{"id":272637,"date":"2023-07-26T00:56:30","date_gmt":"2023-07-25T23:56:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jibble.io\/article\/calculating-time-for-work"},"modified":"2025-12-31T18:06:01","modified_gmt":"2025-12-31T18:06:01","slug":"arbeitsstunden-berechnen","status":"publish","type":"articles","link":"https:\/\/www.jibble.io\/de\/artikel\/arbeitsstunden-berechnen","title":{"rendered":"6 Easy Steps to Calculate Hours Worked With Precision"},"author":6,"featured_media":273328,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-272637","articles","type-articles","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":{"show_author_box":["1"],"author-description":"Hey, ich bin Asim Qureshi, CEO und Mitbegr\u00fcnder von Jibble, einer Cloud-basierten Software f\u00fcr Zeiterfassung und Anwesenheitsmanagement. Ich bringe mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung von Softwareprodukten und Teams in verschiedenen Branchen und M\u00e4rkten mit.\r\n\r\nBevor ich Jibble gegr\u00fcndet habe, war ich sechs Jahre lang als VP bei Morgan Stanley t\u00e4tig. Meine Leidenschaft ist es, Unternehmen dabei zu unterst\u00fctzen, die Produktivit\u00e4t und Leistung durch Technologie und intelligente Zeitmanagementmethoden zu steigern.","article_hide_publish_date":false,"footer_ai_heading":"","footer_ai_fields":null,"footer_class":"","testimonials_slider_check":[],"testimonials_title":"","testimonial_list":null,"user_reviews_check":[],"user_reviews_title":"","user_reviews_list":null,"trial_check":[],"qa_component_show":["1"],"qa_component_title":"FAQs","qa_component_subtitle":"Einige h\u00e4ufig gestellte Fragen...","qa_component_questions":[{"qa_component_question":"Was mache ich, wenn ein Mitarbeiter vergisst, sich ein- oder auszustempeln?","qa_component_answer":"Wenn ein Mitarbeiter vergisst, sich ein- oder auszustempeln, sollte er seinen Vorgesetzten sofort informieren. Der Vorgesetzte kann die tats\u00e4chliche Start- oder Endzeit des Mitarbeiters manuell erfassen, um eine genaue Zeiterfassung zu gew\u00e4hrleisten. Wenn du eine Zeiterfassungssoftware verwendest, kann der Mitarbeiter seine Arbeitszeit einfach manuell in der App eintragen und von seinem Vorgesetzten genehmigen lassen.","anchor":"mitarbeiter-vergessen-ein-ausstempeln"},{"qa_component_question":"Gibt's irgendwelche rechtlichen Konsequenzen, wenn man seine Arbeitszeiten nicht richtig erfasst?","qa_component_answer":"Ja, eine ungenaue oder falsche Zeiterfassung kann f\u00fcr Arbeitgeber echt ernste rechtliche Folgen haben. Das kann zu Lohnstreitigkeiten und Verst\u00f6\u00dfen gegen das Arbeitsrecht f\u00fchren, was wiederum Bu\u00dfgelder, Strafen und rechtliche Haftungen nach sich ziehen kann. Eine genaue Zeiterfassung ist super wichtig, um die Einhaltung der Arbeitsvorschriften sicherzustellen und m\u00f6gliche rechtliche Probleme zu vermeiden.","anchor":"rechtliche-konsequenzen"},{"qa_component_question":"Gibt's eine App, die automatisch die gearbeiteten Stunden berechnet?","qa_component_answer":"Ja, die Zeiterfassungs-App von Jibble rechnet automatisch die gearbeiteten Stunden anhand der Ein- und Ausstempelzeiten, Pausen und \u00dcberstundenregeln. Eine solche App vereinfacht die Zeiterfassung, reduziert Fehler und bietet eine nahtlose L\u00f6sung f\u00fcr Unternehmen jeder