheit werden.\r\n\r\n\u201eBuddy Punching\u201d zu erkennen ist nicht immer einfach, aber es gibt verr\u00e4terische Anzeichen, wie zum Beispiel:\r\n