Gr\u00f6\u00dfe.","anchor":"automatische-berechnung-arbeitsstunden"},{"qa_component_question":"Wie berechnest du deine Arbeitsstunden am besten?","qa_component_answer":"Die beste Methode zur Berechnung der Arbeitsstunden h\u00e4ngt von den Bed\u00fcrfnissen und Ressourcen des Unternehmens ab. Automatisierte Zeiterfassungssysteme sind bequem und genau, w\u00e4hrend manuelle Berechnungen mehr Kontrolle \u00fcber den Prozess bieten. Entscheide dich f\u00fcr eine Methode, die den Anforderungen deines Unternehmens entspricht und pr\u00e4zise Ergebnisse gew\u00e4hrleistet.","anchor":"beste-methode-berechnung-arbeitsstunden"}],"general-content":"\u201eZeit ist Geld, vor allem bei der Lohnabrechnung.\u201c Genau deshalb \u00fcberpr\u00fcfen Arbeitgeber die Arbeitszeiten. In diesem Artikel geht es darum, warum es wichtig ist, die Stunden richtig zu erfassen und wie du das am besten machst!\r\n\r\n[sc_fs_faq html=\"true\" headline=\"h2\" img=\"\" question=\"Warum ist es so wichtig, die gearbeiteten Stunden genau zu berechnen?\" img_alt=\"\" css_class=\"\"]\r\n\r\nDie genaue Berechnung der Arbeitsstunden ist aus mehreren Gr\u00fcnden wichtig. Zum einen stellt sie sicher, dass die Mitarbeiter fair f\u00fcr ihre Zeit und M\u00fche bezahlt werden. Niemand will zu wenig bezahlt oder \u00fcberarbeitet werden, ohne dass das richtig abgegolten wird.\r\n\r\nEine genaue Zeiterfassung erm\u00f6glicht es Arbeitgebern au\u00dferdem, die Arbeitskosten genau zu verfolgen, sodass sie Budgets effektiv verwalten und fundierte Entscheidungen \u00fcber den Personaleinsatz treffen k\u00f6nnen. Durch das Erkennen von Produktivit\u00e4tsmustern und Verbesserungsm\u00f6glichkeiten k\u00f6nnen F\u00fchrungskr\u00e4fte ein effizienteres Arbeitsumfeld schaffen.\r\n\r\nUnd vor allem sind die genaue Erfassung und Berechnung der Arbeitszeit entscheidend f\u00fcr die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Vorschriften. Dies kann dazu beitragen, kostspielige Strafen zu vermeiden, Lohnstreitigkeiten zu verhindern und Audits erheblich zu vereinfachen. [\/sc_fs_faq]\r\n\r\n[caption id=\"attachment_273274\" align=\"aligncenter\" width=\"768\"]<img class=\"wp-image-273274 size-large\" src=\"https:\/\/www.jibble.io\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/hour-calculation-768x512.jpg\" alt=\"\" width=\"768\" height=\"512\" \/> Foto von Mikhail Nilov auf Pexels[\/caption]\r\n<h2 id=\"einfache-schritte\"><b>Schritte, um die gearbeiteten Stunden genau zu berechnen<\/b><\/h2>\r\nDie Berechnung der gearbeiteten Stunden muss nicht kompliziert sein. Wenn du zum ersten Mal die Arbeitszeit manuell berechnest, folge einfach diesen 6 einfachen Schritten, und schon bist du auf dem besten Weg zu einer genauen Zeitberechnung.\r\n<h3 id=\"schritt1\"><b>1. Start- und Endzeiten festlegen<\/b><\/h3>\r\nBeginne damit, die genauen Start- und Endzeiten der Arbeitszeit aufzuschreiben. Dazu geh\u00f6ren sowohl die Einstempel- als auch die Ausstempelzeiten. Vergiss nicht, auch das Datum zu notieren, vor allem, wenn die Arbeitszeit mehrere Tage umfasst.\r\n<h3 id=\"schritt2\"><b>2. Uhrzeit in das 24-Stunden-Format umwandeln (Milit\u00e4rzeit)<\/b><\/h3>\r\nJetzt wandeln wir die Start- und Endzeiten in die milit\u00e4rische Zeit um. Das ist ein 24-Stunden-System, das Verwechslungen zwischen vormittags und nachmittags vermeidet.\r\n\r\nIn der milit\u00e4rischen Zeit wird 12:00 AM als 00:00 Uhr dargestellt, 1:00 AM ist 01:00 Uhr und so weiter. Wenn es 13:00 Uhr oder sp\u00e4ter ist, addiert man einfach 12 zur Stunde dazu, um die entsprechende milit\u00e4rische Zeit zu erhalten. So wird beispielsweise 03:30 PM zu 15:30 und 09:00 PM zu 21:00.\r\n<blockquote>Verwende einen <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/military-time-converter\">Milit\u00e4rzeit-Rechner<\/a>, um deine Arbeit zu beschleunigen!<\/blockquote>\r\n<h3 id=\"schritt3\"><b>3. Minuten in Dezimalzahlen umwandeln<\/b><\/h3>\r\nWenn du mit Dezimalzahlen arbeitest, erleichterst du dir den Rechenvorgang ungemein. Um die Minuten in Dezimalzahlen umzuwandeln, teilst du einfach die Anzahl der Minuten durch 60. Zum Beispiel:\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li>15 Minuten = 15\/60 = 0,25 Stunden<\/li>\r\n \t<li>30 Minuten = 30\/60 = 0,5 Stunden<\/li>\r\n \t<li>45 Minuten = 45\/60 = 0,75 Stunden<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3 id=\"schritt4\"><b>4. Startzeit von der Endzeit abziehen<\/b><\/h3>\r\nNimm die Endzeit (im 24-Stunden-Format) und zieh die Startzeit (auch im 24-Stunden-Format) ab, um die Gesamtzahl der gearbeiteten Stunden und Minuten zu ermitteln.\r\n\r\n<strong>HINWEIS:<\/strong> Wenn die Endzeit vor der Startzeit liegt, bedeutet dies, dass sich die Schicht auf den n\u00e4chsten Tag erstreckt.\r\n<h3 id=\"schritt5\"><b>5. Alle unbezahlten Pausenzeiten abziehen<\/b><\/h3>\r\nWenn Mitarbeiter w\u00e4hrend ihrer Arbeitspause Anspruch auf Pausen haben, zieh die Pausendauer von den in Schritt 4 berechneten Gesamtstunden ab. Achte darauf, dass du die Arbeitsgesetze und Unternehmensrichtlinien zu Pausenzeiten und bezahlten\/unbezahlten Pausen einh\u00e4ltst.\r\n<h3 id=\"schritt6\"><b>6. Alle bezahlten Stunden f\u00fcr den Lohnzeitraum addieren<\/b><\/h3>\r\nZusammenfassend l\u00e4sst sich sagen, dass die Gesamtzahl der bezahlten Stunden f\u00fcr den gesamten Zahlungszeitraum ermittelt werden muss. Dazu werden die an jedem Tag geleisteten Arbeitsstunden addiert, gegebenenfalls unter Ber\u00fccksichtigung von <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/article\/calculating-overtime\">\u00dcberstunden<\/a>. Dieser Endwert gibt die Arbeitsstunden des Mitarbeiters f\u00fcr den jeweiligen Zahlungszeitraum genau wieder.\r\n<h2>Wichtiger Hinweis zur Ber\u00fccksichtigung von \u00dcberstunden<\/h2>\r\nBei der Berechnung des Gehalts f\u00fcr gearbeitete Stunden ist es wichtig, die Regeln und Vorschriften f\u00fcr \u00dcberstunden zu kennen. In manchen L\u00e4ndern werden \u00dcberstunden f\u00fcr Vollzeitbesch\u00e4ftigte in der Regel als alle Stunden definiert, die \u00fcber 40 Stunden pro Woche hinausgehen. Diese werden zu einem h\u00f6heren Satz als regul\u00e4re Stunden verg\u00fctet. Wenn die gearbeiteten Stunden den Standardgrenzwert \u00fcberschreiten, musst du die \u00dcberstundenverg\u00fctung berechnen und in das Gesamtgehalt des Mitarbeiters einbeziehen.\r\n\r\nUm \u00dcberstunden zu ber\u00fccksichtigen, musst du die Anzahl der Stunden ermitteln, die den Standardschwellenwert \u00fcberschreiten, und den entsprechenden \u00dcberstundensatz gem\u00e4\u00df den Unternehmensrichtlinien oder Arbeitsgesetzen anwenden. Bei der Berechnung der endg\u00fcltigen Verg\u00fctung musst du alle zus\u00e4tzlichen Arbeitsstunden ber\u00fccksichtigen, die w\u00e4hrend des Lohnzeitraums geleistet wurden.\r\n<blockquote>Wenn dir die manuelle Berechnung von \u00dcberstunden zu m\u00fchsam ist, nutze unseren <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/overtime-calculator\">\u00dcberstundenrechner<\/a>.<\/blockquote>\r\n<h2 id=\"beispiel\"><strong>Beispiel f\u00fcr die Berechnung der gearbeiteten Stunden<\/strong><\/h2>\r\nNehmen wir mal an, ein Mitarbeiter f\u00e4ngt um 9:00 Uhr an und h\u00f6rt um 17:30 Uhr auf. So w\u00fcrde die Berechnung aussehen:\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li>Schritt 1: Lege die Start- und Endzeiten fest.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"text-align: center;\">Startzeit: 9:00 Uhr, Endzeit: 17:30 Uhr<\/p>\r\n\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li>Schritt 2: Konvertiere die Zeit in die Milit\u00e4rzeit (24 Stunden).<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"text-align: center;\">Startzeit: 09:00, Endzeit: 17:30<\/p>\r\n\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li>Schritt 3: Wandle die Minuten in Dezimalzahlen um.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"text-align: center;\">Startzeit: 09,00, Endzeit: 17,50<\/p>\r\n\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li>Schritt 4: Ziehe die Startzeit von der Endzeit ab..<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"text-align: center;\">17,50 - 09,00 = 8,50 Stunden<\/p>\r\n\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li>Schritt 5: Ziehe die unbezahlten Pausen ab. Wenn der Mitarbeiter eine 30-min\u00fctige unbezahlte Pause (0,50 Stunden) hatte, zieh diese ab:<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"text-align: center;\">8,50 - 0,50 = 8,00 Stunden<\/p>\r\n\r\n<ul id=\"anchors\">\r\n \t<li>Schritt 6: Z\u00e4hle alle bezahlten Stunden zusammen. Wiederhole diesen Schritt f\u00fcr jeden Arbeitstag im Lohnzeitraum und addiere dann alle bezahlten Stunden, um die Gesamtarbeitszeit zu erhalten.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2 id=\"\u00fcberblick\"><strong>Wie kannst du die Arbeitszeiten deiner Mitarbeiter im Blick behalten?<\/strong><\/h2>\r\nBevor du die Arbeitsstunden berechnen kannst, brauchst du ein gutes System, um die Arbeitszeiten deiner Mitarbeiter zu erfassen. Hier sind ein paar Methoden und Tools, die dir dabei helfen:\r\n<h3 id=\"stift-und-papier\"><b>Zeiterfassungskarten aus Stift und Papier<\/b><\/h3>\r\nSeit Ewigkeiten werden traditionelle Zeitkarten aus Papier und Stift benutzt, um die Arbeitszeiten der Mitarbeiter zu erfassen. Jeder Mitarbeiter bekommt eine Karte, auf der er seine Ein- und Ausstempelzeiten selbst eintr\u00e4gt. Die Vorgesetzten oder die Personalabteilung \u00fcberpr\u00fcfen und z\u00e4hlen die Stunden am Ende des Lohnzeitraums.\r\n<h5><b>Vorteile<\/b><\/h5>\r\n<ul>\r\n \t<li>Einfach und g\u00fcnstig f\u00fcr kleine Unternehmen mit wenigen Mitarbeitern.<\/li>\r\n \t<li>Du brauchst keine technische Einrichtung oder Schulungen.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h5><b>Nachteile<\/b><\/h5>\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li>Fehleranf\u00e4llig durch manuelle Erfassung und Berechnungen.<\/li>\r\n \t<li>Schwierige Erfassung der Anwesenheitszeiten in Echtzeit.<\/li>\r\n \t<li>Zeitaufw\u00e4ndige Bearbeitung und anf\u00e4llig f\u00fcr Verz\u00f6gerungen.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<blockquote>Bei der Verwendung manueller Zeiterfassungskarten kann ein <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/timesheet-calculator\">Online-Stundenzettel-Rechner<\/a> einen Teil des Verwaltungsaufwands entlasten.<\/blockquote>\r\n<h3 id=\"zeiterfassungssoftware\"><b>Zeiterfassungssoftware<\/b><\/h3>\r\nSoftwarel\u00f6sungen zur Zeiterfassung sind effiziente und genaue Tools, um deine Arbeitszeiten zu erfassen und zu berechnen. Diese<a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/article\/time-clock-app\"> Stempeluhr-Apps<\/a> kannst du auf Computern installieren oder \u00fcber Web-Apps und mobile Ger\u00e4te nutzen.\r\n\r\nDas Tolle an diesen L\u00f6sungen ist, dass du damit automatisch die L\u00f6hne deiner Mitarbeiter anhand des von dir festgelegten Stundensatzes berechnen kannst. Eine Zeiterfassungssoftware f\u00fcr Mitarbeiter wie Jibble bietet auch umfassende Funktionen f\u00fcr Berichte und Rechnungsstellung. Und das Beste daran: Du kannst all diese Funktionen nutzen, ohne einen Cent zu bezahlen!\r\n<h5><b>Vorteile<\/b><\/h5>\r\n<ul>\r\n \t<li>Die Automatisierung reduziert Fehler und spart Zeit bei der Lohnabrechnung.<\/li>\r\n \t<li>Dank Echtzeit-Erfassung k\u00f6nnen Vorgesetzte Anwesenheits- und Arbeitszeiten \u00fcberwachen.<\/li>\r\n \t<li>Erstellung von detaillierten Berichte, um Einblicke in die Produktivit\u00e4t deiner Mitarbeiter zu erhalten und deine Projekte zu verfolgen.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h5><b>Nachteile<\/b><\/h5>\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li>M\u00f6glicherweise m\u00fcssen Mitarbeiter und Administratoren erst geschult werden.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3 id=\"mechanische-stechuhr\"><b>Mechanische Stechuhr<\/b><\/h3>\r\nMechanische Stechuhren sind eine Methode zur Zeiterfassung, die schon seit Jahren an Arbeitspl\u00e4tzen genutzt wird. Dabei benutzen die Mitarbeiter eine physische Lochkarte, die sie in eine Stechuhr stecken, um ihre Ein- und Ausstempelzeiten zu erfassen. Die Maschine stempelt dann die Uhrzeit auf die Karte.\r\n<h5><b>Vorteile<\/b><\/h5>\r\n<ul>\r\n \t<li>Zuverl\u00e4ssig und langlebig, keine Abh\u00e4ngigkeit von Strom oder Software.<\/li>\r\n \t<li>Bietet eine physische Aufzeichnung, die als Backup f\u00fcr digitale Systeme dienen kann.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h5><b>Nachteile<\/b><\/h5>\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li>\u00c4hnlich wie bei Zeitkarten aus Papier sind mechanische Zeiterfassungsger\u00e4te anf\u00e4llig f\u00fcr manuelle Fehler und m\u00fcssen manuell \u00fcberpr\u00fcft und berechnet werden.<\/li>\r\n \t<li>Fehlende Funktionen f\u00fcr die Erfassung und Berichterstellung in Echtzeit.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3 id=\"elektronische-stempeluhr\"><b>Elektronische Stempeluhr<\/b><\/h3>\r\nElektronische Zeiterfassungsger\u00e4te sind moderne Versionen mechanischer Uhren, die statt Lochkarten elektronische Karten oder Ausweise verwenden. Die Mitarbeiter ziehen ihre elektronischen Karten durch, die ihre Ein- und Ausstempelzeiten digital aufzeichnen.\r\n<h5><b>Vorteile<\/b><\/h5>\r\n<ul>\r\n \t<li>Genauer und effizienter als mechanische Uhren und Stift-und-Papier-Systeme.<\/li>\r\n \t<li>Die Integration in Zeiterfassungssoftware erm\u00f6glicht die Synchronisierung von Daten und die Erstellung von Berichten in Echtzeit.<\/li>\r\n \t<li>F\u00fcr mehr Sicherheit k\u00f6nnen elektronische Stempeluhren zus\u00e4tzliche Funktionen wie biometrische Authentifizierung unterst\u00fctzen.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h5><b>Nachteile<\/b><\/h5>\r\n<ul id=\"negative\">\r\n \t<li>Anf\u00e4ngliche Einrichtungskosten und laufende Wartung.<\/li>\r\n \t<li>Abh\u00e4ngigkeit von Strom und m\u00f6gliche technische Probleme.<\/li>\r\n<\/ul>\r\nDie Wahl der richtigen Zeiterfassungsmethode h\u00e4ngt von der Gr\u00f6\u00dfe des Unternehmens, dem Budget und dem gew\u00fcnschten Automatisierungsgrad ab. F\u00fcr kleine Unternehmen mit wenigen Mitarbeitern k\u00f6nnen Zeiterfassungskarten mit Stift und Papier oder mechanische Stechuhren ausreichen. F\u00fcr gr\u00f6\u00dfere Unternehmen oder solche, die eine genauere und automatisierte Zeiterfassung anstreben, bietet <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/time-clock-software\">Stempeluhr-Software<\/a> fortschrittlichere und effizientere L\u00f6sungen.\r\n<h2 id=\"abschlie\u00dfende-gedanken\">Effizienzsteigerung durch automatisierte Zeiterfassung<\/h2>\r\nDie genaue Erfassung und Berechnung der Arbeitszeit ist sowohl f\u00fcr Arbeitgeber als auch f\u00fcr Arbeitnehmer unerl\u00e4sslich. Mit den 6 einfachen Schritten, die du in diesem Artikel gelernt hast, verf\u00fcgst du nun \u00fcber eine zuverl\u00e4ssige Methode, um Fairness und Pr\u00e4zision bei deinen Arbeitszeitaufzeichnungen zu gew\u00e4hrleisten.\r\n\r\nDu kannst den manuellen Prozess auch \u00fcberspringen, indem du eine <a href=\"https:\/\/www.jibble.io\/de\/zeiterfassungs-und-anwesenheitssoftware\">Zeiterfassungs- und Anwesenheitssoftware<\/a> verwendest, die die Gesamtarbeitszeit der Mitarbeiter automatisch anhand der Ein- und Ausstempelzeiten berechnet. Das spart nicht nur Zeit, sondern reduziert auch das Risiko menschlicher Fehler bei der Berechnung.\r\n\r\nDenke daran, dass eine genaue Zeiterfassung die Effizienz steigert und das Vertrauen und die Transparenz zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern f\u00f6rdert. \u00dcbernimm also mit diesen einfachen Schritten die Verantwortung f\u00fcr deine Zeiterfassung und profitiere von einem besser organisierten und produktiveren Arbeitsumfeld.","show_updated_date_in_content":false,"user_feedback_question":"Did you find the information you were looking for?","user_feedback_thank_you_text":"Thank you for your feedback!","show_general_feedback_form_on_page":true,"page_show_freelance_popup":false,"jba_related_picks":null,"jba_related_hide":false,"jba_sidebar_override":false,"jba_sidebar_title":"Free time tracking for unlimited users","jba_sidebar_image":null,"jba_sidebar_p_label":"Start for free","jba_sidebar_p_url":"","jba_sidebar_s_label":"Book a demo","jba_sidebar_s_url":"","hide-h3":["1"]},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>6 simple Schritte zur pr\u00e4zisen Berechnung der Arbeitsstunden<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"So kannst du die Arbeitszeit ganz einfach berechnen! 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